
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责企业财务管理工作,确保财务报表的精准与按时提交,需具备房地产、建筑、制造及商业运营相关行业背景;
2.建立并持续优化财务运作流程,提升整体工作效能;
3.组织财务预算的编制与实施,跟踪分析执行进度并进行动态管控;
4.统筹资金运作管理,涵盖成本核算与资金分配安排;
5.协调公司与银行、税务等外部单位的合作关系,保障业务顺畅对接。
任职要求:
1.拥有较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成既定任务;
2.具备良好的沟通表达与内外协作能力,妥善处理各类对接事务;
3.工作认真负责,职业素养高,对财务管理体系有系统性认知;
4.熟悉常用财务系统及办公工具操作,可独立高效完成账务处理与报告输出。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
全面主持财务部门的日常运营,统筹管理总公司及下属分支机构的财务事务;
组织制定并优化财务管理体系与工作流程,确保有效落实与执行;
负责财务预算报告的编制与实施,以及月度、季度和年度财务报表的汇总与呈报;
主导公司整体资金运作,开展成本核算、会计核算及相关财务分析工作;
协调并维护与银行、税务、工商及其他外部单位的工作关系,保障企业合法权益;
完成上级领导交办的其他综合性事务性工作。
任职资格:
财务、会计或相关专业本科及以上学历;
具备中级会计师职称者优先,持有注册会计师证书者优先;
8年以上财务领域工作经验,其中至少5年从事财务管理工作,具备集团化财务统筹能力;
熟悉国家金融政策、企业财务制度与业务流程,掌握会计信息化系统,精通各类财税法规;
具备较强的决策判断力、计划组织与执行能力;沟通协调能力强,富有团队领导力;工作认真负责,作风踏实严谨;
熟练操作各类财务软件及常用办公软件。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算固定资产管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责
1.负责公司开发项目成本、收入及税费核算与结转的审核工作;
2.负责成本管控、费用支出管理,组织预算编制并监督执行情况;
3.主持财务部日常运作,指导项目会计进行账务处理与核算操作;
4.对接银行、税务等相关外部单位,协调解决各类外联事务;
5.完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求
1.大专及以上学历,财会类相关专业,持有初级或以上会计师职称;
2.三年以上房地产行业财务主管经历,累计五年以上房地产会计工作经验,曾独立完成至少一个完整项目的账务全流程;
3.具备较强的独立作业能力及财务数据分析能力。
财务主管/经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、主导重大投资项目及经营活动的风险评估工作,实施财务风险的指导、监控与管控;
2、参与公司整体经营战略规划,统筹领导财务、成本、融资、预算、会计核算及监督等职能工作,并从财务、资本运作、风险防范、政策合规等角度提供前瞻性预警与应对策略建议;
3、全面掌握公司财务状况、经营业绩及资金流动情况,制定或优化资金筹措与资本运作方案,开展财务报表分析,组织编制并监督执行经营预算;
4、组织编制与修订公司财务制度及相关操作细则,审核并上报公司财务报告与财务报表,检查与分析财务预算及计划的实际执行效果;
任职要求:
1、财会类、财务管理等相关专业背景;
2、具备五年及以上大中型企业财务管理工作经验者优先;
3、系统掌握财会专业理论知识和现代企业管理知识,熟知国家有关财务、税务、审计、金融等方面的法规与政策;
4、熟悉财务领域相关法律法规,以及投资管理、企业财务制度与业务流程;
6、有房地产行业从业经历者优先录用。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务工作的统筹与管理,确保财务数据真实、准确、按时呈现,需具备房地产、建筑、制造及商业运营等相关行业经验;
2.建立并持续优化财务管理制度与流程,提升整体运作效率;
3.组织编制年度财务预算,并监督执行过程,及时分析偏差并提出改进措施;
4.负责企业现金流管理,涵盖成本核算、资金计划及调配工作;
5.协调公司与银行、税务等外部单位的对接,保持良好的合作关系。
任职要求:
1.具备较强的组织协调和团队管理能力,能有效推动团队完成各项财务目标;
