
招聘化学教师
6000-11000元/月
化学教师3-5年本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)线下教育三级教师教师资格证二级乙等大型教育机构经验私立学校毕业班经验学科相关专业背景二级教师不坐班普通话水平测试等级考试普通话发音标准
承担高中化学课程的教学工作,有高三毕业班教学经验者优先。
教育工作者本科
1、为港籍学生进行专业的能力评估与测评,向家长详细反馈学生的学术表现,并沟通后续升学规划;
2、协助会员学生整理并撰写各类申请文书,包括个人简历、自荐信、推荐信等材料;
3、定期为会员学生安排阶段性测评,跟踪学习进展,评估培训成效;
4、协同顾问及升学指导团队,共同推进学生升学服务的实施与落实;
5、配合销售顾问,为学生提供专业的香港升学择校建议与方案制定。
任职要求:
1、具备特殊教育学校或国际学校工作经验者优先考虑;
2、本科及以上学历,英文教育相关专业优先,欢迎优秀应届毕业生应聘;
3、英语专业四级或大学英语六级以上水平,具备出色的英语听说读写能力;
4、热爱教育行业,形象良好,气质佳,有1-2年英文助教或教学经验者优先;
5、采用大小周工作制度。
初中物理教师
1-1.5万元/月
教师1-3年本科
工作职责:
1、课程设计:基于现有教材,开发适配培优体系的学科阶段教学方案;
2、课程准备:整理教学所需资料,完成学科段的备课、试讲及课程内容研讨;
3、课程讲授:承担课堂教学任务,并按需前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动;
4、课后跟进:与助教老师沟通每节课反馈情况,结合实际教学效果持续优化课程内容;
5、运营协作:根据市场需要,参与研发本学科相关的短期课程,协助开展家长会、体验课等一线运营活动。
任职条件:
1、本科及以上学历,师范类专业优先考虑;
2、性格开朗积极,形象良好、表达能力强,在镜头前或讲台上有较强的感染力;
3、热爱教育行业,具备责任心、进取心,踏实勤奋,富有团队协作意识;
4、学科基础扎实,熟悉考试重点,能精准把握教学方向。
工作待遇:
1.法定假期:依照国家规定享受各类法定节假日;
2.带薪年假:员工享有5-15天带薪年休假;
3.五险一金:为员工缴纳社会保险和住房公积金;
4.心基金:设立爱心援助基金,为有困难的员工及其家庭提供支持;
5.节日福利:春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放公司礼品;
6.年度体检:每年提供一次免费健康体检;
7.定期团建:组织烧烤、K歌、聚餐等活动,提升团队融合度;
8.员工旅游:每年组织一次旅游,覆盖国内及海外目的地;
9.轻松环境:全天供应免费零食与现磨咖啡;每周水果下午茶;每月举办主题生日会;
10.晋升机制:建立完善的晋升体系,提供多路径成长空间;
11.薪酬水平:提供具有行业竞争力的薪资待遇。
大小周(休息周一或周一至周二)
上班地点:越秀区环市东路474号东环大厦3楼(动物园站)
东莞塘厦招高中物理、初中化学老师
1-1.5万元/月
教育工作者大专培训机构物理化学大型教育机构经验线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)
东莞塘厦大型辅导机构招兼职高中物理老师,初中化学老师,教学环境好,生源充足,待遇从优!欢迎有教学经验,能力强有责任心老师一起共事!
国际象棋教练(盐田/大鹏)
4000-7000元/月
教师经验不限大专公立学校国际象棋线下教育不坐班普通话发音标准
岗位职责:
1. 承担国际象棋启蒙课程的教学与讲授工作;
2. 能够依据学生不同基础水平实施个性化教学;
3. 参与校本课程的研发及持续优化更新;
4. 带领并指导学生参与各类棋艺竞赛活动;
5. 熟悉笔记本电脑的基本操作与日常使用;
任职资格
1. 具备学前教育或棋类授课经验者优先,无经验者可参加公司提供的带薪培训;
2. 面向低龄儿童教学,需具备足够的耐心、细致与关爱之心;
3. 对教育事业怀有热忱,具备责任感和长期发展的意愿;
4. 遵从公司各项教学安排与管理要求;
工作时间
1. 培训期为周二至周六:9:30-12:00 14:00-18:30,周一固定休息;
2. 转正后按所在校区课表执行,无需固定坐班;提供住宿
3. 工作地点:大鹏新区、盐田区各公立小学、幼儿园校区就近分配
4. 法定节假日正常休假,寒暑假享有10-15天假期
5. 培训周期1-3个月,视个人掌握情况而定
初中任课教师
8000-13000元/月
初中教师经验不限本科教师初二坐班初三培训机构初一线下教育一对一教学初中教育工作经验
双休!!!五险一金!!!
