可接受26届应届生--入职时间：2025年12月左右、2026年6月（可协调） 【岗位职责】 1.课前备课，课后反馈沟通，个性化1对1授课； 2.倾听家长和学生的想法并给出有效建议，共同提升学生学习成绩； 3.协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯； 4.参加学科教研活动。 【任职资格】 1.本科及以上学历，不限专业； 2.热爱教育行业，喜欢和孩子相处； 3.有爱心、耐心和责任心； 4.善于倾听和沟通，表达能力强。 【工作时间】 1，寒暑假工作：8：00-18：00（基本周休1天，后期调休）； 平时：周二晚上6点~9点半， 周三~周五下午14：30-21：30， 周六8-21点，周日8-18：00 2，法定节假日调休 【面试流程】笔试+试讲 【面试地址】青秀区文德大厦4楼 【薪资待遇】底薪+课时费+奖金+五险一金+带薪年假+节假日福利 【福利待遇】 1.基础保障：缴纳五险一金/ 2.日常福利：生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3.假期福利：年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4.培训体系：新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训； 5.旅游团建：省内游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6.工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美

岗位职责: 1.负责学生日常学习的指导与跟进，保障学生按计划达成学习目标； 2.与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生在校表现及成长情况； 3.积极参与校方组织的教学相关活动，为学生拓展多元化的学习内容； 4.留意学生的心理变化，适时提供心理关怀与支持。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长建立信任关系； 2.具备高度的责任意识，关注学生的学习进展与个性化需求； 3.拥有创新意识，善于采用多种教学方式提升学生学习积极性； 4.具备团队协作能力，能在集体中主动贡献并协同推进工作。

负责组建团队，招生，教务管理，-

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-24 岗位职责: 1.协助指导老师进行兼职话务人员管理，每日跟进意向学员，讲解学校亮点，推动报名进程。 2.掌握学校项目信息，完成培训后可独立完成咨询解答，开展课程介绍并回应各类疑问，助力学员完成报名。 任职要求: 1、在读大学生或应届毕业生，26届毕业生可提供实习证明； 2、具备相关经历者优先，如客服经验、直播经验者优先考虑； 3、担任过学生干部或积极参与校园社团活动者优先； 4、年龄18-24周岁，性别不限； 5、工作态度端正，具有良好的服务意识与协作能力。 岗位福利: 工作环境：办公区与住宿区均配备空调，环境整洁舒适。 工作时间：每日工作8小时，做六休一，无需体力作业。 福利待遇：提供食宿，餐标四菜一汤，营养均衡，定期供应水果饮品。 底薪：2000+200元/月（全勤奖）+提成 提成：300-1000元/人（独立成交） 上班时间：上午10:00-12:00下午14:00-18:00晚上：19:00-21:00

一、岗位职责 1、研发广西职教高考学习资料，不限于教辅图书、模拟卷、练习册等； 2、承担一定教学任务，日常备课、磨课、评课等工作，与学生开展各类活动，促进教学健康开展； 3、与各校学科教师开展教研研讨活动，调研市场竞品，及时调整产品策略； 4、配合新媒体拍摄短视频工作，分享教学和职教高考动态资讯，定期开展探校活动； 5、指导和管理教学老师日常工作，阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求：全日制本科及以上学历，硕士或名校毕业优先。 2.教学经验 教学年限：从事一线教育2年及以上经验优先，应届生也可以。 3.教学能力 授课技巧：具备良好的课堂掌控能力和授课技巧，能够有效传达知识，风趣幽默。 课程设计：能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学：能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通：能够与学员建立良好的互动，激发学习兴趣。 与家长沟通：能够定期与家长沟通学员的学习进展，解答疑问。 团队协作：能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心：对教学工作有高度的责任感，关注学员的学习效果。 耐心与细心：能够耐心解答学员问题，细心关注学员的学习状态。 职业道德：遵守职业道德，尊重学员，保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具：熟练使用教学工具和平台，如PPT、在线教学软件等。 信息化教学：能够利用现代技术手段提升教学效果，如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 能接受偶尔短暂出差；年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议，工作地点为百色农校。 面试流程：一轮 笔试（30分钟）--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休，有晚自习。

