详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

岗位职责： 1. 依托公司客户资源，定期回访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力；

负责对接客户

[薪资待遇] 无责底薪（有同行经验可面议）+提成按销售营业额2%+全勤+奖金，综合收入15k-30k，在职满一年员工平均月薪可达25k-50k~ 入职即缴纳五险一金，每月10号准时发薪，定期组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽 [任职要求] 1、具备半年以上销售工作经验，有同行业背景者优先录用； 2、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，能快速响应客户需求； 3、性格外向，乐观进取，具备出色的沟通技巧和抗压能力； [岗位职责] 1、负责客户资源的开拓与关系维护，主动对接客户并介绍公司价格优势及渠道资源； 2、通过互联网、短视频平台、电话、即时通讯工具及实地拜访等方式，积极挖掘潜在跨境电商物流客户，推广公司物流解决方案； 3、参与商务洽谈，完成合同签署及后续业务跟进工作； 4、持续维护新老客户合作关系，深度挖掘客户合作潜力； [晋升路线] 销售方向：销售组长→销售主管→销售经理→销售总监 专业方向：初级销售→中级销售→高级销售 [工作时间] 工作时段9:00-12:00 14:00-18:00，实行大小周制度，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及回款 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业务攻坚任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

我们是一家金融信息服务集团性公司，于2014年成立，11老品牌公司，渠道过硬，资源丰富，与各大银行合作，需要有梦想的人同行！ 地铁站:购物公园20米会展中心200米 办公：环境优美轻松自由，公司00后，90后占居多，小姐姐，小哥哥多，老板NICE！！ 在职平均员工薪资1-2万，公司同事最高收入一个月营收10万，年收入为100万元，，新人师傅一对一培训！！！ 1薪资构成：底薪+全勤+绩效+提成最高60%+接受小白！！ CBD中心地铁直达~ 行业优势： 一高回报收入结构 1薪资天花板高：底薪+绩效+阶梯式提成（如销售额10万提20 %的提成，超45万提60%）头部销售年薪为100万 2行业薪资水平领先（金融行业平均薪资在年位居各前三） 二优质的资源积累 1高净值客户人脉 接触企业家，高收入专业人士等群体，积累稀缺社会资源，为个人职业转型（如创业，投资）奠定基础 2行业资源整合机会 与银行，基金，保险等机构深度合作，掌握金融产品发行，政策变动等一手信息。 公司岗位: 1系统私域获客：公司导入意向客户群体，系统每天添加客户微信加好友。一天可以通过几十上百人，高效覆盖，快速融入大量客户（传统电销公司的N倍效率） 2科技Ai机器人人工客服获客:通过科技AI系统快速识别有条件高意向的客户，（根据过往在线上申请过的意向客户，降低无效沟通耗损） 3提供手机防封卡，不会封号和黑名单，每日尽情畅聊。 4入职统一由培训部门的区总安排线上培训。 工作内容： 公司提供资源(优质客户）电话开发意向客户，邀约客户上门。（只邀约不谈单，名单资源好）后续专业经理谈单放款，放款之后拿提成 岗位职责： 1通过电话了解客户资质条件(公司互联网线上推广，都是在线上主动申请过的客户) 2邀约客户上门(根据征信，资产等客户经理会根据客户的需求制定方案匹配产品安排签约放款) 3以上工作都有专门的人员培训指导，小白也容易上手 薪资待遇： 1综合底薪8000+提成高达60%+=月薪均1-2万，甚至更高。 2每周下午茶，月团建，节假日正常休息。 任职要求： 1有电销经验，对销售岗位有比较高的热情， 2具备良好的沟通能力

（主页有其他岗位在招，欢迎投递） 【岗位职责】 1、利用WCA、JC、展会、EMAIL、网络社交营销等多种渠道开拓海外代理/收货人资源，推广海运、空运等物流服务，深入分析客户运输需求，量身定制高效运输解决方案； 2、独立完成国际海运、空运业务的精准报价，提供专业且令客户满意的货运服务建议； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定、长久的合作机制； 4、按时跟进应收账款，必要时配合财务部门催收款项，及时识别风险并协调处理问题； 【岗位要求】 1、大专及以上学历（通过CET-4者优先），具备吃苦精神，拥有销售思维，目标明确，渴望高收入； 2、有国际货代销售相关经验者优先考虑； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，乐于迎接挑战； 4、具备清晰的职业发展方向，对销售工作充满热情； 求职加速 [福利待遇] 1、薪酬结构：无责任底薪6k起，叠加30%-40%高额提成（底薪+提成），收入上不封顶！ 2、实行五天工作制，周末双休，工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30； 3、年假享受N+1制度（每满一年工龄增加一天），上不封顶； 4、入职即缴纳五险一金； 5、享有国家法定节假日及各类节日福利； 6、提供下午茶、生日福利，定期组织省内外旅游及团队拓展活动； 7、人性化管理机制，雨天通勤可享半小时弹性考勤，春节假期优于国家标准！

