岗位职责： 1、不断优化销售团队管理体系，保障团队运作高效且符合规范； 2、统筹销售团队的日常运营与管理，确保业绩目标顺利达成； 3、设计个性化培养方案，提升团队成员的专业水平与销售技能； 4、开拓健康管理领域合作渠道，精准挖掘目标客户群体，实现个人年度销售任务； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具有3-5年销售管理工作经验； 3、拥有健康管理方向客户资源或过往销售表现优异者优先； 4、具备良好的健康需求洞察力及人际沟通、谈判技巧； 5、目标意识清晰，能够适应销售业绩考核带来的压力； 6、热爱健康管理行业，积极主动学习行业相关知识。

个人债务、信用管理领域： 一站式化解债务与信用难题，助力债务人重启履约通道，赋能企业实现收益回升！行业前景广阔，市场竞争优势显著，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 曾有负债经历者优先，长期对接B端客户资源，接触过各行业企业负责人，具备POS机推广、信用卡办理、货款服务、催收经验、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等从业背景的，可快速实现变现！ 当前公司核心业务 1：企业一站式综合服务： （1）不良信用记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），支持企查查、天眼通等平台数据优化； （2）征信等级修复服务（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类问题）； （3）担保责任剥离（包括个人担保、企业法人及股东连带担保解除）； （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组服务； （5）法律事务相关咨询服务。 2：银行信用卡逾期处理：提供停息挂账服务，规避催收、诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长可分60期分期偿还。 3：互联网金融/网贷平台逾期应对：有效缓解催收压力，减免超出法定保护利率的高额利息与罚息！ 公司支持体系 1. 多维度培训机制：覆盖项目讲解、市场推广与运营管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属陪跑，打通从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，实时响应与专业指导； 5. 联合多家专业律所作为强力后盾，以严谨、可靠的服务态度解决客户痛点； 6. 持续研发创新项目，保障业务持续更新迭代。 岗位要求 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于动脑谋划达成路径； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作节奏，抗压能力强，耐得住考验，经得起挫折，守得住信念——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

岗位职责 1.负责区域医院渠道开发，拜访综合医院/专科医院的精神心理科，达成患者样本外送检测（神经递质检测）的合作协议； 2.对接精神科医院及科室医生，推广公司互联网医院平台，邀约优质医生入驻，建立长期稳定的合作关系； 3.维护已合作医院/医生资源，跟进样本外送、入驻流程落地，解决合作中的各类对接问题； 4.结合公司电梯广告、线上平台（视频号/小红书/公众号）等推广资源，联动渠道端实现业务转化，完成既定业绩目标。 任职要求 1.本科及以上学历，医疗、生物、市场营销等相关专业优先，有医疗渠道拓展、医院合作、医生资源开发经验者优先； 2.熟悉区域内医疗市场，了解精神心理科诊疗流程或互联网医疗行业者加分； 3.具备较强的沟通谈判能力、客户开拓能力，能独立完成商务洽谈与合同签订； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意主动挖掘客户需求，适配出差及线下拜访工作； 5.认同公司精神心理健康领域的发展理念，具备良好的职业素养与合作意识。 薪资福利 1.极具竞争力的薪资结构：底薪+高提成，业绩优秀者上不封顶； 2.成长支持：行业前沿技术培训、医疗渠道开发技巧指导、清晰的职级晋升路径； 3.舒适办公环境+年轻化团队氛围，弹性工作机制，鼓励创新与价值创造。

主要岗位职责： 1、依据公司现有优惠策略，统筹规划促销、团购等大型营销活动的方案设计与落地执行； 2、组织并推进活动期间各类日常会议，负责销售团队日常管理，开展员工激励与技能培训，主导大型会议营销的实施； 3、全面把控活动现场运行，协调各方资源，及时应对突发状况，保障现场流程顺畅、秩序良好； 4、开展家装市场调研工作，收集并分析行业动态与竞争信息，为营销活动策划提供有效数据支撑； 5、结合调研成果、客户需求及公司发展方向，拟定家装类活动的优惠政策与具体执行方案。 基本任职要求： 1、年龄26岁及以上，具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上销售团队管理经验，沟通表达流畅，性格积极乐观； 3、具备团队管理、激励培训及公众演讲等相关能力； 4、有建材家居、装饰企业管理工作经历或第三方活动执行背景者优先考虑。 薪资福利： 1.薪酬范围：8-20k+常规福利（该岗位具体薪酬，根据个人能力而定）； 2.月休4天+法定节假日； 3.其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假； 4.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。

