线下散酒铺货，会开面包车，早8点30-下午6点，月休4天自由安排。轻松自由。

有电子行业（方案公司PCBA）经验，喜欢游戏外设类； 会开车，有驾照（公司配车）。 岗位职责： 1、根据客户需求制定方案； 2、 解决客户需求； 3、 销售渠道与客户管理 ，维护客户关系； 4、 财务管理，防止代账坏账对策，账款回收； 5、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议 ； 6、 营销范围的把握以及市场现状的调研。 7、 有管理经验可带好销售团队的也可。 职位要求： 1、 大学专科以上学历，年龄26-40岁。从事销售管理3年以上工作经验，较强的口才表达能力。 2、 对市场有敏锐的观察力。 3、 具有良好的人际交往能力，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户的价值，建立长期共赢的客户合作关系。 4、 熟悉公司产品的工艺工序。 5、 有较强的事业心，具备领导能力。 6、 每周汇报本周的客户拜访情况，收集产品的相关信息。 7、有销售元器件、方案板这类工作经验的优先。 我们是年轻的团队，希望你热爱游戏外设类。 大小周，早九晚六点半。

大数据销售经验！！！销售岗！！！ 岗位职责 1.负责公司DaaS 数据即服务大数据平台的市场拓展、客户开发与销售落地，完成业绩指标； 2.面向企业客户、政府单位、生态合作伙伴推广数据服务、数据中台、数据资产服务等大数据产品； 3.挖掘客户数据需求，提供数据服务解决方案，独立完成商务谈判、合同签订、回款跟进全流程； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户覆盖率与产品复购； 5.跟踪行业动态、竞品信息，参与制定销售策略与市场推广动作； 6.协同交付、产品、技术团队，保障项目顺利交付与客户满意度。 任职要求 1.大专及以上学历，1年以上大数据 / 数据服务 / 数据中台 / 政企数据项目销售经验优先； 2.熟悉DaaS（大数据即服务）、大数据产品、大数据中台等业务模式； 3.具备企业客户、政企、金融、互联网等任一行业资源者优先； 4.具备优秀的商务谈判、需求理解、方案讲解与销售闭环能力； 5.目标感强、自驱力强、抗压能力强，能独立完成从线索到回款全流程； 6.熟悉招投标流程、政企采购流程者优先

一、岗位名称 销售专员(美容仪器方向) 口、岗位职责 负责公司核心产品--微电流美容仪、微晶导入仪、光子嫩肤仪、电热睫毛夹、剃毛器等产品的市场开拓与销售推广，制定并执行区域销售计划，完成个人及团队销售目标;开发精准客户渠道，重点覆盖美妆门店、个人护理连锁店、电商平台(天猫/京东/抖音等)商家、美妆网红达人/博主、生活家居渠道商等，维护核心老客户关系，提升复购率与合作深度;深入调研美容仪器类产品的市场趋势、竟品(功能、定价、渠道策略)动态及客户核心需求(如便携性、安全性、颜值设计等)，为公司产品迭代、功能升级、定价策略提供精准市场反馈;负责销售合同签订、订单跟进、货款回收等全流程工作，做好客户沟通与服务支持; 三、任职要求 学历与经验:大专及以上学历，1-3年美妆个护、小家电、快消品等相关行业销售经验优先;优秀应届生可放宽要求，具备美容仪器电器类销售经验者重点加分;专业能力:熟悉美容仪器/美妆电器类产品销售模式，了解产品核心卖点与使用场景，能精准匹配客户(B端渠道/达人带货)需求;具备较强的市场开拓、商务谈判与客户维护能力; 综合素质:热爱美妆个护行业，对美容仪器/美妆工具的市场趋势、消费者偏好有敏锐洞察力;性格外向、积极主动，抗压能力强，能适应出差(根据市场需求);基础技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)，具备良好的数据分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递产品技术优势;加分项:拥有美妆电器类成熟客户资源、电商平台(尤其是抖音/小红书)销售运营经验、美妆达人合作资源，或具备小家电渠道开拓经验者优先。 四、薪资福利 薪酬结构:基本工資(4000-10000元)+高提成(销售额提成+月度/季度/年度奖金，综合薪資8000-15000元+，上不封顶;基础福利:入职购买社保、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利 成长福利:专业产品技术培训、销售技巧培训、行业趋势分享，完善的晋升通道(销售专员一销售主管一销售经理一公司合伙人);额外福利:团队团建活动、年度旅游、下午茶、弹性工作制度(部分岗位)。

