要求施工人员必须有一个人持有高空作业证，肇庆市鼎湖区招桥架/支架安装、外墙保温、内墙保温、外墙/滑板、外墙漆/真石漆

岗位职责： 1、确保催收作业严格遵循甲方合规标准及公司内部规范； 2、规划并执行高效的贷后管理策略，保障各项指标顺利达成； 3、统筹催收团队的日常运作，指导成员高效履职，组织培训与辅导，持续提升整体业务水平； 4、妥善处理客户异议，协调化解纠纷，维护良好的客户关系； 5、高质量完成公司下达的各项绩效目标与工作任务。 任职要求： 1、身心健康，作风正派，态度积极，无犯罪记录及不良征信情况； 2、大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑（优秀者可适当放宽条件）； 3、具备3年以上团队管理经验，能够有效带领并激励下属达成目标； 4、精通催收操作流程，对行业运作有深刻认知，拥有丰富的团队运营经验； 5、了解相关法律法规，具备较强的协作精神； 6、熟练掌握各类办公软件操作。 本岗位须接受背景调查 薪资福利： 1、基础底薪+团队绩效提成+年终分红+多项补贴，综合月收入25000-100000元以上，上不封顶（按团队业绩实现多劳多得）； 2、依法缴纳五险一金； 3、晋升方向：片区总监/项目总监-管委会成员。 本岗位一经录用，可自主选择入职地区：广州、东莞、河源、惠州、茂名、梅州、韶关、深圳、肇庆、中山、泉州。

销售主管主要负责带领销售团队，规划并落实销售方案，确保销售目标的顺利实现！ 岗位福利： 1、底薪8k~1.2w+销售提成+团队分红10%，管理能力突出者，综合收入可超5w 2、朝九晚六，午休2小时，每日工作7小时，无需加班，配备工作手机、微信账号、电脑、独立工位及日常办公所需物资，团队氛围积极向上，成员协作顺畅 3、试用期2个月，入职即购买广州社保，表现优异者可晋升为销售经理或成为公司合伙人 4、公司业务体系完善，日均销售额达50w左右，提成比例高，客户资源充足 岗位职责： 1、构建从零开始的销售模式，完成既定业绩指标 2、负责销售团队的组织建设与日常管理，保障团队高效运转 3、开展员工培训与指导，提升整体专业水平，打造高执行力销售队伍 4、主导营销活动策划与执行，并进行数据分析与复盘优化 岗位任职要求： 1、学历要求大专或本科以上，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑 2、需具备褚酒类私域销售经验，有销售团队管理背景，具备酒水、食品、护肤品或课程类目私域运营经验者优先 业务相关： 1、公司现有员工超100人，是一家专注于短视频带货、直播带货及私域运营的纯电商企业，发展势头强劲，业务模式成熟，未来前景广阔 2、主营产品为褚酒，客户来源为店铺订单粉丝（用户在电商平台下单后，其信息由公司整合并导入微信私域进行持续运营与复购转化）

岗位职责： 1.负责汽车交付期间与客户的对接及服务环节的统筹协调； 2.保障交付流程高效运行，及时响应并解决客户疑问； 3.全程跟踪交付服务质量，确保客户满意度维持在较高水平； 4.与团队保持密切协作，共同提升交付工作的效率与品质； 5.不断梳理和改进交付流程，推动服务体验持续升级。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.对汽车领域具备一定认知，并持有浓厚兴趣； 3.能够准确理解并妥善处理客户的各类需求与问题； 4.工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； 5.具备较强的计划安排与协调能力，善于流程优化。