工作内容: 1.亲自下市场上手熟练公司业务 2.搭班子，可招聘组建销售团队 3.业务复制，让新人能上手业务独立成交客户 4.日常团队管理，定目标-盯过程-拿结果! 任职要求: 1、有强烈的企图心极强的挣钱欲望；有较强的抗压能力和韧劲 2、有良好的自我管控能力，可对团队人员进行培训 3、至少有1-2年以上的销售管理经验或是有同行同岗经验者优先考虑 薪资范围:8000-10000元/月以上，上不封顶;提成方式:门店销售额提成; 薪资结构:无责底薪+绩效＋个人业绩提成+团队业绩提成+销售奖金等，有意向者具体可面谈详聊 福利待遇：1、五险、法定节假日、年假、婚假、奖励假等； 2、生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/等等， 加入我们年轻团队|快速晋升|高额分红，拿高薪创业历练的机会，大平台，能力强者可以管辖多个门店~

1、依据公司销售目标，进行任务细化与分解，落实执行过程，对工作进展实施指导、监督与优化调整，全面承担销售目标达成责任。 2、统筹销售团队的组织管理工作，负责区域内人员的招聘、选拔、培训及岗位调配，落实团队成员的培养与考核，做好经验传承与能力提升。 3、结合公司销售发展战略，强化市场运营管控，保障所辖区域销售业绩在数量与质量层面同步提升。 4、定期组织召开工作会议，确保各项业务工作高效推进、及时落地。 5、主导销售费用预算管理及销售合同审核工作，跟进销售回款进度，确保资金回笼及时。 6、负责一线市场信息的采集、整理与分析，及时反馈市场动态，并基于分析结果制定针对性的销售策略与推广方案。 招聘范围覆盖广西各城市。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上快消行业从业经历及团队管理经验。 2、熟悉快消品市场拓展流程，在经销商开发与渠道运营管理方面具有实操经验。 3、具备独立带队开拓市场的能力，有带领10人以上团队者优先考虑。 4、具备优秀的沟通协调能力，能够妥善应对并解决经销商相关问题。 薪资面议，工作地点为广西，有同行业工作背景者优先

要求有责任感的，有信心的，业务能力强！

岗位职责： 1、依据公司制定的年度销售目标，达成各月度、季度及年度业绩考核指标； 2、开展家庭装修中硬装与软装产品的销售及相关推广工作； 3、开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动业务合作顺利达成； 4、负责销售团队的搭建与日常管理，组织开展培训及绩效评估； 5、支持带领团队加入或自主组建团队，亦可由公司协助组建。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，有家装行业销售管理经验者优先考虑； 2、抗压能力强，执行力强，具备市场洞察与判断力，服务意识良好； 3、性格外向，态度积极，拥有较强的沟通表达与组织协调能力； 上班时间9:00-18:00 月休4天

工作内容:1.维护拜访现有老客户 2.开拓新客户，推销公司新品 3.需要出差 工作时间:前期每天8小时，月休2天，业绩稳定了可弹性上班时间 工资:底薪+提成+奖金+津贴 岗位要求:1.性格开朗喜欢沟通 2.抗压力好，能接受出差 3.对未来有规划，对挣钱有渴望

岗位职责： 1、开发新客户资源并维护老客户； 2、了解客户的贷款需求并提供贷款服务； 任职要求： 1、20岁以上，大专或以上学历，金融专业。 2、善于沟通，性格活泼开朗，有较强的逻辑； 3、有相关工作经验。

南宁市西乡塘区招工地力工爱零食仓库装车熟手每个月15号发工资，计件工资一毛钱一件4.2米车一车1000件左右月工资7000-9000元每个月要求熟手年龄20-59岁

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/400天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。

南宁市兴宁区中海国际社区粉店招聘营业员 薪资3000-3500，月休3天 联系人：王。联系电话：

中山路白班秩序保安员包吃 中山路珠宝玉器商场招聘白班秩序保安员 待遇：3000-3500/月，包吃中晚两餐（阿姨做饭非常好吃），过年期间加班费，实行月休四天排班休息制度，可灵活调休。大型商场各种制度模式运行流畅，来了就上班

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

我们深耕本地支付与商户服务，主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案，招募渠道经理合伙人，共建区域渠道网络，共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理，搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户，推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略，完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息，优化推广方案，提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业，有创业心态与长期主义，执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验，有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场，自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱，服务意识强，长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰：开户奖励+交易分润+团队管理奖，长期被动收益，上不封顶 ​ - 零门槛轻创业：无需囤货、低投入起步，总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强：全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能：物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 （就近展业，自由安排）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业大客户销售背景者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立统筹项目推进与跨部门协作 4.具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件及CRM系统 5.工作地点灵活，接受短期出差，认同企业价值观与奋斗文化

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.负责销售团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队整体战斗力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位根据实际情况补充完善

