【广西宏桂物业有限责任公司诚聘电工】 招聘岗位：电工 岗位需求：1位 招聘要求： 1、初中及以上学历，50周岁及以下，持有高压或低压电工证等岗位从业证书，具有1年以上(含1年）维修岗位工作经验； 2、熟悉基地内建筑物、道路、管路、阀门、水泵、暖通、消防、厨房等设备设施的维修工作，有较强的设施损坏维修处理应变能力。； 3、具有良好的身体素质、心理素质，较强的服务意识、工作责任心和团队意识； 上班时间：8:30-12:0014:30:-18:00 工作地点：北海市海城区南洋国际购物广场 薪资：4k-5k 福利：月休4天、五险、年终绩效、节假日福利

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1、办公室工作轻松，环境Nice！ 2、团队年轻有活力，无需电话销售，工作容易上手，前期提供渠道和资源！ 3、朝九晚六，享受国家法定节假日！周末双休，可根据自己情况调休 4、工作时间9:00AM-12:00PM14:00-18:00或10:00AM-12:00PM14:00-19:00（弹性工作制） 【职位描述】 1、制定并实施公司渠道发展战略，开拓、维护和管理各类销售渠道（代理商、经销商、合作伙伴等）。 2、优化渠道政策与体系，激发渠道伙伴的积极性和忠诚度，实现销售目标的持续增长。 3、负责渠道团队的日常管理、培训与考核，打造一支高效能的“渠道铁军”。 4、深入分析渠道数据，及时发现并解决渠道运营中的问题，提升渠道效率。 5、协同市场、销售等部门，确保渠道策略与公司整体业务战略同频共振。 【薪资待遇】 1、薪资：无责底薪试用期，法定节假日带薪休息 2、晋升：对优秀员工有晋升机制 3、福利待遇好！无责底薪+高提成+各类奖金！ 4、公司按国家政策为员工缴纳社会保险 5、为员工提供广阔的晋升发展空间，所有管理岗均为内部晋升不对外招聘 【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。 2、5年以上渠道开发与管理经验优先，拥有丰富的渠道资源及成功的渠道拓展案例。 3、精通渠道模式，具备出色的商务谈判、关系维护与团队管理能力。 4、结果导向，具备强大的目标分解与推进执行能力。 5、能适应出差，具备出色的抗压能力。

公司提供资源，只需在公司办公即可 【职位问答】 ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备房地产销售、电话销售或网络营销相关经验者优先 ·该职位属于哪类行业？ 互联网/科技 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 房地产项目及相关服务 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 以电话销售和网络销售为主要展业方式 ·此职位是否对候选人的留学背景有偏好？ 优先考虑国内高校毕业的候选人

岗位职责： 1、依据总部战略部署，承接财年经营目标，完成指标分解与落地执行，统筹推动区域内各分子公司业绩目标达成，协调对接总部资源，推进营销政策实施及渠道标准化建设等相关工作； 2、全面负责省公司营销管理部日常运作，组织制定各销售渠道的管理方案及营销活动考核激励机制，并推动执行；负责营销团队建设与管理，指导提升渠道人员业务水平，通过高效赋能助力分子公司业绩增长； 3、统筹督导下属分子公司营销业务开展，跟踪年度经营目标进展情况，定期分析各渠道核心产品的销售数据，及时采取督办、纠偏、预警等措施提升经营成效；指导分子公司搭建业务团队，建立完善业务人员在产品知识、销售技能等方面的培训体系，并监督实施与执行效果； 4、按照总部业务管理要求，牵头组织区域各类经营分析会议材料的编制工作，指导部门开展数据统计与分析，定期向省公司总经理汇报关键业绩指标达成进度； 5、落实总部及省公司安排的其他各项工作任务。 任职资格： 一、基本要求： 1、学历：统招本科及以上； 2、专业：不限专业，市场营销、企业管理类专业优先考虑。 二、工作经验/能力/个性特质描述： 1、具备团队管理经验，有3年以上大型集团企业营销管理岗位工作经验者优先； 2、具有较强的数据洞察力和分析处理能力，出色的团队管理与跨部门沟通协调能力，工作积极主动，抗压能力强； 3、拥有财务与利润管控相关经验，能够高效并行推进多项工作任务； 4、熟练使用计算机及Office办公软件（含PPT）； 5、能适应区域范围内出差安排。 福利待遇：五险一金、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇 工作时间：5天工作制，日工作时间：8:30-12:0014:00-17:30 工作地点：南宁市江南区那洪大道12号

