1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、多姿多彩的员工拓展活动（国内旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

深圳风口行业高薪岗位扩招！房产交易+金融贷款双向业务。 一、招聘岗位 岗位1：金融贷款顾问 主营正规业务：个人信用贷、企业经营贷、深圳房产抵押贷、赎楼过桥、公积金贷、专精特新企业融资等，全程银行正规放款，合规稳定无风险。 岗位职责 1、对接有资金需求的个人、个体户、中小微企业，提供专业贷款咨询； 2、根据客户资质匹配最优银行金融方案，解答利率、额度、流程相关问题； 3、跟进业务全流程，对接银行、担保机构，跟进审批、放款进度，维护客户关系； 4、依托公司资源开发新客户，维护存量客户，挖掘二次合作及转介绍资源。 岗位2：深圳房产置业顾问 主营核心业务：深圳新房、二手房买卖、租赁、房产按揭、过户代办、房产投融资配套服务。 岗位职责 1、负责深圳全城房源拓展、维护，整理优质房源信息，精准匹配客户购房、租房需求； 2、带看房源、商务洽谈，促成房产买卖、租赁成交，完成签约对接工作； 3、为客户提供房产政策、税费、按揭贷款、交易流程等一站式专业咨询； 4、跟进客户售后，维护良好口碑，积累长期客户资源。 二、任职要求（门槛低、包容性强） 1、年龄20-50岁，学历不限、经验不限，应届生、转行小白、宝妈均可入职； 2、口齿清晰、沟通真诚，有赚钱欲望，做事踏实负责，服从团队安排； 3、无不良征信及违法记录，认可房产、金融行业，愿意长期深耕发展； 4、有房产、金融、销售经验者优先，无经验可免费带薪培训，一对一导师带教。 三、超强薪资待遇（真实高薪、上不封顶） 三：团队与平台优势 1、合规靠谱：深耕深圳房产金融行业多年，对接各大银行正规渠道，业务合规、客源稳定、回款准时，无套路、无拖欠； 2、双向增收：行业独家双向业务优势，员工可同时做房产+贷款业务，一套房源双重收益，比单一销售收入翻倍； 3、氛围轻松：家庭式管理，无职场内耗、无严苛考勤，互帮互助，新人快速上手； 4、晋升透明：初级顾问→高级顾问→业务主管→团队经理→合伙人，不看资历只看能力，内部晋升优先，普通人也能快速升职加薪。 四、应聘方式 机会不等人，高薪岗位名额有限！ 有意向直接私信，秒回复、快速面试、即日可入职！ 不想打工死工资，就来做风口高薪行业，靠能力赚高薪！ 期待你的加入

负责对接客户

推广公司产品

诚聘业务员，待遇5000-13000

肇庆市怀集县招砍杂木三到五人，每吨120元，全部做柴火，拉出去结帐，不压吨位。

污水运营管理员，负责污水处理站的日常工作，台帐，机械操作，污水指标的测定

污水运营管理员，负责污水处理站的日常工作，台帐，机械操作，污水指标的测定

肇庆市高要区招外墙/滑板，新农村旧楼翻新，来一个下板工人，370日结，踏实干活，别调皮捣蛋的，下班拿钱，二把刀，混日子勿扰，来了也得走

肇庆高要区招聘贴砖工人，涉及宿舍楼、办公楼、公厕及公共大楼梯的贴砖工程。 宿舍楼墙面砖规格为40×80，地面砖规格为40×40，木纹砖规格为20×1米二，包沟缝刷背胶，平均价格30元一平方，地脚线包含收口。 办公楼80×80地板砖含沟缝，价格为23元一平方；公厕40×80墙面砖刷背胶勾缝，价格为28元一平方；办公楼地脚线6元一米含收口；公共大楼梯所有楼梯间贴砖含踏步地脚线，三角板价格为36元一平方。 提供水管和水桶，进场需提供体检报告。 工期为3个月，第一个月上班超过十天，每人先借1000元生活费；第二个月开始，每月工资由公司统一发放至工资卡。

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

旺旺PARTY主题酒吧招聘 1、商务助理/总经理助理/客户关系助理 薪资待遇面议沟通 岗位职责： 负责具体领导/部门的日常行政支持工作，包括日程安排、文件处理、会议组织等。形象端正，有商务接待或相关经验者优先考虑。 2、市场专员 薪资3000-10000 有本地资源，相关工作者优先！ 联系人:梁总 联系电话:

