岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及需求，协调相关部门处理并跟进 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 经验要求不限 3. 学历中专或高中以上，大专学历以上优先 4. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备团队协作意识，服从安排，学习意愿强

岗位职责： 1.为客户提供专业的产品和服务咨询，确保客户满意度； 2.处理客户的日常保单和交费事宜，确保流程顺畅； 3.及时响应客户的咨询和问题，提供有效解决方案； 4.参与制定和优化售后服务流程，提高服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求； 2.有责任心，能够准确理解并执行客户指令； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 上班时间： 周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，双休。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴

您好！这个职位主要是负责老客户的售后服务，包括咨询解答、理赔、保单年检、续费以及二次开发等工作，不是传统的保险销售岗位。如果您对客服或销售方面的工作有兴趣，这个职位可能会非常适合您。 如果还有其他疑问，欢迎随时提问！

一、岗位职责： 1、跟进老客户的保单售后服务，如理赔、合同信息变更等 2、定期维系客户，定期通知邀请客户参加节日客户活动及派送礼品等； 3、积极推广公司品牌，为老客户推荐合适的保险 方案等 4、领导安排的其他事务工作； -、应聘要求： 1，有服务销售岗位经历的优先 2、身体健康，待人热诚，无违法犯罪记录； 3、25岁-45岁优先、男女不限； 4、有一定学习力及抗压力，有较强的服务意识和 团队合作精神。 三、福利待遇： 1、六天五小时工作制，全职； 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息 3、底薪＋绩效＋奖金，薪资5k起、上不封顶。

工作职责： 1. 负责影像仪的售后技术支持，编写测量程序，制定并优化测量解决方案； 2. 配合销售工程师开展客户技术沟通与交流； 3. 根据客户需求实施客户调研及零部件检测任务； 4. 深入理解客户实际需求，提供增值技术服务，高效解决客户问题； 5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 6. 维护公司品牌形象，积极践行企业文化和价值观。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景； 2. 具备2年以上影像仪或CMM测量设备的安装、使用、校准及维护经验； 3. 工作细致认真，具备主动性与责任心，诚实守信； 4. 具备良好的沟通协调能力与问题分析能力，富有创新意识和学习精神； 5. 执行能力强，具有良好的团队协作精神； 6. 具备较强的英文读写能力，能熟练使用计算机办公； 7. 实行六天工作制，能接受频繁出差（含驻厂），乐于迎接工作中的挑战。

招聘：售后客服 岗位职责 1. 负责管家婆系列软件交付上线后的日常售后问题处理，包括软件安装、操作指导、功能使用、数据异常、打印报错、单据问题等。 2. 通过电话、微信、远程协助等方式，及时响应用户咨询，准确判断问题并给出解决方案。 3. 跟进客户售后工单，记录问题、处理过程与结果，做好客户回访与客情维护。 4. 协助处理软件升级、数据备份恢复、对账纠错、权限设置等售后工作。 5. 收集客户反馈，同步给技术/销售团队，提升服务质量与客户满意度。 任职要求 1. 熟悉管家婆软件（辉煌/工贸/分销/云系列等）优先，有ERP、财务软件售后经验优先。 2. 具备基础电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握软件功能与常见问题。 3. 沟通耐心细致，服务意识强，逻辑清晰，能安抚客户情绪并高效解决问题。 4. 有责任心，执行力强，能独立处理售后工单，配合团队完成服务指标。 5. 有财务、进销存相关知识者优先。 工作内容亮点 专注交付后售后，不负责售前推销 远程+线上为主，工作稳定规范 公司提供系统培训，上手快、成长清晰

职位要求： 1. 负责处理客户的技术问题，售前技术咨询，售中系统使用安装调试，售后故障现场处理及电话远程处理； 2. 大专及以上文化，年龄18-30; 3. 机械自动化，电气工程及其自动化，自动化相关专业优先； 4. 懂基本电路知识，熟悉使用万用表，查看电路；

岗位职责： 1.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与智能化改造 任职要求： 1.机械类、自动化类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统原理 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节 5.有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先 6.适应加班和倒班

