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高中教师
招聘中小学数学、英语、物理化学老师,可面向应届生提供实习岗位 ①工作时间:周一周二休息,周三至周五下午四至9点半,周六周日早八晚六 ②待遇:底薪加提成加全勤奖加,入职一年内收入可达1万以上。拥有广阔的职业前景和免费提供培训机会,帮助新人快速成长。 ③地址:龙岗大运 ④要求:不限专业,要求无纹身,无犯罪记录,无不良嗜好,无留学经历。
高中教师1-3年本科高中初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
一、岗位职责: 1、教学工作: 1)根据课程标准及教材要求,认真完成备课任务,开展高质量课堂教学。 2)结合学生实际学习情况,制定并落实有效的辅导方案,批阅作业与测验试卷,定期分析教学成果,持续优化授课方式。 2、学生管理: 关注学生课堂表现及心理动态,及时应对学生问题与突发状况,引导学生养成良好学习习惯与行为规范,依据个体差异适时调整教学安排,并与家长保持有效沟通。 二、任职要求: 1、教育背景:双一流高校本科及以上学历。 2、教学经验:具备1年以上全职教学工作经验。 3、素质能力:热爱教育行业,富有责任心与耐心,具备良好的沟通表达、团队合作及自主学习能力,能承受一定工作压力;性格亲和,擅长与学生进行互动交流。 三、薪资待遇: 1. 面试依据个人能力确定薪酬(底薪+绩效+课时费)。 2. 综合能力突出者,薪资可面议。 3. 按规定缴纳五险一金。 四、工作地点——可根据住址就近安排: 1、金地校区:广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区:广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区:广州市天河区天健汇商业楼2楼 五、工作时间: 1. 工作日13:00-21:30,周末9:00-18:00,每日含一小时休息时间。 2. 工作日内安排调休(每月休息6天),视具体工作安排灵活调整。 六、职业发展路径: 发展方向:教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
岗不是填鸭式讲课,而是——学习诊断师 × 路径设计师 × 自主学习教练 核心职责 学情诊断:运用知象系统入学/阶段测评,精准定位学生知识漏洞、思维卡点及学习习惯问题,建立个人学习画像。 个性方案:依据诊断结果制定分层学习路径,匹配微课任务、分层练习与物理实验探究活动。 自主学习伴学:组织课堂自主研学,巡堂点拨共性与个性疑难,重点培养学生物理建模、图像分析及误差分析能力。 实验教学:开展知象实验模块教学,引导学生从"照做"走向"设计—验证—反思"。 数据复盘:定期分析后台正确率、错题分布及学习行为数据,动态调整分组与干预策略。 家校沟通:向学生及家长清晰解读诊断报告与进步情况,激发学习内驱力。 任职要求 物理及相关专业,学历不限,教资优先; 熟悉初/高中物理知识体系,能将复杂概念拆解为可操作学习任务; 认同"以学生为中心、数据驱动"的自主学习理念,善于沟通; 有知象/翻转课堂经验优先,优秀应届生可培养(入职系统培训)。 薪资福利 综合薪资:6–12K(底薪 + 课酬 + 教学绩效奖金,多劳多得上不封顶) 福利:五险 · 带薪岗前&进阶培训 · 节日福利 · 带薪年假 · 年度团建 发展:教研晋升通道、骨干教师培养计划、教学模式认证
高中教师经验不限本科
松岗地铁口50米旁、通勤方便,有五险+节假日福利,待遇好~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元,表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、大专及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师一一科目负责人一一教务主管一一教务经理 2、专业方向: 普通教师一一优秀教师一一金牌教师 工作地址: 深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301 学优成长中心(松岗二校)
高中教师3-5年本科高中教学班课授课带薪培训导师带教不限教资教研成长晋升透明
班课教学|教研成长|结果导向|发展清晰 【岗位亮点】 - 具备市场竞争力的薪酬体系,收入与教学能力及带班成果紧密关联 - 每周双休,周三至周五固定办公,周末承担授课任务 - 专注高中阶段班课教学,享有完善的教研支持与教学资源体系 - 晋升机制公开透明,提供教师专业成长与管理晋升双重发展通道 - 注重教学实效与学生进步,适合致力于教育领域长期发展的教师 【你将负责】 1. 班课教学 承担高中学科班课授课任务,结合学生学习基础开展教学,助力知识掌握与成绩提升,同步引导良好学习方法与习惯养成。 2. 备课教研 参与课程备课、讲义与课件优化、教学内容更新迭代,持续提升课堂质量与教学成效。 3. 学情跟进 跟踪学生课堂参与、作业完成及学习动态,及时给予学习建议与阶段性反馈,增强学习效果与家长满意度。 4. 教学结果达成 围绕教学质量、学员满意率、续班或追随情况等核心指标优化教学策略,提升个人教学影响力与成果产出。 【我们期待这样的你】 1. 学历背景 本科及以上学历,不限专业,学科相关专业优先考虑。 2. 教学经验 具备高中学科教学、班课讲授、学科辅导或教育培训行业经验者优先;能快速适应授课节奏,具备一定课堂组织能力。 3. 教学能力 学科基础扎实,表达清晰,善于课堂互动,能根据学生特点灵活调整教学方式。 4. 职业素养 热爱教育事业,富有责任心,关注学生全面发展,具备良好的服务意识和团队协作精神。 