快递客服招聘 急招快递客服！工作稳定、氛围轻松，期待你的加入！ 岗位职责 •负责日常快递相关咨询，为客户解答物流进度、取派件、售后等问题。 •准确记录客户反馈的问题，及时协调处理，确保问题妥善解决。 •维护良好的客户关系，提升客户对快递服务的满意度。 任职要求 •年龄18-40岁，学历不限，有客服经验者优先。 •具备良好的沟通表达能力和耐心，能清晰解答客户疑问。 •熟悉基本电脑操作，打字速度较快，能适应基础办公软件。 •有责任心，能承受一定工作压力，服从团队安排。 薪资福利 •薪资：3000-4500元/月 •工作时间：9:00-18:00 联系方式 •联系人：李经理 •联系电话： •工作地址：柳州市柳北区庆丰路红卫二仓中通快点三中路网点

公司直招，简历可来公司填写!! [日常工作]:无需外出，无销售性质，电脑整理客户 资料信息，确认用户信息，跟进用户逾期账单。(接受 无经验) [薪资制度]:综合薪资5000+，转正薪资 5000-8000之间 [福利制度]:聚餐，传统佳节的心意礼品，下午茶、 生日红包、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包 等 [购买社保]:购买五险一金 [员工活动]:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外 出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门 红等。 职能化办公，上下班指纹打卡。 不包吃住，但有微波炉冰箱 [岗位要求] 1、年龄18岁--40岁之间，中专以上学历、专业、性别都不限 2、沟通能力强，团队意识佳 [上班时间]:9:00--12:00，14:00--18:30 月休6-7天法定假期休假

一、工作职责： 1.通过电话、短信等形式，提醒信用卡逾期客户尽快处理逾期款项； 2.引导客户及时、正确的缴还欠款，维护客户良好的个人信用记录； 3.做好后期的客户跟进工作，维护客户关系，无须自己找资源，无销售性质。 二、岗位要求： 1.20-38岁，大专及以上学历，优秀者可放宽要求至高中或中专，工作经验不限，应届毕业生亦可； 2.普通话流利，有较强的语言表达能力和沟通技巧； 3.有电话催收、信审、客服或电销相关经验； 3.工作态度积极乐观，有良好的团队合作精神 4.熟练操作办公软件； 三、薪资待遇： 试用期保底可以拿3000—3500或高于保底工资；转正后：无责底薪+提成+补贴（高温、差旅）+团队激励奖金（0~1000）+业绩排名奖励（200~800）+工龄奖（入职满一年每年递增100）=6K~10K，优秀者月均1W~3W。 每月10号发工资 福利： 1、公司缴纳五险一金，入职满一年后享受带薪年假（年假可折算现金）； 2、根据工龄长短每年可享受1200——6000元的工龄工资； 3、享受国家各项法定假期：产检假、产假、病假、丧假、工伤假、医疗期等。享受其他各项补贴及节日津贴； 4、公司每年组织年度境外旅游（韩国、日本、泰国、马来西亚等国）； 5、其他福利：13薪、带薪培训等。 晋升空间： 1、通过业绩及入职年限综合评定职级，实现收入增长； 2、管理通道上实现职务逐级的晋升，员工级—组长级—主管级—区域负责人。 上班时间：周一至周五9：00—18：30，午休1.5小时 面试需要提前预约！

工作内容： 通过中国移动10085官方号码进行外呼，面向移动用户推广5G资费套餐、开展满意度回访、流量合约等相关业务。（在移动机房内办公，非营业厅式外勤呼叫）（不招聘暑期临时工） 任职要求： 1.年龄要求：18至40周岁； 2.具备高中或中专及以上学历，普通话表达清晰； 3.服务意识强，具备一定的抗压能力和沟通协调能力； 4.熟悉基础电脑操作，能熟练运用常用办公软件。 工作特色： 无需轮值夜班！在现代化的移动办公大楼内使用电脑完成工作，全程无需面对面接触客户！无风吹日晒！无需站立作业！收入与业绩挂钩，多劳多得！完全实现办公室白领工作模式！作息规律，排班稳定，休息时间充足！ 工作待遇： 1.试用期底薪2000元+业绩提成，转正后底薪2000元+400元社保补贴+提成，月均综合收入4000元-7500元，表现优异者月薪可达9000元以上，上不封顶；培训期（4+3天）每天补贴50元； 2.入职满一年可享带薪年假3-10天； 3.行政班制（8:45-12:45，14:30-18:45），实行轮休机制，工作四天休息一天，每月休息6-7天； 4.试用期为3个月； 5.享受国家法定节假日休假！年度绩效优秀员工可获得公司组织的旅游福利，日常团队活动丰富（如聚餐、郊游、运动会等）； 有意者请直接提交简历，简历审核通过后1个工作日内安排面试。 工作地址1：南宁市兴宁区长堽路35-1号中国移动客服中心 工作地址2：南宁市高新区罗赖路6号（中国移动广西通信信息产业园） 公司总部面试地址：南宁市青秀区民族大道115-1号现代国际14楼1417室

