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教学负责人
8000-13000元/月
教务管理3-5年本科及以上
【岗位职责】 1、全面负责教学团队的教学与教研工作统筹,提升教师教学水平及学员出分效果; 2、主导师资团队建设,落实教师带教机制,参与培训、考核与人才梯队搭建,打造专业性强、素质过硬的教师队伍; 3、监督教师教学质量和专业能力,明确执行教学管理、教研管理及教师管理相关职责; 4、牵头教研组开展标准化课程研发,持续优化主流产品体系,并协同完成各项研发任务; 5、跟进课程实施与教学服务过程,提高班课续报率与学员留存率; 6、支持市场端需求,组织并实施专业讲座、公开课等教学活动,提供内容专业支撑; 7、承担相应教学工作,具备扎实的授课能力,确保良好的教学成果。 【任职要求】: 1、全日制本科及以上学历,3年以上一线教学经验,1年以上教学管理或教研管理经验。 2、具备出色的团队统筹与管理能力,能有效推进项目执行与团队发展。 3、思维清晰,具有较强的数据分析、语言表达和文案撰写能力。 4、热爱教育行业,学习能力突出,责任心强,具备良好的沟通协作能力与抗压性。 【薪酬待遇】 1、工作时间:每周5.5天工作制,周一周二休息,需接受周末上班安排; 2、薪酬福利:8000-15000元/月,入职即缴纳五险一金,享受子女免费就读、年终奖金、带薪休假、节日福利、免费培训及旅游机会,提供明确晋升路径。 3、公司总部:云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育。
教务老师
3000-6000元/月
教务管理经验不限大专及以上熟练使用办公软件中学生培训机构线下教育线上教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验成人/通用教务、校长、教育、艺术、招生、幼儿管理
岗位职责: 1.为家长及学员提供专业的课程咨询与报名支持,组织实施招生推广活动,并达成既定的招生指标。 2.负责班级日常教务管理,包括排课、调班、停班及课表优化调整等工作。 3.与学员和家长保持良好互动,及时收集并整理反馈意见与改进建议。 4.负责校区环境维护,监督落实卫生与安全规范,保障运营环境整洁有序。 5.跟进教学进度管理,协助保障课程实施质量与教学效果。 6.执行学员接送安全管理流程,确保学生出入安全。 -主要完成老学员续费任务,同时配合实现新学员招引目标 -提供家长服务支持,负责校区卫生监管,落实学员接送安全措施 任职要求: 1.不限经验,具备亲和力、优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善响应学员与家长需求。 2.具备独立开展教务管理的能力,保障教学事务高效运转。 3.拥有团队协作意识,可与同事协同推进教学与运营管理工作。 4.掌握基础安全防范知识,能够识别并消除校区潜在安全隐患。 5.5天工作制,本地社保,带薪年假,法定节假日,生日津贴! 无经验者,前期会安排导师带训!
初高中英语教师
7000-12000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:底薪+课时费+绩效奖金,每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议薪资! 2、福利:带薪假期、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴。 二、健全的培训体系: 1、校区与总部均配备完善的培训支持,为每位员工提供系统化成长路径。 2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、精英特训、管理能力培训。 三、岗位职责: 1、针对学生进行“一对一”学科辅导,结合其学习情况与性格特征,制定个性化的教学方案; 2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力和授课质量; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。 四、任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业者优先(优秀应届毕业生亦可); 2、形象良好,行为举止自然得体,普通话流利标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,抗压能力好,富有责任感。 五、多元的职业发展通道: 1、管理路径: 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径: 普通教师——优秀教师——金牌教师
