工作职责： 主要承担教学相关任务。 任职要求： 1、专业不限，需具备高中物理（高一）学科优势； 2、不拘泥于常规，拥有突破自我、实现目标的坚定信念； 3、性格开朗、富有幽默感，充满正能量，保持乐观进取的心态； 4、具备良好沟通能力，能自然展现个人风采；

工作地点：中山市区或镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学效果； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研相关任务。 任职要求 1、具备本科及以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面有专长； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与教学研究活动，配合并完成上级安排的教研工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责： 1. 承担物理学科的教学任务，保障授课质量； 2. 参与课程内容设计及教学材料的筛选与准备； 3. 保持与学生及家长的有效交流，及时掌握学习反馈。 任职要求： 1. 具备扎实的物理专业知识与授课技能； 2. 能够调动学生对物理学习的积极性与兴趣； 3. 富有耐心与责任感，能灵活应对不同学生的学习特点。

【工作地点】 就近分配 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生和家长保持密切沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、积极参与教研活动，落实上级安排的教研任务并配合相关工作推进。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、对所授课程有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、可提供住宿、交通补贴 完善的晋升体系: 教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供有效的学习策略建议，并落实必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持顺畅交流，及时收集并响应反馈，持续优化教学体验与服务质量； 5、主动参与各类教研活动，积极配合并完成上级安排的教研工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授课程内容有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届生亦可申请。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 中山共14家学习中心：东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲，可按需求分配工作地点

岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，实施教学指导并开展必要的心理疏导； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及阶段性学习跟进； 4、与学生和家长维持顺畅交流，及时收集反馈信息，持续优化教学服务效果； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德素养和服务意识； 4、优秀的应届毕业生亦可考虑。

东凤镇 1对1老师招聘 全职 初高中物理教师 东凤镇校区教学需求旺盛 现诚聘全职 物理化学 教师（同时招收少量兼职） 全职福利待遇： 周一周二休息 五险一金 底薪、课时报酬、学生续费奖励、 推荐生源提成、 学业提升奖金（每年发放4次） 持证额外补贴（每年2400元） 评选优秀教师专项补助 学科组团队茶歇经费 节日慰问礼品（春节 中秋 端午等） 岗位职责： 1、负责课程讲授，教案准备，课后沟通，持续授课； 2、提高学员成绩，推动在读学生继续报名 3、激发学生学习动力，引导形成良好学习方式； 4、参与学科教学研究活动 要求： 1、本科或以上学历，专业不限 2、有志于长期发展教育事业 热爱与青少年互动 3、具备爱心、耐心及责任感 4、擅长倾听交流，语言表达流畅

年收入12-18k 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议，并进行必要的课后跟进； 4、与学生及家长保持顺畅沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学服务品质； 5、积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、对所授科目有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德修养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

1、完成日常教学 2、日常与家长维护 3、参加日常教研

12000/月左右急招喷工（会拿大枪即可）30名，18～45岁

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诚聘焊工 ＃美迪斯电梯马鞍岛厂区 工作:1.负责电梯焊接工作，确保焊接质量和安全 2.按照工艺要求进行焊接操作，完成生产任务 要求:1.20-45岁；有焊工证； 2.具备良好的焊接技能和经验 3.能够按照工艺标准进行焊接操作 工资：计件制（7-9K)，多劳多得，入职购买五险一金，每月另享有质量奖、达产奖约100-600元不等，欢迎推荐! 联系人:龚小姐（） 地址:翠亨新区领航路中赛菱机电工业园前门

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位职责： 1.负责初中物理课程教学，高质量完成授课任务，注重知识性与趣味性结合 2.根据学生学情设计教案、制作教具及实验演示，提升课堂互动性与理解力 3.定期开展学习反馈与阶段性测评，及时跟踪学生学习进展并提供个性化辅导 4. 参与教研活动与教学研讨，持续优化教学方法，配合学校完成教学资料归档与教学评估 5.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习表现与成长建议，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有亲和力与耐心 2.持有初中物理教师资格证 3.具备扎实的物理学科基础知识和教学能力，熟悉初中物理课程标准与教材体系 4.具备实验教学经验者优先，能独立完成课堂演示实验与安全指导 5.学历不限，教学经验丰富、教学效果突出者可适当放宽条件

