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高中教师经验不限本科教师坐班培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1. 主要负责物理学科的备课和教学工作。 2. 根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,教学中注重引导和交流。 3. 培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。 4. 主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 5. 参加学科教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。 6. 校区分配根据公司的岗位需求进行分配。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,专业不限。 2. 具备本学科扎实的理论基础,普通话标准,有亲和力,沟通表达能力强。 3. 热爱教育教学工作,具有良好的教师职业操守。 4. 擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。 5. 具备该学科教师资格证者、具备相关教学经验者优先录取。
生物教师经验不限博士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-10-25 【岗位职责】 1. 负责生化方向科研项目的教学工作,根据课程内容指导学生完成相关课题的理论学习、实验操作等; 2. 指导期间,督促学生做好课程实验记录和实验数据整理,答疑解惑,与学生建立良好互动关系,提供个性化指导; 3. 根据预期完成实验进度,完成课后实验反馈,保证实验结果/数据符合预期。 【岗位要求】 1. 在读或已毕业博士/硕士,分子生物学、微生物学、合成生物学、细胞生物学、植物学、神经科学等相关生命科学类专业; 2. 具备扎实的生物学知识,良好的实验操作能力; 3. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神,有大班授课或一对一教学经验优先考虑; 4. 英文读写能力优秀,原则上通过CET6或雅思6.0及以上。 【办公形式】 部分实验项目在我们自由实验室进行,有些项目在我们的合作方(例如华南当地的国际学校进行)
物理教师1-3年本科培训机构教师职称毕业班经验大型教育机构经验教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
以初中为主,需要有小班课教学经验 岗位职责 1、负责数学/物理学科的备课和教学; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,教学中注重引导和交流; 3、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 4、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量; 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,理科更佳; 2、具备本学科扎实的理论基础,普通话标准有亲和力,沟通表达能力强; 3、有相关1年以上班课教学经验以及续费经验; 4、擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导; 5、持有相关学科类证书优先; 您想要的 1、工作时间:双休; 2、提供住宿:公司附近步行5分钟高档小区,配套设施完善; 3、美丽的邂逅:旅游、KTV、员工生日会+红包、好户外运动、聚餐等等不在话下,释放不一样的你;
装配电工
40-50元/时
装配电工包吃包住20人以上月结专业师傅吃苦耐劳技术好机械仪器电子电器新能源有机械常识能看懂图纸
岗位职责: 1. 负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、线缆敷设及端子压接 3. 配合质检人员进行通电测试、功能验证及问题整改 4. 做好装配过程中的自检、互检,确保符合质量与安全标准 5. 协同生产、技术部门优化装配流程,提升作业效率 任职要求: 1. 熟悉常用电气元件(如断路器、接触器、PLC模块等)的性能与安装规范 2. 能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 具备基本电工操作技能,了解低压配电系统基础知识 4. 工作认真细致,有较强的责任心和团队协作意识 5. 持有有效电工证或上岗证者优先
消防电电工强电工1-4天1-2人日结
中山市今天招消防电,强电中工一名,做3到4天,240至280一天8小时,,不包吃住,。附近的过来!!