提供客户资料，销售专员去对接达成。

岗位职责： 1.负责涂料产品的市场分析与销售推广，精准提炼产品卖点，优化定价及竞争策略 2.制定并执行月度/季度营销计划，确保销售目标达成 3. 主动开拓新客户资源，通过电话沟通高效转化意向客户，持续提升客户覆盖率 4.维护现有客户关系，及时响应咨询，提供专业地坪涂料应用解决方案 5.协同团队完成客户资料整理、销售数据反馈及市场信息收集工作 任职要求： 1.年龄30-40岁，男女不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的抗压能力、执行力和客户服务意识，热爱销售工作 3.有较强的学习能力，能快速掌握涂料专业知识及销售技巧 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售记录与汇报

时间自由，收入无上限！无需自拓客源！ 【岗位亮点】 弹性出勤：每日仅需出勤早8:30-10:00，灵活安排生活与工作！ 有责底薪保障：阶梯式责任底薪，多劳多得，收入与能力同步增长！ 高提成+奖金激励：高额服务津贴、续期佣金、季度奖金，月入8K-20K+，上不封顶！ 资源赋能：公司分配优质老客户资源，起步轻松无压力！ 成长加速：系统化培训+1对1导师带教，快速掌握专业服务技能！ 晋升透明：管理岗晋升通道清晰，半年即有机会晋升组经理，薪资翻倍！ 【岗位职责】 1. 服务分配的老客户，处理续期、信息变更、理赔协助等售后工作； 2. 挖掘客户需求，提供专业保险规划建议； 3. 定期回访维护，提升客户满意度与忠诚度。 【任职要求】 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 2. 沟通能力强，服务意识佳，有销售/客服经验优先； 3. 目标明确，适应行业节奏，渴望高收入与成长。 【特别说明】 1. ，但提供补充商业保险保障，为你的奋斗护航！ 2. 收入与业绩挂钩，能力越强，回报越高，告别“死工资”！ 【加入我们】 中国人寿，世界500强，实力与信誉双重保障！ 适合人群：寻求时间灵活、高收入挑战、长期职业发展的你！

工作简单容易上手，负责老用户网络端口的使用维护及新用户开发，公司提供现成资源，通过电话和面访方式建立客户联系，解决用户网络投放问题，公司氛围简单，大部分都是00后，不用担心同事间勾心斗角，无需客户应酬，收入有保障，缴纳深圳一档社保，月初两周双休，15天带薪年假 薪资待遇：无责底薪4K+业绩提成+餐补+达成奖 保底7K，新入职半年即可稳定月薪1W+。 晋升空间：入职半年可参与竞选，储备主管→主管→战区经理→城市总→大区总→事业部总裁，90后管理团队，没有尔虞我诈！ 工作时间：早8：40～晚19：30 ，每月两周双休，法定假期正常带薪休假。 岗位需求：大专以上学历，95后(部门00后居多)， 熟悉运营表格PPT制作，有销售经验优先，可接受26届毕业，小白也可，内部有完善的培训机制，入职安排师傅带教。 注：本部门直招，没有套路，欢迎咨询

招聘 德易鹏垚业务员一名， 要求：25-45岁，熟手且稳定性强的优先. 工作内容：负责门店的理货工作，对账，走店。进行陈列维护，熟手优先！ 1，负责宝安区门店， 工资待遇：面谈 有合适的请致电～ 有意者请联系： 联系人：蔡先生 联系电话：，非诚勿扰！～感谢～

岗位职责： 月份工资2400，上班时间，上7点至10点半，下午2点半至6点，月休2天 1.负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理 2. 按季节和植物特性开展修剪整形，保障景观效果与植物健康 3. 实施日常园林养护，包括浇水、施肥、病虫害防治、除草保洁等 4. 配合完成绿化工程现场施工与验收支持工作 5.做好养护工具、设备的日常维护与安全使用 任职要求： 1.有绿化种植、修剪或园林养护相关经验者优先 2.熟悉常见园林植物习性及养护技术 3. 身体健康，能适应户外作业环境 4.工作认真负责，具备基本团队协作能力 5.学历不限，热爱园林绿化工作