公司自己有律所。 *业务板块:主要接终本执行和未诉-执行的案件。 法律销售经理招聘(可兼职合作）: 一、岗位职责 接终本执行和未诉-执行的案件。如果你资源丰富，有丰富接案子的经验，我们可以给到丰富报酬，年薪可达50-100W。 二、任职要求基本条件: (1)专科及以上学历，市场营销、法律或管理类相关专业优先，5年以上案管/销售团队管理经验。 (2)具备战略规划能力，熟悉目标市场客户需求及行业竞争格局。核心能力: (3)精通商务谈判技巧，具备大型项目全流程操盘经验及资源整合能力。 (4)擅长数据分析与流程优化，熟练使用系统及办公自动化工具。 (5)具备优秀的跨部门沟通能力及团队领导力，能承受高强度工作压力。 三、福利待遇薪资结构 基础薪资:6-10K(视经验及能力面议)+团队业绩奖金+提成+年终奖池超额利润分红:完成年度目标后享受部门利润提成职业发展 晋升通道:案管部经理→总监→副总。 专项培训:定期参与行业峰会、管理能力提升课程及法律实务培训。员工福利 五险一金+带薪年假+节日礼金。弹性工作制(核心工作时间9:30-19:00)

工商业储能柜的销售工作。

公司招聘要求：23岁至48岁，条件优秀者可适当放宽。人品端正，素养良好，具备团队精神，积极向上，诚实守信，服务意识强，乐于协作，不计较个人得失。 本公司为深圳地区实力居间服务机构，专注金融领域九年，积淀深厚文化，享有广泛口碑，持续服务客户近十年，客户满意度位居行业前列。公司始终坚持诚信立业、踏实进取、追求卓越、协同共赢的核心价值观，已助力数以万计客户解决资金难题，同时支持众多创业者实现跨越式发展，成就人生目标。 团队优势：团队负责人行业经验丰富，带领队伍长期保持业绩领先，内部氛围融洽积极。 本团队为深圳金融销售领域的精英战队，凡品行不佳、缺乏责任感、无进取意愿者，均不符合录用标准。 公司具备融资贷款、现金周转、优质房源等综合服务能力。 从事金融销售的优势： 1：有助于拓宽人生视野，广泛接触企业高管、高级白领、企业主及深圳优质业主群体，积累社会经验，拓展人脉资源，提升个人气质与沟通素养，三年金融历练，堪比四年名校深造。 2：显著提升沟通技巧：增强应变能力、表达能力、语言组织能力与亲和力，强化团队归属感与协作意识。 3：每日均有学习机会，快速优化外在形象、内在修养、处事方式与交流能力。 4：收入上不封顶：业内表现突出的合伙人，年收入达50万至100万者不在少数，真正实现从零起步，扭转人生轨迹，完成阶层跃迁。 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。 公司提供系统化岗前培训与全程带教支持，零基础亦可从入门学起，短时间内掌握全领域专业知识。另有资深副总、优秀经理及销售冠军定期开展实战经验分享与方法指导。 具体薪酬待遇以双方最终书面约定为准！ 联系人：王总

有良好的沟通能力 大专或本科以上学历 深圳2年以上工作经验 有业绩指标 薪资30万+

工厂产品：各类木门（看了招聘了解，确实认为可以的电话沟通，主动打我电话，谢谢） 一、出差业务员 负责区域客户开拓，需自带车辆 1、通过陌生拜访、地推方式，与各门店及经销商接洽合作事宜 2、初期聚焦广东省内2个城市，对接当地门窗销售门店开展业务合作 3、公司提供基础业务培训，随后进入市场实地开展客户开发工作 4、出差期间住宿、油费、过路费另行报销，餐饮费用自理 任职要求：不限行业背景，具备1年以上其他领域销售经验，表达清晰，积极主动，具备良好沟通能力、执行力及团队协作意识，有车者优先

招聘业务精英，诚邀团队管理者加入，具备管理经验者优先考虑。 因公司规模扩大，正筹备开设直营店及加盟店，现需招募管理型人才或店长人选。 欢迎有能力者前来面谈，实行“一帮一”模式，资深员工带新人，快速适应，高效上手，强调团队协作，注重执行效率。 行业稳定性强，职业发展空间广阔，晋升机制公开透明，助力员工迅速成长。 岗位职责： 1、日常通过微信、自媒体平台与客户互动，及时解答咨询问题； 2、积极配合并高效完成公司及上级交办的各项工作任务； 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2、年龄18-55岁，性别不限，有无经验均可，零基础可培训 上班时间：每日工作8小时，每周六及法定节假日休息 薪酬福利： 薪资：底薪3000元+业绩提成65% 福利：开单奖励+团队激励+个人销售冠军奖+推荐入职奖+月度聚餐+年度旅游+团建活动+不定期下午茶等 公司提供：系统化专业培训，入职即有老员工全程指导，办公环境舒适，无需外勤，团队氛围融洽，在互联网时代助你实现月薪过万目标。 晋升通道：业务员→团队主任→团队经理→公司总监→分公司合伙人，每两个月开放一次晋升考核机会

