岗位职责: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手分析； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：8：30～17：30 发布于：柳州

负责广西、广东市场 岗位职责： 1、开展公司净油设备、油液检测及在线监测项目的销售与市场推广； 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3、收集所在区域市场动态信息，分析同行业竞争情况； 4、保持与客户的良好互动，推进销售进程，保障客户服务质量； 5、重点服务冶金钢铁领域客户，如贵港新材料、柳州钢铁等企业。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备B端项目销售背景，能接受长期出差； 2、有工业品销售经验且业绩优良者优先，熟悉新能源、汽车制造领域者更佳，具备客户服务意识； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有较强的沟通协调能力和人际交往技巧，易于建立信任关系； 4、具备基础市场研判能力，注重客户体验与服务品质； 福利待遇： 1、上班时间：08:30~18:00，大小周休息，法定节假日正常休假； 2、六险一金； 3、父母基金（满一年：1000元）； 4、年终奖； 5、补贴：话费补贴、高温补贴、出差补贴； 6、员工旅游/团建活动、完善的职业发展通道。

1. 市场开拓： （1）主动对接潜在客户，建立并维护良好的业务关系； （2）开展市场信息的采集与研判，拓展新客户资源及新兴市场领域； （3）深入挖掘客户需求，制定切实可行的解决方案与落地执行方案； 2. 项目执行： （1）自主开发客户资源，达成既定销售指标； （2）统筹项目后续服务支持，保障客户满意度； （3）及时反馈并协同部门负责人应对各类突发情况； 3. 团队协作与管理： （1）统筹本部门团队建设，优化工作流程，清晰划分岗位职责； （2）推动团队成员高效完成销售任务，确保部门整体目标达成； （3）提供业务指导，助力员工能力提升，促进团队持续成长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件特别优异者可适当放宽标准； 2. 具备金融、汽车或互联网行业销售背景者优先考虑； 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队精神，客户导向意识强，适应性强，工作态度严谨负责。

拉卡拉POS机销售全案（地推+成交+售后） 一、品牌与产品核心定位 品牌背书（安全第一，打消顾虑） - 央行正规一清机：持全国性《支付业务许可证》，银联直连清算，资金不经过第三方，100%安全。 - 20年支付老品牌：上市企业，商户超千万，稳定不跳码、费率不涨价、售后有保障 。 核心机型（2026主推，地推首选） 1. 电签POS机（主流款，免费送）   - 优势：小巧便携、4G+WiFi双网、电子小票、秒到账。 - 适用：实体店、地摊、外卖、上门收款、个人/小微商户 。 2. 传统大POS（店铺固定收款）

柳州市希奇电子科技有限公司从事安防行业二十多年，智力专注安防工程，现诚聘业务经理数名，有意者请与王先生联系，

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任职资格： 1、年龄25-39岁； 2、具备销售相关工作经历； 3、具备良好的沟通能力与服务意识； 4、有团队管理经验，能有效带领团队开展工作 可享受 免费带薪培训 + 年终奖 + 管理提成 + 带薪旅游 + 节日及生日福利 ⼯作简介及其它要求： 工作内容： 1、前往交房小区驻点，挖掘有装修需求的客户； 2、向客户介绍公司家装服务，并邀请客户到公司参观洽谈。 岗位要求： 1、热爱工作，对销售岗位有浓厚兴趣； 2、渴望挑战高收入，追求业绩突破。 奖励机制：年终房产奖励、活动奖金、季度奖金、月度奖金、周度奖金、开单奖励，平均每月发放奖金总额达10万元，成长越快，奖励越多。 晋升空间：市场总监—分公司总经理 只要你愿意拼搏，敢于追求高收入，欢迎投递简历或直接到公司面试，我们期待有梦想、有目标、肯奋斗的年轻人加入！我们在品匠等你！

奇瑞新能源品牌4s店。 岗位职责： 1、配合店总拟定并完善部门工作规划、管理制度及业务操作流程； 2、统筹销售部日常运营，优化销售环节，推动销售流程执行并实施动态监管； 3、开展销售顾问日常绩效考核，并支持其进行客户沟通与商务洽谈； 4、参与市场推广活动的方案设计，协同推进活动落地，监控销售目标达成进度； 5、协助店总应对突发状况的处置工作； 6、保障销售团队高效运转，助力各项考核指标顺利达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上汽车销售管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，擅长市场分析与判断； 3、具备较强的计划制定与组织执行能力； 4、拥有优秀的团队领导力和激励能力； 5、品行端正，亲和力佳，具有较高的职业操守。

