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木工主管、木工、安装工、封边、包装
5000-10000元/月
主管1-3年学历不限
勤奋努力,态度端正,有上进心、责任心,岗位工作经验者优先考虑,工厂包食宿
生产主管
1-1.3万元/月
厂长主管10年以上学历不限50岁以下熟悉造船或钢结构制造有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉造船或钢结构制造流程,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管经验不限大专服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源面料开发纺织/染整专业品牌服装工作经验针梭牛毛
女装、童装 各一位 岗位Base:东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1. 落实面料企划与设计企划的执行,围绕产品开发进行面料选型、资源匹配,并对成本及潜在风险做出初步判断,保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2. 关注行业新工艺、新技术、新材料及流行趋势,组织面料推荐交流会 3. 明确核心战略面料与经典延续面料,制定并推进面料迭代优化方案 4. 整合内外部创新资源,搭建可复用的创新资料库,支持创新项目实施,参与材料库的建设与日常维护 5. 定期与设计团队对接产品方向与面料需求,准确解读开发意图,科学规划开发路径,筛选适配供应商 6. 主导研发阶段的面料供应商拓展及供应能力培育 7. 建立和完善材料技术规范体系,为新品牌、采购端及供应商提供技术支持,协助完成销售样面料制作与可行性评估 8. 处理面料相关突发问题,响应设计团队日常多样化面料需求 【岗位要求】 1. 具备快速反应开发经验 2. 非传统采购执行岗,需熟悉市场动态,具备主动提案与面料开发推动力 3. 具备良好的设计师协作与沟通能力 4. 对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知 【福利待遇】 1. 每年设有晋升发展通道,提供涵盖服装专业、专项技能及通用能力的培训资源平台 2. 根据公司经营情况,享受年终奖金激励 3. 公司提供三餐,设有食堂,菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三发放水果 4. 提供免费住宿,配备电梯公寓,房型包括双人间、2-4人间、单间及套房,房间配有阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
工艺品包装主管
主管
工艺品流程熟悉,水贴纸,组装产品,会看包装箱麦。
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长主管组长5-10年学历不限管理人员副厂长代班有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责 1、全面负责CNC龙门加工中心、卧式加工中心生产工厂整体运营管理,统筹生产计划、现场管控、品质管控、设备运维、人员管理及成本核算,保障车间高效有序投产。 2、根据订单需求制定生产排程,合理调配机床、刀具、工装夹具及人力,跟进大件、精密件、结构件加工全流程,确保交期、产能达标。 3、主导生产工艺优化、刀路优化、工装改良,对接编程团队、机加工班组,解决龙门、卧加加工过程中精度偏差、变形、余量不均、效率偏低等技术难题。 4、严格把控产品质量,建立来料、制程、成品检验标准,牵头处理客诉、不良品复盘、返工返修管控,降低报废率与返修率。 5、负责车间设备日常保养、定期检修、故障抢修,统筹龙门机床、卧加设备及辅助设施维保台账,延长设备使用寿命,保障稼动率。 6、搭建团队管理体系,负责班组长、操机员、调机员、编程辅助人员的考勤、培训、绩效考核、技能提升,打造稳定高效的机加工生产团队。 7、管控生产成本,优化原材料、刀具、切削液、辅料领用,严控能耗、废料、库存,实现降本增效;定期出具生产运营报表,复盘产能、良率、成本数据。 8、落实车间安全生产、5S现场管理、消防安全及车间标准化作业,杜绝违章操作,防范机械、吊装、切削加工安全事故。 9、对接业务、采购、售后部门,协调订单评审、物料到货、出货验收,同步生产进度,保障业务顺畅衔接。 二、任职要求 1、年龄35-50岁,学历不限,5年以上CNC龙门/卧加机加工车间厂长、生产主管全盘管理经验,精通大件精密机加工行业。 2、熟悉龙门加工中心、卧式加工中心设备性能、加工工艺、工装设计、刀路优化,懂钢材、铸铁、铝合金等常用材质切削加工特性。 3、具备扎实的现场问题解决能力,能独立处理精密尺寸、平面度、垂直度、孔位精度等机加工核心技术异常。 4、精通生产计划排产、品质管控、成本管控、团队绩效管理,懂车间5S、精益生产管理模式。 5、责任心强、执行力高,抗压能力强,能统筹大批量、急单、复杂件生产安排,沟通协调能力优秀。 6、熟悉机加工安全规范、设备维保流程,有大型加工厂、钢结构/模具/机械配件龙门卧加加工经验者优先。 三、薪资福利 1、薪资:底薪15000+绩效+产能奖金+年终分红,高薪面议(行业中上水平,能力优秀可谈); 2、福利:包吃住、社保齐全、节日福利、工龄补贴、技能培训、团队晋升通道清晰; 3、环境:正规实体加工厂,车间设备齐全、管理规范,办公住宿环境整洁。