中山
9月24日 16:43拨打电话
广东中山招55岁以下工多名,工作不累要能长期干的,干不长的就不要联系了,夫妻档最好在包吃住
小工长期包住包吃3-5人月结个人二把刀勿扰
招55岁以下工多名,工作不累要能长期干的,干不长的就不要联系了,夫妻档最好在中山包吃住
中山
9月24日 16:43拨打电话
广东中山招指挥/司索工
6-7千/月
司索工指挥工1-2人
中山市招指挥/司索工
中山
9月24日 16:43拨打电话
装卸工包住五险6-10人月结全职长白班
46岁以下,每天和司机一起装卸货物(纸板)7.6/9.6米的车,短途早上一车,下午一车,装满出车,空车回来。每天跑两车综合工资是6500~8500。 包住,吃自己出2.5/多少,工资月底发工商银行卡。
生物老师
8千-1.3万/月
生物教师经验不限本科销售经验班主任坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1. 负责辅导班日常教学工作和作业。 2.参与教研,献谋献策,过课、磨课,优化教学内容和上课质量。 【岗位要求】 1. 统招本科学历。 2. 教师资格证优先。
初中生物老师
5-6千/月
生物教师经验不限本科
负责教授生地会考班、基础和提高
兼职生物老师
100-150元/时
生物教师5-10年本科教师学科相关专业背景课程研发小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育不坐班教学管理一对一教学讲义/教纲编写能力
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 【岗位要求】 1. 系统教学4年以上,专业能力强,互动好,教学灵活; 2. 满足条件当下就有学生上课。
兼职生物老师
100-200元/时
生物教师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:周结能够教导高三生物薪资:100/h
数学教师经验不限本科数学一对一授课线下授课授课老师
岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作; 2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯,提供有效的学习方法建议,并实施必要的课后跟进服务; 4、与学生及家长保持密切联系,及时收集反馈信息,持续提升教学服务品质; 5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教研任务并高效完成。 任职要求 1、具备本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、对所教学科有深入理解,在学科教学方面具备一定优势; 3、乐于与学生沟通互动,拥有良好的教师职业道德和客户服务意识;
数学教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证高级中学教师资格证数学教学
岗位职责 1、承担数学学科学生的课程讲授及课后辅导工作; 2、设计符合学生特点的数学教学计划,开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务; 4、与学生、家长维持有效沟通,及时收集反馈信息,持续提升教学质量与服务水平; 5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、对所教学科有深入理解,在数学教学方面具备一定优势; 3、乐于与学生互动交流,具备良好的教师职业道德和客户服务意识; 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 总部地点:中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座A口20层星火教育中山分公司总部 工作地点可选:东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲,可以按需求分配工作地点 职位亮点:品牌企业,五险一金,双休,年轻化团队氛围佳
数学教师经验不限本科高中教育教师线下授课全职
岗位职责: 1、承担本学科的现场授课任务:包括课堂设计与教学组织管理; 2、增强服务理念,为学生及家长提供专业且贴心的教学支持; 3、积极参与公司安排的培训、教学竞赛、集体备课、专题讲座及工作会议,持续提升教学水平与专业能力。 任职资格: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 不拘泥于常规,具备突破自我、实现目标的强烈意愿; 3. 性格开朗、富有活力,传递积极正面的情绪与态度; 4. 擅于交流,责任感强,具备良好的团队协作精神和学习适应能力; 5. 热衷教育工作,乐于与孩子互动相处; 6. 持有教师资格证或有学生会、社团管理经验者优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、双休 职位亮点:高薪 双休 五险一金
英语教师1-3年本科初中英语,小学英语小学教育初中教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
职位描述 岗位职责: 1、按照教学计划,承担学生的授课任务; 2、与学生及家长保持有效沟通,开展学习指导与心理关怀,引导学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯; 3、积极参与教研工作,落实科组安排的各项教研任务,确保教学质量持续提升。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,英语相关专业,专四或专六以上水平; 2、热爱教育事业,具备良好的语言表达能力,教学方式生动科学,善于与学生互动交流; 3、通过专八考试者优先,持有教师资格证者优先考虑。 岗位福利: 【完善的福利体系】 1、薪酬待遇:提供行业内具有竞争力的薪资水平,并为绩效表现优异的员工提供持续的薪酬增长; 2、五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,全面保障员工权益; 3、礼金福利:享受节日礼品、生育贺金、结婚礼金等贴心福利; 4、带薪年假:除国家法定年假外,根据司龄额外享受长期服务奖励假期; 5、年度调薪:每年享有两次晋升及调薪机会; 6、年度旅游:公司组织年度员工旅游活动; 7、部门团建:各部门享有团建经费,可自主策划组织多样化团队活动,同时定期开展女神节、中秋节、端午节等节日关怀活动; 8、免费体检:每年为全体员工安排一次全项免费健康体检; 9、报班优惠:入职后在本公司报读课程可享专属折扣,工龄越长优惠力度越大!
