岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及需求，协调相关部门处理并跟进 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 经验要求不限 3. 学历中专或高中以上，大专学历以上优先 4. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备团队协作意识，服从安排，学习意愿强

一、岗位职责： 1、跟进老客户的保单售后服务，如理赔、合同信息变更等 2、定期维系客户，定期通知邀请客户参加节日客户活动及派送礼品等； 3、积极推广公司品牌，为老客户推荐合适的保险 方案等 4、领导安排的其他事务工作； -、应聘要求： 1，有服务销售岗位经历的优先 2、身体健康，待人热诚，无违法犯罪记录； 3、25岁-45岁优先、男女不限； 4、有一定学习力及抗压力，有较强的服务意识和 团队合作精神。 三、福利待遇： 1、六天五小时工作制，全职； 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息 3、底薪＋绩效＋奖金，薪资5k起、上不封顶。

岗位职责：人工纯接听客服，售后服务，登记信息，处理工单 任职要求：熟悉电脑操作以及电脑打字，18岁以上，男女不限，有客服类经验条件可放宽 岗位福利：购买社保五险，节假日三薪，月休6-7天，班次补贴

岗位职责: 1. 通过在线系统接待客户，及时响应客户咨询，提供高效、专业的服务支持； 2. 根据标准流程处理客户问题，确保服务质量与客户满意度； 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，打字速度快，准确率高； 2. 善于倾听，有耐心，能妥善处理客户疑问； 3. 能适应轮班安排，遵守工作纪律，按时完成工作任务； 4. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统； 5. 有服务意识，愿意长期从事在线客服类工作。

工作内容：负责接听/拨打人工服务热线，为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、业务办理、投诉处理等业务。

岗位职责： 1.为客户提供专业的产品和服务咨询，确保客户满意度； 2.处理客户的日常保单和交费事宜，确保流程顺畅； 3.及时响应客户的咨询和问题，提供有效解决方案； 4.参与制定和优化售后服务流程，提高服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求； 2.有责任心，能够准确理解并执行客户指令； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 上班时间： 周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，双休。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴

您好！这个职位主要是负责老客户的售后服务，包括咨询解答、理赔、保单年检、续费以及二次开发等工作，不是传统的保险销售岗位。如果您对客服或销售方面的工作有兴趣，这个职位可能会非常适合您。 如果还有其他疑问，欢迎随时提问！

江门市台山市招弱电/安防，SC线管敷设，本地队伍包工优先

迁改放缆，熔钎人员。有5年工作经验，能独立完成迁改并画出草图，沟通能力强，思维敏捷责任心强者优先。

一、岗位职责 1、负责物业管理区域内供水、供电系统的日常巡检、维护保养与故障检修。 2、及时响应商户的报修需求，高效完成室内外水管、阀门、电路、照明器具等维修更换工作。 3、负责定期给排水系统（含管道、阀门、水泵等）、油水分离器、污水处理设施进行巡检、维护和清洗、厨房排烟管道、消防栓供水管道等设施的运行数据记录。 4、负责对区域内的特种设备进行定期巡检和落实维保单位对设备实施的维护保养，涵盖电梯、空调系统、各类风机设备、化粪池等其它相关设备。 5、负责抄录商户水电表用量，并将数据提交给财务部门进行费用核算。 6、配合完成设备房的管理与维护，确保设施符合安全规范。 7、完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1、中专/技校及以上学历，持有有效的 电工操作证。具备水电维修工作经验，有物业、酒店、写字楼维修经验者优先。 2、2年以上熟悉强弱电系统、给排水管道布局及常见设备维修流程。 3、能独立完成水电故障诊断与维修，熟练使用各类维修工具。 4、具备较强的安全意识和责任心，遵守操作规程，且抗压能力较强。 5、服务意识良好，沟通能力较强，身体健康，无不良嗜好。

招聘：纯汤粉，带炒粉熟手优先工资：4500--6200，工资看能力，要求有责任心，做事勤快，吃苦耐劳，能好好相处，醒目，服从安排，最重要的是善于和客人沟通！介绍餐品给客人！工作地点：清远联系电话和同步：要的勿扰

招聘餐厅员工。薪资范围为3500.0至5000.0。要求有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识。排班灵活，每天上班6至8小时，每周休息1至2天。善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革。不限专业。实习三方协议等资料可盖章。提供快速发展机会和带薪培训。

招焊工联系电话

招聘化妆品打板员。薪资范围为3000.0-5000.0。

招聘建筑木工，点包工，因为工欺紧增加工，人，工地大食堂，生活不习惯别扰，干点工也可以，一天9小时，

中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级、国内寿险行业龙头企业，连续多年入选《财富》全球500强，是全球市值最大的上市寿险公司，也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿，服务网点遍布全国，累计为近8亿客户提供保险保障，依托全牌照综合金融优势，涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务，秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 （一）核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管（团队筹建方向） （二）工作内容 1.客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘：基于客户保障现状，分析家庭风险需求，量身定制保险及理财方案，推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展：在维护老客户关系基础上实现二次开发，同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务，拓展新业务场景。 4.团队建设（主管岗）：筹建综合理财服务团队，负责新人培育、团队管理及业务推动，打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁（优秀者可适当放宽），男女不限，品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者，学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，热爱金融保险行业，有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作，遵守行业规范，无销售误导等违规记录，认同公司经营理念。 四、薪资福利 （一）薪酬体系 •基础保障：底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金，专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励：销售额提成（20%-40%）+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖（5%-20%），综合薪资上不封顶，资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴：全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴，13薪制度（满一年享前12个月平均工资额外发放）。 （二）福利保障 1.全面保障：商业补充保险（重疾、意外、住院津贴等），最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期：周末双休、法定节假日正常休息，按司龄享受带薪年假，叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀：年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，每年国内旅游+出国考察机会。 （三）创业扶持 •专项资金：4-6个月筹备期支持最高44735元，覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜：首月指派老客户服务件50件，转正后每月新增20件，无需自主开拓陌生客户。 •职场支持：50人以上团队提供独立职场，免租金、免装修费，实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系：世界500强专属培育计划，涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享，长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径： ◦业务路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理（月薪2万-10万） ◦管理路线：业务员→组经理→部经理→区域总监（年薪27万-152万+）。 3.发展空间：可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域，纵向获得管理权限与股权激励，实现职业腾飞！

岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五8:45-16:30)享受国家法定节假日； 具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣55岁之间、男女不限，大专以上学历 待遇：无责底薪+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。

【招聘岗位】：售后顾问 【岗位职责】：老客户售后服务；团队拓展和经营；客户保单体检和服务；服务专员招募；保险市场开拓发展 【上班时间】：集中学习2小时，客户管理6小一时（客户管理时间自由安排）。 【福利待遇】：每周集中六天、节日福利.社保.年终奖，省市公司新人专项津贴，每年四次晋升机会公平公开、完善的收展员福利保障制度（包含意外疾病和收展员养老年金） 【招聘流程】县公司一面+市公司二面+免费培训

急招短期售后内勤，仅干满1个月即可结束！ 1. 年龄25-45岁，男女不限，有初中纸质毕业证； 2. 正常拿公司底薪+绩效全部照常结算，干满整月我个人额外再给800元现金补贴； 3. 室内坐班、电话客户维护，简单易学，免费培训，不用跑外勤； 4. 只做30天，到期正常办离职，无捆绑，不强制长期干。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并反馈客户意见，协同相关部门推动问题解决 3. 熟练使用客服系统进行工单录入、跟进与归档，确保响应及时、服务规范 4. 主动回访客户，收集使用反馈，助力产品与服务优化 5. 遵守服务标准与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有责任心和抗压能力，能妥善处理情绪化客户 3. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及在线客服工具 4. 学习能力强，愿意长期在客户服务领域发展 5. 无经验者可培训上岗，有相关行业售后经验者优先

清远市英德市招光伏电工师傅，光伏电工，小工

换个 4 位开关，费用 100不议价

清远英德市户外三线整治项目招聘多名高压电师傅，要求从事过三线整治工作。工期稳定，保底1年起，总工期约2年，活源充足，长期有活。薪资月结，，即本月发放上月工资。联系人：卓工。

清远英德招高压电工（配网10KV工程）

清远市阳山县招水电、强电、光伏安装

办公室上班，无外出，无销售 接受小白，有无经验均可，主要是发展稳定！ 工作内容：室内办公，处理售后问题，维护客户关系。 任职要求：会基本电脑操作，有无经验均可 上班时间：13:00-21:00 薪资待遇：3000无责底薪提成，综合收入4000-6000 奖金体系、丰富节目福利（传统节日公司发放礼品礼金或购物卡，春节还有开门大壕包） 公司员工均是95后、00后，愉快、自由的工作氛围 下午茶+生日会＋空调写字楼上班（轻松拿捏）

清远市连州市招强电、弱电/安防

岗位职责： 1.负责景区强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、运行维护与故障抢修 2.执行电气设备定期保养、预防性试验及安全检测，确保符合国家电力安全规范 3.参与新项目强电工程的施工监督、验收及技术交底工作 4.编制强电设施运维台账、检修记录及能耗分析报告 5.配合景区安全生产管理，落实用电安全培训与应急演练 任职要求： 1.持有有效高压电工操作证，熟悉GB/T 13869、DL/T 572等电气安全标准 2. 具备强电系统运维或施工经验，能独立处理常见电气故障 3.责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力 4.身体健康，适应户外及节假日轮班作业环境 5.了解农文旅项目或旅游景区供配电特点者优先

工作内容 负责中国电信官方外呼服务，公司提供精准客户资源，无需外出跑业务、无需拜访客户。主要通过电话为客户通知增值业务优惠、推广办理优惠套餐、开展客户关怀与回访，促成业务开通。 公司提供3天带薪培训，团队经理一对一带教，零基础也能快速上手。办公环境舒适安静，团队氛围轻松和谐。 任职要求 1. 年龄20–43岁，性别不限 2. 中专及以上学历（有电销经验/优秀者可放宽至初中） 3. 普通话、粤语流利，沟通表达良好 4. 会基础电脑操作 5. 具备服务意识、学习能力与抗压能力 6. 有电话销售经验或熟悉电信业务者优先 薪资福利 1. 工作时间：9:00-12:30 / 14:00-18:30，长白班不上夜班，大小周休息 2. 薪资结构：无责底薪1850元 + 前6个月保底提成1000元（超额按实发）+ 全勤200元 + 绩效提成 + 激励300元 3. 综合收入：6个月后稳定5000–10000元，上不封顶 4. 正式保障：入职即购五险 5. 节日福利：三八、端午、中秋、春节等节日发放礼品 6. 带薪假期：5–15天带薪年假，享受全部法定节假日 纯写字楼坐班，不用外出 精准资源，不用自己找客户 带薪培训+一对一带教 长白班、不熬夜、作息稳定 五险齐全，福利完善

清远英德招电焊,强电,水电