环境试验箱设备维修工程师 一、任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备出色的问题分析与解决能力，同时拥有良好的沟通技巧和理解力； 3. 工作态度严谨细致，耐心踏实，服务意识强，具备良好的团队合作精神； 4. 掌握客户沟通技巧，能够高效维护技术设备并处理各类技术故障； 5. 持有高低压电工进网作业许可证、高级制冷工证者优先考虑。 二、岗位职责： 1. 负责公司环境试验箱的售后支持工作（含技术指导/安装协助/开机调试/维修保养/客户培训）； 2. 跟踪并记录客户报修、维修过程及完成情况的相关信息； 3. 维护工程项目资料，包括验收时间、交付后运行状态、历史维修详情等文档； 4. 通过系统平台、邮件或报表等形式，及时向公司通报质量问题及处理进展； 5. 针对超出免费维保期的产品，根据实际故障情况向客户说明维修方案及费用标准，提升服务质量； 6. 多渠道维护企业品牌形象，增强客户认同感，促进后续合作机会； 7. 协同销售部与商务部参与招投标项目，提供相应产品的技术解决方案； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 三、公司产品： HALT/HASS试验箱、高压加速老化试验箱、高低温（湿热）试验箱、冷热冲击试验箱。 四、公司福利： 1．工作时间：9:00-18:00，12:00-1:30午休，实行五天工作制，周末双休； 2．员工假期：享受双休及带薪年假、国家法定节假日； 3．节日活动：重大节日发放礼品或慰问金，日常设有下午茶、节日福利、团建活动、生日会、员工旅游等； 4．五险一金：入职即缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金； 5．员工培训：提供内外部培训资源，重视个人成长，定期开展专业培训； 6．办公环境：位于南山区甲级写字楼，周边餐饮娱乐配套齐全； 7．工作理念：勤达践行“以高质量成果为导向”的价值观，倡导持续学习与自我提升，反对形式主义，鼓励通过卓越业绩实现个人价值和社会贡献； 8．成长环境：公司为员工规划清晰的职业发展路径，设立职位级别体系（管理M级&技术族P级），支持能力进阶与晋升； 9．人文环境：团队成员年龄结构多元，氛围轻松融洽，工作中充满热情与笑容，协作顺畅，彼此真诚交流，开放表达，追求共赢。

工作职责 1. 负责体外诊断产品在终端医院的售前与售后技术支持服务。 2. 及时处理终端客户投诉，并进行汇总、分析及上报。 3. 梳理、分析区域市场及终端医院相关情况，形成总结报告并汇报。 4. 完成上级交办的其他任务，协同公司各相关部门开展工作。 5. 开展公司产品及竞品的市场调研工作。 6. 严格执行技术服务相关制度与规范，提升服务品质，增强客户对公司品牌的认可度与信赖感。 7. 领导安排的其他工作事项。 对内： 1. 向部门经理进行工作汇报； 2. 与公司内部各相关职能部门保持工作沟通与协作； 对外： 面向医院、经销商等客户群体开展技术支持与服务对接。 加分项 具备医疗器械行业相关从业经验者优先

清远市招水电点工日结

清远市清新区招石材安装

清远市清城区招水电家装

一、【薪资待遇】 一、产品介绍：无人机、、平板电脑、手机及手机配件、产品及配件、以及 各类电子产品等等。 二、岗位介绍 部门：组装，QC，包装，测试，各类技术岗位（CNC,SMT等） 三、工资待遇 小时工：23-25/小时 260-280一天， 包含岗位补贴两块钱 正式工：基本底薪2500-2800 平时加班1.5倍24/块，周末2倍32/块，假节日3倍48/块 [购买五险一金]300元/月[全勤奖金]200元/月[生产奖全]500-1000元/月[岗位津贴]500-1000元/月[季度奖金]500-1500元/月 正式工综合工资6000-7500 上班时间是08:00-20:00（两班倒），中间吃饭两小时，实际上班十小时 月休四天 以上薪资均以到厂部门安排为准 每月15号发工资，，包吃住，早中晚都供应，住宿平摊水电费 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】清远，东莞，中山，惠州，广州都有分厂区外地过来 高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

清远清城区石角镇德龙大道28号，需要找人做3个网络点，需要下去车间底下，比较矮，只有1.5米高，不太通风，预计走下面60米左右，其中两个点位在一起一条需要80米左右，下面有桥架需要10米左右的管，另一条线大概20米左右，二楼拉下来一楼。，附近有空的可联系。一起七百能接受的联系

1.保单服务：负责孤儿单客户维护，提醒续期保费aa缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效,提升续期率; 2.客户关怀：定期回访客户、开展保单年检，解读保单权益，解决客户咨询与投诉，建立长期稳定的信任关系； 3.理赔协助：全程协助客户准备理赔资料、提交申请,跟进理赔进度并反馈结果，让客户高效享受保障权益。 4.挖掘客户需求，通过保单体检识别客户保障缺口,结合家庭阶段(成家、育儿、养老等)定制适配的保险方案(寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等) 要求年龄21-45周岁,大专及以上学历！ 工作时间：早8：30-晚6:00(午休：12:00-1:30) 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 周六半天，周日休息，稳定有保障

