岗位职责：1、根据公司经营战略和年度人才招聘计划，完成个人招聘业绩目标；2、负责公司骑手岗位招聘工作，发布招聘信息、邀约、简历甄选、人员面试组织安排、录用事项等;3、负责公司招聘渠道的开拓和管理，不断优化招聘流程，提升招聘效率等;4、建立后备人才选拔和人才储备机制;5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；6、其他人力资源相关工作。任职要求：1、有1年以上招聘工作经验或2年以上销售经验；2、熟悉使用各类招聘渠道，招聘测评工具和面试技巧；3、具备劳动密集型企业招聘工作经验优先；4、具备分析和识别人才的能力，良好的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力；5、执行力强、责任心强、逻辑思维强，能承担压力，成熟干练。

负责招聘，面试，整理资料。公司待遇:保底工资5000元，全勤1000元，住房补贴1000元，有社保公积金。上班时间:早上9点到12点，下午2点到5点。周六周日双休，一天工作6个小时。

工作内容：我们是猎头公司，专门给企业做招聘的，很多小微企业有没有自己的HR人事部，都是外包给我们猎头公司进行招聘，你们的工作内容是协助我们处理BOSS直聘的求职消息，引导客户添加我们的微信，工资是按照沟通数量结算的，1块钱一条，不需要主动打招呼，求职者会主动跟你打招呼，你回复公司提供的固定内容即可。

本公司因发展需求，现招聘如下岗位:1.团队主管一名,年龄25-35岁，会开车手动档，主要负责组建团队，带领团队进行招聘工作，有劳务工作经验者优先，无经验可培训上岗，工资待遇面议招聘专员30名，男女不限，16-45岁主要工作如下：招聘专员，负责本公司各厂区招聘工作，朝九晚五，要求口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对工作充满热情，热爱学习，具备良好的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力，责任心和积极的工作态度；不断挑战自我，突破自我，展现自己最大的能力，有强烈的成功欲望！工资待遇：26天工作制，节假日正常放假，每月28号发放上月工资，月综合工资10000-20000元上不封顶，公司发展前景良好，业绩突出的每年可安排度假旅游，并有年终分红。深圳市创永兴劳务派遣有限公司

岗位：人事招聘、人事专员、人事助理、人事文员、可居家办公、等等;工作内容：负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进招聘流程等；招聘要求：18岁以上，不限学历，不限经验，有人带，服从公司领导安排项目，并完成工作，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。薪酬待遇：全职坐班，保底3000+提成，综合6000+左右，购买社保，每年团建，节假日有休息;居家办公招一个人提成1000元/人居家无业绩要求可居家，工作时间自由。

【岗位职责】：1、负责招聘、邀约面试，完成招聘指标；2、定期维护并拓展公司各种招聘渠道；3、完成上级领导安排的任务4、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗【任职资格】：1、对电脑会基本打字，35岁内，有无经验亦可！性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神；2、无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘；由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。【待遇】：6000-12000上不封顶+招1个人有1500～2000元的分成，月综合薪资：8000~15000，上不封顶。上班时间:9：00～12:00，14：00～18:00不用外出。公寓宿舍，免费包吃住办公环境：写字楼、产业园区办公室，独立卡座，配置：冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等。

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

岗位：人事招聘、人事专员、人事助理、人事文员、可居家办公、等等;工作内容：负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进招聘流程等；招聘要求：18岁以上，不限学历，不限经验，有人带，服从公司领导安排项目，并完成工作，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。薪酬待遇：全职坐班，保底3000+提成，综合6000+左右，购买社保，每年团建，节假日有休息;居家办公招一个人提成1000元/人居家无业绩要求可居家，工作时间自由。

【待遇】：不设定试用期，底薪：6000+招人提成不封顶，综合薪资7000~10000，上不封顶。月休四天，不用外出。【工作内容】：通过新媒体平台，招聘网站发布信息（公司提供）为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，正式工临时工，美团跑腿，物流分拣等，全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训。【任职要求】要求：17-35周岁以内，会基础的电脑操作就可以的，有无经验都可性格开朗，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有拼搏精神无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘；由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+话费+业务+后勤服务，员工只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。6.办公环境：产业园区办公室，独立卡座，配置：冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等。7.职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、带团队、员工食堂、多次晋升机会

广东省，云浮市，安装光伏，

云浮市云城区招电焊，工资300一天包吃早餐午餐。工资半个月一结（要求能上6米左右高）

明天都杨顶班机手

招工，水磨工主要做家私台面和洗手台货源充足，计件的 工资准时，联系电话) 上班地点：安塘古宠附近

云浮市郁南县招消防水工，22个喷淋喷头改为隐蔽式喷头。5个烟感重新接线

长沙大型连锁餐饮招聘岗位：人力资源总监 供应链总监年龄：38周岁以内学历：大专经验：5—10年龄base：长沙薪资：供20-40k，人16-25k电话☎☎（）11点以后不要打电话（加），已休息