销售经理 一、岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，具备独立维护客户关系及完成订单的能力； 2、开展市场拓展工作，主导新客户开发及前期商务洽谈，拓宽产品销售渠道； 3、积极传播企业核心价值观，具备强烈的责任感和归属意识，懂得感恩与奉献； 4、动态掌握客户需求信息，跟进客户采购安排并协调公司生产与物流进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参加公司组织的各类会议及培训活动； 二、任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有一定客户资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自有车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力强，反应敏捷，应变能力出色； 4、具有较强的市场洞察力与问题解决能力，擅长营销策划，具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识； 5、责任心强，执行力高； 6、富有团队合作精神，敢于迎接挑战； 7、公司提供完善晋升机制，表现优秀者可晋升为片区总监，集团在全国设有27家分公司，覆盖广西、湖南、云南、四川、北京、西藏、新疆、浙江等地，销售团队超两千人，有志于高收入、追求职业发展的人员可参与竞聘。 薪资补贴待遇：底薪+个人提成+团队提成+弹性工作+各类补贴，月收入1万元以上，能力突出者年薪上不封顶（含绩效考核）； 8.晋升通道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地址：南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司 面试地点：南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司

底薪3500，提成高，易上手

明天需要两个熟手姐妹，180一天，去年新装修没住过人，墙上部分有点发霉，重新刮了下腻子，家具床全部盖起来了，主要擦灰尘，卫生间都是干干净净的 电话

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。周六周日负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走动式工作，愿意体验不同城市风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握产品知识及推广话术； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，目标感强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限制！（更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具有强烈的目标达成欲望！（成功靠行动争取） 【薪资待遇】：（提成+自由工作节奏+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

我们是专业的第三方招生服务团队，为全国范围内的线下教育机构提供招生支持。 1.能否接受长期外派或跨区域工作？我们的业务覆盖全国多个城市，需频繁出差。 薪资待遇：实行周薪结算，每周一准时发放，绝不拖欠。每完成一单可获得1200元提成，新员工平均每周完成2至8单，收入区间为2000-8000元；资深员工每周可完成5至15单，实际到手收入5000-15000元。 岗位职责： 1.执行外派任务，保障培训教学环节有序开展 2.依照公司规范，落实出差期间各项具体工作安排 3.与项目组成员密切配合，共同提升教学实施质量与成效 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.可适应流动性工作模式，能在不同地区保持稳定高效的工作节奏 3.对教育培训领域有基本认知和积极态度，能快速融入岗位工作场景

铁山港，加一个安全员，有证的，长期做，

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有销售经验丰富者优先，能吃苦耐劳。

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1.具备2年以上团队管理经验 2.性格正直，充满热情，能够激励和影响周围同事 3.忠诚可靠，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1.负责产品在市场渠道的开发与销售推进， 2.落实并达成公司制定的年度销售目标， 3.客户群体清晰，以存量客户维护为主，新增客户拓展占比较低。 岗位要求： 年龄18—40岁，积极进取，对销售工作有热情， 具备制造业销售从业经历者优先考虑， 工作区域：钦北防、玉林、北海市场

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个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 有过负债经历，或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，均可快速实现变现！ 当前公司主营业务 1.银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款； 2.互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，降低高息负担，减免超出法律保护上限的利息支出； 公司支持体系 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2.一对一帮扶机制：专属合伙人定向扶持，助力从零基础到专业精英的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题； 6.持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求 1.具备自身独特资源； 2.认同公司经营理念与服务宗旨，并能在实践中贯彻执行； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备为目标达成积极思考的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启。

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办公地点：广西柳州、桂林、梧州、河池、钦州、玉林、北海等地级市可在所在地灵活办公 面试方式：南宁以外其他地级市应聘者可参与线上面试 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户资源，推广公司租赁服务，达成既定销售指标。 3.客户关系维护：搭建并维系客户网络，定期进行客户回访，为合作商户提供支持与赋能。 4.市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈有助于优化运营模式的建议。 5.品牌推广：配合市场团队开展品牌传播工作，提升公司在行业中的影响力。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户维护相关经验者优先考虑。 2.能力要求： 3.具备优秀的沟通技巧，善于客户洽谈与长期关系经营； 4.拥有市场分析与洞察能力，能准确判断行业发展动向； 5.目标意识强，自我驱动，能适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 底薪3300-4000，根据面试表现定薪（综合收入8k-12k） （收入渠道多元，持续增长，表现优异者薪资可另行协商） 单休制，法定节假日正常休假 发展前景：市场需求强劲，行业发展前景广阔，晋升通道透明且空间大！

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