1开拓和维护门窗市场

任职要求： 1、经验要求：具备5年及以上房地产销售管理相关工作经验； 2、岗位要求：负责房地产项目的策划与销售执行工作；能够主导项目开盘、热销及尾盘等关键阶段的整体运作；具有现场销售实战能力，熟悉新媒体推广及运营工具的应用。 3、薪酬范围：6500-12000元/月 4、福利：五险+团意险+节日福利+团建活动+工作餐+提供住宿+季度奖金+年度奖金 5、工作地点：德庆城区

岗位职责： 1、负责拓展充电桩业务的新市场区域； 2、负责充电桩项目相关的物业资源对接与协调工作； 3、负责充电桩业务的推广实施，涵盖市场调研、客户开发、合同签署及落地执行； 4、负责团队内部的沟通配合，保障项目推进效率与实施质量。 岗位要求： 1、具备责任心、优秀的沟通能力及吃苦耐劳精神； 2、抗压能力强，执行力突出； 3、具有较强的市场分析判断力与行业洞察力； 4、持有驾照并自带车辆； 工作地点：肇庆、广州、惠州、清远、韶关、东莞、河源

业务销售，地推人员

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的长期合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、开发多元化合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度； 5、收集市场动态信息并进行数据分析，提出可行性的优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、市场营销、金融、经济类专业背景者优先考虑； 2、具备汽车金融领域团队管理及市场开拓的实际工作经验； 3、具备较强的主动性，工作认真负责，对销售工作有高度热情； 4、具备优秀的沟通协调能力，可独立开展二手车市场商户拜访； 5、有二手车金融行业从业经历，拥有一定团队资源者优先。

岗位职责： 1.负责团队的日常管理和培训，提升团队成员的专业技能和服务水平； 2.制定和实施团队工作计划，监控团队目标的完成情况； 3.处理团队内部协作和沟通，确保团队运作效率； 4.分析市场动态，调整团队工作策略以适应市场变化； 5.负责团队成员的招聘、考核和激励，构建高效的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和领导力，能够有效地管理团队； 2.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够激励团队成员达成目标； 3.对市场变化有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整团队工作； 4.有较强的责任心和执行力，能够在压力下保持团队工作的质量和效率。

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

德庆县大时代家具广场招聘启事 -招聘岗位：销售店长、销售经理（多名） -任职优先：有家具销售相关经验者优先考虑 -联系方式：徐小姐，联系电话 若有意向，可直接致电徐小姐沟通应聘相关事宜，期待您的加入！

1、根据公司业务发展方向，建立顺畅的客户沟通渠道，统筹并负责各客户的接待&拜访 2、执行销售政策及策略，负责各样办研发项目的开展&实施; 3、负责统筹开发进度的完成情况，确保样办开发的顺利准时完成&接单毛利率的达成 4、处理客户异议和投诉，制定对应的改善预防措施，以建立长期，良好，稳固的客户关系 5、协助高级经理制定本部年度计划，把握整组的发展方向; 任职要求: 1、本科及以上学历，纺织服装/外贸专业优先; 2、服装领域至少5年以上的跟单业务工作经验，熟悉服装样办开发至大货跟单全流程 3、英语可作为工作语言; 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉ERP系统 5、具备一定的成本核算知识; 6、善于协调、沟通，责任心强，有较强的营销/谈判技巧和团队管理能力。

维护肇庆OTC市场 岗位职责：负责终端客户的日常维护，涵盖云浮市场、端州市场、四会市场等区域

新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】:22-24元 月保底工时:260到320个小时月综合5500-6500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入6000－6500（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

肇庆市高要区招开槽/切割

肇庆市端州区招水电、强电，，要常住在端州附近的

，提前3~5天说，快的当天对，第二天工资到账，人走账清。 小时工：22－24元，包吃住，月保底可达280-320个小时，7500－8500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 18一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

