1.按照酒店标准流程，负责退房、续住、空房的清洁与整理，包括:铺床、吸尘、擦尘、卫生间清洁、消毒、垃圾清理等。 2.按规定更换布草、补齐客用品(牙具、梳子、纸巾、矿泉水、杯具等)，确保房间整洁、齐全、无异味。 3.负责布草清点、收发、交接，做好损耗登记，不丢失、不错放。 4.工作中发现设施损坏、物品遗留、安全隐患，及时上报领班或前台。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

1、客房服务员底薪：2400-2600+提成（综合薪资4000-5000） 2、餐厅服务员底薪：2300-2500+提出（综合薪资3000） 3、助厨底薪：3400-3600+提成（综合薪资4000） 4、销售经理底薪：3000-3500+绩效500-1000+交通补贴300（综合薪资5500-6000） 5、以上岗位均可交社保、均享受法定假日、月休4天、提供员工餐

招日常卫生清结工一人

• 手脚勤快、做事细心，卫生达标 • 不随意翻动客人行李、私人物品 • 按时上下班，遵守酒店规章制度

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera）及基础财务分析能力 5. 有高端酒店或连锁品牌管理经验者优先

客服管理员，35以下，3500-4000元/月，买社保，主要工作负责客房入住、登记、退房等客房服务，有酒店工作经验优先。

悦枫酒店（阳朔印象刘三姐景区店）招聘客房服务员1名。工作内容为打扫客房卫生、更换布草、维护房间整洁。薪资按房间数量计算：23平单床房每间10元，双床房每间15元。有经验者优先。工作地点位于悦枫酒店（阳朔印象刘三姐景区店）。

龙胜龙脊梯田景区内酒店招聘客房服务员多名。工资待遇面谈。联系电话，

阳朔井宿招聘 客房服务员-长期 【薪资】 底薪2600 + 岗位补贴200 + 提成+餐补+年终奖 月休4天，综合 约4-8000 【时间】 8：00-做完下班 【要求】 2年以上客房经验，做过四星酒店优先 动作快，责任心强 有意向电话联系

来宾市兴宾区招工地小工/杂工

来宾市金秀瑶族自治县招拆除/运渣店铺拆除，一点天花

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雅斯特新民路店招聘：客房服务员1名：客房领班1名:薪资待遇面议面试地址：新民路3号有意者联系：

客房主管，一人，年龄要求55岁以下，月工资5000，双休，管吃管住

酒店招聘客房领班，薪资4000元。招聘水暖工，薪资3200-3500元。招聘电工（需持有电工证），薪资3500-4000元。提供免费食宿、节日福利、员工生日会、员工电影、员工旅游、员工体检等，工作环境良好，同事相处融洽。工作地点位于和平区和平北大街（地铁太原街/南市场站）。

客房领班有相关工作经验，35-50岁薪资福利:工资3400元左右，月休4天，包吃住（优秀应聘者条件可议）报名电话&，工作时间:8点-12点，13:30点-17:30点工作地址:北戴河草厂南路

维也纳国际酒店·长春一汽店招聘：客房主管一名年龄25-45岁，有国际酒店工作经验者优先工作时间：8点-17点薪资待遇：底薪+满勤+绩效+房提+工龄五险+免费食宿联系人：郭经理电话：

瑞兴宾馆招聘前台收款一名，电话与

招聘：接待薪资：4000-4200元/月岗位职责：酒店管理、旅游管理、航空服务等相关专业。熟练掌握政务接待全链条工作，能够根据接待规格、来宾层级、地域习惯、饮食禁忌，精准落实差异化精细化保障岗位要求：1.举止大方得体，具备良好的职业形象及政务接待礼仪素养。2.具备严谨的工作作风，能够严守工作纪律及保密规定，言行规范。3.具备较强的沟通协调及临场应变能力，可妥善处置接待各类突发情况，谈吐专业得体。4.具备主动预判服务能力，接待服务周到暖心、规范有序，服务意识扎实，工作细致严谨、观察力敏锐。5.具备良好的团队配合能力，服从工作安排，可高效配合完成重大接待、大型会务及各类专项保障工作。6.精通政务会务标准，能够熟练完成会场布置、设备检查、茶水服务、迎宾引导、会务衔接、现场秩序维护等精细化操作；熟悉公务餐标、菜品搭配、餐桌礼仪及用餐保障规范。7.熟练掌握政务接待全链条工作，能够根据接待规格、来宾层级、地域习惯、饮食禁忌，精准落实差异化精细化保障。

招聘：客房服务员——金秀自治县盘王谷酒店薪资：2300-3000元/月隶属于金秀自治县盘王谷酒店有限公司做事认真负责，执行力强

招聘：前台接待—广西来宾市万岚酒店有限公司薪资：3001-5000元/月岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，办理宾客入住与退房等手续；2.解答宾客咨询，提供基础服务；3.协助处理日常前台行政事务。岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.工作认真负责，能适应轮班安排；3.有团队合作精神，服从工作安排；4.具备基本电脑操作。

客房服务员：踏实肯干，服从管理，责任心强 薪资福利:包食宿，带薪年假等 综合薪资：3000元及以上/月 招工人数:1名 工作地址:武宣县城北路666号

招聘：前厅接待员——金秀自治县盘王谷酒店薪资：2500-3000元/月形象良好，有服务意识，会简单电脑操作，能适应倒班，有相关经验优先

招聘：客房服务员——瑶都大酒店薪资：2100-3000元/月有相关经验的优先

前台招聘一名小工，有意者可联系。工作地点为和云居朋来宾馆。

客房主管（精简版职责） 1. 质量管控：巡查客房卫生，查房验收，把控房态流转，确保房间达标可售。 2. 人员管理：安排保洁排班、分配工作，带教新人，督导纪律与日常考核。 3. 对客服务：处理住客需求、客房投诉，跟进VIP及团队房接待。 4. 物资成本：管理客房易耗品、布草领用盘点，节约物料，控制损耗。 5. 设施安全：巡检客房设备并报修，排查楼层消防、治安安全隐患。

招聘[烟花][烟花][烟花]客房服务员3名薪资福利：1、底薪+提成+工龄奖，综合工资:4000-5000元2、月休6天，包吃包住，任职要求：年龄30岁-45岁，有酒店工作经验者优先，有服务意识，有部门合作精神,欢迎推荐或自荐工作地点：格林东方酒店（南宁市滨湖路地铁站青秀万达）联系电话：林经理：