学习指导师
1.5-3万元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课中学生小班教学(3-25人)线下教育一对一教学
岗位要求: 1、热爱教育事业,具备一定的教育理解与认知; 2、性格积极乐观,富有亲和力,待人真诚热情; 3、具备较强的沟通表达能力,拥有基础的组织协调能力及服务营销思维; 4、做事细致严谨,责任心强,条理清晰,能适应快节奏工作环境,抗压性好,服务意识佳; 5、年龄20-35岁,大专及以上学历; 薪资待遇 1、无责任底薪2600-4200元 2、入职满半年熟悉教培业务后,综合收入普遍过万 3、提供舒适办公场所,配备工作用电脑与手机,无需外勤拓展客户 岗位职责: 1、学员管理:负责新生入学流程跟进,合理安排课程,持续跟踪学生各阶段学习进展,及时与学生互动交流,全面掌握其性格特点、学习需求、习惯及遇到的困难。 2、教师管理:配合学科主管开展校区教师教研培训,监督教师备课质量,协助跟踪周边学校考试动态。 3、家长对接:定期向家长反馈学生学习情况,收集家长意见与建议,汇报孩子阶段性表现,并做好相关记录留存。 4、续费管理:为学生制定长期学习规划,推动课程续报工作,达成规定的续费目标。 晋升体系 1、公司设有公开透明的晋升机制,入职半年即可参与晋升竞聘,最快六个月可晋升至校长岗位 2、晋升路径:初级学习管理师→高级学习管理师→学习管理师主管/运营校长→总校长→监管总监→大区经理 上班时间 周一至周五14:00-21:30(含17:00-18:00用餐时间) 周六日7:45-18:10(含12:10-13:45午休时段) 统一休息时间为周一全天及周二白天,周二晚上18:00-21:30为值班时段 工作地点: (1)东中校区 (2)江南校区 (3)五洲城校区 (4)新县城校区 (5)嘉应校区 (6)梅园校区
教师1-3年本科及以上教育学专业背景制造/建筑技术互联网公司经验成人教研
工作职责: 1.负责建造类资格考试课程的策划、研发与持续优化,保障教学内容的高质量输出; 2.深入分析建造类资格考试的相关政策、发展趋势及命题特点,输出专业研判; 3.制定科学的教学方案,独立完成教案、讲义等教学资料的编写与更新; 4.参与师资培训工作,助力提升整体授课水平; 5.结合学员学习反馈,不断迭代和完善课程体系; 6.配合相关部门,协同推进课程相关的市场宣传活动。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业方向为建筑工程、土木工程或相关领域; 2.持有建造类相关资格证书者优先考虑; 3.熟悉建造类资格考试的政策规定及考核内容; 4.具备优秀的逻辑分析能力、书面表达能力和自主学习能力; 5.工作态度严谨,具备良好的沟通意识和团队协作素养; 6.有教学经历或课程研发背景者优先录用。
教师经验不限本科及以上广州教培榜TOP前3不限教资坐班中学生线下教育BO
不限教资不限经验!加入我们,一起点燃教育的火花! 你的工作,不止是教书——更是创造未来 1.打造魅力课堂:用心规划教学内容,让知识鲜活起来,点燃学生的学习热情,让每堂课都充满收获与惊喜。 2.成为成长伙伴:以真诚和专业赢得家长与学生的信赖,助力突破学习难点,见证显著进步,续费顺理成章。 3.持续精进自我:参与系统化教研培训,与优秀教师交流共进,持续提升教学实力! 你的付出,值得丰厚回报 -新人期(0-3个月):7K-9K,稳步开局,安心发展 -成长期(3个月+):10K-15K,能力跃升,收入同步增长 课量有保障+多劳多得,你的勤奋,直接反映在收入上! 专属福利,让工作更快乐 涨薪不设限:教师每年享有2次调薪机会,成长越快,加薪越迅速! 玩学结合:月度团建+节日活动(女神节惊喜、端午创意赛、圣诞派对…) 环球进修机会:表现突出者,可获得公司资助的海外学习名额! 为什么选择我们? 精英团队:超50%成员毕业于国内外重点高校,与优秀者同行,加速成长! 双通道晋升: -专业线:从教学新秀成长为学科带头人 -管理线:从带班老师晋升为校区管理者 (所有管理岗位均内部选拔,你的潜力,我们全力托举!) 加速成长计划:个性化培训+导师一对一辅导,助你快速跨越职业瓶颈! 我们在寻找这样的你 学历:本科及以上(师范类/教育相关专业优先) 特质: -具备课堂感染力,能激发学生学习兴趣 -热爱教育事业,有耐心、有担当,愿意陪伴学生共同进步 -喜欢轻松融洽的团队氛围,善于合作,积极乐观 期待你的加入! 如果你坚信教育能塑造未来,渴望在充满活力的团队中实现自我,欢迎投递简历!