招 及骨 3名（做到年结清工资） 九洲基振兴路星蓝服饰

诚聘：诚聘玻璃钢打磨修补熟手（有大件水晶树脂产品打磨经验优先），计件，出粮准，包吃包住，可短期，可长期。有意者请电或微聊，地址：广东肇庆

招杀鱼师傅2名，，吴生，包吃住，肇庆广宁

广东肇庆找60机反手师傅，做雨污分流，要有经验，包吃住，工资电话谈，周

肇庆市端州区招砌砖/石、抹灰

青岛市即墨区招外墙保温

东莞长安需要两三家抹保温墙的师傅，有想做的可以打电话联系张老板

找一个人去外地干保温棉

外保温，岩棉

上海市徐汇区招外墙保温一体板，

公司深耕农村建房市场，现因业务拓展，急需招募优秀营销人才，期待您的加入！ 岗位职责 1. 深入农村区域，主动挖掘潜在建房客户，通过地推、宣传等方式拓展客户资源。 2. 与客户充分沟通，精准把握其建房需求、预算及特殊要求，推荐适配的建房方案。 3. 熟练讲解公司建房产品优势、施工工艺及建材品质，消除客户疑虑，推动签约合作。 4. 全程跟进项目，协调解决客户建房过程中的问题，维护长期良好的客户关系。 任职要求 1. 年龄30-40岁，适应农村工作环境，能承受工作压力，具备较强执行力。 2. 沟通能力出众，擅长人际交往，拥有优秀的销售谈判和客户服务技巧。 3. 熟悉农村建房流程、建材特性及施工规范，了解当地建房市场需求。 4. 有农村市场销售、建材销售或建筑行业经验者优先；持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，适应短途出差。 薪资福利 1. 底薪2500-3500元，另有高额提成（上不封顶），综合月收入可达8000元以上，业绩优异者收入更高。 2. 缴纳社保，享有节日福利、团建活动、带薪培训；表现优异者可晋升管理岗位。 有意者请致电咨询。携手开拓农村建房市场，共创事业辉煌！

销售代表招聘启事公司简介：我们是一家专注于健康饮品（豆奶、玉米汁）研发与销售的企业，深耕餐饮渠道，为全国连锁餐饮、酒店及中小型餐饮终端提供优质产品。现因业务拓展需求，诚聘优秀人才加入团队，共同开拓市场！任职要求：1、高中及以上学历2、做事积极主动且有吃苦耐劳精神；3、具有一定的沟通能力；4、具备团队合作精神和较强的执行能力；5、熟悉区域市场且有啤酒、饮料、矿泉水等销售工作经验者优先；6、有机动车驾驶经验；工作地点及招聘人数：高要1名，端州1名薪资福利：底薪++绩效+提成（综合8000+）联系电话（同步）:常总

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

全肇庆区域需要市场销售人员，每天市场销售2到3小时，会卖货就可以无责底薪，无任何费用，全部公司出，每天工作2到3小时无责底薪1600元，提成每周结算一次，多劳多得