5. 加分项 持有教师资格证,有高中班课教学经历、毕业班带班经验,或在续班率、学生追随方面表现突出者优先。 【你能获得】 1. 持续提升的教学平台 公司配备系统的教研支持、培训体系与磨课机制,助力教师稳步提升教学水平,避免孤立教学。 2. 清晰的发展路径 优秀教师可向骨干教师、学科负责人、教学管理岗位等方向进阶,职业发展方向明确。 3. 更有价值感的职业积累 不仅积累授课经验,更沉淀学情分析、课堂运营、家校沟通与教学目标达成等综合能力。 4. 与能力匹配的收入空间 薪酬回报与教学水平、学生认可度及整体表现挂钩,长期成长空间清晰可见。 【关于我们】 卓越教育集团成立于1997年,总部位于大湾区,是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。 业务覆盖广州、深圳等多个城市,累计服务学员超30万+,并于2018年在港交所上市。 我们持续深耕教育场景,重视教学质量、学生成长与教师发展。 在这里,你不仅能上好每一堂课,更能将教师这一职业走得更稳、更远。
综合高中物理老师
6000-8000元/月
物理教师经验不限本科私立学校教师资格证学科相关专业背景线下教育教师班主任坐班大班教学(25人以上)
岗位职责: 1. 严格按照高中物理课程标准,完成高中各年级物理课堂教学任务,结合学校综合特色,注重物理实验教学和学科思维培养,提升学生物理学科核心素养; 2. 负责物理学科备课、授课、作业批改等常规教学工作,精准把握学生学习情况,提升学科教学质量; 3. 参与学校物理学科教研活动等,积极探索适合高中学生的教学方法,推动学科特色发展; 4. 承担班级相关教育管理辅助工作,配合开展德育教育等活动; 5. 服从学校教学安排,完成学校交办的其他教育教学相关任务。 岗位条件: 1. 热爱教育事业,关爱学生,责任心强,具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和教学创新意识; 2. 本科及以上学历,物理相关专业(如物理学、应用物理学等),持有高中物理教师资格证; 3. 有高中物理教学经验者,能承担学科竞赛辅导者优先。 福利保障: 1.上班时间:早7:50—晚17:00,周末双休; 2.学校食堂用餐,菜品丰富; 3.享受带薪寒暑假以及国家法定节假日;
物理教师
5000-8000元/月
物理教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
岗位职责: 1. 依据高中物理课程标准,认真开展各年级物理学科教学工作,结合学校办学特点,重视实验教学与科学思维训练,全面提升学生物理核心素养; 2. 承担物理学科的备课、授课及作业批阅等日常教学任务,准确掌握学生学习动态,持续提高教学实效; 3. 积极参与物理教研活动,探索符合高中生认知规律的教学模式,助力学科教学特色建设; 4. 协助开展班级教育管理工作,支持德育及相关学生活动的组织实施; 5. 遵从学校教学统筹安排,完成各项教育教学相关工作任务。 岗位条件: 1. 热爱教育工作,关心学生成长,具有较强的责任心,具备优秀的语言表达、团队合作能力及教学创新能力; 2. 本科及以上学历,物理类相关专业(如物理学、应用物理学等),具备高中物理教师资格证; 3. 有高中物理教学经历,能够胜任学科竞赛指导工作的应聘者优先考虑。 福利保障: 1. 工作时间:早7:50—晚17:00,周末双休; 2. 校内食堂供餐,餐品多样、营养均衡; 3. 享有带薪寒暑假及国家规定节假日。
高中教师1-3年本科授课老师教研教务管理线下授课一对一授课初中高中
职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入区间为10000-18000元,表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供1次调薪机会。 2、福利:五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼品 二、岗位职责: 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导,结合其学习进度与性格特征,制定个性化教学方案; 2、积极参与教研活动及月度考试评估,持续提升教学专业能力与课堂授课水平; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。 三、任职要求: 1、具备本科及以上学历,拥有教学实践经验,师范类院校毕业生优先考虑; 2、形象良好,行为举止自然得体,普通话表达清晰标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,能承受一定工作压力,富有耐心与责任感; 4、现居当地者优先录用。 四、职业发展路径: 公司设立双通道晋升体系,涵盖专业与管理两个发展方向,满足不同能力特质员工的成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月内有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理通道: 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业通道: 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F(田贝校区) 临近地铁3/7号线田贝站,步行约300米 职位福利:带薪年假、节日福利 职位亮点:一年多次调薪机会
高中教师
2-3万元/月
高中教师经验不限本科线下授课集体授课高中各科老师。授课老师
