岗位职责: 1. 负责服装行业软件产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源，维护客户关系并跟进项目进展 3.通过电话沟通、面销、网销等多种方式开发客户，详细分析客户需求及痛点，借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约 任职要求： 1. 要有较强的销售经验、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.有 ToB 领域客户对接、售前支持，服装行业 ERP（聚水潭，旺店通等）、SaaS、低代码销售经验优先 3.具备拓展客户资源和谈判能力 4.对销售工作有热情与主动性，目标感强 5.有互联网销售经验优先考虑 6.有服装行业销售，跟单，采购经验可优先考虑 薪资轻松过万

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘 玻汾餐饮车销直营业务员 企业：东莞市滴亿隆食品有限公司 工作地点：东莞道滘（水乡片区大本营） 负责区域：道滘、望牛墩、洪梅、中堂、麻涌、高埗、石龙、石碣 业务：车销直营，主攻饭店、大排档、夜宵店、农庄，兼顾部分烟酒店 岗位职责 1、开发餐饮新客户，老客户补货送货，维护门店客情； 2、产品陈列、海报布置，落实促销政策，现场送货收款，完成销售指标； 3、按路线跑店打卡，收集市场及竞品信息，及时反馈； 4、挖掘宴席、聚餐批量用酒机会，提升客户复购，保管随车货品。 任职要求 1、22‑45岁，持C1驾照，熟练开车；公司配业务车，不用自备车 2、能吃苦，可适应偶尔傍晚拜访夜宵店，善于和餐饮老板沟通 3、酒水快消经验优先，无经验可培训带教 4、为人诚信踏实，重视回款，服从管理，想长期稳定发展 薪资福利 底薪+高额提成+绩效+餐饮开新奖励，上不封顶 综合月薪：6000‑12000元，多劳多得 入职缴纳五险一金 业务用车、油费补贴、专业培训、月度激励、节日福利、法定年假 月休4天，业务轮休 联系人：巫长兵

招聘职位：销售业务员（多名） 岗位职责： 1.负责公司电镀添加剂及相关产品的市场推广与销售； 2.开拓新客户，维护老客户关系，完成销售目标； 3.收集市场信息，分析客户需求，提供针对性解决方案； 4.跟进订单执行，协调售后服务，提升客户满意度。 任职要求： 1.年龄30~55岁，高中及以上学历，专业不限； 2.善于沟通交流，具备良好的谈判能力和客户开发能力； 3.有电镀、表面处理行业销售经验或客户资源者优先； 4.热爱销售工作，能承受工作压力，适应出差； 5.有团队合作精神，诚实守信。 薪资福利： 1.工资待遇：底薪 + 提成（具体面议，根据能力可谈） 2.提供社保 3.工作时间：单休

【工作内容】 -负责门店客户接待与业务咨询，提供优质的客户服务体验； -推广并销售中国移动各类通信产品及套餐，完成销售目标； -协助客户办理开户、充值、套餐变更等日常业务； 【任职要求】 -具备良好的沟通能力与客户服务意识，能耐心解答客户问题； -工作认真负责，具备一定的抗压能力和团队协作精神

肇庆市四会市招氩弧焊

肇庆市招工地小工/杂工/点工，260一天，9个小时.做事认真的，磨洋工的不要打扰。做完结款。一个星期的活。给师傅递材料。活轻松。

肇庆高要全新厂房长白班招二保焊工师傅 主要生产特箱，要求会平角焊、下波焊 工资30-31元/小时，工时充足，综合月薪10000元以上 上班时间：7:30-19:30，每天11小时 要求：20-45岁，不用焊工证，长期稳定活 另外招激光师傅：27元/小时 包住，餐补25元/天；厂区有食堂，住宿水电平摊 入职需要带身份证原件+行李，尽量自带劳保鞋 地址：肇庆高要金利镇 有意向的师傅直接联系报名！

肇庆市端州区招工地小工/杂工

工作内容:主要汽车电子产品组装及包装，走动式站班 ，普通工衣，空调车间， 独立岗位，工时足 工作要求：18-42岁，男女不限，手脚灵活，无色盲，无明显纹身，免体检 工作时间：两班倒8:00-20:00，20:00-8:00，工时足 待遇：20元/小时（其中2块为绩效），夜班补贴15/天，部分岗位有补贴200-300/月。综合月薪6200-7000元 ，连发10天， 食宿：包吃工作餐，有宵夜 包住，6人公寓宿舍，有空调热水器普通工衣，当天面试安排宿舍 工期：2个月～长期 入职要求：身份证原件，身份证复印件2张，一寸照2张（无底色要求） 工作地址：肇庆鼎湖永安