教育工作者本科及以上培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
一、岗位薪酬及福利: 1、薪酬:月度平均收入在10000-20000元,表现优秀者月度收入在20000-25000元,多劳多得; 2、每年至少2次涨薪机会!半年一次!公司明文规定 3、福利:五险、常备药品、每周下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合班主任老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件: 1、本科及以上学历(需要高考统招为本科),需要有教学经验,师范类院校毕业优先(特别优秀可接受应届毕业生); 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有耐心,有责任心。
教务管理经验不限大专及以上教育工作经验培训机构线下教育普通话发音标准成人/通用
一、岗位职责: 1.跟进在读学员的学习进展,落实学员日常管理(包括出勤、学习状态等),保障学员按时完成课程内容,确保课程服务顺利交付; 2.与学员保持良好互动,通过优质服务提升学员口碑,推动老学员推荐新学员; 3.定期跟进学员学习进度,与授课老师沟通反馈学习表现,并为学员提供学习复盘,维护现有生源稳定,提升满意度,助力顾问及教师完成后续续费工作; 4.结合校区实际运营情况,配合策划并执行学员活动,增强学员对校区的认同感与归属感。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历,具备较强的亲和力、感染力及责任心,工作积极主动,态度端正,追求进步; 2.热爱教育领域,有服务行业或咨询类岗位经验者优先录用; 3.具备良好的客户服务意识与语言表达能力。
云浮新兴县招指挥/司索工,起重工
6000-8000元/月
起重工司索工指挥工3-6个月1-2人月结长期
云浮市新兴县招指挥/司索工,起重工
云浮 新兴县
1月20日 19:04拨打电话
广东云浮施工员薪资福利:工资8000-13000,包吃包住市政项目工作地址:
8000-13000元/月
施工员月结
施工员 薪资福利:工资8000-13000,包吃包住 市政项目 工作地址:广东云浮市
云浮
1月20日 18:57拨打电话
保姆1-2人
招阿姨1名身体健康,有责任心,吃苦耐劳,保持乐观心态,手脚干净,会做饭、会擦洗玻璃、会折衣服、会用电器的!地址:荔园新天地
云浮 云城区
1月20日 18:56拨打电话
云浮罗定市要专业的小工会拌水泥沙张和填缝的280一天包午餐3天工
200-300元/天
小工填缝1-2人
云浮市罗定市要专业的小工会拌水泥沙张和填缝的280一天包午餐3天工
云浮 罗定市
1月20日 18:48拨打电话
云浮新兴县招泥瓦工、抹灰
泥瓦工抹灰
云浮市新兴县招泥瓦工、抹灰
云浮 新兴县
1月20日 18:46拨打电话
教务管理
岗位职责: 1.负责日常教学活动的协调与安排,确保课程顺利开展,合理分配教师授课任务 2.管理学生档案、成绩记录及学习进度,及时更新教务系统数据,保障信息准确完整 3.协助组织考试安排、课表编排及教室调度,处理突发调课、代课等事务 4.与教师、家长及相关部门保持良好沟通,解答教务相关咨询,提升服务满意度 5.定期整理教学反馈,协助优化教学管理流程,推动教务工作规范化、高效化 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致有责任心,能胜任重复性事务处理 2.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT),具备基本的数据录入与报表制作能力 3.有教育行业工作经验者优先考虑,熟悉学校或培训机构运作流程更佳 4.具备较强的时间管理和多任务协调能力,能在规定时限内完成各项工作 5.持续学习意愿强,愿意在教务管理领域长期发展,适应教育机构工作节奏
教务管理1年以下大专及以上学前儿童/小学生
薪资待遇: 底薪5K左右+提成(新招3%,续费1.5%,转介绍2%)+课消奖金(学员当月出勤率达到80%及以上,有5-10元/人/月人头奖),综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责: 1、电话、微信回访前来了解过的家长,维护与家长之间关系; 2、跟进已孩子的学习情况,收集解决家长的意见和建议;增进和家长的关系,做好转介绍;收集反馈信息,提升中心服务水平; 3、做好每天接待记录,后期分析转化率; 4、负责日常收款、对账,学员签订合同,并上传系统; 5、负责对学员教学进度进行追踪了解,发现问题并给予疏导和解决; 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度,并监督执行; 7、负责校区各类资产的维护和管理; 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表; 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行,协助完成教学质量调查,完成各项数据统计; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者,30岁以内; 2、熟悉办公软件,出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识; 3、有亲和力,接待热情,具备一定的商务礼仪,有较强的责任感; 4、性格活泼开朗,具备细心耐心责任心,工作认真主动,积极努力; 5、喜爱教育行业,有优秀的沟通能力;
教务老师
教务管理
对接学员,辅助老师,安排课表,准备上课资料等
教务管理经验不限中专及以上培训机构中学生学前儿童/小学生排课系统经验普通话发音标准线下教育
上班时间:周二~周五下午2:00-20:00,周六周日:早上9:00-20:00,有抽成,工作相对轻松!