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，讲解公司服务或产品内容，回应客户疑问； 2.维持良好的客户互动，协调解决客户提出的问题，提升服务体验； 3.整理并跟踪客户意见与建议，配合优化服务执行流程； 4.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务态度，能高效应对客户需求； 2.能在压力环境中保持冷静与专注，妥善处理突发状况； 3.拥有协作意识，愿意与团队成员协同配合，达成工作成果； 4.具备较强的学习适应力，能迅速掌握新技能，应对岗位变化。

【工作轻松有人带】【周六、周天固定休息】【法定节假日正常放假】【节假日福利】【团建不占用周末时间】 岗位职责： 1.通过电话、微信与客户沟通，了解其需求并解答疑问，协助办理知识产权相关代理服务（如专利证书、商标证书等）； 2.维护客户资料，提供专业咨询支持，指导客户整理及递交申请材料； 3.定期回访客户，跟踪业务进展，为后续合作建立良好基础； 4.持续跟进申请流程，及时向客户反馈最新进度并更新信息。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力； 2.熟练操作常用办公软件； 3.行为得体，注重职业礼仪，具备较强的职业素养。 岗位福利： 薪资优势 无责底薪+五险+高提成+奖金+分红。 福利优势 培训体系：（老员工带教、一对一辅导） 涵盖专业知识、沟通话术、实操技能、职场礼仪及管理能力提升课程（晋升后享有）等。 活动安排： 羽毛球、气排球运动、生日会、温馨团建、年度旅游、精彩年会、带薪公休假（除法定节假日外）等。 上班时间 早上8:30-12:00，下午14:00-18:00【周末双休】【国家法定节假日休假】【周内组织团建】。

一、岗位职责 1、负责电商平台日常接待咨询等相关事项，熟练并耐心解答客户提问。 2、负责电商平台日常售后处理，如退换货、退款、疑难件、投诉等售后问题。 3、负责核对客户订单信息确保准确无误后提交采购付款申请。 4、负责核对客户银行转账记录，完成账户储值并通知客户。 5、负责电商平台异常订单跟进，如缺货、规格不符、不及时发货等异常情况。 6、及时处理商家消息（如物流问题、缺货通知），同步客户并记录。 7、负责上级交办的其他相关工作。 二、任职资格 1、大专以上学历，有电商客服、代购、跨境购物或1688采购经验者优先。 2、对工作有较高的热情，积极主动,工作细致认真，能清晰解答客户问题，处理售后纠纷。 3、具有良好的情绪控制能力，协调沟通能力，有强烈责任感、有耐心，客户服务意识优秀。 4、能够独立且按时按质按量的完成公司安排的工作任务。 三、薪酬福利 【薪资福利】 1、综合薪资3-5K，每月有全勤奖励+餐补，入职购买五险一金。 2、上班时间：09：00-12：00，13：30-18：00，大小休 3、法定节假日正常放假，且按国家法律法规享有带薪年假、婚假、产假等； 4、公司不定期举行员工活动，每周1次下午茶，每季度一次团建。

一、职位描述 1.负责快递信息跟踪，通过热线电话受理客户对物流货物的咨询，资料数据的录入，统计。 2.网络平台后台管理，负责处理快递工单，包括丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等。 3.汇总客户服务存在的问题，向公司提出改善意见和建议。 4.完成领导布置的其他工作。 二、任职要求 1.大专实习生/应届生以上学历，专业不限，经验不限，优秀者可接受实习生； 2.电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具； 3.具有良好的客户服务意识和抗压能力，工作积极、有较强的执行力； 三、待遇（3000-5500元） 基本工资+绩效+社保+免费住宿+餐补+全勤奖+学历补贴=综合工资 是电话客服，不是打字客服

22-45岁 懂一定电脑 家住华侨农场，大圩镇，桂林横塘路18中附近 优先考虑 工作内容:跟踪驿站数据，处理问题件

【招聘】申通快递电话客服（非销售） 【工作内容】电话客服（不是打字客服）不带任何销售性质，主要接听客户来电，处理快递物流异常问题，如：丢件、破损、延误等，工作内容简单，上手快，有人带教。 【薪资待遇】底薪2500绩效500全勤200学历补贴（大专200/本科300） 【薪资发放】餐补360元/月综合收入稳定每月15号发放上月工资（建行/招商） 【食宿情况】包吃包住 【招聘要求】年满18周岁，男女不限学历：中专/高中及以上（需毕业证）普通话标准，表达清晰电脑打字≥35字/分钟（硬性要求）以毕业生为主 【工作时间】8小时工作制，排休月休4–5天（一周休1天，具体由主管安排）班次参考：①8:30–18:00（休息1.5小时）②9:30–20:00（中午1小时+下午1.5小时）③12:00–21:00（中午1小时）