裁床主管
7000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验精益改善经验
裁床主管,会管理人员,看电脑操作
生产负责人
1-2万元/月
厂长/主管10年以上大专全面质量管理体系
岗位职责: 1. 全面主持生鲜蔬菜加工厂的日常运营工作,制定并落实生产计划,确保产能和交付效率达到标准。 2. 构建健全的质量控制体系,对原料验收、加工处理、包装出库等环节实施全程质量监督。 3. 持续改进生产工艺流程,有效控制运营成本,提高单位人效与产出水平。 4. 负责团队建设与人员培养,推行标准化作业流程(SOP),强化一线员工操作规范性与执行力。 5. 统筹协调供应链各环节资源,衔接中央仓及销售终端,保障生产供应链条高效运转。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品科学、农业工程或相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上生鲜加工领域生产管理经验,精通蔬菜类农产品的预处理、保鲜技术及包装工艺。 3. 熟悉食品质量安全管理体系,具备处理突发性质量问题的应对能力和实践经验。 4. 具备较强的成本管控意识与数据分析能力,能基于生产数据推动流程优化与损耗降低。 5. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧,能够有效推进生产目标落地达成。
生产主管
7000-12000元/月
主管经验不限学历不限
不锈钢饰品厂招聘生产主管一名,年龄18-55岁,要求:懂不锈钢饰品生产流程,会看产品质量
厂长/主管3-5年大专运营PMC团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责: 1.物料管理:负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业,严格遵循物料流转规范,确保实物与台账一致;定期组织库存盘点,准确核对账实差异,及时处理盈亏及积压物料,维持库存健康水平;结合生产排程与销售计划,科学规划物料储备策略,保障物料供给连续性,防止因缺料导致生产或交付延误。 2.人员管理:主导仓管团队的搭建与人才梯队建设,制定并落实员工培训方案,持续提升团队专业素养;合理调配人力,明确分工职责,监督各环节执行过程,保障作业流程顺畅高效;建立绩效评价机制,定期开展工作考核,推动正向激励,提升员工积极性与作业质量;关心员工成长与发展,促进内部协作,打造团结高效的仓储团队。 3.流程优化:不断改进仓储作业流程和标准操作规程,引入科学管理方式,提升整体运作效率;推进仓储信息化进程,保障ERP等管理系统稳定运行,确保数据真实、准确、可追溯,支持业务决策;统筹仓库设备与设施的日常管理,制定维保计划,实施定期巡检与维护,保障设备良好运转,减少故障停机时间。 4.其他工作:加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动,快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题;落实仓库安全管理责任,健全安全制度,组织开展安全教育与检查,防范安全事故发生,保障人员与物资安全;按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历; 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验; 3.熟悉仓储物料管控流程,熟练操作仓储管理系统及常用办公软件; 4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,工作认真负责,作风细致严谨,具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。
食品生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、计划执行:依据生产排产安排,科学调配人员配置,保障生产任务按时保量达成。 2、现场与安全:落实安全生产规范,定期开展隐患排查并及时处置突发事件,推进5S现场管理实施。 3、质量控制:监督生产工艺标准的执行情况,参与质量问题分析,协助制定纠正及预防措施。 4、跨部门协作:与计划、品质、业务等相关部门密切配合,反馈生产过程中的制约因素,参与试产及工艺调整的落地执行。 任职要求: 具备食品行业或肉制品初级加工领域2年以上工作经验
东莞市凤岗镇
油漆工腻子工大白工
东莞市凤岗镇油漆工、腻子/大白/墙漆
东莞
6月28日 20:50拨打电话
广东东莞需要有管道安装经验的临时工,协助焊工焊接管道,2到3天活,包中饭
300-350元/天
管道安装1-4天1-2人
需要有管道安装经验的临时工,协助焊工焊接管道,2到3天活,包中饭
东莞
6月28日 20:49拨打电话
广东东莞招管道安装/维修,需要焊工证,高空作业业,特种作业证,三证齐全
250-320元/天
管道安装1-2人