英语教师经验不限本科教师初中教育高中教育一对一授课全职教育平台工作经验培训机构英语专业四级英语专业八级初中英语教师资格证高中英语教师资格证
岗位职责 1、承担英语学科学生的课堂教学及课后辅导工作; 2、设计符合学生特点的英语教学计划,开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务; 4、与学生、家长维持有效沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学质量; 5、积极参与教学研究活动,落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、本科及以上学历,英语相关专业,师范类院校毕业者优先; 2、熟悉所授课程内容,具备较强的教学能力,口语表达流利; 3、乐于与学生互动交流,具备良好的教师职业道德和服务意识; 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 总部地点:中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座A口20层星火教育中山分公司总部 工作地点可选:东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲,可以按需求分配工作地点 职位亮点:品牌企业,五险一金,双休,年轻化团队氛围佳
初中教师经验不限本科英语语文一对一授课小班授课线下授课授课老师
【岗位职责】 1. 教学达人:根据教学安排,具体负责偏英语方向的教学或研发工作。 2. 沟通桥梁:与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作,帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯。 3. 科研能手:积极参加教研活动,配合和完成科组交待的教研任务。 【福利待遇】 1. 高薪职业,吃喝玩乐不用愁。 2. 摆脱职场小白,完善的校招生培训体系助你迅速成长。 3. 大咖教练带你飞,职场之路不迷茫。 4. 最包容最nice的战友,一起拼一起high! 5. 闯关升级,成为一个教育管理者,而不仅是一个老师。 6. 规划祖国花朵的成长之路,改变国民素质的排位。 【岗位要求】 1. 英语、师范类专业优先。 2. 特爱跟孩子们在一起。 3. 不肯循规蹈矩,总想做出点什么不一样的东西。 4. 经常被人贴上“有趣”、“阳光”、“正能量”的标签。 5. 善于沟通,能够镇的住大场面,从容展现人格魅力。 6. 一不小心就有了竞赛获奖经历。
高中数学老师
8千-1.3万/月
数学教师经验不限本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构统计学线下教育数学线上教育信息学
高中数学教师 岗位职责 ①负责初高中学科教学工作,承担小班授课任务; ②参与教研活动,协同备课,提升课堂教学实效; ③与家长保持联系,关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①本科及以上学历,欢迎应届高校毕业生加入; ②热爱教育行业,有志于长期从事教学工作; ③具备良好沟通能力,专业基础扎实,展现积极个人风采。 思而优给你的福利和成长: 1、五险一金; 2、下午茶点,生日庆祝,丰富团队活动; 3、享小暑假期与小寒假,带薪休假轻松开启; 4、温馨团队氛围,如家般温暖支持; 5、具有行业竞争力的薪酬激励机制; 6、晋升路径清晰明确,发展无障碍; 7、四大培训分院助力教学能力持续提升; 8、支持教师/编辑/管理多元发展方向; 9、内部竞聘优先考虑,高级职位内部选拔为主; 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后,教师类岗位年薪:10W—15W 思而优提供三条职业发展通道:①管理线 ②业务线 ③运营线 每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达40% 福利基金为你保驾护航,遇病、危、难、急、购房可申请免息借款 内训强化技能,外训拓展思维,助力快速成长 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘常态化,高管岗位机会不断,只要敢想敢拼 工作地点 总部地址:广东省中山市东区东裕路95号(紫马岭公园正对面) 分校地址:东区,石岐,西区,按需/按近分配。
初中教师经验不限本科英语语文一对一授课小班授课线下授课授课老师
【岗位职责】 1. 教学达人:根据教学安排,具体负责偏英语方向的教学或研发工作。 2. 沟通桥梁:与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作,帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯。 3. 科研能手:积极参加教研活动,配合和完成科组交待的教研任务。 【福利待遇】 1. 高薪职业,吃喝玩乐不用愁。 2. 摆脱职场小白,完善的校招生培训体系助你迅速成长。 3. 大咖教练带你飞,职场之路不迷茫。 4. 最包容最nice的战友,一起拼一起high! 5. 闯关升级,成为一个教育管理者,而不仅是一个老师。 6. 规划祖国花朵的成长之路,改变国民素质的排位。 【岗位要求】 1. 英语、师范类专业优先。 2. 特爱跟孩子们在一起。 3. 不肯循规蹈矩,总想做出点什么不一样的东西。 4. 经常被人贴上“有趣”、“阳光”、“正能量”的标签。 5. 善于沟通,能够镇的住大场面,从容展现人格魅力。 6. 一不小心就有了竞赛获奖经历。
