【岗位职责】 1、全面负责教学团队的教学与教研工作统筹，提升教师教学水平及学员出分效果； 2、主导师资团队建设，落实教师带教机制，参与培训、考核与人才梯队搭建，打造专业性强、素质过硬的教师队伍； 3、监督教师教学质量和专业能力，明确执行教学管理、教研管理及教师管理相关职责； 4、牵头教研组开展标准化课程研发，持续优化主流产品体系，并协同完成各项研发任务； 5、跟进课程实施与教学服务过程，提高班课续报率与学员留存率； 6、支持市场端需求，组织并实施专业讲座、公开课等教学活动，提供内容专业支撑； 7、承担相应教学工作，具备扎实的授课能力，确保良好的教学成果。 【任职要求】： 1、全日制本科及以上学历，3年以上一线教学经验，1年以上教学管理或教研管理经验。 2、具备出色的团队统筹与管理能力，能有效推进项目执行与团队发展。 3、思维清晰，具有较强的数据分析、语言表达和文案撰写能力。 4、热爱教育行业，学习能力突出，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压性。 【薪酬待遇】 1、工作时间：每周5.5天工作制，周一周二休息，需接受周末上班安排； 2、薪酬福利：8000-15000元/月，入职即缴纳五险一金，享受子女免费就读、年终奖金、带薪休假、节日福利、免费培训及旅游机会，提供明确晋升路径。 3、公司总部：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育。

岗位职责: 1.为家长及学员提供专业的课程咨询与报名支持，组织实施招生推广活动，并达成既定的招生指标。 2.负责班级日常教务管理，包括排课、调班、停班及课表优化调整等工作。 3.与学员和家长保持良好互动，及时收集并整理反馈意见与改进建议。 4.负责校区环境维护，监督落实卫生与安全规范，保障运营环境整洁有序。 5.跟进教学进度管理，协助保障课程实施质量与教学效果。 6.执行学员接送安全管理流程，确保学生出入安全。 -主要完成老学员续费任务，同时配合实现新学员招引目标 -提供家长服务支持，负责校区卫生监管，落实学员接送安全措施 任职要求： 1.不限经验，具备亲和力、优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善响应学员与家长需求。 2.具备独立开展教务管理的能力，保障教学事务高效运转。 3.拥有团队协作意识，可与同事协同推进教学与运营管理工作。 4.掌握基础安全防范知识，能够识别并消除校区潜在安全隐患。 5.5天工作制，本地社保，带薪年假，法定节假日，生日津贴！ 无经验者，前期会安排导师带训！

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课时费+绩效奖金，每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪假期、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴。 二、健全的培训体系： 1、校区与总部均配备完善的培训支持，为每位员工提供系统化成长路径。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英特训、管理能力培训。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与性格特征，制定个性化的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，抗压能力好，富有责任感。 五、多元的职业发展通道： 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位要求： 1、热爱教育事业，具备一定的教育理解与认知； 2、性格积极乐观，富有亲和力，待人真诚热情； 3、具备较强的沟通表达能力，拥有基础的组织协调能力及服务营销思维； 4、做事细致严谨，责任心强，条理清晰，能适应快节奏工作环境，抗压性好，服务意识佳； 5、年龄20-35岁，大专及以上学历； 薪资待遇 1、无责任底薪2600-4200元 2、入职满半年熟悉教培业务后，综合收入普遍过万 3、提供舒适办公场所，配备工作用电脑与手机，无需外勤拓展客户 岗位职责： 1、学员管理：负责新生入学流程跟进，合理安排课程，持续跟踪学生各阶段学习进展，及时与学生互动交流，全面掌握其性格特点、学习需求、习惯及遇到的困难。 2、教师管理：配合学科主管开展校区教师教研培训，监督教师备课质量，协助跟踪周边学校考试动态。 3、家长对接：定期向家长反馈学生学习情况，收集家长意见与建议，汇报孩子阶段性表现，并做好相关记录留存。 4、续费管理：为学生制定长期学习规划，推动课程续报工作，达成规定的续费目标。 晋升体系 1、公司设有公开透明的晋升机制，入职半年即可参与晋升竞聘，最快六个月可晋升至校长岗位 2、晋升路径：初级学习管理师→高级学习管理师→学习管理师主管/运营校长→总校长→监管总监→大区经理 上班时间 周一至周五14:00-21:30（含17:00-18:00用餐时间） 周六日7:45-18:10（含12:10-13:45午休时段） 统一休息时间为周一全天及周二白天，周二晚上18:00-21:30为值班时段 工作地点： (1)东中校区 (2)江南校区 (3)五洲城校区 (4)新县城校区 (5)嘉应校区 (6)梅园校区