销售专员朝九晚五薪资3到4千。吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理及销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历者可优先录用

【门窗安装招聘】 招学徒工，中工，师傅，都可以，工资待遇细谈，，年龄20-40， 电话: 工作地点:东山 渔湖

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揭阳市普宁市招工地小工/杂工

密云水站无限招兼职销售 ，简单轻松。 给自己一个小收入，不影响任何工作。 咨询电话： 同步。

客户服务专员 2 人，2 人，18 - 40岁，机灵灵活，做事细心，有耐心，人品好。主要负责店面客户销售对接事项 薪资福利:4000 - 6000 招工人数:4人 具体电话详细沟通 工作地址:辽宁省大连市西岗区奥林匹克广场8、12号（创谷汇）F314号

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

招聘：中国人寿—财富中心助理总监（HST） 薪资：30000-50000元 【项目简介】 种子计划是立足大中城市、前瞻未来趋势，以仁心、匠心、恒心、同心、开心汇聚城市白领能量，以创新的分润机制、独特的经营模式、独立的发展环境，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，以跨界融合和价值导向，为中高净值人士和特定专业机构系统提供金融服务、为中高净值人士和特定专业机构重新定义事业发展。 我们期望您： Harvest Superior Team through honest sharing and teaching. 作为财富中心助理总监，您需要有专业的金融知识、服务精神及团队管理能力，通过真诚的教与学收获优秀的团队。 【主要职责】 1、销售达成：制定并执行个人及团队的销售计划，确保完成公司设定的季度和年度销售目标； 2、客户服务：建立并维护与客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务，定期收集客户反馈，优化产品和服务质量； 3、团队管理：团队的组建、培训与管理，提升团队整体销售能力和凝聚力； 4、新人招募、管理、留存：招募优秀人才，通过有效管理和激励策略，确保新人快速融入并长期留任于公司，为公司发展注入持续动力。 【应聘条件】 1、教育背景：统招大学本科及以上学历； 2、年龄：年龄28-60岁； 3、从业经验：具有经济、财税、法律、工商、行政、医疗、教育等行业从业经历者优先。 4、收入要求：过往税前年收入超过12万； 5、社会资源：学习能力强，专业积累深，发展动力足，有较广的社会资源，3年以上长期稳定在汉居住； 6、品行要求：品行良好，无不良未清偿债务、不良职业记录、近三年无原行业监管处罚记录。 【岗位优势】 1、公司优势：中国人寿是国有特大型金融保险企业，业务范围全面覆盖保险、投资、银行三大板块。连续21年入选《财富》世界500强，2023年位列54位。“种子计划”作为国寿营销体系改革的重要项目，为落实金融工作会议精神，彻底贯彻“八个坚持”，享有内外部的各类资源倾斜及总部支持； 2、收入机制；差异化激励，直接创造者提点更高，收入上不封顶；设置年度滚动奖励，工龄越长，收入越高； 3、晋升机制：公正公开、结果导向；全新独立基本法支持，区别于传统销售队伍模式； 4、工作模式：自主自驱、以人为本、和而不同；

招聘：家政经纪人 薪资：4000-9000 家政储备主管 工作内容: 1、负责平台上客户线索接收、电话沟通，确认客户具体需求 2、了解客户实际需求，沟通客户家政服务预算，推荐匹配服务人员，与客户沟通合同细节并实现客户签约成交 3、负责定期回访客户，维护客户，与后端售后人员一起解决客户售后问题，通过服务推进客户 4. 定期参加公司营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率 任职要求: 1、要有较好的谈判能力、服务意识、销售经验 2、有耐心、亲和力、认真对待工作，蕞重要的三项品质需求 3、年龄28-38周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽 4、有团队经验、同行业经验、销售经验者优先考虑 公司对业务的支持说明: 1、公司提供客户资源，帮助业务获取客户 2、公司提供阿姨资源，支撑业务服务客户 3、公司提供服务流程和培训，赋能员工 薪资结构:底薪+提成，综合薪资4K-9K 工作时间：早九晚六，休息2小时，一天7小时，月休4天 福利待遇:节假日福利，团建活动，公司内部旅游福利

