岗位职责: 1.策划并开展契合学生年龄特点与认知发展水平的教学活动； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生的课堂参与积极性； 3.定期对学生学习情况进行测评，并给予及时有效的反馈； 4.编制及优化教学材料，确保知识内容准确且紧跟教学需求； 5.与家长保持顺畅沟通，定期通报学生的学习表现与成长情况。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力； 2.能灵活运用多种教学方法，有效激发学生的学习热情； 3.工作认真负责，富有责任心； 4.持有相关教学资质证书者优先考虑。

岗位职责: 1.策划并执行契合学生年龄特点与认知发展水平的教学方案； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生的课堂参与积极性； 3.定期开展学习效果评估，并及时给予学生有效反馈； 4.编制及优化教学材料，确保教学内容准确且与时俱进； 5.与家长保持顺畅交流，定期汇报学生的学习表现与成长情况。 任职要求： 1.具备优秀的课堂组织与管理能力； 2.能灵活运用多种教学方法，调动学生学习主动性； 3.有高度的责任意识，能兼顾学生学业进步与心理健康发展； 4.拥有良好的沟通能力和协作精神； 5.持有相关教学资质证书者优先考虑。

1.热爱教育工作 2.全职！全职！全职！ 3.具备耐心与细致品质

欢迎看到这里，我们润德教育是一家集团化公司，目前全国2000+员工，业务涵盖：医药护大健康教育培训、K12项目、学历提升等。现有小初数学老师招聘需求，岗位情况如下~ 一、岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准与教材要求，认真完成备课任务，并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批阅作业及测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与度与情绪变化，及时疏导问题与矛盾，帮助学生建立良好学习态度与行为规范，依据个体差异灵活调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 二、任职要求： 1、教育背景：双一流本科及以上学历。 2、教学经验：在校期间有学科类兼职或家教经历者优先考虑，或有志于长期投身教育培训行业者亦可。 3、素质能力：热爱教育事业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通表达、团队协作及自主学习能力，能适应一定工作压力。性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 三、薪资： 1.面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬）。 2.能力优秀者，薪资有可谈空间。 3.购买五险一金。 四、工作地点----可就近沟通安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 五、工作时间： 1.周内下午1点-9点半，周末9-18点。中间一个小时休息时间 2.周内排休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 六、岗位晋升 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【岗位职责】 1.通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务英语、考研面试及职场面试等通用英语课程（课件由公司提供），并在课堂中给予即时反馈与学习记录； 2.协助学生完成课前预习与课后复习指导，跟进学习进度，保障学习成效； 3.做好教学过程的观察与记录，主动与课程顾问沟通学员学习情况，配合完成学员的学习管理； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够全英文授课（英语专业四级成绩良好以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.具备良好的表达能力和团队协作意识，性格积极外向； 3.有较强的责任心和自主时间规划能力； 4.可稳定每日开放【4】小时及以上授课时间；若仅可开放4小时，授课时段需在18:00-22:00或19:00-23:00中选择其一；若可开放4小时以上，可在9:00-23:00范围内灵活增加时段； 5.每周可安排6天授课，合作期不少于半年； 【加分项】 1.面对问题主动应对，善于沟通并推动解决； 2.工作有始有终，及时回应各项事务； 3.热爱教学工作，了解成人学习中的难点与实际需求； 4.沟通表达能力强，亲和力佳； 5.拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