生物教师
1-5千/月
生物教师经验不限本科培训机构教育工作经验线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责高中生物课程教学,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示,指导学生规范操作、培养科学探究能力 3.参与教研活动,进行教学反思与改进,开发校本课程或拓展资源 4. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学业指导,助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及学情分析等工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证优先 3.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通与课堂组织能力 4. 熟悉新课标理念及中高考命题趋势,能灵活运用实验教学手段 5. 有教学经验者优先,欢迎本科在校生或实习生的加入
英语教师经验不限本科语文英语线下授课一对一授课小班授课授课老师
【岗位职责】 1. 根据教学安排,负责相关科目学生的教学工作。 2. 与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作,帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯。 3. 积极参加教研活动,配合和完成科组交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历,相关专业、持有教师资格证优先。 2. 热爱教育行业,具有良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于与学生进行交流互动。
高中教师经验不限本科俄语高中生助教授课老师教研
需求专业: 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考考试要求,使用公司指定教学资料开展高中阶段俄语课程授课工作; 2、组织实施俄语教学活动,落实教学计划,保障授课质量,参与教学评估、学生考核及课程宣传推广; 3、负责学生日常学习辅导,批改作业及试卷,及时反馈学习情况; 4、参与俄语教研相关工作,积极提出教学改进意见和创新教学方法建议; 5、完成教学主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历,取得俄语专业四级以上证书者优先,师范类背景优先考虑,性别不限; 2、具备俄语授课经验者优先录用;拥有三年以上俄语教学经验者,薪资可另行协商; 3、性格亲和,热爱教育行业,具有较强的责任意识与服务意识; 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排; 5、服从公司工作分配,踏实肯干,对待工作严谨认真; 另外: 1、承担额外课时的教师,将根据实际增加的课时数量按节发放课时补贴; 2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定并发放。
初高中物理老师
1.2-1.8万/月
物理教师经验不限本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力学科相关专业背景坐班课程研发教研一对一教学
【岗位职责】 1. 课程设计:基于现有教材,开发适配培优体系的学科阶段教学方案 2. 课程准备:制作配套教学资料,完成学科段的备课、试讲及课程内容研讨 3. 课程讲解:承担课堂教学任务,并定期前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动 4. 课后服务:与助教老师协同进行课后反馈交流,结合实际情况持续优化授课内容 5. 运营支持:根据市场实际需求,阶段性开发本学科相关的短期课程,参与家长会、体验课等一线运营活动 【任职条件】 1. 本科及以上学历,一本院校毕业者优先,985&211及师范类专业背景更佳,欢迎优秀应届生加入 2. 性格开朗积极,形象良好、表达能力强,在镜头前或讲台上有突出的感染力与表现力 3. 热爱教育行业,工作踏实勤勉,具备拼搏意识和协作精神 4. 学科基础扎实,精准掌握学科考点及教学重点 【公司福利】 1. 法定假期:按照国家规定享受各类法定节假日 2. 带薪年假:每年可享5-15天带薪年休假 3. 五险一金:入职即为员工缴纳社会保险与住房公积金 4. 心基金:设立专项爱心基金,为遇到困难的员工及其家庭提供援助 5. 节日福利:春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放公司定制礼品 6. 年度体检:提供年度免费健康体检 7. 定期团建:组织烧烤、K歌、聚餐等活动,提升团队融合度 8. 员工旅游:每年一次,覆盖国内及海外目的地 9. 轻松氛围:全天供应免费零食与现磨咖啡;每周水果下午茶;每月举办主题生日会 10. 完善晋升机制,提供多路径成长发展空间 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇
物理教师1-3年本科教师坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育
初中或高中物理老师,不跨段,包吃住,双休,15-25K 小学或初中或高中数学老师(双休包吃住)【岗位介绍】 说明:以下年薪为最低标准,若实际收入更高,按实际情况发放 初级老师:年薪8-12W,掌握初中学科知识体系,熟悉班课授课流程 中级老师:年薪15-18W,精通初中教学内容,具备至少两轮升初二或中考带班经验 高级老师:年薪18-25W,了解佛山本地教学特点,能指导学生构建系统化知识并参与强基计划培养 【工作内容】 1、依据教学安排,完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范,积极与家长沟通互动,助力学生成长,并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划,参与集体备课及教学研究活动 4、根据续费目标,协助完成学生的课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰,学科基础扎实,熟练运用课堂教学技巧 3、富有亲和力,擅长激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识,执行力良好 【工作地点】 就近分配至以下区域:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖等 【工作时间】 周一:休息(无加班安排) 周二:休息(无加班安排) 周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课、培训) 周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课、培训) 周五:9:00-21:00(在所属校区授课,不跨校区) 周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨校区) 周日:7:50-16:00(上午结束,方便陪伴家人共度周末) 说明:每日设有午休2小时及晚间休息,每周工作不超过40小时 【加入我们,您将享受】 1、薪酬待遇:提供行业内具竞争力的稳定薪资(写入合同,无需担忧生源波动),并对持续表现优异者进行年度调薪 2、带薪年假:在法定基础上增加校方假期补贴,春节可享连续15天休假 3、部门团建:按季度为各部门提供团建经费,人均不低于400元/季度 4、五险一金:依法为每位教师缴纳社会保险和住房公积金 5、报班优惠:教师子女报读课程享受3折优惠,非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利:总部设有员工食堂,保障饮食健康卫生,校区工作日发放生活补助 7、工会互助金:为遇到特殊困难的教职工提供一定经济支持 8、学校宿舍:有需求的教师可申请免费住宿,免租金免押金 佛山多所校区,支持就近安排!! 灯湖校区: 桂江校区: 狮山校区: 顺德校区: 禅城校区: 大沥校区:
高中数学老师
1-1.5万/月
数学教师经验不限本科教师高中培训机构讲义/教纲编写能力信息学教师资格证正高级教师大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景高级教师坐班教研高中数学一级甲等教育工作经验小班教学(3-25人)
岗位职责 ①承担高中学科教学任务,开展小班化授课; ②参与教研活动,协同备课,提升课堂教学实效; ③与家长保持联系,关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①具备本科或以上学历; ②热爱教育行业,有志于长期从事教育教学工作; ③沟通能力强,学科功底扎实,能自然展现个人教学风格。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试:测评基础能力,采取闭卷方式进行。笔试正确率须达到90%,未达标者不得进入试讲环节。 ②试讲:重点考察教学设计能力及对学科重难点的把握。满分为100分,合格线为80分,未达标的无法进入面试环节。 ③面试:主要评估职业道德、职业信念、专业素养、发展潜力及心理素质等方面。 