岗位职责： 1、负责各类文件资料的分类、归档及日常维护，确保信息完整与更新及时； 2、协助开展日常行政工作，包括电话转接、来访人员接待等事务； 3、参与组织内部会议，做好会议记录，并推动会议决策事项的落实； 4、协同完成上级交办的临时任务，保障办公流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与条理性，能同时处理多项工作任务； 2、做事认真细致，有耐心，责任心强，具备良好的职业保密意识； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与处理技能； 4、适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作态度。

跟进公司销售订单，核对仓库库存数据。 整理企业相关资料，需具备熟练的电脑操作能力。

岗位要求： 1.高中及以上学历、23岁以上； 2.熟悉电脑操作、熟练掌握办公软件，会操作WORD、EXCEL等办公软件，完成上级交办的其他任务（薪资可根据个人经验和能力调整）； 3.工作积极主动，能够细心、耐心地处理细节工作； 4.工作时间：早上8点半到12点，下午1点半到5点半，有五险，26天制，月休4天。 联系电话：杨生/

【工作内容】 1、负责子公司及职能部门员工关系维护，解答员工咨询，处理相关投诉事项，提升员工整体满意度； 2、组织开展子公司及职能类岗位招聘工作，涵盖简历筛选、面试协调及录用流程跟进等环节； 3、协助优化人事管理制度与操作流程，确保各项政策符合现行法律法规要求； 4、配合人力资源其他模块完成薪酬绩效、社保公积金等相关支持性工作； 5、定期整理并分析人力资源数据，输出分析报告，为管理决策提供依据； 6、主动参与跨部门协作，助力组织文化建设与团队融合。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、具备1年左右人力资源领域工作经验，有招聘及员工关系实操经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； 5、服务意识强，具有团队协作精神，能适应高效快节奏的工作模式；

1，行政管理： 负责门店日常行政事务，包括办公用品采购，设备维护，环境卫生管理等 管理员工宿舍等后勤保障工作，确保运营顺畅； 2，人事管理： 执行招聘计划，负责简历筛选，面试安排，入职离职手续办理及档案管理； 组织公司各项会议，跟进会议执行办理员工社保缴纳，考勤统计等 组织员工培训及团队活动，提升凝聚力； 熟悉劳动法规，处理员工关系，确保用工合规。 3，任职要求学历与经验： 大专及以上学历，人力资源，行政管理等相关专业优先；1-3年行政或人事工作经验，有新能源相关领域优先； 4，能力与素质： 熟练使用Offce办公软件，具备基础数据分析能力；沟通能力强，责任心重，能适应门店快节奏工作环境；熟悉劳动法律法规，具备风险防控意识。 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，具备较强执行力和多任务处理能力 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

朝九晚六上六休一轻松好做自由！

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保人才引进效率与质量 2.协助完善人力资源相关制度与流程，参与员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案系统 3.支持公司组织文化建设，协助开展员工活动、培训发展及绩效考核的实施工作 4.负责日常考勤统计、社保公积金申报等基础人事事务，确保合规准确 5.配合深圳与东莞两地办公团队的人力需求，做好跨部门沟通与协调工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，有制造业或外贸企业经验者更佳 2.经验不限，熟悉基本人事操作流程，具备良好服务意识和责任心 3.具备较强的沟通协调能力，能适应快节奏工作环境，注重团队协作 4.熟练使用Office办公软件，具备一定数据处理能力和文档整理能力 5.积极主动，学习能力强，愿意在人力资源领域长期发展

1、大专以上学历，懂礼貌，听从安排，熟练word,excel等办公软件； 2、工作认真仔细，具有较强的文字写作及语言组织能力，擅长沟通与表达； 3、需要协助业务部门处理单据问题及与供应商对接资料等； 4、负责单据、平台数据处理；

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及后勤支持工作，包括办公设备与用品的采购配置、使用管理；来访人员接待，办公场所及公共区域的日常维护与管理； 2、统筹公司内部例会的组织安排、会议通知发布及会议记录，协助准备相关材料，必要时整理会议纪要并对接客户相关信息； 3、负责公司各类合同文件的归档、分类与保管工作； 4、办理员工入职、离职等相关手续，确保流程规范有序； 5、对公司固定资产及办公耗材进行登记、盘点与日常管理； 6、统计与制作员工考勤报表，确保数据准确及时； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备6年以上人事行政工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握文字处理、文档排版及常用办公软件操作； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队亲和力； 4、持有驾驶证者优先录用。 福利待遇：3.5k-5k，社保 上午08:20-12:00，下午14:00-18:00 基本工资+绩效奖金+交通补贴

【黄金珠宝厂直聘（福利好、奖金高、出薪准）】 ✅ 开料：2名（❤熟手、学徒均可） ✅ 抛光：2名（❤熟手） ✅ 激光：2名（❤熟手） ✅ QC：4名（❤熟手） ✅ 做效果熟手2名（❤会拉丝/手工铲丝优先） ✅ 链部：3名 （❤熟手，碰焊，要会做珠筒链/佛珠链） ✅ 学徒：多名 （❤18-28岁，男女不限；按生产需求安排分配所学岗位，非自主选择） ---------------------------------------- 来做同事事吧！为您提供 【稳岗保障】20 年行业积淀，订单常年饱和，无长期放假，收入稳定有保障。 【食宿无忧】提供舒适宿舍（热水、空调齐全），不住宿享房补；供应营养工作餐 【多重福利】 六险一金，年终奖金，法定节假日带薪休，节日礼品、多金奖、技能奖、贡献奖等多重奖励。 【纯粹氛围 】员工稳定性高，团队关系融洽，告别内耗，安心赚钱！ 【专属服务】从面试咨询到入职办理，随时为你答疑解惑，入职之路一路畅通！ 欢迎对接人力资源部：