弹性工作制，无法接受者请勿扰 【发展晋升通道】 我们提供的不仅是一份职业，更是一个可持续成长的发展平台。 1. 一级至五级教师 → 教研经理 2. 由资深教研总监亲自带教 3. 共享丰富教学资源库 【我们提供】 1. 超出行业均值的薪酬：底薪 + 课时费 + 绩效奖励 + 各项补贴 2. 五险一金 / 节日福利 【岗位职责】 1. 承担初中或高中物理学科的课堂教学，精准掌握中高考考点，助力学生提分； 2. 制定个性化教学计划，定期分析学习数据，持续提升教学成效； 3. 参与课程体系搭建，编制教材、教案及配套练习题，推进教学标准化实施； 4. 关注教育政策与考试动向，撰写学科研究分析报告，支持产品升级优化； 5. 配合教研团队管理，参与新教师培养、教学质量检查及流程改进； 6. 通过轮岗机制逐步参与课程研发统筹、团队建设等管理职能。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，物理相关专业背景优先； 2. 具备1~3年初高中教学经历，熟悉南京地区中高考政策，有毕业班教学经验者优先； 3. 表现优异的应届生经考核后可破格录取； 4. 拥有课程开发或教研项目管理经历者优先考虑； 5. 思维条理清晰，能够系统梳理学科知识结构； 6. 对数据敏感，善于利用成绩分析调整教学策略； 7. 具备良好沟通协调能力，能有效协作团队并推动跨部门工作。

初中/高中物理教师 一、岗位职责 1. 教学实施：独立负责初中或高中物理学科日常教学，完成备课、授课、作业批改、试卷讲评等教学全流程工作。 2. 成绩提升：熟悉初高中物理教材、新课标及考试大纲，结合学生学习情况制定针对性教学方案，提升学生物理学科成绩、逻辑思维与解题能力。 3. 教研精进：积极参与学科教研、集体备课、教学研讨及课程优化工作，不断提升教学水平与课堂质量。 4. 学情沟通：及时与学生、家长沟通学习情况，跟踪学习效果，配合做好学生学习管理与反馈工作。 二、任职要求 1. 学历资质：本科及以上学历，物理相关专业，持有初中或高中物理教师资格证。 2. 教学能力：熟悉初高中物理知识体系，有初高中物理教学经验、毕业班教学经验者优先；课堂逻辑清晰，能激发学生学习兴趣。 3. 职业素养：热爱教育行业，工作认真负责，有耐心与责任心，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 4. 时间适配：能接受以下工作时间：周二至周五14:30-22:00，周六、周日8:00-17:00。 三、我们提供 1. 薪酬福利：具有竞争力的薪资（底薪+课时费+绩效+年终奖），缴纳五险一金，带薪年假、节日福利等。 2. 职业发展：完善的岗前培训、教研培训体系，清晰的教师晋升与发展通道。 3. 工作环境：办公教学环境舒适，团队氛围融洽，重视教师成长与价值实现。 四、联系方式 联系电话： 电子邮箱： 工作地址：湖塘御龙山花园别墅区南门115号

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，承担物理学科的辅导工作； 2、激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，指导科学高效的学习方法； 3、与学生及家长建立稳定、积极的沟通关系，协同班主任完成相关服务任务； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资源； 5、主动学习，不断提升自身业务能力与教学水平； 6、坚持教书育人，以身作则，恪守教师职业道德； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、普通话标准，仪态端正，具备良好的亲和力； 3、具备优秀的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，行为示范性强； 4、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学，具备创新思维与启发式教学能力； 5、责任心强，抗压能力强，执行能力突出； 6、对教育行业有热情，具备良好的客户服务能力，可接受弹性工作时间； 7、有教育领域工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、无责任底薪+课时提成（业内极具竞争力）； 2、六险； 3、享受国家规定带薪年假、法定节假日等福利待遇； 4、晋升机制完善，发展空间广阔； 5、定期组织员工活动、提供免费零食、咖啡、水果下午茶； 工作地点：成都23个校区就近分配（基本位于主城区，除温江外）

岗位职责 ①负责初中学科教学工作，开展小班制授课； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学实效； ③定期与家长交流，关注学生学习进展并及时反馈。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③沟通能力良好，学科基础扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基本能力，采取闭卷方式进行。笔试正确率须达到90%，未达标者不可进入试讲环节。 ②试讲：重点评估教学组织水平及对学科重难点的把握能力。满分为100分，合格线为80分，未达标准不予进入面试。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面表现。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日聚会，丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假； 4、拥有温馨团队，营造家庭式工作氛围； 5、薪酬激励机制处于行业前列； 6、晋升通道顺畅透明； 7、四大培训分院助力专业提升； 8、支持教师/编辑/管理多元发展方向； 9、内部竞聘优先考虑在职员工晋升至高级职位； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪范围：7W—14W 思而优三条职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年提供两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，在患病、突发困难、紧急情况或购房时可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维培养，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上下班、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位仍有大量机会，勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