PS:建议提前完成近5年中考/高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优给你的福利和成长: 1、五险一金; 2、下午茶点,生日聚会,丰富团队活动; 3、享有小暑假与小寒假,带薪休假; 4、拥有温馨团队,营造家庭式工作氛围; 5、薪酬激励机制处于行业前列; 6、晋升通道公开透明; 7、四大培训院系助力专业提升; 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展; 9、内部竞聘优先考虑,高级职位内部选拔为主; 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后,教师类岗位年薪:12W—25W 思而优提供三条职业发展路径:①管理线 ②业务线 ③运营线 每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需,遇疾病、突发困难、购房等情况可申请免息借款 内部强化技能训练,外部拓展思维视野,助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘常态化,高管岗位仍有大量机会,勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址:广东省中山市东区东裕路95号(紫马岭公园正对面) 分校地址:东区,石岐,西区,根据需求或就近安排
物理教师1-3年本科培训机构学科相关专业背景教育工作经验课程/课件研发能力线下教育教师坐班一对一教学
工作地点:新安地铁口附近 初中物理老师(一对一老师) 1、薪酬:月度平均收入8000-15000元,表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:社保、暖冬福利、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行"一对一教学"辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度 四、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向普通教师-优秀教师一金牌教师
物理讲师
5千-1万/月
物理教师1-3年本科
[理科教师] 职位详情 #教师 #初高中教育工作经验# 坐班 #教研 #小班教学(3-25人) 线下教育 #理科类专业背景# 理科竞赛相关经验 岗位职责:根据学生综合素质教育发展原则,讲授物理相关的实践课,引导孩子们在动手中学习和总结知识与实践的关系,发现课本知识在生活中的应用。 任职要求: 1.专业物理系毕业,有5-7年的教学经验:或非物理专业,有3-4年丰富的机械、电器拆装维修经验; 2.熟悉初高中的物理知识; 3.讲课风格生动有趣,互动性强,能吸引学生。 3.讲师本身需要热爱物理,热爱实践,有很强的动手能力 4.有课程研发经验; 5.30-35岁。
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育教研教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
工作地点:龙岗中心城万科广场旁,俪景中心3楼,地铁3号线吉祥站D出口400米左右,交通十分便利。 教师岗只需要上课、备课,不用做营销! 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、有耐心、有责任心,能理解并开导学生。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在8000-15000元,表现优秀者月度收入在15000-25000元,多劳多得; 2、每年1-3次涨薪机会; 3、福利:五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假(5-10天)、节日福利、生日福利等 4、公司配有微波炉、冰箱,可以带饭到公司; 四、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间:周一休息,周二上午休息 周二:17:00-21:30 周三、周四、周五:15:00-21:30 周六、周日:08:30-19:30 具体以校区实际排班为准
高中俄语教师
7千-1.1万/月
高中教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责高中各年级俄语班授课,适配零基础及拔高学生学情;严格按照机构标准化课程体系、教学大纲完成备课、授课、作业批改、课后答疑等全套教学工作,保障课堂教学质量与教学进度。 2. 熟悉高考俄语考纲、题型考点、命题规律及评分标准,针对性开展词汇、语法、听力、阅读、写作专项教学;总结高考解题技巧与应试方法,针对性突破学生薄弱题型,精准助力学生高考提分。 3. 全程跟进学生学习状态、课堂表现及考试成绩,建立学生学情档案;精准排查学生知识漏洞,针对不同层次学生开展分层教学、专项辅导;定期组织单元测试、阶段模考,复盘学习问题并及时调整教学方案。 4. 积极参与集体备课、磨课、听课评课、教学复盘等教研活动;严格使用机构统一的讲义、课件、真题题库、复习资料,配合教研优化教学内容,落地各类高考备考教学方案。 5. 定期向公司、家长反馈学习情况、学习问题与提升建议,做好家校沟通;配合教务、教研部门完成课时统计、学情上报、教学总结等工作,维护教学口碑。
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