学区主任
6000-12000元/月
教务管理1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标; 2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进; 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划,并定期向集团报告工作; 4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理,控制整体运作成本及各项费用支出; 6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量; 7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求: 1、热爱教育事业,认同集团的企业文化经营理念; 2、三年及以上管理及运营相关经验; 3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人; 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神,忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力; 5、有教育行业管理经验者优先。
奥数老师大专及以上培训机构
【岗位职责】 1、负责小学阶段教学工作开展,以小班授课或一对一的形式对学生进行面授学习指导。 2、参与开展教研活动,创新和优化教学方法。 3、与家长和学生交流学生学习情况,进行课后沟通服务。 4、支持续费等招生业务工作。 【任职条件】 1、全日制大专或以上学历,专业不限,对应科目的专业基础扎实,普通话标准; 2、认可教培行业,有数学或理工类教学经验者/教师资格证优先考虑。(优秀应届生亦可考虑) 3、学习力强,熟悉授课流程与能开展教学教研工作。 4、沟通能力良好,热爱教育行业,诚心负责,专业进取。 【薪酬福利】 1、工作时间:每周5天工作制,双休(周一周二休息); 2、薪酬福利:综合税前收入5000-8000元/月,五险一金,子女/亲属免费入读福利、年终奖金、带薪假期、节日礼品、免费培训及旅游机会、清晰的晋升通道。
初中数学教师
6000-11000元/月
初中教师1-3年本科及以上教师
中学数学老师/物理老师 【岗位职责】 1、承担初高中阶段学科教学任务,采用小班教学或一对一授课方式,对学生进行面对面学习辅导。 2、主动参与教研工作,深入研究教材内容及学科重难点,持续改进并优化教学方案。 3、定期与学生及家长沟通学习进展,提供课后反馈与学习支持服务。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、本科及以上学历,数学或理工科相关专业,专业知识扎实,熟悉所授课程的重点、难点及考试要求,普通话标准; 2、认同教育培训行业,有2年以上公立学校或培训机构初中教学经验者优先,持有教师资格证。(特别优秀的应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力,熟悉教学流程,能够独立开展教学与教研工作。 4、表达清晰,善于沟通,热爱教育事业,态度真诚,责任心强,积极追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间:实行每周五天工作制,双休(周一至周二休息); 2、薪酬待遇:初中教师综合税前月收入7000-12000元(试用期保底6500元/月);高中教师综合税前月收入8000-15000元,缴纳五险一金,享受子女/亲属免费就读福利、年终奖金、带薪休假、节日礼品、免费培训及旅游机会,提供明确的晋升发展路径。
语言表达指导师
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上普通话发音标准