【薪资待遇】团队氛围极佳
底薪+课时费+年度奖金,综合薪资1-3万
岗位职责:
1、结合学员实际状况,量身定制个性化教学辅导方案;
2、依据学员知识基础与个性特点,灵活设计、编制或优化授课资料;
3、准时保质完成授课任务,确保教学内容有效落地;
4、定期参与学员常规家长会,总结前期学习成果,向家长汇报后续教学安排,并针对家长反馈提供合理应对措施;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、教育学、师范类专业优先考虑;
3、具备教学经验者优先录用;
4、学科基础知识扎实;
5、沟通表达能力强,服务意识突出;
6、持有数学/语文/英语/物理学科教师资格证者优先
福利待遇:
绩效奖金、团队建设活动、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
初中各科教师(上市企业+双休+就近分配)
6000-11000元/月
教师经验不限本科学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准
思考乐教育集团成立于2008年,2019年于香港联交所主板上市,目前在广州拥有22个教学点。本岗位不强制要求持有教师资格证,入职后将安排1-2周全薪培训,涵盖备课、磨课、试讲等内容,欢迎各位积极了解,期待您的咨询与简历投递!
现面向社会招聘初中及小学各科教师若干名:
数学教师(小学、初中)
语文教师(小学、初中)
英语教师(小学、初中)
物理、化学教师(初中)
岗位职责:
1、负责小班授课,完成课前备课、课堂讲授及课后作业批改;
2、开展课后辅导与补习工作;
3、参与教学大纲制定与课程规划;
4、积极参与集体备课、练课及教研活动,持续提升教学质量;
5、通过电话或短信方式与家长、学生保持沟通交流;
6、维护良好的教学秩序与学习环境;
7、协助校区组织招生宣讲、公开课、咨询会等活动。
任职要求:
1、年龄*******,全日制本科及以上学历,专业不限;
2、形象良好,普通话标准,具备较强表达感染力;
3、性格积极乐观,善于沟通,能够有效活跃课堂氛围;
4、热爱教育事业,踏实肯干,具备耐心和高度责任感;
5、具备良好的团队协作能力与沟通技巧。
福利待遇:
1、薪酬结构:保底工资+基本薪资+课时提成+岗位补贴+绩效奖金,初级教师年薪15W+可期;
2、提供住宿或住房补贴,入职即享为期一个月的带薪脱产培训,广州20+校区可根据住址就近分配;
3、入职即缴纳五险一金,享有暑期7天、寒假10天带薪假期,另加5天带薪年假;
4、完善培训体系:涵盖新员工集训、赢在起点计划、雄鹰培养项目、导师带教、集体教研、听评课机制、名师分享、在职深造等;
5、节日礼品、生日会、团建拓展、集体活动丰富多样,年度举办联欢晚会(含年夜饭、节目表演、奖项领取)及全员运动会;
6、每年至少一次公费旅游,世界那么大,费用我来出,你只管出发!
晋升路径:
1、建立公开透明的评选机制,健全教师等级晋升制度(设金牌教师、标兵教师、风云人物奖等荣誉);
2、公司每年搭建职业成长平台,营造积极向上的发展氛围;
3、教学发展路径:小学教师→初中/高中教师;
4、管理发展路径:学科教师→学科经理→校区校长→大区负责人。
我们提供的不仅是一份职业,更是一个实现梦想的舞台。在这里,你将成长为——名师!学科带头人!!科长!!校长!!
只要你有信念、有能力、敢拼搏,加入我们,就能成就属于自己的辉煌事业!
校区地址:广州30+校区就近分配,覆盖天河、荔湾、越秀、海珠、黄埔、白云、花都、番禺等区域。
有意者请携带简历参加对应科目笔试,并准备15分钟试讲内容。
韶关新丰县招挖机师傅一名,
5000-6000元/月
挖机司机长期1-2人
本人韶关市新丰县梅坑镇招挖机师傅一名,开微挖20机,包吃住,一天九个小时,加班按小时计算(4至4.5小时为半天,九小时为一天)需要有挖机操作证,新手、熟手均可,,想练习的新手机会来咯
电工风电安装光伏安装1-2人
韶关市新丰县招南方电网10k配网工程、0.4kV低压架空线路工程、光伏安装、风电安装持低压证、高压证
品检工叉车工
韶关忠信电子材料有限公司是建滔集团旗下子公司,专注于电子纱研发、生产和销售,是AI原材料基地。产品应用于高端电子信息产业、国防、航天航空等领域,与华为、英伟达、VIVO等企业密切合作。现投产阶段需要大量精英,欢迎有志之士加入,共同筑梦远航!