工作职责： 1.负责建造类资格考试课程的策划、研发与持续优化，保障教学内容的高质量输出； 2.深入分析建造类资格考试的相关政策、发展趋势及命题特点，输出专业研判； 3.制定科学的教学方案，独立完成教案、讲义等教学资料的编写与更新； 4.参与师资培训工作，助力提升整体授课水平； 5.结合学员学习反馈，不断迭代和完善课程体系； 6.配合相关部门，协同推进课程相关的市场宣传活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为建筑工程、土木工程或相关领域； 2.持有建造类相关资格证书者优先考虑； 3.熟悉建造类资格考试的政策规定及考核内容； 4.具备优秀的逻辑分析能力、书面表达能力和自主学习能力； 5.工作态度严谨，具备良好的沟通意识和团队协作素养； 6.有教学经历或课程研发背景者优先录用。

不限教资不限经验！加入我们，一起点燃教育的火花！ 你的工作，不止是教书——更是创造未来 1.打造魅力课堂：用心规划教学内容，让知识鲜活起来，点燃学生的学习热情，让每堂课都充满收获与惊喜。 2.成为成长伙伴：以真诚和专业赢得家长与学生的信赖，助力突破学习难点，见证显著进步，续费顺理成章。 3.持续精进自我：参与系统化教研培训，与优秀教师交流共进，持续提升教学实力！ 你的付出，值得丰厚回报 -新人期（0-3个月）：7K-9K，稳步开局，安心发展 -成长期（3个月+）：10K-15K，能力跃升，收入同步增长 课量有保障+多劳多得，你的勤奋，直接反映在收入上！ 专属福利，让工作更快乐 涨薪不设限：教师每年享有2次调薪机会，成长越快，加薪越迅速！ 玩学结合：月度团建+节日活动（女神节惊喜、端午创意赛、圣诞派对…） 环球进修机会：表现突出者，可获得公司资助的海外学习名额！ 为什么选择我们？ 精英团队：超50%成员毕业于国内外重点高校，与优秀者同行，加速成长！ 双通道晋升： -专业线：从教学新秀成长为学科带头人 -管理线：从带班老师晋升为校区管理者 （所有管理岗位均内部选拔，你的潜力，我们全力托举！） 加速成长计划：个性化培训+导师一对一辅导，助你快速跨越职业瓶颈！ 我们在寻找这样的你 学历：本科及以上（师范类/教育相关专业优先） 特质： -具备课堂感染力，能激发学生学习兴趣 -热爱教育事业，有耐心、有担当，愿意陪伴学生共同进步 -喜欢轻松融洽的团队氛围，善于合作，积极乐观 期待你的加入！ 如果你坚信教育能塑造未来，渴望在充满活力的团队中实现自我，欢迎投递简历！

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少2次涨薪机会！半年一次!公司明文规定 3、福利：五险、常备药品、每周下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历（需要高考统招为本科），需要有教学经验，师范类院校毕业优先（特别优秀可接受应届毕业生）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。

一、岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保课程服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员口碑，推动老学员推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘，维护现有生源稳定，提升满意度，助力顾问及教师完成后续续费工作； 4.结合校区实际运营情况，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作积极主动，态度端正，追求进步； 2.热爱教育领域，有服务行业或咨询类岗位经验者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识与语言表达能力。

云浮市新兴县招指挥/司索工，起重工

施工员 薪资福利:工资8000-13000，包吃包住 市政项目 工作地址:广东云浮市

招阿姨1名身体健康，有责任心，吃苦耐劳，保持乐观心态，手脚干净，会做饭、会擦洗玻璃、会折衣服、会用电器的！地址:荔园新天地

云浮市罗定市要专业的小工会拌水泥沙张和填缝的280一天包午餐3天工

云浮市新兴县招泥瓦工、抹灰

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生档案、成绩记录及学习进度，及时更新教务系统数据，保障信息准确完整 3.协助组织考试安排、课表编排及教室调度，处理突发调课、代课等事务 4.与教师、家长及相关部门保持良好沟通，解答教务相关咨询，提升服务满意度 5.定期整理教学反馈，协助优化教学管理流程，推动教务工作规范化、高效化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心，能胜任重复性事务处理 2.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基本的数据录入与报表制作能力 3.有教育行业工作经验者优先考虑，熟悉学校或培训机构运作流程更佳 4.具备较强的时间管理和多任务协调能力，能在规定时限内完成各项工作 5.持续学习意愿强，愿意在教务管理领域长期发展，适应教育机构工作节奏

薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

对接学员，辅助老师，安排课表，准备上课资料等

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

【岗位职责】 1、负责小学阶段教学工作开展，以小班授课或一对一的形式对学生进行面授学习指导。 2、参与开展教研活动，创新和优化教学方法。 3、与家长和学生交流学生学习情况，进行课后沟通服务。 4、支持续费等招生业务工作。 【任职条件】 1、全日制大专或以上学历，专业不限，对应科目的专业基础扎实，普通话标准； 2、认可教培行业，有数学或理工类教学经验者/教师资格证优先考虑。（优秀应届生亦可考虑） 3、学习力强，熟悉授课流程与能开展教学教研工作。 4、沟通能力良好，热爱教育行业，诚心负责，专业进取。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周5天工作制，双休（周一周二休息）； 2、薪酬福利：综合税前收入5000-8000元/月，五险一金，子女/亲属免费入读福利、年终奖金、带薪假期、节日礼品、免费培训及旅游机会、清晰的晋升通道。

中学数学老师/物理老师 【岗位职责】 1、承担初高中阶段学科教学任务，采用小班教学或一对一授课方式，对学生进行面对面学习辅导。 2、主动参与教研工作，深入研究教材内容及学科重难点，持续改进并优化教学方案。 3、定期与学生及家长沟通学习进展，提供课后反馈与学习支持服务。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、本科及以上学历，数学或理工科相关专业，专业知识扎实，熟悉所授课程的重点、难点及考试要求，普通话标准； 2、认同教育培训行业，有2年以上公立学校或培训机构初中教学经验者优先，持有教师资格证。（特别优秀的应届毕业生亦可考虑） 3、具备较强的学习能力，熟悉教学流程，能够独立开展教学与教研工作。 4、表达清晰，善于沟通，热爱教育事业，态度真诚，责任心强，积极追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（周一至周二休息）； 2、薪酬待遇：初中教师综合税前月收入7000-12000元（试用期保底6500元/月）；高中教师综合税前月收入8000-15000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读福利、年终奖金、带薪休假、节日礼品、免费培训及旅游机会，提供明确的晋升发展路径。

【岗位职责】 1、承担教学任务，采用小班教学或一对一模式，面向学生开展线下或线上授课与学习辅导。 2、参与教学研究工作，深入分析教材内容及课程重难点，探索并改进教学方式，提升教学效果。 3、定期与家长和学生沟通学习进展，提供课后反馈服务，协助完成续费等相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训事业，有英语口语类教学经验者优先，须通过大学英语六级或专业四级及以上，持有教师资格证，英语及普通话表达清晰标准。（优秀应届生，尤其是语言类相关专业者可酌情考虑） 2、本科及以上学历（全日制），专业不限，具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应科目的核心知识点与考试要求。 3、具备较强的学习能力，掌握标准化授课流程，能够独立开展教学及教研工作。 4、表达顺畅，善于沟通，热爱教育工作，责任心强，积极追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行五天工作制，固定周一周二公休，需安排周末授课； 2、薪资待遇：月薪5000-12000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪年假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，拥有明确的职业发展路径；

【工作内容】 1、课前依据学生个体差异准备教学材料、练习题等，完成充分的备课工作； 2、采用小班教学或一对一辅导方式，对学生开展学习指导； 3、及时记录学生课堂表现、学习进展及知识掌握程度，向跟班教师反馈情况，并配合完成课后沟通服务 【工作要求】 1、本科及以上学历，具备扎实的专业知识，熟悉教学流程，有教学经验或持有教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，态度诚恳负责，仪态得体； 3、具有良好的职业操守与综合素养 【课酬待遇】 80元/H（特别优秀者可另行商议） 【上班时间】 周末或寒暑假期间，具体时间可面议沟通 【上班地址】云浮市云城区 联系方式：***********陈老师（微信同步）

岗位职责： 1、负责校区日常运营管理，包括招生团队搭建、业务培训及招生目标达成等统筹工作； 2、定期向总校长汇报工作进展，并与总部各职能部门保持协作联动，确保运营支持到位。 任职要求： 1、具有团队管理实践经历，具备良好的组织与领导力； 2、具备较强的市场拓展能力和实际业务操作经验； 3、需有2年以上同类型教育行业从业背景，无相关经历者勿扰； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30周末：大小周 薪酬福利：个人提成+管理提成（上不封顶），五险、法定节假日、一年2次省内外旅游、不定时下午茶等 有意者请投递简历或添加微信进一步沟通！

教学对象：小学、初中学生（年龄约6-18岁） 工作职责： 1.承担书法课程授课任务； 2.编制教学方案，引导学生掌握书写技巧与传统文化知识； 3.维持课堂秩序，打造积极向上的学习环境； 4.搭建家校联系桥梁，定期反馈学生学习进展； 5.参与教研活动，持续改进教学内容。 教学方向： 【软笔书法】：开展毛笔字教学（以楷书为主，可拓展其他书体），讲解基础笔法、字形结构与布局规律，提升学生对传统艺术的兴趣与鉴赏力。 要求： 1.大专及以上学历，不限教师资格证 2.具备书法功底及教学经验者优先考虑 3.无经验者可申请带薪学徒培训项目，考核通过后正式上岗 倾向全职岗位，兼职仅接受长期合作（最低服务期一年起） 【福利待遇】 5.5天工作制|本地社保|带薪年假|生日福利|导师一对一指导|下午茶|带薪生理假......