二、招聘职位: 特色普通高中各科教师数名。 三、招聘要求: 1. 拥护党的教育方针,热爱教育事业,品行良好,师德优良,专业知识扎实,具备较强的责任心与抗压能力,身心健康; 2. 起始学历为本科及以上层次,须已取得对应学科的高级中学教师资格证; 3. 熟悉高中课程体系及高考复习规划,曾获省、市、区级学科带头人、骨干教师称号者,或具毕业班教学经历且教学成果显著者优先聘用; 4. 重点师范院校、985、211高校优秀毕业生,硕士研究生或具有海外学习背景者优先考虑; 5. 认同我校办学宗旨,具备良好的团队协作意识和班级组织管理能力; 6. 无违法犯罪记录(学校将依法向公安部门核查相关信息)。 四、聘用待遇: 正式录用人员可享受以下福利政策: 1. 薪资福利:高中教师年薪25–30万元,另设高考奖励、绩效奖金; 2. 基础保障:提供免费食宿,单位统一办理社会保险和住房公积金; 3. 工龄补贴:在校连续工作满1年及以上者,按年限发放校龄津贴; 4. 子女教育:教职工子女就读本校可享学费减免政策; 5. 专项补助:年度考核结果为“称职”及以上等次的教师,可申领民办学校教师从教津贴,最高达24000元/年。 五、招聘流程与方式: 1. 简历提交:有意向者请将个人简历以Word文档格式命名,格式为“姓名+应聘岗位”(如:李四+高中数学),作为附件发送至招聘邮箱:**************,未按要求命名或格式不符的材料不予受理,敬请理解; 2. 初审反馈:学校对投递简历进行初步审核后,由人力资源部门通过短信或电话通知初审合格人员参加面试,面试时须携带相关证明材料原件供查验; 3. 面试考核:面试环节包括笔试、主题演讲、课堂试讲、综合面谈等,全面评估应聘者的专业水平与综合素质。 六、联系地址: 深圳市宝安区西乡街道海城路243号中英公学 邮政编码:518102 咨询电话:*************
物理教师
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科培训机构大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中小学
1、上班时间: 周内下午14:00-21:30(18-19点吃饭休息); 周六日及寒暑假是7:50-18:10(12:10-14:00吃饭休息) 休息时间:春季单休,秋季双休, 寒假10天左右,暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点);无"义务课时"; 综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段),往后以每年2-6万幅度增长。 3、待遇:,提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目:小学语文、小学数学(奥数)、小学英语(KET、PET); 初中数学、初中物理、初中化学。 5、15号前入职,当月可缴纳五险一金;晋升机制明确,欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶,团队老师都是95后,氛围超超超好,没有勾心斗角,只为搞钱,只要你上进包你赚到钱,绝对不是饼
钳工电工小工
中山坦洲项目(包住)电工中小工25/小时钳工中小工25/小时电工小工23元/小时钳工小工23元/小时工期半年左右。(电话面试),水电费平摊!联系电话,
中山
6月24日 02:11拨打电话
广东中山东凤和泰置业路氩弧焊焊工一名,焊T型机,计件。联系方式:
氩弧焊工工厂焊工氩弧焊
中山东凤和泰置业路氩弧焊焊工一名,焊T型机,计件。联系方式:
中山
6月24日 02:00拨打电话
健身教练月结
中山沙溪金丰店私教预售招聘教练团队及教练1000平纯健身房,试业:广州/佛山/珠海/中山/深圳,5000保底+社保招教练
中山
6月24日 01:55拨打电话
广东中山找带班老司机,24号顶一天,400,在港口一品湘木桶饭,附近最好电话
中餐上什
找带班老司机,24号顶一天,400,在港口一品湘木桶饭,附近最好电话
中山
6月24日 01:46拨打电话
营业员
【招聘小时工】辰润和饼店招聘职位:小时工薪资待遇:8-10元/小时年龄不限工作经验不限工作内容:负责各种饼的初级制作和称重售卖。工作时间:上午9:00~12:00下午5:00~7:00电话:地点:中山首府北门对面。
中山
6月24日 01:23拨打电话
高中生物老师
1-1.2万元/月
生物教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
岗位职责: 1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动,开发教学资源,优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导,提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求: 1.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念,能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好,责任心强,具有团队协作精神
高中生物
7000-8000元/月
生物教师经验不限本科教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师
一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历,专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。 特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。