现推荐以下热招岗位:漏板工、引丝工、卷取工、找头工、生头工、叉车工、检验员、人事专员、会计、弱电工程师等,薪资区间在5000-7000元等。
工作地址在:韶关市始兴县马市镇建滔工业园
面试地址:南雄招聘驻点、马市招聘驻点、工作地址处
联系方式:莫先生()
化学老师
150-600元/天
化学教师经验不限大专家教线下教育
岗位职责:
1.负责中学化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.参与学科教研活动,协助完成教学评估、试卷命制及教学质量分析
3.关注学生个体差异,实施分层教学,激发学习兴趣与思维能力
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备化学相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强课堂组织与互动能力
4. 熟悉中学化学教材及中高考命题趋势,有教学经验者优先
化学教师羽毛球教练
初中体育(羽毛球专项)教师
【基本条件】1.政治素养:爱党爱国,遵纪守法,牢记为党育人、为国育才的初心使命,树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负。2.身心健康:身体素质良好,能正常履行招聘岗位职责。3.学历要求:具有本科及以上学历。4.年龄不超过42周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。5.证书齐全:已具备应聘资格条件所要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级等证书。6.符合规定:符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。7.未受处分:在校工作期间未受过纪律处分。【优先条件】1.在学校工作3年以上表现优秀的,或当过3年及以上的班主任,或具备教育管理、科研规划、教师发展等相关工作经历者优先;2.教学业绩突出,有执教多届毕业班经验,参与区级及以上命题组卷的优先;3.参加市级以上赛课获奖的优先;4.区级及以上骨干教师或学科带头。
薪资福利:【薪资水平】薪资待遇优厚,处于成都市优质公办学校前列。【教师子女就读福利】教师子女可就读本校(小初高)。【其他福利】1.教师按照国家政策正常评定职称,收入随职称晋级而提高。2.学校为优秀人才搭建相关学术、科研平台,提供资金、政策支持。3.提供专项资金用于教师的各项学习和业务培训。4.提供教职工定期体检、节假日慰问等其它福利。5.为优秀骨干教师提供周转房
网上报名:扫码下方二维码进入报名链接。【提交资料命名要求】(1)报名资料以PDF格式,简历采用附件形式上传至报名二维码。(2)简历附件名为:“姓名-学历-毕业学校-学段学科岗位”(例如:张三-硕士研究生-北京师范大学-初中数学教师)。报名流程:提交简历、资格初审、笔试、面试及业务审核、体检、政审考核(体检参照新修订后的《录用国家公务员体检标准》执行;体检合格的应试人员,将调取(人事)档案及相关证明材料进行政审考察。必要时由招聘单位赴应聘人员所在院校和户籍所在地进行实地政审)、试用签约。除在官方渠道公开宣传,学校未委托任何中介机构或个人。
工作地址:成都市青羊区锦西路66号(中学)
初高化学教师(高保底+晋升大+福利好)
7000-14000元/月
化学教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课授课老师
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 5)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点: 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦 无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼 无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层 无锡惠山校区地址:金都惠丰广场
化学老师
1.2-2万元/月
化学教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课授课老师化学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
化学老师
6000-12000元/月
化学教师1-3年本科
岗位职责:
1. 熟悉初高中各年级本学科的教学重点及中高考核心考点
2. 负责一对一及班组课程授课,完成课前备课与课后学习反馈
3. 定期参与校区开展的化学学科教研活动
4. 协同学管师组织并参与家长会沟通工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备1至3年教学经验
2. 欢迎教学能力突出的应届毕业生投递
教师面试流程包含笔试与试讲环节
晋升通道:
1. 学科教师——学科组长——学科带头人——学科经理
2. 初级教师——中级教师——高级教师——卓越教师——3A教师——5A教师
薪资待遇:五险一金,无责任底薪,上五休二,高中阶段8K-15K,初中阶段5K-10K
招聘亮点:晋升机制完善,年度多次调薪机会
督学老师(带薪培训7天月休6天可灵活调休
4000-7000元/月
教师经验不限本科大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育大班教学(25人以上)
岗位描述
1、结合学生实际学习情况,制定针对性的数学学习计划,能够讲授初中及以上阶段的数学基础知识内容