此岗位不招兼职，谢谢！ 1. 按照机构的教学计划，承担数学学科的教学任务； 2. 设计符合学生特点的教学方案，并定期参与教学研讨活动； 3. 与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导和心理关怀工作； 及时收集学生和家长的建议，持续提升教学质量与服务水平； 4. 维持良好的教学环境与课堂纪律。 任职资格： 1. 本科及以上学历，年龄22-38岁，具备相关教学经验者优先； 2. 理论功底扎实，普通话表达标准； 3. 热爱教育事业，富有爱心、耐心，责任心强； 4. 具备良好亲和力，语言表达清晰，沟通能力强，应变能力佳； 5. 掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生互动交流； 薪酬福利： (1) 提供远超行业平均水平的薪资待遇； (2) 为员工缴纳社保及住房公积金； (3) 多项奖励与福利（如下午茶、年终奖、节日礼品、生日礼金、内部活动奖金、伯乐奖等）； (4) 丰富的团队活动，包括聚餐、K歌、郊游等； (5) 多样化的培训机会（涵盖新员工培训、岗前培训、集体备课、听评课、定期大教研等）。

工作内容 1. 负责雅思课程的教学实施，确保教学目标达成 2. 定期向顾问及家长反馈学员学习进展，保持有效沟通 3. 参与教学部门组织的教研活动及相关资料编写 4. 按时完成上级安排的其他教学相关任务 任职要求： 1、具有扎实的英语功底，熟练掌握雅思和托福考试体系及评分标准 2、雅思托福成绩达6分及以上或单项高分者优先；有海外留学经历者优先考虑 3、具备良好的沟通能力，能与学生、家长顺畅交流，及时处理学习问题 岗位福利： 1、五险一金（一档）+带薪年假+年度体检+节日福利+绩效提成； 2、工作时间：9:30-12:00；13:30-18:30，每周享两天休息； 3、法定假日：每年可享3天带薪年休假； 4、团队活动：公司定期组织免费旅游； 5、员工活动：举办年会、生日会、部门聚餐等丰富团建活动；

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。每年至少2次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦！ 2、福利：带薪休假、团队活动、、 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生也可）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各个校区的地址（可就近安排）

负责机构内小学生的英语教课

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，涵盖小学、初中、高中全学段。 开设科目包含：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等，可教授初中或高中课程。 工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬及福利 1. 薪酬：底薪4-6K，课时费按小初高年级在40-70元之间，月均收入9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2. 福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日礼金 3. 工作时间：周二至周五 15:00-21:30，周末 8:30-18:30，周一固定休息。 暑假期间工作时间：周二至周日 8:30-18:30 或 10:30-20:30 二、健全的培训体系 1. 校区与总部共同搭建系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2. 培训内容包括：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培训 三、岗位职责 1. 针对所授学科开展“一对一”教学服务，结合学生学习情况与个性特征，制定统一且有效的个性化学习方案； 2. 积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3. 协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1. 本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2. 形象良好，行为举止自然得体，普通话标准流利； 3. 具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有责任感； 4. 居住地靠近工作区域者优先。 五、多元化的晋升通道 公司设置专业线与管理线双轨发展路径，支持不同能力特质和职业规划的员工实现成长。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月内晋升为教务经理或培训师。 1. 管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教学经理 2. 专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师

珠海香洲南屏 招聘烧鸟师傅一名 7000-8000 刺身寿司 中工一名 6000-7000 后厨中工 一名 6000-70000 做六休一 包食住 入职购买社保 联系电话

珠海拱北日料居酒屋诚聘厨房师傅1名7000/月、寿司中工/师傅5500-6500、楼面服务员1名、4500-6500/月、月包吃住、有房补、有责任心、有团队意识、服从安排、有经验者优先！有意者请联系：谢生

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：兽医 薪资：5000元以上/月 负责场区兽医工作

珠海市香洲区招弱电/安防、工地学徒工。 通信公司： 招5名综合布线工（主要是光缆）要求，责任心强，身体健康，踏实肯干。综合工资200/天～230/天。（工作时间8～9小时）提供住宿。看效率。 另招：光缆熔纤2名。（熔干线，皮纤）260/300元/天。