【岗位职责】 1、承担教学任务,采用小班教学或一对一模式,面向学生开展线下或线上授课与学习辅导。 2、参与教学研究工作,深入分析教材内容及课程重难点,探索并改进教学方式,提升教学效果。 3、定期与家长和学生沟通学习进展,提供课后反馈服务,协助完成续费等相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训事业,有英语口语类教学经验者优先,须通过大学英语六级或专业四级及以上,持有教师资格证,英语及普通话表达清晰标准。(优秀应届生,尤其是语言类相关专业者可酌情考虑) 2、本科及以上学历(全日制),专业不限,具备所授学科扎实的知识基础,熟悉对应科目的核心知识点与考试要求。 3、具备较强的学习能力,掌握标准化授课流程,能够独立开展教学及教研工作。 4、表达顺畅,善于沟通,热爱教育工作,责任心强,积极追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间:实行五天工作制,固定周一周二公休,需安排周末授课; 2、薪资待遇:月薪5000-12000元,缴纳五险一金,享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪年假、节日福利、免费培训及团队旅游机会,拥有明确的职业发展路径;
高中化学教师
1000-2000元/月
化学教师1年以下本科及以上兼职化学高中
【工作内容】 1、课前依据学生个体差异准备教学材料、练习题等,完成充分的备课工作; 2、采用小班教学或一对一辅导方式,对学生开展学习指导; 3、及时记录学生课堂表现、学习进展及知识掌握程度,向跟班教师反馈情况,并配合完成课后沟通服务 【工作要求】 1、本科及以上学历,具备扎实的专业知识,熟悉教学流程,有教学经验或持有教师资格证者优先; 2、热爱教育事业,态度诚恳负责,仪态得体; 3、具有良好的职业操守与综合素养 【课酬待遇】 80元/H(特别优秀者可另行商议) 【上班时间】 周末或寒暑假期间,具体时间可面议沟通 【上班地址】云浮市云城区 联系方式:***********陈老师(微信同步)
校长/副校长1-3年中专及以上大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经
岗位职责: 1、负责校区日常运营管理,包括招生团队搭建、业务培训及招生目标达成等统筹工作; 2、定期向总校长汇报工作进展,并与总部各职能部门保持协作联动,确保运营支持到位。 任职要求: 1、具有团队管理实践经历,具备良好的组织与领导力; 2、具备较强的市场拓展能力和实际业务操作经验; 3、需有2年以上同类型教育行业从业背景,无相关经历者勿扰; 上班时间:8:30-12:0014:00-17:30周末:大小周 薪酬福利:个人提成+管理提成(上不封顶),五险、法定节假日、一年2次省内外旅游、不定时下午茶等 有意者请投递简历或添加微信进一步沟通!
毛笔教师
3000-8000元/月
助教经验不限大专及以上毛笔坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生特长兴趣类
教学对象:小学、初中学生(年龄约6-18岁) 工作职责: 1.承担书法课程授课任务; 2.编制教学方案,引导学生掌握书写技巧与传统文化知识; 3.维持课堂秩序,打造积极向上的学习环境; 4.搭建家校联系桥梁,定期反馈学生学习进展; 5.参与教研活动,持续改进教学内容。 教学方向: 【软笔书法】:开展毛笔字教学(以楷书为主,可拓展其他书体),讲解基础笔法、字形结构与布局规律,提升学生对传统艺术的兴趣与鉴赏力。 要求: 1.大专及以上学历,不限教师资格证 2.具备书法功底及教学经验者优先考虑 3.无经验者可申请带薪学徒培训项目,考核通过后正式上岗 倾向全职岗位,兼职仅接受长期合作(最低服务期一年起) 【福利待遇】 5.5天工作制|本地社保|带薪年假|生日福利|导师一对一指导|下午茶|带薪生理假......