1、大专及以上学历，性别不限，工作态度认真严谨 2、掌握办公软件的常规操作与应用 3、协助校区教务部门处理日常行政事务 4、听从工作调配，落实上级交办的其他任务

1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，身体健康 2、普通话达到二级乙等及以上水平，具备教师资格证书 3、有教育辅导相关工作经验者优先 工作描述：负责晚间辅导幼儿进行课程复习与预习，监督并指导孩子完成家庭作业，及时向家长反馈学习情况等工作 薪资：面议 工作地点：梦圆广场

岗位职责： 1、通过提供完善的教学服务（不需授课）建立良好口碑，完成转介绍、续费二次转化的业绩任务； 2、负责线上系统资料的录入及核查，整理录入当日课费表、考勤、审核系统合同等，负责系统建班，课时录入，更新新增学员； 3、课前做好教师、学生考勤，课中做好班级巡查，课后做好班级设备巡查； 4、负责家长、学生、老师三方沟通协调，帮助学生做好心理疏导工作； 5、完成领导交办的其他事物，协助各部门工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类或心理学相关专业优先； 2、年龄22-35岁优先，普通话标准，形象好气质佳，性格外向，亲和力强； 3、热爱教育，坚定从事教育服务工作； 4、了解青少年心理现状，同理心强，有较强的意愿希望能帮助到孩子更好的学习成长； 5、具有优秀的沟通能力和协调能力，执行力好、能承受工作及业绩压力，能适应快节奏的工作，具有主动思考意识，有良好的团队合作精神和敬业精神。 薪资福利： 1、综合收入6000-10000元/月； 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴； 3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。 晋升空间： 学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总 工作地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（公交金凯壮锦路口站） 滨湖校区：青秀区金洲路11号金旺角B座3层（地铁金湖广场站C1出口）

1.主要协助教官开展学生日常生活的管理工作，保障校园教学秩序正常运行，监督并检查学生个人卫生情况。 2.具备基本的生活常识，能识别冷暖变化，具备安全防范意识和整体协调观念。 3.热心投身教育工作，态度积极主动，具有较强的责任感和敬业精神。 4.负责药品的规范管理，登记学员用药信息，发现学员身体不适时及时陪同就医诊治。 5.记录女性学员的生理周期情况，做好相关生活指导与关怀。 6.工作期间需在校内住宿。

工厂2、本刨板厂诚聘:整组刨班工人6名带机修，刨桉木127规格 常年有活，按时出薪， 地址:广西崇左市天等县 待遇详情联系人:

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⭐临时保洁80名 工作内容：打扫场地卫生，完成领导安排的工作内容 上班时间：两天，每天八小时 联系方式：

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经验丰富

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已报名孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，报名学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，有2年以上行业经验的，学历可放宽到高中或者中专；有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，40岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力； 待遇：底薪5K左右（含1K绩效）+提成+课消奖金，综合7-9K 上班地点：福田市民中心、香蜜湖、石厦、百花、园岭校区；龙华文体中心、上芬校区 上班时间：一般周一休息，周内上班时间14：30-21：00，周六日08：30-18：00 薪资：底薪5000（含100全勤+1000绩效）+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖） 说明：岗前培训3-6天，补贴120/天。

岗位职责： 1.负责日常校区巡查及时发现异常情况并制止或处理（如学生打闹、奔跑，教室内是否有违规电器或插头未拔等情况） 2.负责日常校务及监考工作（学生咨询报课前期成绩摸底测试监考、改卷，办公用品教材接收、盘点、分类、整理、上架摆放整齐）重点关注易耗品使用情况，如纸巾、水杯等，库存不足及时上报进行采购。 3.负责校区日常卫生监督工作，如巡查101教室发现地上有一滩水或地面有垃圾，及时通知保洁人员过来打扫。 4.负责每日校区内空调、灯光、教学一体机早开晚闭工作。 5.设备场地问题及时拍照上报反馈，维修问题及时对接上报维修人员，做好闭环管理。 6.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 身高170以上，年龄30周岁以下。 2.大专及以上学历，普通话标准，无不良嗜好，有相关从业经验者优先。 3.沟通协调能力强，能与老师及学生进行有效沟通，处理好日常工作。 特别说明： 1.目前机构在深圳市福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区、龙岗区均设有校区，日常工作就近分配。 福利待遇： 1.五险一金。 2.大节假日带薪假。 3.提供保安员证考试渠道。 4.有偿宿舍提供。