岗位职责: 1、日常走访并对接本地各类房地产开发企业及各渠道中介机构， 2、宣传推介集团装修服务内容与佣金方案，积极拓展客户资源， 3、协同中介人员安排客户到访公司，协助完成签约，并跟进后期结佣及客户关系维护。 岗位要求： 1. 年龄在24-40岁之间，形象良好，气质端正 2. 具备较强的沟通协调能力和销售推广能力 工作时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 月休4天 晋升通道: 房产外拓部经理---房产外拓部总监---分公司负责人

任职要求: 1、性格活泼开朗，爱笑 2、社交沟通能力强，会聊天 3、形象好，气质佳 4、有销售经验的，有主管一对一带教 5、需要有交通工具，有外勤工作 工作内容： 1. 负责家装业务市场拓展，挖掘潜在客户，建立长期合作 2. 维护客户关系，提供专业解决方案，提升品牌影响力 3. 配合团队完成业绩目标，推动业务持续增长 4.负责联络各个房产中介公司，维护关系，服务介绍客户接待到公司 工作时间: 8:30-12:00 14:00-18:00 月休4天 周内调休 周末节假日不休 节日补休 薪资超给力：底薪4000+500补贴+提成+上访奖金+年中奖+季度奖+年终奖，综合薪资8000-30000！高提成+丰厚奖金，能力越强，收入越高！ 待遇超暖心：15-21天春节假+节日福利+带薪旅游团建，工作生活两不误！

招五菱短驳车司机，时间自由，计件工资，C1证以上，驾龄3年以上，年龄50岁以下，联系方式

入职奖励1千 职位要求: 1、年龄42以内，有焊工证 2、会平焊，两层三道 3、工作时间:两班倒 薪资待遇: 月综合工资:9000-11000元。 福利待遇: 1、工厂食堂就餐 2、公司提供劳保用品。 3、单人间，双人间

景行小学（柳东校区）门岗，只要保安，58岁左右，要保安证，大夜班01-07点.1700/月，，联系人：覃班长

柳州市柳城县招泥瓦工切砖抹灰

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

业务经理两名，保底工资 3300 加 200 全勤，月休 4 天，工作时间 8-12 点 14-18 点，

2026年还有什么趋势性行业你能参与的？ 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置？ 如果你仍有业务人的狼性！ 如果你感觉自己空有一身本领，无处展示。 来呀，有本事，你试试！ 薪资范围 10K-30K（上不封顶，含期权激励）  （底薪8K-10K + 高额提成）  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商，我们自主研发了系统后台，让客户下单、售后更高效。公司成立一年半，已获500万天使轮融资，现服务200家稳定门店，正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土，跑马圈地：执行公司战略，招募并管理自己的地推团队，专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环：你只负责“攻城”，公司直营的供应链中心负责“守城”（客服、安装、售后、配送全包）。 3. 市场信息搜集：实时反馈市场价格动态及竞品信息，为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能：用你擅长的谈判技巧，赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力：3年以上销售经验，尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心：不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手，更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强：你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向，抗压耐磨，享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件：有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先；有现成地推团队或餐饮人脉者优先；市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方，请你仔细阅读： 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理，各自独立带队。三个月试用期结束，业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ，统管全国业务团队，负责战略制定与目标分配。 你将获得什么？ 1. 极速晋升通道：从经理到副总，只需3个月，打破传统职级限制。 2. 充分授权：只要你有能力，“弹药”（市场费用）和“地盘”（围绕公司服务中心自由开拓）管够。 3. 后勤无忧：后端服务由公司直营中心一肩扛起，你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益：开发一个客户，长期享受管道收益。你铺开的网点越多，躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力，也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”，佣金更丰厚，细节可面议。

底薪5000，有目标，有理想的年轻人来

【EA量化销售岗位】火热招聘中！ 别找普通销售了！EA量化黄金赛道，高薪直聘销售人才，无业绩压力，高额提成+业绩底薪.月入1W--5W不等（无上限）提成日结+周末双休 不管是职场新人还是销售老手，都能轻松上手，实现收入翻倍.只要你想赚钱、敢挑战，我们提供平台和资源，助你轻松实现财富自由! 财富热线： 微信咨询：（微信同步） 地址：内蒙古通辽市河西宇东建材城A-101