2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力,能够妥善处理内外部事务对接;
3.工作认真负责,具备扎实的财务管理专业知识和职业操守;
4.熟悉常用财务系统及办公软件操作,可独立完成账务处理及各类报表编制。
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上总账电商互联网应收应付税务成本
工作职责:
1、熟悉会计岗位的各项工作内容与流程,能独立完成小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、发票管理等相关事务;
2、负责原始单据整理、凭证录入、账务处理及财务报表编制;
3、根据公司及财务制度要求,准确填报纳税申报表、税票信息、年检资料及其他相关报表;
4、审核员工报销单据,完成记账凭证的制作与登记入账工作;
5、掌握企业涉税事项办理流程,持续关注并学习国家最新出台的财税法规与政策动态;
任职要求:
1、财务或会计专业中专及以上学历,持有会计从业资格证书者优先考虑;
2、具备财务会计相关工作经验者优先;
3、精通会计报表编制方法,熟悉会计准则及税收法规,熟练操作各类财务软件;
4、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务数据分析能力;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
配种技术员,接产技术员
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1年以下高中及以上农林牧副渔牧业
配种技工
1.协助段长开展母猪发情鉴定、**预报及相关检查工作,按配种计划落实各项操作
2.负责母猪体况调控,配合段长完成病弱母猪的诊疗处置,跟踪恢复情况并及时向上级汇报
3.负责配怀舍各类基础数据的采集与归档,按时汇总上报,确保记录完整可查
接产技工
1.承担猪只分娩接产任务,保障母猪顺利生产与产后安全
2.落实日常生产记录填报,维护猪群健康档案的准确性与时效性
3.执行上级交办的其他临时性工作任务
1、缴纳五险,月收入由批次工资+基础工资+额外奖励构成,综合薪资8K—10K
2、每2至3个月安排一次休假,需适应封闭式工作环境
3、饲养岗位年龄要求在50周岁以下,身体状况良好
工作地点:广西
工作要求:
1、年龄不超50岁,具备初中及以上学历,能熟练操作智能手机,服从封闭管理安排,有养殖行业从业经历者优先录用
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付预算房地产/建筑
岗位职责:
1、审核公司各项收入及成本费用支出,依据业务实际情况准确编制会计凭证;
2、强化库存管控,核查仓库相关单据:包括出入库单、领料单、成品入库单等;
3、每月末组织相关人员开展库存盘点工作,编制盘点盈亏报告,分析差异原因并提出改进意见;
4、归集费用、直接人工、直接材料等数据,完成成本的汇总与分配,并进行相应账务处理;
5、编制成本分析报表,深入剖析物料损耗及成本波动原因,提出切实可行的成本控制建议;
6、确认主营业务收入,结转对应的成本,完成损益结转、月度结账及财务报表生成;
7、合理把控当期税负,按时完成税务申报及相关统计资料报送;
8、整理当月会计凭证,按规范装订存档,确保会计资料完整安全;
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备2年以上房地产行业会计工作经验;
2、具备较强的财务数据分析能力,熟练使用Office办公软件、ERP系统及金蝶财务软件;
3、责任心强,工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
4、能够独立完成企业全盘账务处理及财务报表编制工作。
财务会计专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常财务数据的登记与归档管理;
2.保证各项财务收支记录的准确性与时效性;
3.配合完成月度及年度结账相关工作;
4.跟踪并管理日常账务处理,涵盖现金流监控等内容;
5.办理涉税事务,确保符合国家税务合规要求。
任职要求:
1.具备较强的条理性和时间规划能力;
2.熟练使用财务系统及各类Office办公工具;
3.工作认真负责,恪守职业操守;
4.具备良好的协调沟通意识与团队协作素养;
5.能够胜任高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力;