一、岗位职责 周二到周五：10：30--19：30，中午休一个小时； 周末：早上9点—18点，中午休一个小时； 周一休息 1.运营管理：全面参与门店日常运营工作，涵盖开业准备、课程规划、物资调配等环节，保障门店运作顺畅高效。 2.门店招生：通过地推、社群运营、自媒体等多种渠道开展招生宣传，保障教学点稳定生源。 3.市场拓展：配合制定并落实市场推广方案，分析市场动态，增强品牌影响力与区域竞争力。 4.客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提高满意度，推动续费及口碑推荐。 5.学习成长：主动参与公司提供的各项培训，持续提升专业能力与管理素养，为晋升店长积累经验。 二、任职要求 1.具备一年以上教育培训行业从业经历，熟悉教培运作流程，有丰富招生经验者优先录用； 应届毕业生条件优异者亦可考虑。 2.拥有良好沟通能力，能与不同年龄层学员及同事有效互动。 3.具备较强的组织协调能力，有活动策划或教学管理相关背景者更佳。 4.能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态。 5.高效执行工作任务，接受短期出差安排。 6.热衷学习，对新知识、新技能具备强烈好奇心，适应行业发展变化能力强。

销售方向五险一金培训/辅导服务 岗位职责 运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业准备、课程规划、物资调配等环节，保障门店平稳高效运行。 门店招生：通过地推、社群运营、自媒体渠道开展招生推广，实现生源稳定增长。 市场拓展：配合制定并落实市场推广方案，分析市场动态，增强品牌影响力与市场份额。 客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提升服务体验，推动续费与口碑传播。 学习成长：主动参与公司提供的各项培训，持续积累教育行业知识与管理能力，为晋升店长打好基础。 任职要求 教培经验：具备教育培训行业从业经历，了解教培业务流程者优先，尤其有招生实操经验者更佳。 沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，能与不同年龄层客户及团队成员有效互动。 组织能力：具有较强的统筹协调能力，能够合理安排多项工作任务，确保有序推进。 抗压能力：适应快节奏、高强度工作环境，保持积极心态，高效达成目标，可接受出差安排。 学习能力：乐于学习，对新知识、新技能有强烈兴趣，能迅速掌握并应用于实际工作中。 工作时间 周二至周五：10:30—19:30，中午休息一小时； 周末：9:00—18:00，中午休息一小时； 周一固定休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-07 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师只需将其转化为讲解类教学视频 3.不同项目对教师的具体要求、招聘学科及薪酬标准有所差异，详情如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：语文 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科教师资格证即可报名（适用于ZYB项目） 2.需具备对应学段学科教师资格证，或高学段资质应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报学科的教学经历证明（适用于YFD项目） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个项目互不冲突，允许个人同时参与多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

一、岗位职责 周二到周五：10:30—19:30，中午休息一小时； 周末：早上9点—18点，中午休息一小时； 周一休息 1.运营管理：全面参与门店日常运营工作，涵盖开业准备、课程规划、物资调配等环节，保障门店运行顺畅高效。 2.门店招生：通过地推、社群运营、自媒体渠道等多种方式开展招生引流，稳定校区生源数量。 市场拓展：配合制定并落实市场推广方案，分析市场动态，增强品牌影响力与市场份额。 3.客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提升客户体验感，推动续费及口碑推荐。 学习成长：主动参与公司安排的各项培训，持续积累教育领域专业知识与管理能力，为晋升店长打好基础。 二、任职要求 1.具备一年以上教培行业从业经历，熟悉教育培训运作流程，有丰富招生经验者优先录用； 特别优秀的应届毕业生亦可考虑。 2.具备良好沟通能力，能与各年龄段学员及同事有效互动。 3.拥有较强的组织协调能力，有活动策划或教学管理相关背景者更佳。 4.能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态 5.高效执行各项任务，接受短期出差安排 6.热衷学习，对新知识、新技能具备强烈好奇心，适应行业发展变化能力强

1.教小朋友英语入门

高薪职位，年收入可达二十万元以上 无需到公司坐班，工作地点灵活自主 招聘学科：根据实际需求动态调整，包含需持有教师资格证及无需证书的科目，具体以沟通确认为准 工作内容： 根据个人时间安排，在线接取题目任务 通过录屏形式进行题目讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 工作优势： 时间安排自主，灵活性强，薪资水平较具竞争力 工作要求： 1.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑搭配平板及电容笔，满足其中一组配置即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-17 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，支持定量输出，项目持续稳定，不受地域限制可在家完成，时间灵活自主，收入水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意：实际招聘科目会根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一套设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：5~8元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励