生物教师3-5年本科
岗位职责: 1. 针对中高学生开展一对一生物学科辅导,制定个性化教学计划并实施授课 2. 同步校内课程进度,梳理知识重难点,提升学生理解力与应试能力 3. 定期进行学习效果评估,及时反馈学习情况并调整教学策略 4. 指导学生完成课后作业、实验报告及生物学科拓展任务 5. 与家长保持良好沟通,定期汇报学习进展与成长建议 任职要求: 1. 生物学相关专业背景,热爱教育事业,具备良好的表达与沟通能力 2. 有中高学教学或家教经验者优先,熟悉初高中生物教材及考点 3. 具备扎实的生物学基础知识和逻辑思维能力 4. 责任心强,耐心细致,能因材施教、激发学生学习兴趣 5. 普通话标准,形象端正,具备基本信息化教学能力
兼职生物教师
9000-12000元/月
生物教师1-3年本科初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书兼职教师
我们正在招聘一位专业生物教师, 负责高中生物课程的授课任务。 工作内容: 涵盖教学准备、课堂讲授、作业批阅、考试评估等环节。 岗位要求: 1. 生物学或相关专业本科以上学历; 2. 持有教师资格证书; 3. 有实际教学经验者优先考虑; 4. 具备良好的沟通表达能力,能够高效组织教学; 5. 热爱教育工作,富有责任感和敬业精神。
生物教师3-5年本科初中高中线下授课线上授课教研授课老师
岗位职责: 1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材及考试方向的研究; 2. 负责初高中生物学科内容的选题策划、内容制作与质量把关; 3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代; 4. 探索初高中生物学科与AI技术结合的研究与实际应用; 5. 参与或主导相关项目性任务的执行与管理; 6. 完成其他临时交办的各项工作任务。 任职要求: 1. 公立统招本科及以上学历,具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅领域的工作经历(有高中教学经验者优先); 2. 系统掌握本学科知识框架,理解学科教学特点,具备开发学科特色课程产品或参与相关项目者优先; 3. 具备较强的学习能力与沟通能力,工作积极主动,富有创新意识; 4. 对AI在教学辅助或教师应用场景有一定了解或实践经验。
英语教师经验不限本科小学教育线下授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书口语流利
岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作; 2、根据学生情况制定合理的教学计划,提供教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习习惯,进行学习方法的引导,并提供必要的课后跟进服务; 4、与学生及家长保持有效沟通,及时了解反馈信息,持续提升教学质量与服务水平; 5、积极参与各类教研活动,落实并完成上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、本科及以上学历,一本院校毕业者优先,师范类院校背景更佳; 2、对所授课程有深入理解,在学科教学方面具备一定优势; 3、乐于与学生互动交流,具备良好的教师职业道德和服务意识;
助教
1.6-1.7万元/月
助教经验不限学历不限
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作业辅导老师
100-200元/天
教师1-3年大专培训机构线下教育不坐班小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
数学教师经验不限本科数学一对一授课线下授课授课老师
岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作; 2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯,提供有效的学习方法建议,并实施必要的课后跟进服务; 4、与学生及家长保持密切联系,及时收集反馈信息,持续提升教学服务品质; 5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教研任务并高效完成。 任职要求 1、具备本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、对所教学科有深入理解,在学科教学方面具备一定优势; 3、乐于与学生沟通互动,拥有良好的教师职业道德和客户服务意识;
AI自习室
4000-7000元/月
奥数老师1年以下本科培训机构大型教育机构经验线下教育学习顾问坐班
岗位职责: 1.负责中小学数学物理AI辅导员 工作,制定并实施教学计划,确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与课堂质量 4.定期开展学情分析,与家长保持有效沟通,协同促进学生全面发展 5.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识体系和教育教学理论基础 4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5. 学历要求:不限;经验要求:不限
数学教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课授课老师
岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作; 2、根据学生情况制定合理的教学计划,提供学习指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习习惯,给予学习方法建议并开展必要的课后跟进服务; 4、与学生及家长维持有效沟通,及时了解反馈信息,持续提升教学质量与服务水平; 5、主动参与教学研究活动,落实上级安排的教研任务,协同推进教学优化。 任职要求 1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、熟悉所授课程内容,在本学科领域具备较强的教学能力; 3、乐于与学生互动交流,具备良好的教师职业道德和客户服务意识;
高中教师经验不限本科高中集体授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书高中物理教学经验
岗位职责: 1、负责本学科学生的课程讲授及课后作业辅导; 2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀工作; 3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务; 4、与学生、家长维持有效沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务品质; 5、积极参与教学研究活动,落实上级安排的教研工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,物理学相关专业优先,师范类院校毕业者优先; 2、对所授科目有深入理解,在学科教学方面具备一定优势; 3、乐于与学生互动交流,具备良好的教师职业道德和服务意识; 4、优秀应届毕业生可酌情考虑; 5、能够接受入职初期参加系统培训后再分配至相应校区。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、提供住宿 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部:中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座A口20层星火教育中山分公司总部 工作地点:周三周四周五东区总部坐班,周六周日校区上课
英语教师经验不限本科初中高中一对一授课线下授课授课老师
岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作; 2、根据学生情况设计合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议并实施必要的课后跟进; 4、与学生及家长保持密切联系,及时收集反馈信息,持续提升教学服务品质; 5、主动参与教学研讨活动,落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、对所教学科有深入理解,在学科教学方面具备一定优势; 3、乐于与学生沟通互动,拥有良好的教师职业素养和服务意识;
英语教师经验不限本科初中教育集体授课英语专业四级英语专业八级英语四六级英语教学经验
岗位职责: 1、负责本学科学生的课程讲授及课后辅导工作; 2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议,并做好相应的课后跟进服务; 4、与学生及家长保持密切联系,及时收集反馈信息,持续优化教学体验与服务质量; 5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教研工作任务; 6、负责学员续费相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语相关专业,师范类院校毕业者优先考虑; 2、具备优秀的口语表达能力,对所授课程内容有深入理解,在学科教学方面有突出能力; 3、性格积极向上,乐于与学生沟通互动,具备良好的教师职业素养和服务意识; 4、优秀应届毕业生亦可申请。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、提供住宿 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部:中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座A口20层星火教育中山分公司总部 工作地点:周三周四周五东区总部坐班,周六周日校区上课(校区入职培训后再分配)
英语教师1-3年本科小学教育初中教育线下授课
工作地点:中山市区+镇区等,14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作; 2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议,并做好必要的课后跟进; 4、与学生及家长保持有效沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务品质; 5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、本科及以上学历,具有一年以上教学经验; 2、对所授学科有深入理解,在教学实践中具备一定优势; 3、乐于与学生互动交流,具备良好的师德素养和服务意识; 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
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