岗位职责： 1、负责周一至周五小学生晚托期间作业的批阅、订正及学习情况反馈沟通； 2、承担周末一天小学数学或英语课程的教学准备、课堂授课及课后跟进服务； 3、积极与家长保持有效沟通，增强家校联动，确保学生学习成效； 4、持续提升教学服务质量，提高家长满意度，助力学员续读及口碑推荐； 5、主动参与校区组织的教研交流、教师培训及相关教学管理会议； 6、完成校区安排的其他教学相关任务。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的师德修养，严于律己，以身作则； 2、本科及以上学历，数学或英语教育类专业优先，持有教师资格证者优先； 3、具有一年以上小学数学或英语教学经验，有奥数或新概念英语授课经历者更佳； 4、课堂教学生动有趣，富有感染力，注重互动，擅长启发式教学； 5、仪容整洁大方，亲和力强，普通话标准，语言表达清晰流畅； 基本情况： 1、上班地点：上海36家校区，根据岗位空缺就近分配 2、作息时间：晚托班 13:00/13:30-21:00，周末轮值半天，每周休息1.5天 寒暑假期间：9:00-18:00，周末轮值半天（负责半日托管或语数英小班授课），每周休息1.5天 3、薪资待遇：基本工资4400~6600元+带班奖励+课时补贴+其他奖金（带班奖按月度日均带生数阶梯增长），综合收入稳定在9-12K 4、面试地址：徐汇区桂林公园中核浦原科技园4号楼1楼（地铁12号线/15号线桂林公园站5号口出，步行约100米） 【晋升路径】 管理方向： 晚托老师 → 教学主管 → 校长 → 区域校长 → 区域合伙人 专业方向： 副班教师 → 主班教师 → 星级班主任 → 王牌班主任 周末班课发展路径： 晚托老师 → 周末学习小组负责人 → 周末精品课程名师 文启优思36家校区分布： 嘉定区：安亭校区 普陀区：曹杨校区 长寿校区 黄浦区：蓬莱校区 丽园校区 人广校区 虹口区：曲阳校区 凉城校区 瑞虹天地校区 长宁区：古北校区 镇宁校区 中山公园校区 杨浦区：鞍山校区 长阳校区 控江校区 黄兴公园校区 闵行区：畹町校区 七宝校区 东川校区 莘庄校区 浦东区：花木校区 锦绣校区 苗圃校区 八佰伴校区 静安区：鸿兴校区 延长校区 西康校区 大宁国际校区 徐汇区：嘉善校区 光大校区 宜山校区 长桥校区 复兴校区 龙漕校区 瑞金校区 徐家汇校区

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.配合机构开展教学教研、家长会及学期评估等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任初中阶段语数英物理化学等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的活动组织与课堂管理能力 4. 身体健康，无传染性疾病 5.有教师资格证、教育类专业背景者优先

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师岗位； 2、及时了解并跟进中高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研工作，承担新教材及教学资料的编写与审订任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业，工作积极投入； 4、普通话标准流利； 5、性格乐观开朗，工作态度端正严谨，具备良好的抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和职业规划的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：涵盖带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等项目，全面助力教师职业发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、依法为员工缴纳五险一金，入职即办理； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等多项休假权益，工作生活平衡有保障； 4、定期组织企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现降薪或裁员情况； 6、地理位置优越，周边生源质量高

1.负责初中对应学科课程教学，按机构教学体系完成备课、授课、课堂互动与学情把控，保证授课效果。 2.及时批改作业、讲评试卷，跟踪学生学习效果，制定个性化辅导方案，提升成绩与学习能力。 3.主动与家长定期沟通反馈，汇报学生学习情况，维护良好家校关系，提升续课与口碑。 4.参与机构教研、磨课、培训，更新教学内容与方法，配合完成招生试听、公开课等教学活动。 5.遵守机构规章制度，完成教学相关工作，包括班级管理、学员服务及上级安排的其他任务。

对机构孩子们要有耐心，做事有责任心，服从管理。 擅长语文和数学科目，能检查初中生作业 工作时间周一到周五下午4点～10点左右，周六代课（时间不定）。 工资最低有6千，一般8000～12000左右 其它要求可以面谈