6.拥有地产领域工作经验者优先。
会计(代理记账公司)
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上总账财务分析风控代理记账公司不可兼职
职位要求:
1、审核会计助理的账务处理,完成月度结账工作,编制纳税申报表并按时进行纳税申报
2、负责报税资料的整理与装订,并按周期归档保存
3、通过系统平台推送客户财务数据及相关优化建议
4、汇总客户涉税事项并及时反馈至财税顾问团队
5、办理企业工商年报及残保金核定相关事务
6、配合财税顾问开展税控设备清卡、抄报税操作、明细表打印及发票开具等日常事务
7、针对企业账务异常情况,指导会计助理完成账务调整并复核确认
8、每周维护更新知识库内容,涵盖各行业账务处理方法、工具使用指南及常见税务问题解析
岗位要求:
1、财会类专业毕业,具备全日制大专或以上学历,持有初级会计师职称,具备中级职称者优先考虑;
2、具有一年以上中小型企业财务实操经验,有同类行业背景者优先;
3、熟练掌握小规模纳税人和一般纳税人的账务核算流程及税务申报操作;
4、具有崇左本地财务公司两年以上外账工作经历者优先
福利待遇:
1、实行双休制,享受国家规定的法定节假日及带薪休假政策;
2、入职即签订正式劳动合同;
3、享有带薪年假、婚假等各类法定假期;
4、完善的人文关怀机制,包括员工生日礼遇、月度聚餐、团建活动等,营造温馨如家的工作氛围;
5、提供广阔的职业发展空间,建立公平透明的晋升通道,助力员工长期成长与发展
SMT生产组长
3000-6000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年高中及以上全职
要求三年以上SMT生产车间组长经验,懂得电子物料,生产安排,生产人员各岗位培训。
产房技术员
8000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年高中及以上产房养猪猪场
SBT内营猪场1.1万平楼房招聘(云南可报名、25届畜牧兽医、动物科学专业毕业生亦可入职)
一、产房接产技工
要求
1,年龄******
2,具有一年以上同岗位工作经验
3,实发薪资8000-12000元
4,掌握产房母猪接产及调栏一体化操作流程
5,工作态度端正,责任心强,具备任务执行与协调能力,配合段长完成产房日常管理
需接受封闭式管理,通常每2-3个月可安排6-10天休假
公司福利:发放节日补贴(春节、中秋、端午、三八节),薪资准时足额发放
①每月5天额外假期可按150元/天折算加班费,封场期间享400、600元封场津贴
②子女考入国家统招本科,一次性奖励5000元/人
③生育双胞胎员工,给予2万元奖励
④设立爱心基金,帮扶困难职工
⑤缴纳社会保险,提供餐补、免费住宿、工服、生日会、劳保用品、全场WIFI覆盖,定期组织员工活动及培训学习机会等
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、了解税收法规规章
2、负责公司账务处理及会计报表编报、完成账务处理和纳税申报
3、协助销售部门完成票据开具、邮寄相关工作
4、负责日常现金收支,费用的报销等、公司基本账务核对
5、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作
6、设置会计科目、会计凭证和会计账簿
任职要求:
1、会计专业,大专及以上学历,有会计初级职称,有房地产会计工作经验者优先考虑;
2、有2年以上全盘账务工作经验,熟悉企业财务管理、成本管理、资金预算、会计核算工作等税务知识;
3、熟悉国家财税政策和税法法律法规,且熟悉当地工商税务工作秩序;
4、严格遵守财务制度,不断完善财务工作流程;
5、工作积极主动,耐心细致、原则性和保密意识强。
主办会计+双休
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制
1.有较强的服务意识和沟通能力,服从部门领导,遵守公司的各项规章制度;
2.根据各公司经营范围、所属行业、涉及税种和税率、记账要求、经营情况等独立建立核算账套、归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表并报送相关部门;
3.熟练掌握税务申报流程及税法相关政策;
4.能独立完成一般纳税人全盘账务;
5.大专及以上学历,具备初级及以上证书、有代理记账工作经验者优先;
上班时间朝九晚六,周末双休。
栏目概述
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