长沙大型连锁餐饮招聘岗位：人力资源总监 供应链总监年龄：38周岁以内学历：大专经验：5—10年龄base：长沙薪资：供20-40k，人16-25k电话☎☎（）11点以后不要打电话（），已休息

集团人事行政总监40岁及以下，大专及以上学历薪资福利:15000元-30000元工作地址:哈密淖毛湖工业园区

资源总监薪资福利:10000＋招工人数:数名工作地址:张良路与龙山大道交叉口，楼外楼北188米路西

招聘：人力行政总监薪资：7000元以上/月岗位职责:1、人力资源及行政发展策略的制定推展及实施;2、人力制度的制定、实施及追踪;3、公司组织架构的规划与调整，人力的养成;4、确保事业发展所需之人力供给，人才发展与制度建立，以便支持长期发展。工作内容:一、重点工作1、负责公司人力资源和行政各项日常管理工作的正常运行;2、依据公司的战略规划和目标，组织人力资源、行政管理制度和相关业务流程的制定、修订，并监督落实;3、依据公司发展计划和年度目标，制定人力体系的各项目标和管理指标，并督导各部门有效执行;4、依据公司发展人才管理战略及方法，落实选、用、育、留的梯队建设;5、搭建企业文化建设体系，统筹员工及企业文化活动，提升组织氛围，促进文化建设落地;6、领导交办的其他事项。二、管理工作1、主持部门内各项会议;2、参与组建部门团队,发展培养人力行政队伍,定期开展团队的辅导和培训工作,提高团队成员的整体工作技能;3、强化团队训练与技能提升，打造高效团队;联系人：柯老师

人事助理招聘及人员配置工作，网招、社招、内部推荐等。负责应聘人员的初步筛选、面试、入职、离职、晋升等手续办理。进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；策划组织员工的入职培训、技能培训等有助于提升员工工作表现及自身发展的活动；负责人员招聘需求计划，指导处理招聘事宜，做好员工奖罚，请假，调动，考勤等管理工作，及员工招聘，录用，入职培训，签订劳动合同解聘等一系列事项。注意:#:v

1.协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系；2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；4.完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；7.策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。

1、25-33岁，高中以上学历，熟悉办公软件2、有过客服或HR工作经验优先3、上班时间朝九晚五，月休4天 工作内容：1、负责员工招聘，面试等人资方面工作2、完成上级领导交办的其他工作任务

1、25-33岁，高中以上学历，熟悉办公软件2、有过HR工作经验优先3、上班时间朝九晚五，月休4天 工作内容：1、负责员工招聘，面试等人资方面工作2、完成上级领导交办的其他工作任务

人力资源管培生本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业；熟悉人力资源六大模块知识，熟练使用office办公软件；性格开朗，工作细致、有责任心，有团队精神，具备较强的沟通协调以及语言表达能力。本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业；熟悉人力资源六大模块知识，熟练使用office办公软件；性格开朗，工作细致、有责任心，有团队精神，具备较强的沟通协调以及语言表达能力。

招聘：招聘专员薪资：5000元以上/月上班时间自由，多劳多得，上升空间大。联系人：何老师

云浮市福羊羊信息科技有限公司诚聘客户经理 1名 3500-5000，负责跟进客户。人事文员 1名 3500-8000，负责员工招聘，员工入职办理，福利发放等。有意者请联系：云浮城区长州酒店第九层8号室 张经理

招聘：行政人事经理薪资：8000元以上/月1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划；2、负责组织制定完善工厂管理制度体系。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理；3、制定员工KPI考核工作并实施；4、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制。做好组织结构的设计与调整，合理配置工作岗位；做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，杜绝劳动力的浪费；5、每月考勤、工资审核工作；6、员工关系、员工培训、执行公司相关工作；7、负责组织公司对外形象宣传，代表公司与有关部门和机构保持良好公共关系；8、完成总裁临时交办的各项工作任务。任职要求：1、联系人：黄老师

招聘1、安防队长1名（35-42岁），、退伍军人，无犯罪记录，从事安防队长工作5年以上，2年以上的管理经验。2、人力专员1名，（30岁-35岁），、本科学历，处理员工劳动关系3、前台文员1名要求：1.大专及以上学历 2.净身高1.6米以上 3.形象气质佳 4.有相关工作经验者优先联系方式：（冯小姐）地址：中山市龙达电器有限公司（南头镇光明北路32号）

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（一）岗位职责1.负责协助各部门进行人员招聘工作，应聘人员预约；接待及面试。2.完成领导交办的其他工作任务。（二）任职要求1.要求：18-35周岁以内，中专以上学历，男女不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以；有人带。2.工作时间：8个小时包中晚餐；3.高工资：综合薪资6000-10000+元，有提成。4.优秀员工有双向晋升空间（三）福利待遇：1.公司不定时组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动；2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训；职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会职位亮点：提供吃住，稍微努力点每个月都能拿1-2w