1、负责销售事业部汽车战略规划与目标推进，达成公司下达的销售业绩指标； 2、负责研判市场走势与竞争对手动向，结合客户反馈信息，制定销售部门营销策略，提升市场占有率； 3、负责销售管理制度与业务流程的搭建、实施及监督审查，推动汽车销售工作实现规范化、标准化与信息化； 4、负责跟踪分析销售核心指标（如到店转化率、库存周转比、衍生业务渗透率），优化库存配置，防范积压风险； 5、与主机厂、区域及本地经销商保持紧密协作关系； 6、协同市场、电商团队组织品牌宣传项目（如车展、试驾活动、促销推广）及新媒体线索转化支持，提高客户到店数量； 7、配合人力资源部门健全销售岗位胜任力模型，参与设计薪酬激励与绩效评估体系； 8、推动建设契合企业文化和核心价值理念的团队氛围； 9、定期向上级管理层汇报销售事业部运营进展与关键成果； 10、负责销售事业部合规管理（监督销售流程合规执行，确保符合行业法规与内部制度）与风险防控（应对重大客户纠纷与突发事件，保障企业声誉）； 11、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、深刻理解4S店盈利机制，具备预算编制、成本管控及盈利能力分析经验； 2、本科及以上学历，专业为经济学、市场营销、工商管理等相关方向； 3、八年以上汽车行业从业经历，其中至少五年销售团队管理经验（有4S店或汽车集团工作经验者优先）； 4、熟悉汽车产业环境、用户需求特征及竞争态势，掌握4S店运营体系与管理模式； 5、了解新媒体传播规律，对汽车领域新媒体运营具有独立见解； 6、精通销售战术、谈判方法与客户关系维护（熟练使用CRM系统）； 7、具备优秀的领导才能、组织协调能力、沟通表达能力及高强度工作承受力； 8、拥有战略性思维、市场洞察力与业务拓展能力； 9、接受过管理学、市场营销、公共关系、财务基础等相关培训。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，客户疑问可及时响应与解决 5、律所法务协作：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更顺畅 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、项目简介 我们专注于外卖霸王餐项目推广，核心为外卖商家提供精准引流、提升单量的合作方案，目前项目处于快速拓展阶段，现诚招电销专员2名，与团队共同成长，薪资福利可谈，无经验可带教！ 二、招聘岗位 电销专员 三、岗位目标 通过电话沟通对接外卖商家，完成“电话触达→添加微信→洽谈合作→→签约”全流程，达成个人合作签约指标，助力项目拓展商家资源。 四、岗位职责 1、每日按要求拨打80-120个有效电话，主动联系外卖商家，介绍外卖霸王餐合作模式、优势及合作政策； 2、及时添加意向商家微信，精准发送项目资料、案例截图、对账流程等相关内容，耐心解答商家疑问； 3、严格遵循公司提供的3分钟成交话术，高效推进洽谈进程，积极应对商家拒绝，不轻易放弃； 4、负责跟进意向商家，完成、签约全流程，做好客户信息及跟进记录，确保流程闭环； 5、服从团队管理，严格执行每日工作任务，主动配合团队完成整体项目拓展目标。 五、任职要求 1、年龄20-35岁，男女不限； 2、优先条件：有外卖行业、餐饮行业、推广、地推相关工作经验者优先，无相关经验者可接受，公司将根据岗位画像进行针对性带教； 3、工作态度积极主动，有目标感，能承受一定的工作压力，愿意通过努力获得高回报。 六、岗位优势 1、流程清晰：工作流程明确，话术统一提供，无需自主创作，上手快； 2、带教支持：无经验可带教，根据个人情况匹配指导，助力快速适应岗位； 3、发展空间：项目处于上升期，晋升路径清晰，可随着项目发展获得更多成长机会； 4、薪资福利：底薪2500元+开单提成，多劳多得，薪资上不封顶；福利完善，保障齐全，收入与付出直接挂钩。