招聘：手套车位熟手 薪资：3000-6000元/月 工资待遇：3000-6000元/月 条件要求：会裁缝，勤快，麻利，学习能力强。 福利待遇：包工作餐，月休2天，交社保。

招聘：仓管 薪资：3000-5000元/月 工资待遇：3000-5000元/月 条件要求： 1.熟练Office办公软件，持C1驾照； 2.有良好的沟通协调能力和执行力，有仓库管理工作经验者优先。

招聘：饭堂阿姨 薪资：2400-2400元/月 工资待遇：2400元/月 条件要求：能吃苦耐劳，有责任心。 福利待遇：包吃两餐（中，晚餐）月休2天

招聘：叉车司机 薪资：3000-5000元/月 工资待遇：3000-5000元/月 条件要求： 有叉车证，会基本电脑操作优先。 福利待遇： 缴纳社保、包食宿，月休5天。

招聘：消防车驾驶员、战斗员 薪资：4200-4500元/月 工资待遇：4200-4500元/月 条件要求： 1.高中以上文化； 2.有从事消防工作、退役军人，驾驶经验满2年以上工作经历者优先； 3.身体条件符合《消防员职业健康标准》； 4.无违法犯罪记录。 5.消防车驾驶员需要获得B2驾驶证，能熟练驾驶消防车，且从事相应驾驶工作满2年以上。 福利待遇： 提供社保、食宿、休假等福利。

【招聘｜仓库打包】 招聘电商客服售后➕拆包，年龄25-35岁，需要熟手有经验，主要负责电商售后处理，要求做事细心认真负责，工资面议，上班地点：黎贝岭，电话：刘生

招聘售后工作人员，工作内容:处理售后，打单，配货 招聘打包，熟手优先，45岁以内 地址：汉口北服装城二期1楼南7门大厅 电话：

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

位职责： 1.咨询响应：通过平台聊天窗口、客服热线、工单系统、社群等渠道，快速响应用户售前/售中/售后咨询，使用标准话术精准解答，提升用户体验。 2.售前：商品/服务规格、价格、活动规则、下单流程、支付异常处理等； 3.售中：订单查询、发货时效、物流跟踪、信息修改等； 4.售后：退换货、退款、补发、质保、商品质量/服务问题处理等。 5.工单处理：按SOP受理、登记、流转、跟进工单，在规定时限内闭环，及时向用户反馈处理进度与结果。 6.纠纷初步处理：处理普通差评、投诉与售后纠纷，协商解决方案；复杂/升级问题及时上报主管并配合跟进。 7.转化与复购辅助：主动推荐关联商品/服务、优惠券、满减活动，引导用户下单与复购；对意向用户进行基础回访。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，电子商务、珠宝相关专业优先； 2.有过1年以上工作经验； 3.年龄：18-30 4.沟通与表达能力：具备清晰、准确、亲和的文字/语音沟通能力，能使用标准话术快速响应用户咨询；擅长倾听，能精准捕捉用户核心诉求，避免沟通误解；具备同理心，能换位思考，安抚用户情绪。

一、岗位职责 1.和意向客户沟通增值服务，多劳多得，月入最高可达5000+ 2. 协助处理客户投诉与纠纷，按照流程协调内部资源，推动问题解决，提升客户满意。 二、上班时间 朝九晚六，具体班次根据部门排班安排，（9:00-18:00）。 三、岗位福利与发展 -福利保障：，不定期团建，下午茶，

岗位职责 1、负责接收并处理客户订单相关事宜； 2、整理、核对及妥善保管签收回单，及时反馈统计准确率与回单回收率； 3、日常管理物流供应商，并协调处理运输过程中的异常情况； 4、跟进并验证物流供应商的异常改进措施，持续优化客户投诉类异常事件的处理流程。 任职资格 1、具备1年以上物流客服工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office等办公软件及常用统计工具； 3、懂越南语者优先录用。

