
酒店前台-不用上夜班
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日结工作,确保账目清晰无误
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人需求
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
4.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前厅接待
2-5千/月
酒店前台月结全职有工作经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
客房主管
3-5千/月
客房经理月结全职
客房主管(精简版职责)
1. 质量管控:巡查客房卫生,查房验收,把控房态流转,确保房间达标可售。
2. 人员管理:安排保洁排班、分配工作,带教新人,督导纪律与日常考核。
3. 对客服务:处理住客需求、客房投诉,跟进VIP及团队房接待。
4. 物资成本:管理客房易耗品、布草领用盘点,节约物料,控制损耗。
5. 设施安全:巡检客房设备并报修,排查楼层消防、治安安全隐患。
广西桂林叠彩区中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在。
4-5千/月
酒店经理1-2人全职
中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在广西桂林。
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
广西依海倾城酒店有限公司招聘酒店前台接待2名。
【工作内容】
1. 负责客人入住、退房、续住、换房等前台接待工作;
2. 负责携程、美团等平台订单核对及酒店房态维护;
3. 负责前台收款、、账目核对及班次交接;
4. 接听客人电话,解答房型、住宿及周边出行等相关咨询;
5. 及时处理客人入住期间的一般需求,重大问题及时反馈负责人;
6. 做好前台区域基础卫生及前台物品管理;
7. 配合完成酒店日常前台运营工作。
【任职要求】
1. 工作认真细心,有责任心,稳定性好;
2. 有酒店、民宿前台或相关服务行业经验者优先;
3. 会基本电脑操作,能够学习酒店PMS系统;
4. 沟通能力正常,有基本服务意识;
5. 能接受轮班安排,具体班次面谈;
6. 无酒店经验但学习能力强、愿意长期稳定工作的,也可培训上岗。
具体薪资根据工作经验、班次及实际表现面谈。
【工作地点】
广西北海市,依海倾城海景酒店。
我们更看重稳定性、责任心和实际工作能力,长期稳定工作者优先。
会计1-3年大专弹性工作制成本资金管理财务分析集团公司金蝶EAS不可兼职
广西金陵农牧集团服务部会计招聘 工作地点:来宾兴宾区 岗位职责 1、负责服务部日常报销、备用金、往来账款、物资采购等处理,严格审核各类原始单据的真实性。 2、结合猪场养殖生产场景,开展sop业务工作。负责饲料、兽药、耗材、低值易耗品等物资的进销存核算与台账管理,定期开展物资、猪群资产盘点工作;精准核算养殖单批、单场生产成本,跟踪成本变动情况,梳理成本管控漏洞,形成成本分析数据。 3、对接服务部生产业务,同步养殖业绩、生产指标等经营数据,定期出具服务部财务经营分析报表;通过数据分析识别生产经营痛点,为经营决策提供数据支撑。 4、负责发票管理、基础税务资料整理、月度税务申报辅助工作;对接总部财务部、一线养殖生产部门,完成财务数据上报、业务对账、资料归档等工作。 任职要求 1、大专及以上学历,财务管理、会计学、金融等财经相关专业;自带小轿车;持有初级会计职称证书等优先考虑; 2、不限工作经验,有同行养猪企业岗位经验者优先。 3、熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及Excel办公软件;熟悉物资进销存、往来对账、成本归集等实操工作。 4、对外沟通能力强,工作严谨细致、责任心强。 ps:,星期天单休,需要自带车(车补0.8元/公里+高速费实报实销);试用期4k,转正视工作能力5-5.5k;有五险。 联系人:陈主管()
搬运工
5-6千/月
搬运工包住11-20人月结全职
岗位信息,龙耀物流搬运工多名
岗位要求18到55岁要求勤快做事,认真负责做事,积极主动。
薪酬待遇面谈包住节假日有福利,
工作地点,广西来宾象州县工业园区石龙片区B区,
公司名称,来宾市龙耀物流,
联系方式,刘经理。
柳州城中区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
450-650元/天
外墙漆真石漆腻子工大白工长期6-10人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
来宾市兴宾区区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
酒店经理
酒店店长工作地址:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店面议1.全面统筹酒店整体运营管理,落实四星级酒店服务、卫生、安全标准,统筹前厅、客房、后勤、温泉板块工作。2.制定经营计划,管控营收、成本,维护OTA平台,提升酒店口碑、好评率与入住率。3.搭建团队,负责员工排班、培训、绩效考核,规范各岗位服务流程。4.妥善处理宾客重大投诉与各类突发事件,落实消防、安全巡检工作。5.对接供应商,管控物资采购、库存管理,把控客房备品、欢迎礼遇、公共区域品质。
安徽宿州如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
酒店经理
如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
高端私人会所经理
1.8-2.1万/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
酒店迎宾员月结
招聘:前厅接待员——金秀自治县盘王谷酒店薪资:2500-3000元/月形象良好,有服务意识,会简单电脑操作,能适应倒班,有相关经验优先
客房服务员月结
招聘:客房服务员——金秀自治县盘王谷酒店薪资:2300-3000元/月隶属于金秀自治县盘王谷酒店有限公司做事认真负责,执行力强
广西来宾招聘:客房服务员——瑶都大酒店薪资:2100-3000元/月有相关经验的优先
2.1-3千/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员——瑶都大酒店薪资:2100-3000元/月有相关经验的优先
酒店迎宾员月结
招聘:接待薪资:4000-4200元/月岗位职责:酒店管理、旅游管理、航空服务等相关专业。熟练掌握政务接待全链条工作,能够根据接待规格、来宾层级、地域习惯、饮食禁忌,精准落实差异化精细化保障岗位要求:1.举止大方得体,具备良好的职业形象及政务接待礼仪素养。2.具备严谨的工作作风,能够严守工作纪律及保密规定,言行规范。3.具备较强的沟通协调及临场应变能力,可妥善处置接待各类突发情况,谈吐专业得体。4.具备主动预判服务能力,接待服务周到暖心、规范有序,服务意识扎实,工作细致严谨、观察力敏锐。5.具备良好的团队配合能力,服从工作安排,可高效配合完成重大接待、大型会务及各类专项保障工作。6.精通政务会务标准,能够熟练完成会场布置、设备检查、茶水服务、迎宾引导、会务衔接、现场秩序维护等精细化操作;熟悉公务餐标、菜品搭配、餐桌礼仪及用餐保障规范。7.熟练掌握政务接待全链条工作,能够根据接待规格、来宾层级、地域习惯、饮食禁忌,精准落实差异化精细化保障。
酒店前台
招聘:前台接待—广西来宾市万岚酒店有限公司薪资:3001-5000元/月岗位职责:1.负责酒店前台接待工作,办理宾客入住与退房等手续;2.解答宾客咨询,提供基础服务;3.协助处理日常前台行政事务。岗位要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力;2.工作认真负责,能适应轮班安排;3.有团队合作精神,服从工作安排;4.具备基本电脑操作。
客房经理月结全职客服管理和服务
客服管理员,35以下,3500-4000元/月,买社保,主要工作负责客房入住、登记、退房等客房服务,有酒店工作经验优先。
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账务与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者加分
5.服务意识强,责任心强,能适应轮班制工作安排
营销策划总经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
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