王哥，帮忙找个煤气站炉工，2米6的双段炉，12小时工资9000。工作地点广东肇庆。吴站

、福利待遇: 1. 无责任底薪4k-6k+1000绩效+提成+团队管理奖金+五险一金+提供住宿 2. 提供员工宿舍； 3. 在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假， 旅游学习机会等； 4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 5. 绩效奖金，丰厚的年终奖等。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历。 2.具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，具有团队合作意识，工作认真细致，综合能力强； 3.掌握基本办公软件的操作； 4.学生会干部优先考虑。 三、岗位描述: 1.发展趋势:此职位是公司未来的综合管理型人才，通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作； 2.基层人员的培训管理，市场的规划分析，进行经营业务数据的汇总与分析； 3.协助完成公司营销，招聘，培训等运营管理工作

【学校主要业务概述】 我们专注于成人职业培训领域：特种作业操作证、八大员、消防、安全生产等。 岗位职责 1、开展企业客户的拓展及日常维护工作。 2、与企业客户深化合作关系，精准把握需求，提供定制化服务方案。 3、负责合作单位的合同签署事宜，跟进履约进度，保障回款及时且全额到账。 4、积极参与校内专业培训，全面掌握业务知识，提升客户服务专业度。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上大客户（企业）开发相关工作经验。 2、对销售工作有高度热情，具备优秀的销售思维、沟通表达能力及人际协调能力，擅长谈判。 3、能适应B端销售的工作节奏，抗压能力强，自我驱动力强，执行力出色，追求高收入目标。 福利补贴 1、入职即缴纳五险一金。 2、享有各类补贴、生日礼品、节日关怀、团建活动。 3、享受高比例业绩提成。 4、工作时间9:00-18:00，周末双休（午休1个半小时），法定节假日正常休假。

1、专注开展长寿花品牌甘油二酯食用油的专项推广与销售工作。 2、客户覆盖范围为全省及全国市场。 3、具备特医食品、保健品、高端粮油领域销售经验及现有客户资源者优先；拥有礼品渠道、医疗机构、会销模式或团购资源者优先考虑。

岗位职责： 1. 根据公司制定的年度销售任务，拟定具体的销售执行方案并推动落实； 2. 负责客户从初步接洽、持续跟进、签约成交到售后维护的全流程管理，达成部门分配的业绩指标； 3. 以项目形式推进业务运作，联动定制项目的研发、应用实施及餐饮商户、终端用户等多方环节，保障销售闭环； 4. 主动开展客户关系管理，针对不同客户类型实施有效的客情维系策略； 5. 具备出色的沟通表达能力与促成交易的敏锐意识； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄在25至38周岁之间； 2. 持有大专及以上学历； 3. 三年以上销售岗位经验，行业背景不限； 4. 可接受长期外出差勤安排。 职位福利：节日福利、五险一金、交通补贴、弹性工作

双休，五险一金，公司提供食堂和宿舍。 岗位职责 一、全流程交付运营管理 负责构建并持续优化公司级交付运营体系，统筹管理成品交付、晶圆交付及封测交付的全链条流程，保障订单按时履约。 实时监控各环节交付状态，识别异常情况，建立预警机制与应急响应流程，推动跨部门协作，提升整体交付效率与客户满意度。 二、销售计划与产能规划 主导将销售订单系统化转化为销售计划的工作，建立销售预测与产能配置联动的管理机制。 结合市场需求与销售预判，制定中短期产能规划方案，协调内外资源，确保产能配置科学合理、运行高效。 三、库存绩效管理 搭建库存管理体系及考核标准，优化库存结构，压缩库存周转周期，降低呆滞物料风险。 定期开展库存数据分析，制定并实施库存优化策略，实现交付保障与库存成本之间的有效平衡。 四、运营流程与信息化建设 牵头梳理、优化和标准化各类运营流程，推动运营体系向信息化、数字化方向升级。 协同IT团队或外部技术单位，深化ERP、MES等系统在交付、计划、库存模块的应用落地。 五、经销商管理与运营协同 建立与经销商之间的标准化运营对接机制，优化订单处理、物流支持及对账流程，提升渠道运作效率。 配合销售团队开展经销商绩效评估，并参与运营相关培训支持工作。 任职要求 一、基本条件 本科及以上学历，微电子、电子工程、工业工程、自动化、材料科学等相关理工科专业； 8年以上半导体行业运营管理、交付管理或供应链管理工作经验，熟悉集成电路封装测试或功率器件领域业务特点； 具备从销售订单到最终交付全流程的实际操作经验，有从零搭建或主导优化运营体系者优先； 二、核心能力要求 1. 专业能力： 熟练掌握半导体行业交付运营管理模式，了解晶圆、封测及成品出货的关键控制节点； 具备扎实的数据分析与逻辑规划能力，可独立完成销售计划分解、产能模拟测算与库存健康度分析； 熟悉ERP、MES等系统在运营场景中的应用，有参与流程信息化建设项目者优先。 2. 管理素质： 具备良好的跨部门沟通协调与资源整合能力，能有效推进计划执行与问题闭环； 目标导向，结果驱动，抗压能力强，擅长多任务并行处理； 思维系统化，具有流程改进意识和持续优化实践经验。

