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汕尾市陆丰市招钢筋工、建筑木工、工长/工程师、工地小工/杂工、电焊

1.性别不限，年龄要求在45周岁以内，具备工厂车间相关工作经历； 2.具备良好的沟通协调能力，能够配合加班安排。

岗位职责 1. 负责新门店开业整体方案策划，涵盖活动主题创意、引流爆款设计、促销机制制定、销售目标分解及执行路径规划，确保新店开业实现客流与业绩双增长。 2. 主导新店筹备期商圈调研与客户资源积累，统筹开展地面推广、社群维护、跨界联动及本地生活平台预热等多渠道获客，达成开业前会员储备指标。 3. 新店开业首周全程驻点管理，协调现场人力配置、活动落地、销售话术培训、每日经营数据分析，并根据当日结果动态优化次日运营策略，保障首周业绩达成。 4. 开业后持续追踪门店首月运营表现，针对短板提出改进措施，协助店长完成月度销售目标；项目完结后进行系统复盘，输出可复制的高绩效门店操作流程与标准化文档。 5. 统筹爆店执行团队，落实成员任务分工、能力提升与绩效评估，构建专业化、可复制的开业支持团队体系。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、连锁管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 3年以上连锁生鲜、餐饮或零售行业新店开业营销、营运督导工作经验，具备牛肉或生鲜类目实操经历者优先。 3. 独立主导过10家以上实体门店开业全流程，具备可验证的高业绩门店成功案例。 4. 熟悉地推获客、社群运营、异业联盟等线下引流方式，掌握美团、大众点评、抖音等本地生活平台运作规则。 5. 具备较强的数据分析能力和现场管控水平，能依据经营数据及时调整策略，高效应对突发状况。 6. 可接受频繁省内出差，适应驻店高强度作业节奏；目标导向明确，抗压能力强，具备初步团队管理经验。

充电宝生产组长/领班 负责充电宝组装线生产管理，具体面议

有电子厂整机组装，测试包装产线管理经验，了解焊锡，打螺丝

没有经验也可以，有主管包教会

【岗位职责】 深入生产工厂基层，通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识，提升现场生产运营能力，经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养，快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2025届/2026届毕业生； 2、专业不限，食品、工艺工程、化学等相关专业优先； 3、通过大学英语四级或同等外语水平（如雅思、托福等）； 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力，能承受工作压力，适应生产现场环境； 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利（含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等）； 2、公司提供免费工作餐食； 3、园区内设有免费往返通勤车； 4、提供免费住宿：4人间，上床下桌配置（配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应，宿舍区设员工超市）； 5、文娱设施齐全：建有职工活动中心，包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径：“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台：“伊起学”数字化学习体系 1）文化融入课程，助力快速适应 2）丰富在线课程，支持随时学习 3）闯关式学习模式，增强学习趣味 4）精品微课内容，实现高效吸收 5）实操结合培训，强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司

岗位职责: 1.参与新建化工厂车间的施工与筹建工作； 2.快速适应新工作环境，掌握生产工艺及操作流程； 3.负责生产设备的安装调试、人员调度及现场管理； 4.对生产全过程进行监督，确保产品品质及安全规范落实到位。 任职需求： 1.大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、材料化学、化工机械与设备、化工设备与控制等相关专业优先；优秀应届毕业生亦可考虑。 2.具备良好的学习能力，掌握一定化学基础知识； 3.具有较强的环境适应力，踏实肯干，能接受倒班作业安排。

1. 有电子厂流水线带班经验，熟悉车间生产流程 2. 会合理排拉、统筹人员，把控产量与产品品质 3. 服从管理，责任心强，善于沟通协调，能带好班组 4. 做事踏实稳重，能配合车间日常工作安排 薪资待遇 月薪4500-7000 每月准时发薪，晋升空间大，长期稳定

汕尾市海丰县招工地小工/杂工

汕尾市陆丰市招水电，弱电/安防，强电

汕尾市城区及红海湾全职园林养护，有经验者及能开三轮车优先，能服从安排、团队合作精神，不包食宿及午餐

广东省汕尾区招外架（做几天就走的就不要来了）

汕尾海丰县深汕高中园现招电梯司机多名，塔吊指挥两名，年龄50以下，证件官网可查即可，工资月发制，有意者联系左主管，，

深圳市龙岗区招工长/工程师

金昌市永昌县招测量员/测绘员/放线带工长，高铁栅栏，干过的优先，35岁以上55以下，要求会Ttk。试用期7天工资200每天，合各补齐全额工资

咸阳市秦都区招工领工带干活

招聘：各专业详设工程师上海长期岗位有意者联系：

明天东二条四十八中用绿化8人，1个会用割灌机的+20，6个小工，一个工长，130/10南四环用绿化工人9人，4人会用割灌机打草，4个小工，一个工长，130/10，闲车老板来电:

招暑假工。有意者请电，同步。

招聘暑假工，岗位为淘宝上架，工作地点在龙港市新城海丰路1号。年龄要求18至30岁，性别不限，学历不限，工作经验不限。招聘人数为2人。薪资为2001至3000元。

招帮工24天本人生病了10点多加班塞纸团包，花纸承包县的。

现在要2名临时工挑选水蜜桃，每小时20盛公司10栋3楼

招聘管家，薪资范围为3500.0至5000.0。

今晚要请帮工。9点~半夜3点。130块。。要做的人打这个电话。

招聘熟手优先，要求醒目。

A)当班期间做好设备的启动、运行监视、停运、 轮换等工作，按规定的运行方式与各岗位人员 配合完成上煤、卸煤任务。 B)根据当班设备状况，合理安排运行方式。 C）设备运行过程中，监视皮带机及辅助设备的 电流、压力及其他重要参数的显示情况，发现 问题及时采取措施和调整运行方式，同时向班 长汇报。 D）对发生的异常情况应果断采取措施，避免由 于异常情况导致设备损坏，积极联系检修人员 及时消除缺陷。 F）设备检修时，根据“两票”工作要求落实安 全措施。 G）制止和纠正违章作业。

岗位职责: 1. 全面负责包装车间日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2. 监控并持续优化包装作业流程，确保产品品质达到规定要求。 3. 组织调配团队资源，提升生产效率并落实安全生产规范。 4. 快速响应生产环节异常状况，制定并实施有效改进方案。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。 2. 善于团队间沟通协作，推动工作高效开展。 3. 工作认真负责，具备较强的管理意识和带队经验。 4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。

岗位职责： 1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排，及时解决制程中的异常问题； 2、跟进车间生产订单的执行进度，确保按时交付； 3、监督员工安全操作规范的落实，纠正和制止不安全行为； 4、组织新员工上岗前的培训工作，确保其掌握基本操作技能； 5、根据生产需求推行车间管理制度，达成各项生产任务与管理目标，保障生产有序进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，敢于承担责任，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。