化学教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 【工作内容】 1、课前依据学生实际学习状况整理教学材料、练习题目等,完成充分的教学准备; 2、采用一对一授课模式,开展个性化学习辅导; 3、实时记录学员课堂表现、学习进展及知识点掌握程度,并向带班教师反馈情况,协同完成课后交流与服务工作 【工作要求】 1、具备本科及以上学历,基础知识牢固,了解教学流程,有高中段教学经历或持有教师资格证者优先考虑; 2、热爱教育事业,态度真诚,责任心强,仪态得体; 3、具有良好的职业操守和专业素养 【课酬待遇】 80元/H(能力特别突出者可另行商议) 【上班时间】 周末及寒暑假期间授课,具体安排可面谈协商
语文老师
5000-12000元/月
语文教师本科及以上
【岗位职责】 1、负责教学工作开展,以小班授课或一对一的形式对学生进行面授或在线的学习指导。 2、进行教研活动,钻研教材和重点难点,创新和优化教学方法。 3、与家长和学生交流学生学习情况,进行课后沟通服务。 4、支持续费等招生业务工作。 【任职条件】 1、认可教培行业,有语言或文学类教学经验者优先考虑,具备教师资格证。(汉语言文学或语文教育类学科专业的优秀应届生亦可考虑) 2、全日制本科或以上学历,专业不限,对应科目的专业基础扎实,熟悉所授科目的重难点和考点,普通话标准。 3、学习力强,熟悉授课流程与能开展教学教研工作。 4、沟通能力良好,热爱教育行业,诚心负责,专业进取。 【薪酬福利】 1、工作时间:每周5天工作制,周一周二休息,接受周末上班; 2、薪酬福利:5000-12000元,五险一金,子女/亲属免费入读福利、年终奖金、带薪假期、节日礼品、免费培训及旅游机会、清晰的晋升通道;
逻辑思维指导师
3000-8000元/月
教师1-3年大专及以上中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
【岗位职责】 1、承担教学任务,采用小班教学或一对一模式,面向学生开展线下或线上学习辅导。 2、积极参与教学研究,深入分析教材内容及知识重难点,探索并改进教学方式。 3、定期与家长和学生互动,反馈学习进展,提供课后沟通与支持服务。 5、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业,有逻辑思维类课程授课经验者优先,须持有教师资格证,普通话标准。(理工类相关专业如数理化生等优秀应届毕业生亦可酌情考虑) 2、大专及以上学历,不限专业,但需具备所授学科扎实的专业基础,熟悉对应科目的核心知识点与考试要求。 3、具备较强的学习能力,掌握标准化授课流程,能够独立参与教研活动。 4、表达顺畅,积极投身教育事业,态度认真负责,追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间:实行每周五天工作制,周一至周二休息,周末正常上班; 2、薪资待遇:月薪4000-12000元,缴纳五险一金,享受子女免费就读、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会,提供明确的职业发展路径; 3、公司总部:云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育 4、联系方式:***********陈老师;***********肖老师(微信同步)
校长/副校长3-5年中专及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验
岗位职责: 1.负责罗定校区的日常运营统筹,全面监管校区各项事务的推进与落实; 2.策划并执行市场调研及推广方案,合理分解营销目标,提升区域市场占比; 3.明确团队成员岗位分工与工作标准,指导下属高效执行任务,保障销售指标达成; 4.组织制定员工成长培训计划,激发团队动力,推动人才储备与梯队建设; 5.完成总部安排的其他相关工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,教育或市场营销相关专业优先考虑; 2.具备2年以上教育行业从业经历,有校区运营管理背景者优先; 3.掌握市场营销理论与实操方法,具备系统的团队管理思维与实践经验; 4.工作逻辑清晰,具备较强的应变力、协调性以及出色的书面与口头沟通能力。 上班时间:8:30--12:0014:00--17:30大小周休息
班主任/辅导员1-3年本科及以上大学英语四级/六级线上小班教学(3-25人)交付大班
负责数学IP老师项目应届生也考虑哦 一、岗位职责: 负责班级教学工作的组织与管理,保障教学质量与课堂秩序; 负责学生日常事务管理,包括出勤记录、纪律维护、学习进度跟进等; 与教师团队紧密协作,统筹教学资源,协助优化教学计划与实施; 定期与家长保持联系,及时反馈学生学习表现与成长情况,促进家校协同,提升服务体验; 承担班级学生的续班及推荐工作,达成既定业绩目标; 监督并指导学生学习过程,协助解决学业中的困难与问题; 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求: 本科及以上学历,教育学、心理学、理学等相关专业优先考虑; 具有一年以上教育行业工作经验,有班主任或相关岗位经历者优先; 热爱教育事业,具备责任心,恪守职业操守,服务意识强; 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力,能妥善应对突发情况; 具备一定抗压能力,可适应弹性工作时间安排;
教务管理3-5年本科及以上
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