普宁万泰汇酒馆，一天上9小时，月休息3天，烧烤6000-7000，油炸凉菜4500-5500，

今晚六点到。2个小时日常到手60+好评5。

揭阳市揭东区招泥瓦工20公分轻质砖墙需要挂15*15公分钢筋网批荡（地梁圈量构造柱）包工

岗位职责： 1.负责房屋、厂房、道路等建筑项目的砌筑、抹灰、铺贴等泥瓦施工作业 2.按图纸和施工规范进行墙体砌筑、地面找平、墙面抹灰及装饰面层施工 3. 配合项目经理及班组长完成现场进度、质量与安全管控要求 4. 自行检查施工质量，及时整改偏差，确保符合验收标准 5.做好工料核算与现场材料节约管理，杜绝浪费 任职要求： 1. 有泥瓦工相关工作经验，能独立完成常规砌筑与抹灰作业 2. 熟悉常用建筑材料性能及施工工艺，具备基本识图能力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有建筑工人职业培训合格证或相关上岗证书者优先

【肠胃健康事业 兼职伙伴招募】 不用坐班｜无押金｜不囤货｜纯提成 不管你是上班族、宝妈，还是想利用业余时间做份靠谱副业的朋友，只要对健康领域感兴趣，愿意花碎片时间拍短视频、开直播，都能加入。 有没有经验都没关系，线下基地手把手带，入门无压力。 ️ 真实成果参考 团队有上万个调理成功案例，之前的兼职伙伴，一条“多年便秘调理改善”的真实分享视频，一周转化3位客户；也有伙伴每周抽时间开直播或发小视频，月稳定增收2000+。 多劳多得，收入上不封顶。 ️ 3种合作模式，按自身时间与能力匹配档位。 第一档：纯前端引流 · 你仅需负责前端获客引流，推送意向客户资源即可；谈单成交、售后交付、后端服务全由我方全程承接。 适合有人脉/流量渠道、空余时间较少，想轻操作赚被动收入的伙伴。 第二档：引流+转化成交 · 你负责前端引流获客 + 客户跟进谈单，促成最终成交；成交后的后端交付、客户服务全由我方负责。 适合擅长沟通谈单、想拿更高收益，不愿承担售后交付的伙伴。 第三档：引流+成交+后端服务 · 你全程负责从引流获客、谈单成交，到后续客户后端服务的全链路跟进；我方提供全套产品体系、专业培训、物料素材全程赋能支持。 适合时间充足、服务意识强，想深耕项目、拿最高收益的伙伴。 【结算透明准时，无任何扣费套路】 ️ 我们给你的全套支持 线下基地1-2天免费实操培训 从肠胃专业知识、短视频拍摄剪辑，到直播话术、获客逻辑，手把手带你练，学完就能上手 持续内容与专业兜底 脚本模板、直播框架直接给，后续遇到任何专业、运营问题，随时对接答疑 免费学系统养护知识 加入就能学完整的肠胃健康调理方法，赚钱的同时，自己和家人的健康也能照护到 我们不是招员工，是找一起把靠谱健康事做起来的同频伙伴，名额不限，真心想做事的来。

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

需要出差，固定地点，有补助，不需要销售产品，能吃苦耐劳，有驾驶证，驾驶技术过硬，详细的可联系面试

要有驾驶证，天花板材料

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿和执行力 5.遵守职业规范，无不良从业记录 外出有油补

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品信息 3. 具备责任心与抗压能力，有目标感和自我驱动力 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 5. 学历不限，有销售经验者优先，欢迎应届毕业生加入

推广品牌，开发客户，跟进订单，日算工薪

招聘销售导购一名。只招熟手，不招收新手。要求沟通良好，拥有服务意识，有服装销售经验，懂穿搭，口齿伶俐，有责任心，服从工作安排。工作内容包括：接待顾客，进行穿搭搭配推荐，提升客户购物体验；商品陈列、库存核对，维持店铺整洁；统计日常销售数据，及时反馈销售情况。需具备抗压能力，上班不带有个人情绪。薪资福利为4000左右，年尾有奖金。工作时间：周一至周日12:30–23:00，早做完早下班，每月仅休息1天。工作地址：普宁国际商品城ONE购物公园首层222-223档口。