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并开展必要的课后跟进服务
3、与学生及家长保持积极沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学过程与服务质量
4、上班时间由公司根据运营需求统筹安排
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 善于与学生互动交流,具备良好的教师职业道德和客户服务意识
3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力以及教学服务能力
4. 热爱教育事业,工作态度认真负责,有耐心,具备出色的沟通与表达能力
【福利待遇】
1. 福利保障:五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日福利
2. 晋升机制:提供无上限晋升通道和多元化职业发展路径
3. 培训支持:包含带薪岗前培训、在岗提升课程、定期专业知识培训及拓展训练
4. 团队活动丰富:组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等
5. 企业文化开放平等,团队年轻充满活力,拥有广阔的发展平台与上升空间
6. 办公室配备精致小零食,供应奶茶、咖啡、茶饮等
7. 每月休息6天,工作时间9:30-12:00、14:00-18:30,固定周一调休
公司产品处于快速成长阶段,晋升机会多,诚邀加入
英语教师
3000-7000元/月
英语教师经验不限大专可兼职能力提升(剑桥/新概念等)
任职要求:
1. 大专及以上学历,英语或教育相关专业毕业,持有英语教师资格证及相应等级证书者优先;
2. 通过大学英语专业四级或具备同等及以上水平,有教学实践经验者优先考虑;
3. 英语发音准确清晰,口语流利,具备全英文授课能力,沟通表达顺畅自然;
4. 认同创新教学理念与现代教学模式,能熟练操作各类教学工具及办公软件;
5. 热爱孩子,了解儿童心理特点,擅长激发学习兴趣并有效维持课堂专注度;
6. 热心教育工作,富有责任感,形象端正,性格开朗,才艺丰富,具备良好亲和力。
理科辅导师/督学(曲江)
2000-6000元/月
教师经验不限本科教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)家教线下教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
督学师/辅导师
岗位描述
1、结合学生的具体学习情况,设计合理的督学计划并实施;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导及必要的课后跟进服务;
3、与学生、家长维持积极有效的沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学支持质量;
任职要求
1、本科及以上学历
2、善于与学生互动交流,具备良好的教师职业素养和客户服务意识
3、具备较强的课堂表现力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力及教学服务能力
4、热爱教育事业,工作细致负责,有耐心,具备优秀的沟通与表达能力
韶关教学督导员
3000-7000元/月
教师1年以下本科坐班中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
1、结合学生实际学习情况,设计并实施个性化的督学计划
2、引导学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并开展必要的课后跟进服务
3、与学生及家长维持积极有效的沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务品质
任职要求:
1、本科及以上学历
2、善于与学生进行互动交流,具备良好的教师职业素养和服务意识
3、具备扎实的课堂教学呈现能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力及教学服务能力
热爱教育事业,工作态度认真负责,有耐心,具备优秀的沟通与表达能力
伴学师
4000-6000元/月
助教1-3年大专学科应试类大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
一、基本要求
1.年龄:22-38岁,条件优异者可适度放宽。
2.学历:本科及以上,教育类、师范类、心理学专业优先考虑。
3.经验:具备1年以上教学辅助工作经验者优先。
4.证书:需持有相应教师资格证书。
5.健康状况:身体健康,无传染性疾病,须提供有效健康证明。
二、职业素养
1.热爱教育工作,富有责任心,耐心细致,具备亲和力,性格积极向上。
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
3.工作态度端正,主动积极,能够适应一定的工作强度与压力。
4.品行良好,无不良行为习惯及违法犯罪记录。
三、专业技能
1.熟悉中小学各阶段课程内容,能有效辅导学生完成作业并解答学习疑难。
2.掌握基础教学方法与授课技巧。
3.具备良好的课堂组织能力,可维持教学秩序并激发学生参与热情。
四、岗位职责
1.负责学生课后作业指导,答疑解惑,协助知识巩固与提升。
2.结合学生实际情况,开展个性化辅导,制定合理学习方案。
3.保持良好沟通,及时向相关人员反馈学生学习进展与表现。
五、薪资福利
1.薪资:转正后5000+
2.上班时间:每日8小时,每周休息一天
招聘高中数学教师
6000-9000元/月
数学教师1-3年本科坐班培训机构线下教育不坐班
教授高中数学课程;
需具备数学与应用数学专业背景;
本科及以上学历要求!