通过电话及微信接收客户信息，完成订单下达与处理，要求仪态得体，沟通礼貌，具备责任心和良好的学习能力 岗位职责： 1.为客户进行导购并解答疑问，及时回复客户咨询，推动成交达成； 2.售前支持：提供产品讲解，引导客户促成交易； 3.售中跟进：确认客户订单，跟踪发货及物流状态； 4.售后服务：指导产品使用操作，解答反馈问题，处理异常情况，关注店铺差评并开展分析说明，办理每日退换货、退款等售后事务； 5.负责接听公司400电话，并做好信息反馈与后续处理； 6.完成上级交办的其他工作内容； 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备电商客服工作经验者优先考虑； 3.普通话标准，语言流畅，具有较强表达能力； 4.有耐心，逻辑清楚，能独立应对突发状况； 5.理解客户诉求，具备优秀的服务意识与销售意识； 6.工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、依据项目任务安排，制定本部门日常运作及培训计划，并监督团队成员按规范要求执行落实。 2、全面把控管辖范围内的服务质量，保障为用户持续提供高效优质的服务体验。 3、牵头处理客户投诉事项，及时协调相关责任人员解决，并全程跟踪反馈处理进展与结果。 4、根据实际工作需求，与相关部门就住户相关事宜开展有效对接与协商，优化客户服务流程。 5、协助公司推进对外业务承包合同的洽谈工作，参与合同条款的审阅与修订，并对分包单位的工作实施监督、检查与评估。 6、统筹部门各项工作的执行进度，定期开展检查督导，并指导下属完成各项日常管理事务。 7、结合工作需要，与发展商就客户关注的问题进行沟通协调，推动问题妥善解决。 8、组织开展部门内部培训，提升各岗位人员的专业素养与实操能力。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、物业管理、旅游管理等服务类相关专业优先； 2、掌握物业管理相关知识及法律法规，熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，逻辑思维清晰； 4、具有3年以上物业客服主管工作经验，性格乐观，积极进取； 5、具备一定文字表达能力，有团队协作精神，责任心强，服从工作安排。

1.在项目负责人的指导下，开展日常客户协调事务。 2.受理并处理业主的投诉、报修、咨询及服务申请等相关事项，履行“首问责任人”职责，对所受理信息及时跟进与回访，遇重大投诉情况迅速向上级汇报。 3.按时接听客服中心电话，准确记录通话内容，并协同相关职能部门妥善处理投诉、报修及服务申请等事宜。 4.掌握业主缴费动态，及时发放缴费通知，落实费用催缴工作，并与财务人员保持有效对接。 5.负责各类档案资料的收集与整理，完成归档、立卷及编号工作，严格遵守保密规定，确保公司及业主信息不外泄。 6.执行钥匙管理制度，全面负责钥匙的接收、借用、托管及月度盘点等工作；参与社区文化建设，落实调研、宣传及活动组织任务。 7.组织实施业主满意度调查，完成相关数据的统计与分析；做好客户来电来访、回访记录及日常工作交接台账，每周提交服务工作总结报告。 8.负责客服中心日常文件资料的打印、复印、公示及传递，并完善相关发送记录。 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.负责客户订单的接收与处理，确保服务流程准确高效。 2.实时跟进货物运输进度，保障配送过程顺利无误。 3.维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意水平。 4.保持与客户的顺畅联系，及时响应并解决咨询与疑问。 5.与供应商保持紧密协作，确保供应链各环节高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求。 2.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理多项工作任务。 3.具备团队合作精神，能与同事协同完成工作目标。 4.学习能力强，可快速熟悉新系统及操作工具。 5.工作认真负责，能在压力环境下稳定发挥工作效率。

岗位职责: 1.负责意向客户外呼，解答咨询并处理相关问题 2.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户问题，确保问题得到及时解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 岗位福利: 1、上班时间:8:45-12:3014:15-18:00,月休四天 2、 3、工作内容简单易上手，办公环境优美，不需要外出，纯办公室办公! 5、公平，公正，公开的晋升制度(职员-部门主管-部门经理)

主要负责联系业主上门录入燃气表信息，检查漏气之类一些常规操作

客服营销员 18—38岁，男女不限。主要坐办公室以打电话的形式营销移动业务，工作轻松简单，坐班不用外出 薪资福利:试用期底薪2000+提成，试用期后2500+提成，带薪培训，月休四天 招工人数:数名 工作地址:君临天下中国移动

一、工作内容： 1.接受零经验入职，提供带薪岗前培训，依据公司分配的客户资源进行电话回访与邀约即可。 2.办公地点固定，无需外勤，公司配备专用工作手机，并给予话费补贴。 二、岗位要求： 1.性别不限********，性格积极乐观，语言表达流畅，具备良好沟通能力者优先考虑。 三、薪资福利： 1.无责任底薪+绩效奖金+邀约奖励+成单奖励+话费补助+各类津贴，试用期综合收入4000-6000元，转正后综合收入6000-20000+元，提成按阶梯计算，收入无上限。 2.设有父母津贴：800元/月，享有年终奖金、员工生日庆祝活动及不定期下午茶福利。 3.每月15日准时发薪，从不延迟。 四、工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00，周末实行大小周轮休，法定节假日正常休假。