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中生物与化学素养类课程的教学任务，按时完成教学内容的备课与设计，积极参与教学产品的优化与升级，提升课堂吸引力，让学生真正喜爱你的课堂，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：主动与家长及学生进行细致耐心的交流，始终以助力学生成长为己任，建立良好的家校互动关系； 3、自我提升：参与日常教研培训，融入团队协作氛围，汲取集体智慧，持续打磨教学能力，实现每一次课堂的精彩呈现； 4、大展拳脚：与高水平教研团队共同开展教学研究与产品开发，激发创新思维；表现突出者可参与教师培养、课程研发等相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维逻辑清晰，语言表达流畅有条理，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握核心内容； 3、具备同理心，能从学生和家长的角度出发思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好关系； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方的企业文化理念。 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对绩效表现优异的员工提供持续且具激励性的年度薪酬增长； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享受节日礼品、结婚贺礼、生育礼金等人文关怀福利； √ 带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外增加5至10天带薪休假； √ 年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； √ 年度旅游：提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及其家人健康； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市，全国校区通用； 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训、试用期一对一指导、专业技能提升及管理类课程； 2.晋升通道公开透明： 管理发展路径：基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长 专业发展路径：试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师

岗位职责: 1.负责讲授地理学科知识，帮助学生理解并掌握核心概念与基础技能 2.策划并执行地理课程教学方案，包含教学资料的编写及课堂活动的设计实施 3.定期测评学生学习成效，给予针对性辅导和及时反馈 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，能准确、条理清晰地传授地理知识点 2.善于调动学生积极性，设计生动有趣的教学内容以提升学习兴趣

岗位职责: 1.制定并执行面向不同学生的个性化教学方案，保障授课质量； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生对语文学科的学习积极性； 3.定期跟踪学生学习效果，给予评估与反馈，助力持续提升； 4.持续优化教学内容与方法，及时向机构及家长沟通学生学习动态。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和教学能力，善于与学生进行有效互动； 2.热爱教育事业，具备主动性，致力于教学品质的不断提升； 3.富有协作意识，能与团队成员协同成长； 4.有责任感，可根据学生实际需求灵活调整教学策略。

【岗位描述】: 1. 负责在线开展学生日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈并记录学习要点； 2. 关注并跟进学员口语学习进展，助力提升其口语表达能力； 3. 提供标准化课件与系统化培训支持，帮助教师实现高效授课表现。 【工作要求】 1. 英语口语与听力能力优秀，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2. 具备较强的责任意识与时间管理能力； 3. 能够迅速识别英语表达中的错误，并进行有效引导与纠正； 4. 保障教学质量，维护良好的师生互动关系； 5. 熟练操作公司教学平台完成各项授课任务； 6. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外留学经历者优先考虑。 【上课时间】 1. 可排课时间段为9:00-23:00； 2. 需保证每晚19:00-22:00可安排授课； 3. 每月休息6天，非固定周末休假。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：60-80元/50分钟 薪资结构：底薪4k + 课时提成（按课量阶梯计算）+ 全勤奖 综合收入：8-10K/月

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，昵称：Popo 自2011年成立以来，已稳步发展13年。我们专注于打造高品质的教育产品，依托1对1在线授课模式，构建完整的一站式学习平台，每年助力超8万名雅思考生顺利通过考试。 成人通用口语项目旨在提升学员在日常、商务及面试场景中的口语表达能力，诚邀热爱教学、性格开朗的老师加入团队！ 【岗位描述】 1.在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈并记录学习要点； 2.关注学生学习进展，持续跟踪口语提升情况，助力表达能力进阶； 3.公司提供标准化课件与系统培训，支持教师高效授课、发挥出色教学水平。 【工作要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识和自主时间管理能力； 3.能迅速识别语言表达中的问题，并进行有效引导与纠正； 4.保障教学质量，维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学系统完成授课任务； 6.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑； 7.可排课时间段为9:00-23:00，需保证每晚19:00-22:00可授课，每日授课8小时，每月休息6天（非固定周末） 【加分项】 A、面对问题主动应对，积极寻求解决方案 B、做事有始有终，沟通及时有回应 C、热爱教学工作，理解学生学习中的难点与实际需求 D、小E，具备优秀的沟通协调能力 【薪酬待遇】 试听课酬：25元/50分钟正式课酬：50-80元/50分钟 薪资构成：底薪+课时费+全勤奖励 月均收入：8-10K 发放频率：每月两次