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【工作内容】 1、课前依据学生实际学习状况整理教学材料、练习题目等，完成充分的教学准备； 2、采用一对一授课模式，开展个性化学习辅导； 3、实时记录学员课堂表现、学习进展及知识点掌握程度，并向带班教师反馈情况，协同完成课后交流与服务工作 【工作要求】 1、具备本科及以上学历，基础知识牢固，了解教学流程，有高中段教学经历或持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，态度真诚，责任心强，仪态得体； 3、具有良好的职业操守和专业素养 【课酬待遇】 80元/H（能力特别突出者可另行商议） 【上班时间】 周末及寒暑假期间授课，具体安排可面谈协商

【岗位职责】 1、负责教学工作开展，以小班授课或一对一的形式对学生进行面授或在线的学习指导。 2、进行教研活动，钻研教材和重点难点，创新和优化教学方法。 3、与家长和学生交流学生学习情况，进行课后沟通服务。 4、支持续费等招生业务工作。 【任职条件】 1、认可教培行业，有语言或文学类教学经验者优先考虑，具备教师资格证。（汉语言文学或语文教育类学科专业的优秀应届生亦可考虑） 2、全日制本科或以上学历，专业不限，对应科目的专业基础扎实，熟悉所授科目的重难点和考点，普通话标准。 3、学习力强，熟悉授课流程与能开展教学教研工作。 4、沟通能力良好，热爱教育行业，诚心负责，专业进取。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周5天工作制，周一周二休息，接受周末上班； 2、薪酬福利：5000-12000元，五险一金，子女/亲属免费入读福利、年终奖金、带薪假期、节日礼品、免费培训及旅游机会、清晰的晋升通道；

【岗位职责】 1、承担教学任务，采用小班教学或一对一模式，面向学生开展线下或线上学习辅导。 2、积极参与教学研究，深入分析教材内容及知识重难点，探索并改进教学方式。 3、定期与家长和学生互动，反馈学习进展，提供课后沟通与支持服务。 5、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业，有逻辑思维类课程授课经验者优先，须持有教师资格证，普通话标准。（理工类相关专业如数理化生等优秀应届毕业生亦可酌情考虑） 2、大专及以上学历，不限专业，但需具备所授学科扎实的专业基础，熟悉对应科目的核心知识点与考试要求。 3、具备较强的学习能力，掌握标准化授课流程，能够独立参与教研活动。 4、表达顺畅，积极投身教育事业，态度认真负责，追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，周一至周二休息，周末正常上班； 2、薪资待遇：月薪4000-12000元，缴纳五险一金，享受子女免费就读、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，提供明确的职业发展路径； 3、公司总部：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育 4、联系方式：***********陈老师；***********肖老师（微信同步）

岗位职责： 1.负责罗定校区的日常运营统筹，全面监管校区各项事务的推进与落实； 2.策划并执行市场调研及推广方案，合理分解营销目标，提升区域市场占比； 3.明确团队成员岗位分工与工作标准，指导下属高效执行任务，保障销售指标达成； 4.组织制定员工成长培训计划，激发团队动力，推动人才储备与梯队建设； 5.完成总部安排的其他相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，教育或市场营销相关专业优先考虑； 2.具备2年以上教育行业从业经历，有校区运营管理背景者优先； 3.掌握市场营销理论与实操方法，具备系统的团队管理思维与实践经验； 4.工作逻辑清晰，具备较强的应变力、协调性以及出色的书面与口头沟通能力。 上班时间：8：30--12:0014:00--17:30大小周休息

负责数学IP老师项目应届生也考虑哦 一、岗位职责： 负责班级教学工作的组织与管理，保障教学质量与课堂秩序； 负责学生日常事务管理，包括出勤记录、纪律维护、学习进度跟进等； 与教师团队紧密协作，统筹教学资源，协助优化教学计划与实施； 定期与家长保持联系，及时反馈学生学习表现与成长情况，促进家校协同，提升服务体验； 承担班级学生的续班及推荐工作，达成既定业绩目标； 监督并指导学生学习过程，协助解决学业中的困难与问题； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 本科及以上学历，教育学、心理学、理学等相关专业优先考虑； 具有一年以上教育行业工作经验，有班主任或相关岗位经历者优先； 热爱教育事业，具备责任心，恪守职业操守，服务意识强； 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排；

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