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海丰小区招绿化工1名联系方式

汕尾市海丰县招装修木工、水电、强电、铝扣板吊顶

急招，中山公园来福士办公室，需要一位保洁行政阿姨，认识字 时间：做五休二，8-17点 年龄：50-58 工资：4500元/月 地址：上海长宁区中山公园来福士办公楼 联系电话：崔经理

招聘行政岗保洁

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

一、岗位职责： 1、负责与政府部门、街道、人社等相关单位的日常沟通、关系维护及政策对接； 2、协调处理公司行政事务； 3、参与项目全流程管理，协助制定执行计划，跟踪进度并推动落地； 4、承担部分财务工作，包括但不限于费用报销审核、账务核对、基础财务报表整理及预算辅助管理； 5、收集、解读与公司业务相关的政府政策、补贴申报信息，推动政策资源落地； 6、完成上级交办的其他综合性事务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、行政管理、公共事务、人力资源或相关专业优先； 2、2年以上劳务派遣、人力资源服务或政府服务类企业工作经验； 3、具备财务基础知识，有实际财务操作经验者优先（如报销、对账、开票、税务基础等）； 4、熟悉政府办事流程，有政府关系维护或项目申报经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理多线程任务； 6、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理与分析能力；

综合行政文秘：1名 1.岗位要求： （1）中文类、行政管理类等专业，有3年以上行政管理、内勤管理工作经验。 （2）熟练掌握办公软件，有一定的文稿撰写能力、活动策划能力，熟悉公文流转、会务服务、档案管理、后勤管理等工作规程。 （3）年龄35岁以内，有驾照，具备车辆调度或行政车辆管理经验。 2.薪酬：底薪4000-4500元/月+差旅补助（具体面议）； 3.福利待遇：五险、节日慰问、年度体检等。 4.上班时间：8:30-12:00,15:00-18:00，周末双休 4.工作地点：南宁市青秀区厢竹大道

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

招聘焊接记录员2名，负责记录焊接过程中的数据，填写焊接记录，要求工作认真，有责任心，有相关经验者优先，9小时制，包吃住，日工资200

根据公司的要求进行线上招聘，跟进求职者面试，入职等。工资日结！

岗位职责： 1、负责到访客户的接待与引导，提供专业化的咨询支持； 2、保持接待区域的干净整洁与有序环境，营造优质的首印象； 3、协助客户完成基础事务办理，如资料填写、路线指引等； 4、联动相关业务部门，确保客户需求及时传达并妥善处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，性格亲和，易于交流； 2、做事认真细致，有耐心，具备良好的协调与执行能力； 3、有同行业从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可； 4、仪态端庄大方，普通话流利，掌握基本商务礼仪规范。

根据公司的要求进行线上招聘，跟进求职者面试，入职等。工资日结！

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招项目经理！！！招项目经理！！！ 岗位职责: 1.负责纸质资料归档、信息录入、文档扫描、图像处理、质量检查等档案管理相关事务； 2.入职提供系统培训，工作期间有专人指导，任务清晰，快速掌握操作流程； 3.严格遵守档案保密制度，确保资料的安全性与完整性； 4.完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1.年龄18-45岁，具备中专、高中或同等及以上学历； 2.能熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3.态度端正，执行力强，能积极配合团队工作安排。

本厂专业生产各类包装袋，现驻海丰办事处 岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，资料归档管理，重点对接厂区货物往来事宜，保障办公室高效运转； 2.根据上级安排完成各项相关工作任务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 2.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对工作中各类事务； 3.遵守职业规范，严格保密公司文件及重要资料； 4.形象良好，耐心细致，具备一定的情商与沟通技巧 上班时间： 9:00-12:00 13:00-18:00 全勤制 法定节假日按总公司统一安排执行

岗位职责： 1.负责管理员工劳动合同，确保签约流程合法合规、操作规范； 2.办理员工入离职、岗位调整等相关人事手续，维护良好的员工关系； 3.参与劳动用工政策的完善与执行，配合处理劳资争议事项； 4.组织开展员工满意度调研，汇总分析意见并提出优化建议； 5.协助完成各项人事数据的整理统计及报告提交，支持管理决策。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能有效协调员工事务； 2.了解国家劳动法律法规，具备较强的应变与问题处理能力； 3.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 4.拥有良好的组织能力和团队协作精神； 5.工作细致认真，责任心强，适应高效工作节奏。

1、负责对来访客人以及面试者做好接待、登记、引导工作； 2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作； 3、负责维护前台、会议室、洽谈室卫生整洁，每周组织员工进行大扫除； 4、负责销售饮料的采购申请以及月末盘点工作，做好登记存档；并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；监督合理使用办公用品，杜绝浪费； 5、负责活动物资的管理以及活动接待工作； 6、负责公司消防器材、监控等办公场地及设备的维护工作； 7、协助会务，包括但不限于整理会场、投影仪及其他设备准备工作； 8、完成上级交办的临时事务。

1.负责撰写并发布招聘信息，管理各大招聘平台账号及信息更新 2.开展简历初筛、初步面试安排及入职前相关培训工作 3.熟练掌握Office、Excel等常用办公软件操作技能