招聘酒店前台宾客关系主任。上班时间：两班倒，早班8:00-16:00，中班14:00-22:00。薪资3500-4000元加提成。工作内容：处理客户关系，OTA客户回访，意见收集，日常员工督导。福利待遇：月休6天，法定假期1:2，节假日福利，包吃包住（配床上用品，拎包入住），五险，工龄工资满一年100元逐年递增，带薪年假5-15天。岗位要求：女生身高158厘米以上，男生身高170厘米以上，形象良好，沟通表达能力强。有酒店前台管理经验或餐饮管理经验。有意向请联系廖女士。

招聘前厅经理。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序；协调各部门资源，提升客户入住体验与满意度；处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象。任职要求：本科及以上学历，酒店管理或相关专业；具备3年以上酒店前厅管理经验，熟悉酒店信息系统；沟通协调能力强，具备良好客户服务意识；有连锁酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

酒店前台跟餐厅服务员 长期 薪资福利:面议 工作地址:滴水村白房子

主要负责酒店管理和前台工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

酒店专职夜班

负责名宿前台，客人开房开卡 很简单轻松

招一名，30一45岁 联系电话：

接待夜间到店散客，熟悉美团、飞猪等网络平台接单，熟悉接待住客；入住登记、录系统；处理续住、换房、延迟退房等需求；做好前台一楼大厅卫生；安全巡检，做好交接班！

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2‘8；00-20；00 上午下午都有休息时间 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一45岁 2、身体健康、无色盲 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

岗位职责 负责工程项目施工资料的收集、整理、归档、报验，保障资料与施工进度同步  对接监理、甲方及相关监管部门，完成资料报审、签证及台账更新  协助完成工程竣工资料的组卷、移交及备案工作  任职要求 有工地实习及工作过经历资料员工作经验，熟悉工程资料规范及流程  能熟练使用Office办公软件及工程资料专用软件 工作细致严谨，能适应工地驻场办公，有较强的沟通协调能力

来宾市武宣县招装修木工、民宿改造、做背景墙造型、发光灯带、吊顶师傅、！

北惯热处理招:热处理工人两名，有经验优先，能适应两班倒，能吃苦耐劳B照司机一名，带尾板电动叉车。能吃苦耐劳，底薪加提成，有意者联系刘生，勿扰合山十八子正对面直入

来宾市兴宾区招水电

八子胡农家院招聘：大堂经理、服务员、配菜、洗碗工等若干名位置在东乡县中石化加油站旁·（原百荷家园），联系电话：

招聘项目经理。年龄45周岁以下，持有驾驶证，能熟练自驾。具备酒店全盘管理经验，擅长团队管理、人员统筹。沟通协调能力强，可对接宾客、供应商、各部门，妥善处理客诉与现场问题。责任心强，能驻店统筹酒店日常运营、服务品质、成本管控。全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、安保全板块，搭建管理制度，优化服务流程，把控营收与客户体验。薪资2080元以上，具体面议。包食宿，景区环境优越。有意者请联系面谈。

宾馆招聘经理一名，语言沟通能力强，有团队精神，工作认真责任，有经验者优先，长期干的，短期勿扰，年龄30岁-50岁之前，咨询电话:

合肥滨湖区新开中餐酒店，需要经理，主管，有推荐联系范

丽枫酒店（北京中关村人民大学苏州桥地铁站店)招聘店助1名前厅经理1名联系电话

招聘酒店前台收银员，薪资3000-4000。工作内容包括：负责酒店前台的日常接待工作，如客人接待、信息咨询、关注客人需求等；完成来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等基础工作；维持前台区域秩序，协调与其他部门的配合，确保日常运营顺利；提供优质服务体验，关注客人反馈和需求，维护酒店品牌形象。

招聘前厅接待员，工作地点为金秀自治县盘王谷酒店公司。薪资为2300-2500元/月。要求形象良好，具备服务意识，会简单电脑操作，能适应倒班。有相关经验者优先。

招聘前台人员，工作地点为象州弘鑫酒店（7天优品酒店）。薪资为2100-2300元/月。要求身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排，并会操作电脑。

金秀县小桃坞旅游开发有限公司招聘客房服务员。薪资为3000元/月。要求身体健康，服从工作安排，有责任心和团队合作意识，有客房服务员经验者优先考虑。

招聘酒店前台接待人员。薪资为3000元以上每月。要求具备前台经验，熟练使用办公软件，普通话标准，会粤语。岗位内容包括：负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等；完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等；维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利；提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

招聘客房服务员。薪资为2300-3000元/月。要求做事认真负责，执行力强。每月休息四天，享有国家法定假期和年假。免费提供食宿，提供相关保险、专业技能业务培训、奖励及晋升机会。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]孟兴宾馆招聘客房服务员一名，白天班，早九点半到下午五点半有兴趣联系

招聘客房服务员3名。学历要求初中及以上，专业不限。要求形象气质佳，身体健康，有礼貌，有服务意识，服从管理，有团队精神，有相关工作经验者优先。薪资为2100元/月，另有提成。提供食宿，月休四天，工龄满1年享年度加薪。工作地址：金秀自治县功德路99号瑶都大酒店。

招聘岗位：民宿副店长，由金秀县小桃坞旅游开发有限公司提供。薪资为6000-8000元/月。要求具备1年及以上民宿、精品酒店、客栈门店店长或运营管理经验，熟悉民宿运营模式及OTA平台操作，有文旅民宿、网红民宿运营经验者优先。

招聘客房服务员5人，学历要求初中及以上，专业不限。负责所辖区域的卫生清洁、安全保障及为客人提供各项优质服务工作。薪资2000-4500元/月，月休4天。工作地址位于金秀自治县金秀镇田村月亮垌。