岗位福利： 上五休二，入职五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，团建 薪酬结构：基本工资+全勤+餐车补贴+绩效； 试用期：（3个月）：综合薪资4100-5000元，保底工资4100（全勤）； 正式期：综合工资5000-6500元，计件制，多劳多得。 岗位职责： 处理平台售后问题，无销售性质，办公室坐班 任职要求： 1、中专，高中及以上学历有二线或有售后客服经验者优先； 2、年满20--33周岁，男女不限； 3、普通话标准，沟通表达清晰； 4、熟练使用脑等办公软件，打字速度每分钟50字以上。

跟进已有保单客户的售后，比如续费，通知公司活动

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

1.多业务线客诉受理（热线接听）受理用户客诉。 2. 主动协调与问题闭环（外呼协同） 接听用户诉求后，根据问题需要，主动外呼联系酒店/民宿商家、票务代理、供应链合作方、骑手等，进行高效沟通、协调与谈判，推动问题解决。

【薪酬福利】 1.保底3800-5800元，综合薪资6000-12000元+业绩激励奖金+下午茶点+零食饮品+团队建设活动 2.团队成员以00后为核心，工作氛围轻松融洽，交流顺畅，配备专人带教指导 3.健全的培训机制，涵盖入职前系统培训 4.办公地点位于顺盈周边，交通便捷，外卖选择丰富 【工作内容】 1.专注客户服务岗位，全程室内作业，无外勤安排，不涉及销售任务 2.负责线上客户支持，及时回应并解决客户疑问 【任职要求】 1.有责任心，具备优秀的沟通能力，能够高效应对客户问题 2.表达清晰，沟通顺畅，耐心细致，适应高效工作节奏 3.具备良好的协作意识与团队精神 4.对网络客服岗位充满热情，乐于学习并掌握新技能 【上班时间】 每日工作八小时，单休制，不安排加班，法定节假日按规定休息

【薪酬福利】 1.保底3000-5400+，综合收入6000-12000元+绩效奖励+下午茶点+零食饮品+团队建设活动 2.办公地点位于顺盈周边，地理位置优越，通勤便捷，外卖选择丰富 【工作内容】 专注客户服务，负责线上客户咨询解答，全程室内办公，无需外勤，非销售类岗位 【任职要求】 性格开朗，具备良好的沟通能力，能够高效解决客户疑问者优先考虑 【上班时间】 每日工作八小时，不安排加班，法定节假日按规定休息

二、岗位职责 （一）现场日常管理 1. 负责班组日常现场值守、考勤管理、在岗状态监督，配合完成排班、替岗、人力补位，维持职场秩序与在岗效率。 2. 实时监控话务进线、接听、外呼产能、在线率等现场状态，及时提醒低效坐席，动态把控班组整体工作节奏。 3. 处理现场突发情况，包括坐席异常、简单客户纠纷、话务压力疏导等，快速落地现场问题闭环。 （二）班组指标与数据管理 1. 承接上级下达的班组KPI指标，包含接通率、响应时效、服务满意度、工单办结率、外呼量、有效率等，拆解到个人并跟进达成。 2. 每日统计班组数据，核对个人产能与服务数据，同步每日班组达标情况，针对未达标人员及时提醒、督导整改。 3. 配合完成日/周复盘，汇总班组短板问题，落地基础改进动作，稳步提升班组整体绩效。 （三）服务质量与基础风控 1. 监督班组坐席通话规范、服务话术、工单录入、流程操作标准化，纠正不规范服务行为，降低差错率与质检扣分。 2. 协助质检抽检，梳理班组高频问题、话术漏洞、操作失误，组织班组内部整改复盘。 3. 承接班组内升级咨询、普通投诉问题，独立处理常规客诉，复杂问题整理上报主管，严控服务与合规风险。 （四）班组人员带教与氛围管理 1. 负责新坐席入职帮带、实操带教、在岗答疑，讲解业务流程、系统操作、话术技巧，助力新人快速上岗达标。 2. 关注班组员工工作状态、情绪心态，及时疏导工作压力，协调解决员工日常工作难题，降低班组流失率。 3. 组织班前会、班后小结，同步业务新规、工作要求、优秀案例、问题通报，打造高效、规范的班组工作氛围。 （五）业务落地与协同工作 1. 准确传达公司及部门规章制度、业务更新、流程调整，确保班组全员落地执行。 2. 收集一线业务问题、系统问题、客户高频问题，汇总整理后上报上级主管，协助优化业务流程与服务标准。 3. 配合完成部门专项工作、数据汇总、资料整理、活动落地等临时工作。 三、任职资格要求 1. 学历：大专及以上学历，优秀应届生或有客服经验者可放宽。 2. 经验：1年及以上呼叫中心工作经验，有客服带班、小组管理经验优先，熟悉呼入/外呼业务流程。 3. 技能：熟练使用办公软件、客服系统，具备基础数据统计、问题复盘能力，熟悉客服话术及工单流程。 4. 素养：执行力强、责任心强，善于沟通协调，能带团队、抓落地，抗压能力强，有良好的服务意识和团队管理意识。 四、薪资福利 薪资结构：薪资4000-6000元/月（底薪+班组绩效+管理补贴+月度奖励+年终激励，根据能力与经验定级）。 福利保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、内部培训、清晰晋升通道（坐席→班长→运营主管）、评优奖金。 五、工作时间 轮班制，月休可调，服从部门排班安排，享有国家法定节假日，整体作息规律。