模具钢销售 岗位职责： （1）业务开拓； （2）业务跟踪； （3）客情维护。 岗位要求： （1）有模具、机械、压铸、钢材、铝、设备等工作经验优先； （2）有较强的销售经验优先； （3）以上两项都没，但你对销售工作热情执着，思维清晰，语言组织能力不错，大专毕业请你也尽快加入我们，同样无比欢迎！ 工作地点：东莞与佛山等珠三角地带、上海也可以，无须坐班，时间自由。

1.销售目标与销售计划:1)拟定销售目标: 根据部门年度销售目标与任务和前一年度实际销售、市场情况拟定年度销售总目标，回款总目标; 2) 目标管理: 根据销售年度总销售目标分解为:季、月和周销售目标。并加强过程控制，把实际工作与工作目标与任务对照，对完成情况进行分析总结，并向上级汇报情况;销售计划: 3) 做好销售计划，根据前一年的销售情况与当前市场的实际情况制定销售计划，做好销售工作计划与产品销售计划，即按周、月、季、年度具体要做哪些事情?具体要卖哪些产品? 2.市场开发: 根据部门任务分配，拟定市场开拓计划，为更好地促进产品销售打下基础; 加强目标客户管理:通过多渠道了解与搜集目标客户和潜在客户的资料与信息，每月汇总，并随时注明跟进情况，以及如何达成合作的方案;市场信息与目标客户跟进的情况，每周或不定时向部门经理汇报。 3.销售费用控制 根据销售部的费用预算、销售计划、客情应酬、出差计划等合理应用差旅费用，同时按销售制度。 4.客情关系管理 1)加强对已合作客户的事务拜访与例行拜访，建立良好的客情关系; 2)根据客户需要，组织部分客户到本公司考察、参观和交流，建立良好的沟通渠道; 3)及时向上级和公司反馈客户异议、投诉和建议等，提高客户满意度，建立长期、稳定和良好的客情关系。 5.售后服务 根据公司售后服务规定及资源，做好产品、投包机、以及技术等方面的售后，熟悉保鲜剂，烘培，脱氧剂复合调味料等销售经验优先

岗位职责: 1、负责产品线上推广； 2、通过多种渠道开展线上的推广活动，扩大客户群体 工作内容 1.公司提供资源，精准推广产品。 -专业不限，在校大学生或应届毕业生均可投递-实习生可提供盖章。 -无门槛入门，新人入职即老员工手把手带教，不用担心没经验。 公司提供储备人才培养计划，助你晋升之路畅通无阻。 同事都是00后年轻有活力的小伙伴，工作氛围轻松融洽~定期下午茶，工作累了随时补充能量-上班时间:9点-12点，2点-6点(一天轻松7小时)不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六。-煮酒论英雄，伯闻识精英！！!!!岗位福利:3000无责底薪+提成+绩效，综合薪资4500-9000，（有能力者可提前转正）。 任职要求: 1、具备良好的市场洞察力和创新思维，能够独立策划推广方案； 2、熟悉网络营销及电话营销，有相关推广经验者优先； 3、优秀的沟通协调能力，能够与团队协作并有效管理外部资源； 4、结果导向，能够在快节奏环境中达成目标，具有高度的责任心和执行力。

健康财富规划师

招聘：高薪聘养老顾问（周未双休） 薪资：5000-20000元/月 任职要求: 1.年龄面议，热爱学习、热爱社交： 2.大专及以上学历 3.近一年收入流水收入10万以上 4.若是银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务 七大行业且工作年限5年以上可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，业绩上不封顶；（另外企业主有额外补贴◆ 福利待遇： 1.有责底薪最高16万/月+奖金+季度奖 2.周未双休，法定假日休息不加班不出差 3.补充医疗险以及企业养老年金 4.员工旅游，节日福利 5.弹性工作，绩效奖金 6，工作成绩突出者可进修清北有约（在清华北大学习MBA课程）。 为自己打工，不用看老板的脸色！ 工作职责：为中高端客户对接高端养老社区资源以及规划品质养老方案。 工作地址：肇庆市端州区城投汇金