揭阳普宁市直招前台收银员

销售专员 1、根据公司提供的资源，负责邀约有签约意向的准客户 2、负责处理客户咨询，回复客户问题 3、维护客户关系，协助销售主管完成销售目标，提高客户转化率 4、有销售、客服、前台工作经验优先考虑 5、有较强亲和力、有爱心，善于沟通，有团队精神 6、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理客户咨询，提供准确信息 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标

1、负责新车型及汽车精品的销售推广工作； 2、负责潜在客户的接待与后续跟进服务； 3、需持有C类及以上机动车驾驶证； 4、渴望在汽车销售领域脱颖而出，成就行业领军人才者，欢迎速与我们接洽。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户资源并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所属区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪岗前培训、新员工入职训练、部门业务培训、职能提升课程、专业技能培养及“一对一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习基础知识+属地化掌握业务内容+总部集中提升职业素养”的多元化培养路径，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，系统提升管理素质与团队整体绩效表现。

主要开发农村自建房，别墅等农村市场。以地推，陌生拜访的形式寻找客户，跟进客户！

【锦帆机场商业集团】揭阳潮汕机场分公司招聘岗位:机场品牌餐饮德克士/永和营业员1名，便利店营业员1名营业员岗位要求:年龄18-38岁身体健康，善于沟通能适应倒班（早班5.30-14.00，晚班14.00-22.30）月休四天福利待遇:1，商业险+定期体检+免费工作餐+住宿+年假等2，食宿省心:宿舍2-4人间，仅需平摊水电费，洗衣机，WF3，生日/节庆礼+带薪年假+团队游(正式岗福利)4，保底+高提成上不封顶工按工时+绩效结算，薪资透明)5，90后管理层，团队氛围好，半年一考核，营业员(服务员)→店长→主管，晋升不用熬资历6，试用期3500（1个月），转正3000+提成+绩效月综合薪资4000-5500联系人：曾主管（）微信同号

广东揭阳仙桥市场急需招聘一名牛肉处理师傅，负责起肉、切肉和制作牛肉丸等工作，要求技术水平熟练，年龄范围在20至45岁之间，薪资待遇为6500至7500元。

诚聘 食品区理货 工资待遇 3400一4000元 工作时间每天8小时 月休2天 福利面谈 生鲜区理货 工作待遇：3800—4500元 每天8.25小时轮班制 月休2天 福利面谈 年龄25岁至50岁 生鲜区兼职蔬菜理水果理货 时间6.30至12点 7.30点一10.30点 (每小时15元一20元)两个班可选 年龄 18岁一55岁 地址 仙桥高美好又宜 联系电话是 以上职位好又宜各店均可面议

岗位职责： 负责日常接待、销售等工作。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.登录并维护销售系统，准确录入销售数据，配合完成日结与报表工作 5.积极参与门店促销活动执行，协助达成销售目标与客户满意度指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与调配

岗位职责： 1、负责汽保设备在各类线上及线下渠道的报价沟通，掌握客户实际需求，推动合同签订 2、拓展新客户资源，持续跟进订单进展；维护现有客户关系，及时处理突发问题 3、监督订单生产进度与交付流程，落实回款工作，确保款项按时到账 4、使用公司配备的工作手机，在抖音、视频号、快手等平台发布产品信息，获取客户线索后通过微信、电话完成销售转化及后续服务 岗位要求： 1、******，性别不限 2、性格积极外向，具备良好表达能力，能独立对接客户者优先考虑 3、有零售、电销或互联网营销相关经验者优先 4、善于维系客户关系，具备较强的客户服务意识 薪资福利： 1、月收入6000-25000元（含底薪4000元） 2、缴纳五险、工作时间早九晚六、每月休息4天（支持灵活调休） 3、按销售业绩或利润计提提成，享受阶梯奖励机制，薪酬模式可自主选择 4、团队氛围融洽，定期组织聚餐活动