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纯聊天客服，聊的越多业绩越高 底薪三千上不封顶 周日休息节假日休息 上班时间下午一点到九点 有下午茶福利

工作内容 负责中国电信官方外呼服务，公司提供精准客户资源，无需外出跑业务、无需拜访客户。主要通过电话为客户通知增值业务优惠、推广办理优惠套餐、开展客户关怀与回访，促成业务开通。 公司提供3天带薪培训，团队经理一对一带教，零基础也能快速上手。办公环境舒适安静，团队氛围轻松和谐。 任职要求 1. 年龄20–43岁，性别不限 2. 中专及以上学历（有电销经验/优秀者可放宽至初中） 3. 普通话、粤语流利，沟通表达良好 4. 会基础电脑操作 5. 具备服务意识、学习能力与抗压能力 6. 有电话销售经验或熟悉电信业务者优先 薪资福利 1. 工作时间：9:00-12:30 / 14:00-18:30，长白班不上夜班，大小周休息 2. 薪资结构：无责底薪1850元 + 前6个月保底提成1000元（超额按实发）+ 全勤200元 + 绩效提成 + 激励300元 3. 综合收入：6个月后稳定5000–10000元，上不封顶 4. 正式保障：入职即购五险 5. 节日福利：三八、端午、中秋、春节等节日发放礼品 6. 带薪假期：5–15天带薪年假，享受全部法定节假日 纯写字楼坐班，不用外出 精准资源，不用自己找客户 带薪培训+一对一带教 长白班、不熬夜、作息稳定 五险齐全，福利完善

工作内容 1、为弘迪全屋定制客户提供建设性的售后技术支撑，保障服务品质与客户满意。 2、负责排查并解决安装环节中的各类技术难题，确保项目稳定推进。 3、积极与客户交流，准确把握需求并给予专业可行的技术建议。 任职要求 1、拥有扎实的售后技术支持经验，能独立应对现场技术状况。 2、具备强烈的客户服务理念，致力于提升服务过程的体验感。 3、善于团队协作，能够协同各方高效完成问题处理与闭环。

薪酬福利 1. 保底3800-5800，综合薪资6000-12000+绩效奖金+下午茶点+零食饮品+团队建设活动 2. 团队成员以00后为主，工作氛围轻松融洽，沟通顺畅，配备专人带教指导 3. 完善的培训机制，涵盖入职前系统培训 4. 办公地点位于顺盈商圈周边，交通便捷，外卖选择丰富 工作内容 1. 纯客服类岗位，全程室内办公，无需外勤，无销售任务 2. 负责线上客户接待，及时回复并解决用户疑问 任职要求 1. 有责任心，沟通能力强，能够妥善应对客户诉求 2. 表达清晰，富有耐心，适应高效工作节奏 3. 具备积极的协作意识，乐于融入团队 4. 对网络客服岗位感兴趣，具备学习意愿与主动性 上班时间 每日工作八小时，13:00-21:00，单休制，不安排加班，法定节假日正常休假

正规平台，工作简单稳定招聘｜纯聊天客服 无销售不打电话 正规平台在线文字客服，轻松稳定，多劳多得 工作内容 • 线上通过文字聊天方式，解答用户问题、进行日常交流 • 无需承担销售指标，不涉及电话沟通、产品推广或拉新引流 • 遵守平台标准，保持礼貌耐心，沟通顺畅易操作 薪资待遇 • 无责任底薪3000元 + 业绩提成 • 聊天量和互动频次越高，业绩越高，提成无上限 • 平台规范结算，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 打字熟练，具备耐心与良好服务态度 • 自觉遵守平台规则，工作认真负责 • 是否有经验均可，新人可带教上岗

上班时间及福利待遇： 1.上班时间：13:00-21:00 周日单休，月休4-5天，法定节假日正常休息 2.每周享有下午茶，不定期组织聚餐团建活动。 职位详情 工作内容：在公司开发的软件上维护客户，让客户留下来使用我们的软件。 岗位职责： 使用公司提供的办公手机和电脑完成工作，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户；无需加班！！！！ 任职要求： 1.接受无经验，勇于挑战自己，想赚钱，赚钱欲望强烈； 2.有团队意识，有责任心； 3. 有经验者优先考虑； 4. 提供岗前培训，专业话术技能培训等，帮助掌握邀约技能及技巧。