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

招聘会所营销多名 工资1-3W

主要职责： 一、 市场开发与客户挖掘（30%） 负责指定区域/目标行业（如文旅项目、营地、商业快闪、临时办公、乡村振兴等）的市场开发。 通过多渠道（行业展会、网络平台、协会、老客户转介绍等）主动寻找潜在客户，建立并维护客户关系网络。 对潜在项目进行信息收集、需求分析及初步评估，筛选高价值目标客户。 二、 专业方案销售与项目跟进（50%） 专业咨询：​ 深入理解客户对建筑空间的功能、工期、预算、外观等需求，提供专业、可靠的初期咨询。 方案呈现：​ 能熟练讲解公司产品体系、技术标准、工艺优势及经典案例，并根据客户需求，协同设计部出具初步方案构思与预算。 价值销售：​ 清晰传达集成房屋相较于传统建筑在快速交付、灵活可拆移、环保节能、综合成本等方面的核心价值，而非单纯价格竞争。 项目推进：​ 独立负责从项目线索、方案洽谈、合同签订到回款的全流程跟进与管理。协调内部设计、生产、物流、工程等部门，确保信息畅通，满足客户需求。 三、 客户关系与市场洞察（20%） 维护已合作客户关系，定期回访，挖掘二次销售或转介绍机会，提升客户终身价值。 收集、分析市场竞争动态、产品趋势及客户需求变化，为公司的产品优化与市场策略提供一线信息支持。 定期提交销售报告、项目分析及市场预测。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、工程管理、土木工程等相关专业优先。 3年以上B2B销售经验，有建筑工程、建材、装饰装修、大型设备或解决方案销售经验者优先考虑。 具备出色的沟通表达、商务谈判和客户关系建立能力。 学习能力强，能快速理解产品技术要点和建筑设计基本逻辑。 结果导向，能承受压力，适应短期出差，有自驾车。 熟练使用Office办公软件及CRM系统。 我们提供： 富有挑战性的销售目标和行业竞争力的“底薪+高提成”激励方案。 系统化的产品与技术培训，助力你成为行业专家。 清晰透明的职业发展路径（业务精英→团队经理→区域负责人）。

展腾装饰销售业务员

全肇庆区域需要市场销售人员，每天市场销售2到3小时，会卖货就可以无责底薪，无任何费用，全部公司出，每天工作2到3小时无责底薪1600元，提成每周结算一次，多劳多得

【岗位信息】 招聘岗位：车险续保专员 岗位职责：电话联系快到期名单，提供车险报价服务，推荐公司理赔服务，协助客户完成汽车保险续保工作（室内上班、公司提供即将车险到期的客户）。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄20-40周岁，男女不限； 2、会电脑打字，掌握计算机基本操作； 3、喜欢挑战高薪，有较强的抗压能力和和自我情绪调节能力； 4、口齿清晰，普通话流利，具有良好的服务意识。 【薪资】 综合底薪2800-8000+提成+奖金激励，综合月薪3500-13000； 工作时间：上午8:40至12:00，下午14:00至18:30；每月固定休息5天。 公司福利:五险一金、享受国家法定节假日/年终奖 发展空间： 1、销售管理岗：车险销售经理—团队储备经理—团队经理—区域经理 2、运营管理岗：熟悉核心业务后可申请其他岗位—审核、质检、招聘、培训、财务、IT等； 3、全国就业：工作3-6个月可申请到广东/广西/海南等地级市分公司任职，满一年可申请到全国各分公司任职； 联系人：余经理 电话:微信同步 公司地址：肇庆市端州区蓝塘二路（综合楼）A区5层

工作：客户开发维护、业务推广洽谈、接单成交、跟进售后 要求：性格开朗，能吃苦耐劳，抗压强，想赚高薪，有无经验均可培训 工作地点：肇庆市德庆县 联系电话： 卢生 薪资：面议

岗位职责: 1. 开拓新市场，维护现有客户关系； 2. 定期进行客户沟通，了解客户需求； 3. 跟进客户反馈和问题解决，提供专业建议； 4.公司主要产品，发电机 叉车 钩机，维修/出租/二手买卖。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 2. 对销售工作有热情，能承受工作压力； 3. 善于客户服务，有责任心； 4. 能适应外出陌拜和出差的工作需求； 5. 有相关行业销售经验者优先。 6. 针对，基础公司、工业园区内公司、鱼塘、酒店丶政府项目、市政项目、及对拥有叉车/钩机/发电机的包工队，展开陌拜或电话、网络销售。 待遇3K一4K无责底薪。提成按回款 设备租赁8%，设备销售2%