招聘1名熟手小姐姐。身高162以上，体重不过百，有责任心，热爱工作。档口地址位于南城3楼加16档。薪资待遇面议。

推广品牌，开发客户，跟进订单，日算工薪

招聘服装实体店销售人员。要求有1年以上销售经验，，年龄23至43岁。综合月薪5200元以上至1万元不等。上班时间实行两班制：早班9:00-18:30，晚班13:00-23:00，月休2天。工作地址位于普宁万泰汇附近御景城三期。

沙河南城招聘穿版人员2名。工作地点为三楼档口。薪资待遇为10k以上。要求性格开朗，热爱服装，审美在线，善于沟通，会维护客户，身高160-165厘米，体重85-98斤。佛系者及新手请勿联系。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

任职要求： 年龄、学历不限，不需要懂药理，不需同行业经验，不设任何门槛； 沟通表达能力出色、思维敏捷、抗压强，有团队精神； 有销售经验优先，应届生也欢迎，带薪培训！ 工作内容： —负责全国药厂、药企客户的开发与维护，通过工作手机、QQ 等线上 渠道沟通（无需外勤），精准挖掘客户需求，高效促成新订单。 —做好客情关系维护，建立完善的客户档案，与客户建立长期稳定、值得信赖的合作关系。 —制定个人销售计划，跟进报价、谈判与订单转化，全力冲刺业绩目标。 —负责发货跟踪、对账回款及售后问题处理，为客户提供高效贴心的解决方案，及时收集客户反馈并优化服务。 福利： 薪资：3300-4000 元底薪（看业绩利润）+ 上不封顶提成，收入无上限； 工作时间：周一至周五上午 8:30-12:00、下午 13:30-17:30，周六只上 3 小时即 9:00-12:00，周日休息；大小周休交换轮替，不卷不熬； 保障： 安心工作无顾虑； 激励：年终奖根据业绩发，优秀者奖金丰厚； 晋升：销售专员→组长→主管，清晰路径，越干越有奔头； 休假：法定节假日全休，春节 10-14 天超长假期，请你尽情出去浪； 薪资：3300-4000 元底薪（看业绩利润）+ 上不封顶提成，收入无上限 一、底薪结构 （一）试用期 无责底薪：3000 元/月 示例说明：  当销售利润达到 8000 元时，薪资为：3000 元（底薪）+ 300 元（提成）= 3300 元  当销售利润达到 15000 元时，薪资为：3000 元（底薪）+ 700 元（提成）= 3700 元 （二）转正后 无责底薪：3300 元/月（较试用期提升 10%） 示例说明：  当销售利润达到 8000 元时，薪资为：3300 元（底薪）+ 300 元（提成） = 3600 元  当销售利润达到 15000 元时，薪资为：3300 元（底薪）+ 700 元（提 成）= 4000 元 二、提成方案（阶梯式上浮，上不封顶） 销售利润区间（元） 提成比例 对应提成金额范围（元） 5000（含）-15000 12% 600 - 1800 15000（含）-25000 15% 2250 - 3750 25000（含）-35000 18% 4500 - 6300 35000（含）以上 25% 8750以上（上不封顶） 提成计算说明：  提成金额=实际销售利润×对应区间提成比例  示例:若当月销售利润为 30000 元,提成金额=30000×18%=5400  示例：若当月销售利润为 40000 元,提成金额=40000×25%=10000 三、薪酬优势说明  稳定保障：无责底薪确保基本收入，试用期 3000 元起，转正后持续提升  高激励性：利润越高提成比例越高，35000 元以上利润可享 25%高提成  透明公开：提成阶梯明确，收入计算规则清晰可追溯  成长空间：随着业绩提升，收入无上限，优秀销售月收入可达底薪的 5 倍以上 （注：以上薪酬均为税前金额，具体薪资以实际业绩核算为准） 关于我们 广州瑞芯康化工产品责任有限公司，是一家专业从事于医药行业标准品 、杂质对照品 、植物单 体及对照品 、进口试剂及耗材，为客户提供咨询，定制 ，代理进出口等的科技公司 。 已和全国众多知名药企 、研发机构建立长期合作！ 工作地点：广州市荔湾区芳村大道西 392 号龙湾展贸式写字楼（白色招牌）2 楼 205 室广州瑞芯康化工产品有限责任公司 地铁五号线滘口地铁站斜对面 、滘口公交站附近，交通超级便利！！！