东莞市招管道安装/维修,需要焊工证,高空作业业,特种作业证,三证齐全
东莞 中心广场
6月28日 20:48拨打电话
广东东莞招聘货架安装人员,5-10人,带高空作业证优先,目前项目管吃管住,
200-270元/天
高空作业货架安装1-2人
招聘货架安装人员,5-10人,带高空作业证优先,目前项目管吃管住,
广东东莞招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
东莞市招腻子/大白/墙漆
东莞
6月28日 20:48拨打电话
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。 2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。 3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。 4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料 3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长
工资8000-10000,包工作餐,负责厂内,生产,管理,3年以上蔬菜加工,管理经验。年龄25-50,有责任心。
生产组长/拉长5-10年中专/中技包吃住5-8年经验月结
工作内容 1.负责注塑设备的操作及生产流程的全程监控; 2.及时识别并处理生产过程中出现的各类异常情况; 3.组织并协调团队成员的工作任务与日常安排。 任职要求 1.具备3-5年注塑领域相关工作经验; 2.身体健康,具备积极稳定的工作态度; 3.具有良好的团队协作意识和沟通能力。
CNC1-2人
CNC操机技术员 三年以上调机经验,会简单宏程序,会探头使用。有精密批量产品经验。会看图纸,须根据产品形位公差调整程序参数。有手机中框加工经验优先。
CNC包住包吃1-2人全职CNC电脑锣编程师傅电脑编程模具加工三菱新代通用设备制造金属制品业
因业务需要招聘CNC编程师傅一名,塑胶模具,模仁和模胚全加工,地址:东莞市中堂镇袁家涌工业区,联系电话生,叶生
装配电工1-2人
1、主要工作内容就是组装机器,接线配电 2、熟悉纸箱数码印刷机者优先考虑 3、会CAD改图或PS者优先考虑 工作时间:上午8.30-12.00,13.30-18.00 上六休一,每周日休息
广东东莞生产跟单1名,有CNC机加工作经验优先CNC调机师傅2名,四轴熟练,能根据程序独立
4000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职月休四天跟单经验文员经验
生产跟单1名,有CNC机加工作经验优先
数控CNC社保包住包吃1-2人全职
招数控车床车工 1、年龄30-50岁; 2、熟练使用大连6150数控车床广数980TDi系统,会普通铣床和普通摇臂钻的操作; 3、能根据图纸独立完成作业; 4、熟悉各种零配件的机械加工工艺; 5、有2年以上的工作经验; 6、良好的沟通交流能力和团队协作能力,工作仔细认真,有较强的工作责任心。
生产文员
5000-6000元/月
工厂文员免费培训1-2人1-3年大专全职
行政工作,绩效考核,人员招聘,入职离职管理
生管
9000-11000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验钣金工艺经验
做过钣金厂的优先
主管
1.体系与战略:全面负责工厂品质管理体系的建立、实施、维护与持续改进(如ISO9001等),制定并执行工厂年度品质战略、目标与预算。 2.团队管理:领导品质部团队(包括IQC、IPQC、QA、OQC等岗位),负责团队建设、人员培训、绩效考核及日常管理工作。 3.过程管控:监控从原材料入库(仓库协同)、模具验收(模具部协同)、生产过程(生产部协同)到成品出货的全流程质量,确保符合客户标准与公司要求。 4.核心业务质量把关: ·对3C外观件(如壳体、面板)的喷涂、镀膜、印刷、组装等工艺质量进行重点管控。 ·对精密结构件的尺寸稳定性、强度、装配性等进行严格监控与测量系统分析(MSA)。 ·主导新项目/新产品的质量先期策划(APQP)、生产件批准程序(PPAP)及模具验收标准制定。 5.客诉与改进:主导处理客户投诉、退货分析,组织内部不合格品评审,推动8D等纠正预防措施的有效实施,闭环管理。 6.供应商质量:参与供应商评审与管理,推动来料质量问题的改进。 7.数据与报告:建立质量数据统计与分析系统(如运用SPC),定期向管理层汇报质量状况、趋势及改进成果。 8.跨部门协作:与生产部、模具部、仓库等部门紧密合作,协同解决生产过程中的质量与技术问题,推动全员质量意识提升。
工厂焊工餐补高温补贴包住加班补贴20人以上月结吃苦耐劳二保焊
东莞凤岗中集 焊工360-420元/天 油漆360-420元/天 打砂360-420元/天 普工320-350元/天 冲压工320-350元/天 叉车 数控压床机长 冲压机长 厨工200元/天 综合9000-12000元,包住饭补12元/天,先吃后补,宿舍免费,水电平摊! , 年龄20-45岁 打卡满7天可以预支500-1000元,辞工人走帐清!
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