招聘销售专员。薪资5000-12000/月。工作内容包括沟通促单、多渠道跟进客户、社媒拓客、维护客情促进复购、反馈市场信息以协助优化等。

岗位职责 1、根据公司年度销售指标，制定本人销售指标及销售计划并负责实施，完成销售指标； 2、遵守公司销售体系规则，根据公司提供部分客户资料，拓展客户资源，完成公司制定任务； 3、认真学习公司产品，开拓更多行业的客户及后续签约、收款等事宜； 4、收集、整理、分析客户信息，维护客户关系、开发新客户，向客户推荐公司产品和服务等。 任职资格 1、38岁以下，大专及以上学历，自动化专业及相关专业优先； 2、一年以上相关电子、工控产品销售经验优先； 3、性格开朗，为人正直，具有良好的人际沟通能力和进取精神 4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 5、学习能力强，有挑战精神。 薪酬福利 1、薪资结构：底薪+提成+完成业绩奖励+中餐补贴、电话补贴、全勤奖、外出高温补贴2、公司购买五险 2、入职后有产品培训、销售技巧培训，公司安排老销售带新员工，帮助员工快速上手 3、周末双休

岗位工作内容： 1通过陌拜，电话，微信，通讯工具开发客户 2每天发朋友圈，视频号等社媒 3每天工作日志汇报 4客户管理维护 5售后跟进和关系维护， 6市场信息收集 7推广公司产品和销售 8制定客户方案和报价表制作和系统报价维护。 9完成公司下发的销售任务 任职要求： 1.熟练使用办公软件word等 2.熟练使用公司操作系统 3.良好的学习能力和适应能力 4.思维敏捷，踏实细心。 5.大专及以上学历 6.工作态度积极，服从安排。 7.能吃苦耐劳，不经常请假。 8.形象气质佳 9.有两年以上的销售经验 10.心理素质过关，抗压能力强。 11.有笔记本电脑； 岗位要求： 1．熟练使用各类办公软件等； 2．熟练使用公司操作系统； 3．良好的学习能力和适应能力； 4．思维敏捷，踏实细心； 5．形象气质佳，大专及以上学历； 6．工作态度积极，吃苦耐劳，不经常请假，服从公司安排； 7．有两年以上的销售经验，心理素质过关，抗压能力强 广州分公司负责人电话：贾先生

· 热爱销售，有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪。 · 沟通表达能力强，有亲和力，抗压能力棒。 · 有B2B销售、电话销售、财税行业经验者优先，无经验但勤奋好学也可。 · 认可财税行业，愿意长期发展。 薪资待遇（综合月入5000-15000+，上不封顶）

--银发经济已经到来，有20年以上的风口期，借助世界500强高端养老社区的平台，进入大医养行业、实现稳赢人生！ 【岗位要求】 1.年龄:28-50岁，大专及以上学历(优秀者可放宽) 2.渴望事业有突破，追求高收入的优才 【福利待遇】 1.薪资结构 出勤补贴+项目佣金(产品佣金、养老入住佣金、 口腔治疗佣金、车险佣金等)+月度优秀业绩奖金+团队管理津贴(需成为主管以上职级才有)、 平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的优才奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。 2.福利保障 、高额商保、公积金和企业年金、 过节礼品，员工体检，国内外旅游等，还有分公司各类激励方案(黄金、奖金、电子产品、家用电器、购物卡等)。 3.培训体系 国家级医养、金融、ETA等各行业顶级讲师授课， 优异者有机会进入清华/北大等名校学习。

【薪酬福利】： 职位描述:我司目前招聘岗位是客户经理:开发客户、维护老客户异常岗位职责: 1.销售方式=电销+面销，需要外出拜访客户、维系客情(都是省内、有行政车专门接送、当天来回) 2.对标客户=企业、工厂，需要用到运输、我们可以做全国物流运输 3.入职后，有上岗前专业培训+带薪资参加(需到深圳总部=宝安区，为期9天公司安排住宿、路程、有食堂提供) 上班时间:上班时间=周一至周六:9:00-12:00/14:00-19:00，国家规定节假日休息(不规定加班时间、处理好自己工作即可)岗位要求:年龄:24岁-34岁(1991年-2001年) 学历:大专以上(接受函授)经验:一年销售经验以上熟悉办公软件、气质形象佳 薪资待遇:薪资保底半年6900元，转正后综合薪资8k-1.5w，且薪资不封顶 办公地址:惠州惠城区江北街道华贸大厦2号楼 1、入职无责保底6.9K， 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作手机卡，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 6.就职地址：惠州市华贸天地2座703室跨越速运 以上是销售专员岗位的职责和要求，希望符合条件的人才能够积极投递简历，我们期待您的加入。

工资面谈

年龄25—50岁，收入3000元—15000元， 上班6小时制，享受公众节法定假期， 享受带薪年假，产假，陪产假等 配置年终奖，养老金，晋升奖