岗位职责： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学体验与服务品质； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所教学科有深入理解，在教学实践中具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 中山共14家学习中心：东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲，可以按需求分配工作地点

岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、设计符合学生特点的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时获取反馈信息，持续优化教学体验与服务品质； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的教研任务并积极配合完成。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识； 4、优秀的应届毕业人员亦可考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供有效的学习策略建议及必要的后续跟进； 4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时响应各方反馈，持续优化教学体验； 5、主动参与教学研讨活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职要求 1、具备本科或以上学位； 2、熟悉所授课程内容，在该学科领域有较强的教学能力； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、表现突出的应届毕业生亦可考虑。

学老师的岗位职责通常包括以下方面： 1.教授数学课程：数学老师负责教授学生各种数学课程，包括基础数学、代数、几何、概率统计等。 2.准备教学计划：数学老师需要编制详细的教学计划，确定每个课程的教学目标和内容，并准备相应的教材和教具。 3.进行教学活动：数学老师利用多种教学方法和工具，如讲课、讨论、举例、实验等，指导学生学习数学知识和解决数学问题。

岗位职责： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并做好课后的跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续优化教学效果； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的学科知识，语言表达流畅，授课逻辑清楚； 3、善于与学生沟通互动，拥有良好的职业素养和客户服务意识； 4、热爱教育事业，工作态度端正，细致耐心； 5、优秀应届毕业生亦可（需通过公司组织的相关学科专业测试） 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期提供住宿 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 公司总部面试地址：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼星火教育 公司网站：http://www.xinghuo100.com

高中数学教师 岗位职责 ①负责初高中学科教学工作，承担小班授课任务； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学实效； ③与家长保持联系，关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①本科及以上学历，欢迎应届高校毕业生加入； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③具备良好沟通能力，专业基础扎实，展现积极个人风采。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日庆祝，丰富团队活动； 3、享小暑假期与小寒假，带薪休假轻松开启； 4、温馨团队氛围，如家般温暖支持； 5、具有行业竞争力的薪酬激励机制； 6、晋升路径清晰明确，发展无障碍； 7、四大培训分院助力教学能力持续提升； 8、支持教师/编辑/管理多元发展方向； 9、内部竞聘优先考虑，高级职位内部选拔为主； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：10W—15W 思而优提供三条职业发展通道：①管理线 ②业务线 ③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金为你保驾护航，遇病、危、难、急、购房可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速成长 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘常态化，高管岗位机会不断，只要敢想敢拼 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。

任职要求:1.高考数学100分以上，最好有管理经验（可做店长） 2.公司有系统培训手把手教会，不用担心不知道怎么做 3.有教育情怀，对数学有深厚的兴趣，能够激发学生的学习热情 岗位福利:底薪4000+提成+奖金+年底分红，月均1w+

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-25 1、承担高中数学课程教学，依据学生学习情况制定个性化提分方案，定期开展阶段性测评并进行课堂效果反馈； 2、持续收集教学过程中的相关数据并进行分析，归纳教学成果，动态优化授课策略，灵活运用多种教学方法与技巧，提升学生参与度； 3、保持与学生及家长的顺畅沟通，及时解答家长疑问并反馈学习进展，增强家长参与意识与协作程度，收集实际问题用于教学改进，助力成绩提升； 4、注重激发学生对数学的学习热情，培养良好学习习惯，具备因材施教的能力； 5、鼓励使用多媒体手段辅助教学，提升课堂教学的生动性与有效性；

1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务水平； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、对所授课程内容有系统性理解，专业基础牢固，具备相应学科的教学优势； 3、善于与学生建立互动关系，拥有良好的师德素养和客户服务意识； 4、需具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、问题解析及教学支持能力； 5、热爱教育事业，态度严谨，富有责任心和耐心，具备较强的表达与沟通技巧； 6、优秀应届生亦可申请（须通过公司组织的学科专业考核）。 我们提供健全的薪酬福利制度： 1、双休 2、五险一金 3、节日福利 4、年度健康体检 5、带薪年休假 6、合伙人发展机制 7、清晰的职业晋升通道 8、系统的专业能力培训 9、具有行业竞争力的薪资待遇 10、幸福基金、爱心基金 11、多样化的团队活动 完善的晋升路径： 教学序列： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营序列： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能序列： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理 公司总部面试地址：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