1.工作内容：从事新房及二手房的房产代理与销售工作。 欢迎应届毕业生投递，对新房销售感兴趣但缺乏经验者可踊跃咨询，公司提供系统化免费培训，专人指导带教，快速上手入门。 2.诚实守信：具备学习热情，态度端正，责任心强，富有进取心，敢于追求高收入目标。 3.工作待遇：底薪+高额提成+带薪年假+月度/季度/年度奖金+五险一金+员工生日会+集体国内外旅游（每半年/全年一次） 健全的晋升通道，每位员工均有晋升管理岗位的机会，入职满半年即可参与晋升评估！ 完善的培训机制，配备一对一导师辅导，助力新人成长。 收入无上限，月薪过万，冲击十万以上收入并非遥不可及。 肇庆市万家福地产咨询服务有限公司专注于房地产流通领域的策划、销售与代理服务。现主要经营新房代理销售，同时涵盖二手房买卖租赁及其他相关业务。 我们始终专注一件事：为每一位安家置业的客户以及有物业出售、出租需求的业主，提供专业、贴心的服务，传递希望、信心与喜悦。 我们不盲目追求品牌曝光，更重视客户与业主的真实满意度；不求规模最大，只求服务最优；不图发展速度，更重稳健前行；致力于打造信誉卓著的专业房产服务企业。公司坚持“服务为先，以人为本”的核心理念。 这里拥有公开透明的晋升体系、系统全面的培训支持、卓越的领导团队以及高素质的创业型协作队伍！ 在这里，工作不止于任务，没有职场内耗，不存在抢客户、争资源的现象；而是一个团结互助的大家庭，工作中彼此扶持，不计得失，生活中亦温暖相伴。诚邀您加入我们的团队！

长白班业务员/宝妈/实习生/均可招在当下没背景、没技术、没学历又不安于现状，想翻身的小伙伴。招晚上自我内耗，想遍千条路四处碰壁，想付出和收获成正比的小伙伴。招想通过自己的勤奋去换取成正比收入的小伙伴。主要从事线上及线下招聘。可以打卡，可以居家，也可以不用来公司，多种方式任你选择！公司1-4W的同事大把，关键看自己怎么做。主打一个上进。

岗位职责: 1.统筹并督导区域市场运营，保障公司战略落地执行； 2.策划并落实市场开拓方案，促进业绩持续提升； 3.构建并维护客户网络，增强服务体验； 4.跟进团队执行情况，提升运作效率； 5.持续开展市场调研，输出发展优化建议。 任职要求： 1.具备良好的管理能力与团队带领经验； 2.具有敏锐的市场感知力及业务推进实力； 3.善于协调内外部资源，沟通高效顺畅； 4.能够依托数据分析支持业务决策； 5.对市场拓展保持积极态度与创新意识。

销售代表招聘启事公司简介：我们是一家专注于健康饮品（豆奶、玉米汁）研发与销售的企业，深耕餐饮渠道，为全国连锁餐饮、酒店及中小型餐饮终端提供优质产品。现因业务拓展需求，诚聘优秀人才加入团队，共同开拓市场！任职要求：1、高中及以上学历2、做事积极主动且有吃苦耐劳精神；3、具有一定的沟通能力；4、具备团队合作精神和较强的执行能力；5、熟悉区域市场且有啤酒、饮料、矿泉水等销售工作经验者优先；6、有机动车驾驶经验；工作地点及招聘人数：高要1名，端州1名薪资福利：底薪++绩效+提成（综合8000+）联系电话（同步）:常总

旺旺PARTY主题酒吧招聘 1、商务助理/总经理助理/客户关系助理 薪资待遇面议沟通 岗位职责： 负责具体领导/部门的日常行政支持工作，包括日程安排、文件处理、会议组织等。形象端正，有商务接待或相关经验者优先考虑。 2、市场专员 薪资3000-10000 有本地资源，相关工作者优先！ 联系人:梁总 联系电话:

岗位职责： 1.负责团队的日常管理和培训，提升团队成员的专业技能和服务水平； 2.制定和实施团队工作计划，监控团队目标的完成情况； 3.处理团队内部协作和沟通，确保团队运作效率； 4.分析市场动态，调整团队工作策略以适应市场变化； 5.负责团队成员的招聘、考核和激励，构建高效的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和领导力，能够有效地管理团队； 2.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够激励团队成员达成目标； 3.对市场变化有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整团队工作； 4.有较强的责任心和执行力，能够在压力下保持团队工作的质量和效率。