【招聘岗位】北大荒专营店现招聘：销售专员/储备干部/业务员（乳制品）年龄25---45岁学历不限。有做过销售或做大健康的优先。具有独立完成地推引流家访的能力。（前期有人带）一、薪资福利-薪资范围：4000-9000元/月（无责任底薪+销售额提成+奖金）-社保福利：购买五险-奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、部门绩效提成-休息休假：月休4天，享受国家法定节假日，春节假期10天以上-工作时间：8小时制（不加班），早8:00-12:00，下午14:30-18:30工作地址。时代广场1楼。电话容生此广告长期有效。

岗位职责： 1、接待来访客户，了解客户需求并提供专业的摄影咨询服务； 2、根据客户需求推荐合适的摄影套餐及服务项目，促成订单签订； 3、维护良好的客户关系，确保客户满意度，提升复购率； 4、协助客户完成预约、拍摄准备等工作，确保拍摄流程顺畅； 5、收集市场反馈信息，为影楼的产品和服务改进提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对摄影及相关服务有一定的了解和兴趣，能够向客户传递专业信息； 3、具有较强的销售能力，能够有效促进交易达成； 4、拥有良好的团队合作精神，能够与摄影师、化妆师等岗位紧密协作； 5、形象气质佳，有亲和力，能够在客户面前展现自信与专业。

知识产权销售业务员（无加班文化+高薪提成+有资源分配） 岗位职责： 1. 主营商标、专利、软著版权全品类知识产权业务，对接中小微企业，精准开发意向客户； 2. 挖掘企业知识产权布局、维权、申报资质刚需，一对一商务洽谈，独立跟进全流程签单； 3. 精细化维护存量客户，深耕客情，撬动客户复购、同行转介绍，做长期稳定可持续业绩； 4. 配合团队良性协作，互帮互助冲刺团队业绩。 任职要求： 1. 1年及以上销售经验优先，有电销、企业面谈、政企拓客经验加分，知识产权老手优先考虑； 2. 口齿清晰，主动敢沟通，目标感明确，抗压能力在线； 3. 做事有责任心，有抗压能力，渴望高薪、愿意深耕行业长期发展； 4. 零基础小白可带教，团队一对一带单，行业知识+谈单技巧全教学，无需自带资源。 公司实打实给到你的福利： 1. 作息顶配：朝9:00-晚17:00，到点下班，公司零加班文化，绝不强制留守；周末完整双休，法定节假日正常放假； 2. 薪资透明，提成行业顶流：行业偏高底薪，收入兜底无忧；签单提成20%，上不封顶，无业绩克扣、无扣款套路； 团队组员综合月薪8-1w，中上业务骨干月薪2w-4w 3. 补贴全覆盖，降低从业成本：每月固定餐补，日常就餐无忧； 外出商务拜访全额+专属外勤补贴，拓客零自费； 4. 团队氛围纯净，职场舒心：无办公室勾心斗角，管理层扁平化管理，不PUA、不施压内卷；新人专属带教，老员工无私帮带，零基础也能快速上手开单； 5. 发展稳定，赛道优质：知识产权刚需长青行业，企业刚需客源稳定，不用盲目陌拜耗时间，越做越轻松，客户资源可长期沉淀。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

一、岗位要求: 18-35岁、男女不限、善于沟通表达、有亲和力，自信、进取、正能量! 欢迎优秀应届生。 二、工作职责: 负责约谈合作，维护老客户。 三、工资待遇: 底薪+提成+全勤+餐补+业绩奖金 四、福利: 五险一金+月/季/年度奖金加持+国家法定假期+团建活动+7小时制+下午茶。 五、一周5.5天制，一周双休

核心职责： 1.开拓销售：开发新客户（经销商/企业/学校等），完成销售指标。 2.客户维护：管理维护现有客户关系。 3.市场执行：执行销售计划，推广产品，收集市场信息。 4.订单处理：负责报价、谈判、下单及售后协调。 招聘要求： 1.基本条件： 高中及以上学历（能力优者可放宽）。 1-3年销售经验（文具/快消品/B2B优先）。 持有C1驾照，能熟练驾驶。 2.核心能力： 销售能力强：目标导向，精通客户开发、谈判、成交。 沟通表达佳：善于倾听、表达清晰，服务意识好。 学习能力快：能快速掌握产品知识、市场动态。 执行力抗压强：能独立工作，承受业绩压力，适应出差。 办公软件熟：熟练使用Word,Excel等。 一句话总结：我们需要能跑客户、会卖产品、懂维护关系、抗压耐劳的销售干将，有文具或快消销售经验者优先。

要求吃苦耐劳 工作认真

工资面议。一月四休。

非诚勿扰工作面谈有提成