督学老师
5000-6000元/月
助教经验不限本科公立学校教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)线下教育线上教育一对一教学
岗位描述
1、结合学生实际学情,制定科学合理的督学计划,
2、帮助学生建立良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导及课后跟进服务;
3、与学生及家长保持密切沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务质量;
4、上班时间由公司根据运营情况统筹安排
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 善于与学生互动交流,具备良好的教师职业素养和服务意识
3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力
4. 热爱教育事业,工作踏实认真,有耐心,具备出色的沟通与表达能力
【福利待遇】
1. 福利待遇:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。
2. 职位晋升:提供无上限的晋升机制和多元化的成长通道;
3. 培训体系:包含带薪岗前培训、在岗培训、定期专业知识培训及不定期拓展训练
4. 丰富的团队活动(旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等)
5. 开放平等的企业文化,年轻化团队氛围,广阔的发展平台与晋升机会
6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等
7. 每月休息6天,工作时间9:30-12:00、14:00-18:30,周一固定休息
公司产品处于快速发展阶段,晋升空间广阔,诚邀加入
线上双语对外汉语教师
60-100元/时
教师经验不限本科英语老师小班教学(3-25人)语文老师不坐班线上教育一对一教学普通话发音标准
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
【岗位职责】
1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务;
2.完成学生作业批改,跟进学习进度并及时给予反馈;
3.积极参加教学研讨活动,不断提升专业教学水平;
4.岗位专注于授课环节,不涉及任何销售性质工作。
【任职要求】
1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书,普通话达到二级甲等及以上标准;
2.本科及以上学历,教育学、英语、对外汉语等相关专业背景,有青少儿中文教学经验者优先考虑;
3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需具备流利口语能力及相关语言证书);
4.授课风格生动活泼,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力;
5.形象端正,热爱教育行业,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
【工作时间与模式】
1.每周可安排≥20小时的授课时间;
2.单次排课时长需连续≥2小时;
3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定;
4.远程居家办公,属于长期兼职性质岗位。
文科辅导教师(曲江)
2000-7000元/月
教师经验不限大专学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文学前儿童/小学生英语一对一教学
伴学师/辅导老师
岗位描述
1、结合学生个体差异,设计个性化的学习监督计划
2、引导学生养成科学的学习方式,提供学习策略指导及课后学习进程跟进
3、与学生及家长维持积极互动,及时收集反馈信息,持续优化教学支持水平
任职要求
1、全日制专科或以上学历
2、善于与学生建立良好互动关系,具备教师应有的职业素养和客户服务意识
3、具备扎实的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、问题解析能力及教学支持能力
4、热爱教育事业,态度严谨踏实,富有耐心,拥有出色的沟通与表达技巧
初高中语数英一对一辅导教师
1-1.2万元/月
教师1年以下本科
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入10000-15000元,表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会。
优秀教师欢迎面议待遇!
2、福利:带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴
二、健全的培训体系
1、校区与公司总部配备系统化培训机制,为每位员工提供全方位的成长支持。
2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理能力训练。
三、岗位职责:
1、针对学科学生开展“一对一”教学辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定科学有效的个性化教学方案;
2、积极参与教研活动及月度考试,持续精进专业能力与授课水平;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。
四、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先(优秀应届毕业生亦可);
2、形象良好,行为举止自然大方,普通话标准;
3、具备较强的沟通能力,工作主动,抗压性强,富有责任心;
4、持有教师资格证者优先考虑
五、多元的职业发展路径
公司设置专业线与管理线双通道晋升机制,满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理路径:
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理
2、专业路径:
普通教师——优秀教师——金牌教师
目前广州各校区地址(可就近分配)
越秀校区:广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202(5号线五羊邨/1号线东山口地铁站)
海珠校区:广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼(8号线宝岗大道地铁站)
荔湾校区:广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场(1号线坑口地铁站)
农讲所校区:广州市中山四路178号新以泰大厦4楼(地铁一号线D出口)
天河校区:广州市天河区林和东路220-228号(地铁广州东站)
珠江新城校区:广州市天河区海安路越秀财富世纪广场8楼
花城广场校区:广州市天河区冼村街道珠江东路珠江投资大厦
增城校区:广州市增城区荔城街富鹏博文艺术教育城2楼(增城广场)
新塘校区:广州增城区新塘汇创国贸大厦3幢旁知育青少年俱乐部
栏目概述
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