对接平台

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

电话销售开发客户跟进客户邀约客户维护老客户

1：在广西区内拥有一定女装客户资源

优势亮点：公司正式员工，缴纳五险一金！有车必备保障，全程室内办公无需外出！晋升通道畅通（95%以上管理岗及运营支持岗由内部员工晋升）、办公氛围舒适、团队年轻有活力！ 一、工作内容：通过电话或线上方式对接即将到期的老客户，协助完成续费办理，产品为刚需保障项目，必须按时续保！业务易开展，提成丰厚！ 二、职位要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽。 2、年龄18-38周岁，男女不限； 3、普通话流利、表达清晰，积极进取，渴望高收入或有意往管理方向发展者优先录取。 三、福利待遇： 1、收入稳定可观：无责任底薪+高绩效奖金+新人专项补贴+全勤奖励，月综合薪资9000-12000元，现最高月薪达23000元（上不封顶）。 2、劳动保障：签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金++配备独立食堂、商业保险（含50万意外保障、20万重疾保障、1万医疗报销）。 4、作息安排：每日工作时段为9:00-12:00，13:30-18:30，午休一个半小时；法定节假日按规定休息。 5、各类补贴：高温津贴、节日福利、生日礼金、团队激励金及年终奖金等。 6、额外福利：现代化办公环境、定期组织团建旅游、员工庆生会、丰富的生活与职场活动持续开展。 选择我们的理由： 1、平台实力强：世界500强企业背景，电网级规模布局，行业排名全国前三，重点布局电网渠道，职业发展空间广阔！ 2、市场前景广：国家规定强制配置产品，有车人群必需项，属于刚性消费、必购品类。 3、多重发展优势：每季度开放晋升评审（路径一：客户专员—组长（组训）—团队长—业务部经理；路径二：优秀者可转为正式编制；路径三：符合条件可申请跨部门调岗）。 行业潜力大、客户资源优质、平台支持完善、成长提速快、办公环境佳、电销转化率高、享受正式员工全部权益。提供全方位的学习机会、晋升通道和创收可能！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-10 诚聘 10名银行助贷经理 接受零经验人员，兼职或全职均可 只要您看好金融领域，热爱销售工作 · 业务开展时间可自主规划 · 薪酬结构：底薪+业绩提成 上班时间：早九晚六，周末双休 地址：地王大厦41楼

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均高度成熟，是一家开放包容、富有活力的公司；一个充满机遇，能拼敢闯就能脱颖而出的成长型平台，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-20K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔300-550元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售激励450元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，有能力、肯付出就能收获更多 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入团队，定期开展实地陪访与经验交流，提升实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

“槟气”新型槟榔。不伤口不致癌。新型槟榔第一品牌招聘 *江南区业务 *青秀区业务 *西乡塘区业务 *兴宁区业务 待遇，底薪3500-4000+绩效800+提成。购买五险。月休5天。 工作内容：按线路进行拜访。门店客情维护，门店开发，陈列维护，货品的上架，补货等事宜。工作能力突出可以晋升区域主管。 有乳饮，休闲，槟榔业务经验优先。 有小店，台球室，网吧等渠道的开发和维护经验优先。 有意请联系。 办公地点:北大路梦泽园岳阳阁2单元401

1、通过电话与客户进行高效交流，添加微信深入掌握客户需求，把握机会促成销售目标达成 2、借助网络途径获取客户信息，系统整理相关资料，提升沟通效率并顺利建立初步联系 3、按工作要求归集客户数据，并持续拓展新客户资源 4、做好老客户关系维护，为后续转介绍及开发新客户奠定基础

外呼销售客服招聘啦！！！ 高端写字楼，全天有空调开放，工作环境优美，无需外出风吹日晒，准点下班不加班！ 岗位职责: 1.需要通过电话和微信进行工作，要主动外呼，添加微信跟进客户直到完成签单。 3.前期有培训有老人带，公司可提供安卓手机！ 4.工作时间：朝九晚六，有双休和单休可选择！！！时间自由！年龄23到40岁内。法定节假日休息 薪资待遇：双休2500无责底薪+提成，单休3000无责底薪提成。！！后期晋升空间大！ 任职要求：普通话标准，具备良好的沟通能力，有经验者优先。

要求口才好，做全方位覆盖的销售人员，要求敢上镜，会拍摄，生手可培训

【岗位职责】 1.跟进客户资金需求，提供专业的资金解决方案。 2.通过电话沟通、微信联系、驻点网点等方式向客户推介银行信贷产品。 3.仅负责添加微信，无需完成客户转化。 4.属于正规银行非中介业务，不收取客户任何费用。全国覆盖十余个城市，合作签约网点超300个。 【任职要求】 1.具备电销经验者优先，有房产、保险、银行等相关行业销售背景者优先考虑； 2.普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通与语言表达能力； 3.热爱销售岗位，具备良好的应变能力及积极进取的工作态度。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪+提成，综合收入4k-6k，上不封顶，多劳多得。 【上班时间】 1.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，实行大小周制度。 2.办公地点地铁直达，通勤便捷，甲级写字楼，办公环境优越。 3.享有法定节假日及固定休假安排。