运用AI智能系统，协助学生完成当天学习任务

招聘的教学课程老师： 1、综合实践活动与劳动教育教师（汉语言文学及相关文科专业） 2、信息技术课程教师 3、通用技术课程教师 4、音乐学科教师 5、美术学科教师 注：以上岗位以理论教学为主 一、岗位职责： 1.根据课程标准及教材内容，完成既定教学任务； 2.承担授课、教案准备等工作，持续提升教学水平； 3.定期组织测验，负责试题编制与试卷批阅； 二、任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历，持有相关职称或职业资格证书者优先； 2.专业类别相符，具备相关课程授课经验； 3.可全职到岗 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，缴纳五险一金，节假日按国家规定休假 注：该岗位可能涉及外派，外派期间提供食宿

一、岗位职责：1、一对一制定学习计划。2、学员管理。3、学习答疑。4、家长沟通。5、配合店长做好宣传推广等其他工作。 二、招聘条件：1、大专及以上学历，仪表仪态端庄，有亲和力，45周岁以下。2、热爱教育事业，有较强的沟通能力及数据分析能力。3、历任学科类教培机构教师、咨询师、学管师、课程顾问、教学及教学管理等工作。4、具备计算机基本操作能力，熟练使用办公自动化软件。5、有行业工作经验者优先。

​​前台教务岗位解析与招聘需求汇总​​ 前台教务是教育机构、培训机构中重要的辅助岗位，主要负责学员接待、课程管理、沟通协调等工作。以下是综合多来源信息的岗位解析及招聘要点： ​​一、岗位职责核心​​ ​​学员服务​​ 接待来访家长及学员，提供咨询、报名、课程安排等服务（如临安金音培训学校需“监督校区秩序与环境整洁”）。 跟进学员上课情况（划课消课、到校催位）、及物资登记（增城校区需“日常物资进出登记”）。 ​​沟通协调​​ 作为校区与家长、学员的桥梁，需具备良好沟通能力，处理投诉与需求（如深圳招聘要求“展现公司专业形象”）。 协同师资、市场部完成招新资源跟进（如筑梦园培训学校需“具备销售意识和能力”）。 ​​行政支持​​ 熟练使用办公软件（如Excel、Word），处理日常报表、通知发布（如）。 参与校区活动组织、环境维护等辅助性工作（如星梦圆艺术中心需“适应弹性工作时间”）。 ​​二、任职要求与优先条件​​ ​​基础条件​​ ​​学历​​：大专及以上（多数岗位要求），部分机构可放宽（如应届生需有实习经验）。 ​​专业​​：教育、文秘、行政管理等相关专业优先（如遵义市壹生健身服务要求“文秘、行政管理等相关专业优先考虑”）。 ​​技能与素质​​ ​​沟通能力​​：亲和力强、服务意识突出（如四川朝杰体育文化传播有限公司强调“形象良好、亲和力强”）。 ​​责任心​​：细致耐心，能处理多项任务并确保准确性（如临安金音培训学校需“工作认真仔细”）。 ​​办公能力​​：熟练使用Office软件，部分岗位需学习视频剪辑、P图等新工具（如筑梦园培训学校要求“主动学习新媒介工具”）。 ​​其他要求​​ ​​经验​​：1-3年相关工作经验者优先（如深圳招聘要求“3-5年相关经验优先”）。 ​​年龄​​：20-35岁为主（如德江招聘要求“年龄20-30岁”）。 ​​三、薪资与福利待遇​​ ​​月薪范围​​：​​15元/小时（兼职）至18K/月（急聘）​​，多数机构提供五险一金、带薪年假、节日福利等（如温江文职文员“3000-5000元/月五险”）。 ​​提成与晋升​​：部分岗位涉及销售提成（如烟台众金教育服务），且有晋升空间（如早九晚六岗位“3000-12000元/月”）。 ​​四、岗位匹配度与职业发展​​ 前台教务适合应届生或转行人员，可通过积累经验向课程顾问、市场专员等方向发展。核心能力（沟通、服务、行政）在教育行业需求旺盛，尤其注重服务意识与团队协作能力。