要求年纪龄四十岁一下会开叉车会开车工厂做过设备，高空钢构搭建，有过设备搬迁经验的优先，身体健康无不良嗜好的优先，包食宿

1、初中以上，如有模具、数控、机电类等相关专业优先； 2、发展方向为机加工车间相关岗位（如CNC、深孔钻、折弯、激光、品质等方向）； 3.吃苦耐劳、善于学习、服从岗位分配，某些岗位能适应上晚班， 4.入职后根据能力三个月后调薪，包吃包住。 5.年龄18岁-25岁

德庆新圩英信五金招聘 1.仓库配送员（三轮车）3名 2.司机（4.2米车）2名 3.业务员2名 4.店员兼顾销售2名 早8晚6，月休3天 沟通能力强，积极主动，服从安排 有意者联系甘小姐

龄25—50岁，收入3000元—15000元， 上班6小时制，享受公众节法定假期， 享受带薪年假，产假，陪产假等 配置年终奖，养老金，晋升奖

肇庆鼎湖车内饰厂招聘普工男女不限，全新车间，车间环境好！包吃包住！包4餐，每周可借支 工资待遇：白班19元/时，218.5~240元/每天，夜班20元/时，220~240元/每天，工时非常充足稳定的！月薪6500～6800 招聘条件：18-48岁男女不限 工作内容：主要做车内饰配件、装配注塑、包边这些简单轻松岗位！ 工作时间：白班时间8:00-21:00/22：00，夜班时间20:00-8:00，半个月倒一次班。 伙食住宿：包住包吃包4餐，厂伙食好！宿舍4-6人/间，环境好，全新的宿舍！ 工作地址：肇庆鼎湖

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

一、岗位职责： 1、负责保健食品的OEM、ODM订单的承接、业务洽谈、市场的开拓、开发和维护； 2、负责公司OEM客户开发、维护；整理客户资料，建立客户信息档案； 3、根据公司销售目标和计划，完成销售任务； 4、开拓新市场，挖掘新客户，增加产品销售范围； 5、完成客户业务洽谈工作、合同签约、跟单以及后期维护工作； 6、跟踪合同后期回款。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，男女不限； 2、有较强的销售拓展能力、良好的自我管理能力、学习力强； 3、对保健食品ODM、OEM业务开发工作有一定了解； 4、具有一定的客户资源优先。

蔬果理货长期计时工 工作地址:肇庆端州大润发超市 6：00-14：30 时薪18.3元 负责水果蔬菜理货，打秤，打包等工作。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并处理客户咨询 5、法律资源 backing：联合多家律师事务所，以专业严谨的服务协助解决复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目方向，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（配套专业培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入稳超1W+ 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状/奖杯/奖金/奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

大旺精密数控厂 18元/小时 18元/小时 18元/小时 月薪6000以上 第二个月起可以转计件工资7000+ 上班时间： 白班：7：30—18：00 夜班：19：30—6：00 每天10小时 岗位：机加工类（各类机加工（数控，压铸，上下件，两班倒） 招聘年龄要求： 18～48岁，民族不限。 面试无需体检，本人要身体健康，无高血压，视力偏好，无大面积纹身。 工作待遇：包吃包住，水电同宿平摊）宿舍环境好，空间大，内有空调、热水器、阳台……（吃饭一日三餐），上班，每周六可借支300～500元，工资次月底发放。 工期满勤30天—长期