我们的工作： 1.开拓客户资源，主要通过电话、地推、抖音等方式，也可借助客户转介绍获取潜在客户 2.成交签约：将获取的客户邀约到店，进行面对面沟通并完成成交环节 3.交接流程：将已成交客户的基本信息整理清晰，移交至后端服务人员，确保客户对接顺畅 4.续费跟进：在客户服务到期前15天至一个月内主动联系客户，洽谈续费事宜，提升客户留存率，后端团队协同支持 5.持续学习产品知识与新功能更新，积极参与线上线下的培训课程，为客户提供专业解答与建议 6.设定个人业绩目标，包括周、月、季度目标，并努力达成超额业绩指标 我们希望你具备： 1.具备良好的沟通表达能力 2.抗压能力强，面对挑战不退缩，持续精进业务水平，执行力强，能高效落实各项任务 3.具备团队协作意识，能与店长及后端服务人员紧密配合，保持高效沟通 我们提供： 1.五险一金＋电话补贴＋晋升空间＋系统培训＋团队建设活动！ 2.月薪6000-10000元

接待自然进店或者公司下放的客户，根据客户需求合理搭配推荐成交签单。也可以谈成装修单提高客单价。

职位信息：第一批给淘宝做推广的2500万的推广员，他们高峰期超过100位，年收入过亿 当年给美团推广的25万的推广员，他们为了给美团推广是缴纳了2000元才获取他的推广权，早期那批人年收入已经过千万 第一批给滴滴推广的25万推广员，现在普遍年收入都是过百万了，去年给抖音做推广的，这些人在我们的赋能下，部分的抖客年入过300万 今年微信小店来了，我们目前的体量几乎为零，那未来三年以后，我们一起来回顾下，我们是不是就是当年第一批给淘宝、美团、滴滴抖音这些做推广的人呢？ 作为普通人，如何抓住这一波巨大地财富机会？ 答案只有一个——成为微信推客 “微信小店”全域流量裂变系统，私域裂变矩阵，你无需开直播、无需剪辑视频、0粉丝，分享到朋友圈，就能带货! 腾讯合法分销，可以发展团队，小钱靠自己，大钱靠团队! 不管你是学生、上班族，还是自由职业者，只要你想赚钱，就可以参与!无需专业技能，只要有热情、有决心，我们提供全方位支持与培训 一，工作时间: 不用打卡、时间自由、地点自由、无业绩要求 二，任职要求: 1.不限男女、不限年龄、不限经验 2.有创业想法、有干劲、有执行力 3.一对一线下或线上教学。 三：工作内容: 听话照做，1:1复制我们的方法 四：薪资待遇 1.带货提成10%-50% 2.学会之后带新人拿新人提成。 3.团队发展:每月3000-10万元不等

欢迎应届毕业生，无责底薪3000 （非坐班制，非朝九晚五，本岗位为销售性质） 工作内容： 通过实地走访方式拜访客户，负责柳州地区抖音团购业务，面向餐饮、休闲娱乐、酒旅等行业的商户开展市场拓展，进行合作洽谈并推动签约落地。 任职要求： 1、具备良好的人际沟通、谈判技巧及逻辑分析能力 2、目标意识强，能独立完成公司下达的工作任务 3、有美团、口碑、饿了么相关经验，或曾担任餐饮店长、经理、运营策划类岗位者优先 4、具备陌生拜访或面对面销售经验者优先 5、需自行配备交通工具（建议使用电动车） 福利待遇： 1、无责底薪+提成+五险＋周末双休+法定节假日+定期团建+晋升培养机制（综合收入5-15k，提成高，上不封顶） 2、团队年轻有活力，享受轻松愉快的下午茶时光 3、提供系统化培训支持，助力个人能力成长 公司背书： 广西抖音本地生活千万级优选服务商 抖音本地生活四星级认证服务商

任职要求： 1、性格外向阳光，富有亲和力，常带笑容 2、具备良好的人际沟通能力，善于交流互动 3、形象端正，气质出众的优质男女 4、欢迎应届生投递，无经验亦可，有销售背景者优先，配备主管全程一对一指导 5、需自备交通工具，包含外出办公任务 工作内容： 1. 开展家装业务市场推广，开发潜在客户资源，建立稳定合作关系 2. 持续跟进客户维护，提供专业服务方案，增强品牌认可度 3. 协同团队达成业绩指标，助力业务稳步提升 4. 对接各类房产中介单位，维系合作关系，引导客户到访公司并做好接待 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 每月休息4天 工作日可调休，周末及法定节假日正常上班，节日期间安排补休 薪资超给力：底薪4000+500补贴+提成+上访奖金+年中奖+季度奖+年终奖，综合收入8000-30000！高提成+多重奖励，能力越强，回报越高！ 待遇超暖心：享受15-20天春节假期+节日福利+带薪旅游与团建活动，平衡工作与生活！

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柳州，来宾，乡镇销售