[岗位描述] 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够精准把握重点与考点。 3、熟悉雅思考试大纲，具备突出的重点与考题分析能力。 4、根据学员实际学习情况制定个性化教学计划，并落实学习过程的监督与指导。 5、积极参与部门安排的培训、教研、讲座及各类会议活动。 6、后续视业务发展需要，可能拓展至朗思、多领国等相关课程教学。 [工作要求] 1、所授科目需达到雅思听力阅读8分及以上，口语写作7分及以上； 2、具有一年以上教学经验，具备扎实的教学水平； 3、授课时间：需保证每晚19:00-22:00可正常授课；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【岗位职责】 1.通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务英语、考研面试及职场面试等通用英语课程（课件由公司提供），并在授课过程中给予即时反馈与学习记录； 2.指导学生完成课前预习与课后复习，监督其学习进度并提升学习成效； 3.做好教学过程的观察与记录，及时向课程顾问反馈学员表现，配合协助学生的学习管理； 【任职要求】 1.具备扎实的英语水平，能够使用英语流畅授课（专四成绩良好以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.具备良好的沟通协作能力，性格积极乐观； 3.有较强的责任心和自我时间规划能力； 4.授课时间：能稳定每天提供【4】小时及以上授课时间，若仅可提供4小时，需选择18:00-22:00或19:00-23:00其中一个时段；若可提供4小时以上，可在9:00-23:00范围内灵活增加授课时段； 5.合作周期：每周授课不少于6天，合作期至少半年或更长； 【加分项】 1.面对问题主动应对，善于沟通协调； 2.工作有始有终，具备闭环意识； 3.热爱教学，了解成人学习中的难点与实际需求； 4.情绪稳定，沟通表达能力强； 5.拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

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工作职责: 1、寓教于乐：承担初中/高中英语素养类课程授课任务，按计划完成教学内容筹备，积极参与教学产品优化与迭代，激发学生学习热情，成为学生心目中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常教研培训，融入团队协作氛围，不断提升专业能力，成就每一次精彩课堂呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与课程开发，碰撞创新思维；表现突出者可参与师资培养、课程设计等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简化传授，帮助学生高效掌握内容； 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式实现有效沟通； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化理念； 5、专业英语四级合格或大学英语六级425分以上（未参加六级考试者需四级成绩达520分以上） 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，年度绩效优异者享有持续调薪机会； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：节日礼品礼金、生育贺金、结婚礼金等暖心关怀； √ 带薪年假：除法定年假外，依据司龄额外享受5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教师岗每年两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，家属体检可享内部优惠，关爱员工更关心家人健康； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多阶段支持； 2.双通道晋升路径透明公正： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精进通道）

岗位职责: 1.负责数学课程讲授，帮助学生掌握核心数学知识与解题技巧。 2.策划教学方案，制作授课资料，安排并批阅课后练习。 3.定期与学生及家长交流，及时掌握学习情况与意见建议。 4.参与教研活动，持续优化教学策略与课堂效果。 任职要求： 1.热爱数学教育工作，善于调动学生对数学的学习积极性。 2.具备良好的沟通协调能力，乐于协作共进。 3.工作认真负责，能胜任教学任务与学生辅导职责。 4.富有创造力，可开发并运用新颖有效的教学方式。