一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供1次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”学科辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话达标； 3、具备较强的沟通意识，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展路径： 公司设立专业与管理双通道晋升体系，支持多元职业成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 面试地址：罗湖区联江大厦1号楼7楼整层弘星青少年俱乐部 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

【岗位介绍】 薪资构成=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以提升授课质量 3、配合教研规划，参与课程研发与教学研究工作 4、按照续费安排，落实学员的课程续报工作 【任职要求】 1、具备大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生积极性 4、具备良好的团队意识，执行能力突出 【工作地点】 就近分配以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（可提前下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休及晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内有竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者进行年度薪资调整 2、带薪年假：在法定假期基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教职工子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

宝安区福永校区招聘带班老师和课程顾问 公司简介： 全国1200多家校区，主要做高端课后辅导，全国第一品牌。 公司优势： 1、赛道优势：课后辅导培训是家长刚需，90%的学生都有辅导需求； 2、竞争优势：贝尔安亲品牌连锁机构，全国1200多家，高端课后辅导； 3、管理优势：传授学生课程知识，激发学生学习热情。公司每学期拿出30%的利润，分给团队成员，分配比例以贡献而定。 工资待遇: 新人底薪3K~5K/+销售提成+课时提成+每半年分红，购买五险，包吃住。 岗位要求: 1、教师岗位任教科目与专业符合 2、有知名教育机构相关工作经验者优先考虑 3、性格乐观开朗、积极阳光最佳 4、无经验愿意付出且表达能力强，也可培养 候选人条件: 1、专科及以上学历； 2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳; 3、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养。 工作时间: 周一至周五10:00-21:00； 周六日双休，节假日放假； 如果你有初步意向，欢迎投递简历。

【诚聘430课后服务教师】[爱心] 因工作需要，现诚聘新学期430课后服务教师数名，欢迎有意向且符合条件的老师添加微信。 [玫瑰]招聘科目:自然拼读（英语） [玫瑰]工作地点:南沙区沙螺湾大街2号，南沙区塘坑村4号(塘坑地铁站C口步行300米) [玫瑰]招聘要求:师德良好，有相关工作经验，证件齐全（有教师资格证），有相关430教学经验，长期稳定。 [玫瑰]薪资待遇:150元/堂课 非诚勿扰[抱拳]

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险保障、常备药品供应、带薪年假、节日关怀礼包 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一”或“一对多”教学辅导，结合其学习习惯与性格特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与课堂讲授技巧； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F（田贝校区） 临近地铁3/7号线田贝站，步行约300米 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次薪资调整 职位亮点：一年两次调薪机会、享受带薪年假、定期团建活动

剑桥经验的老师优先，英语专8优先(薪资1W起） 1、负责课程的独立教授及公开课、教学活动的支持； 2、制定教学计划、准备教案，保证教学质量； 3、通过每节课程的校区检查、每周家校联系等来维护及追踪学员的学习进度； 4、注重学生品格教育，保持与家长的积极沟通； 5、协助教学主管处理各类教学事务，积极配合学校其他部门的工作； 6、定期参加英语教研活动，不断提升自己的英语水平及英语授课水准。 职位要求： 1、本科或以上学历，英语专业（TEM8）或持有教师资格证者优先录取； 2、具有在3-12岁儿童英语教育中心或早教教育机构工作经验者优先考虑； 3、富有亲和力、爱心、责任心，通晓幼少儿心理，善于调动儿童学习积极性； 4、流利的英语听说读写能力； 5、热爱儿童英语教育行业。 【职业发展路径】 教学方向：初级教师-中级教师-高级教师-教学培训师 教学管理：初级教师-中级教师-高级教师-TeamLeader-教学主管-教学经理 福利待遇： 1、不做早八人，睡到自然醒上班。周中：13:00—20:30，周末：上午9：00-晚上18：30，周一休息 2、购买社会保险； 3、享受带薪年假； 4、每年享有国家法定假期、过节礼品、等福利； 5、广阔的职业提升空间、公平的晋升机制； 6、温暖轻松的企业氛围，丰富的员工活动（生日会、团建、年会、员工旅游等）；

龙岗中心城招聘小学英语老师 到岗时间：近期入职 1.工作地点：龙岗中心城·尚景地铁站附近 2.薪资福利 薪资结构采用底薪+课时费+续班奖励+招生奖励的组合模式，付出与回报直接挂钩，收入清晰透明。 2.入职前期综合收入4000-6000元； -随着教学经验积累、业绩提升，后期综合收入稳定6000元以上； -能力突出的老师可参与校区年底分红； -附近学校老师欢迎兼职加入。 3.实习生支持 实习生可享住宿福利，以及提供实习证明 4.工作时间 实行弹性上班制度，兼顾工作与生活平衡。 开学期间享双休，寒暑假期间为单休； 寒暑假课程结束后，额外提供3-7天休整假期，忙碌之余充分放松。 5.工作内容 -周中晚间：负责学生看护及作业辅导； -周末时段/寒暑假：根据课表安排开展授课工作。 6.岗位要求 不限专业、不设经验门槛，只要你对教学抱有热情，且在阅读、写作、口语、课堂管控等能力中，具备一项或多项优势，即可投递。我们将为你提供优质成长平台，助力教学能力稳步提升。

休-【英语老师.总部编制】. 岗位职责: 1.教授基础和英语课程，适应不同年龄和水平的学员。 2.设计课程内容，准备教学材料，组织和参与课堂活动。 3.评估学生的学习进度，提供反馈和指导。 4.参与学校或教育机构的教学研讨和团队建设。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和教学技巧，能激发学生学习英语的兴趣。 2.能够根据学习环境和学生需求，灵活调整教学方法和内容。 【上班地址.可就近安排】 广州·白云区：骏城商业楼2楼【白云校区.总部】 广州·白云区：新市汇桥新城(汇侨新城店)2楼【白云校区】 广州·黄埔区：恒大领秀国际中心4楼413【集团总部】 广州·天河区：有家学堂(盈溪路店)3楼【天河校区.总部】

初中英语老师

高中起点大专以上学历，有教育情怀，责任心强，能吃苦，有耐心，善于沟通。要求能辅导小学高年级和初中七八年级的数学作业，师范类有教师资格证优先。

（） 打酱油过日子，要车費勿扰 普宁星河 招聘猪脚饭小炒师傅1名要求25-50岁，，夫妻都可以，新手勿扰、云落优先 工作时间:12小时工资面谈 联系电话:

工厂招 本厂自设裁床！三楼新开车间！上半年做绳子版 下半年做绒料 现招： ✅ 绳子版 ✅ 平车工 多名！缝车多名！ 毛货勿扰 六楼车间上半年做开抽法兰绒！下半年做长毛绒开胸！现招车工三名！缝车工一名！毛货勿扰！ 货源充足、订单稳定 工资准时、绝不拖欠 车间WiFi全覆盖 可包吃包住 新坛村新祠堂民局楼21栋 ☎ 联系： （） 有意直接来电/，非诚勿扰～

广东惠来需要有证的焊工两名 工资最低450/天 需要的联系我本人就行。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招 服装配货打包员2名， 要求18岁以上，工作简单 工作地点：桂岭镇港尾村路口大楼 联系： 月休1天，工资3000

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段） 3.具备扎实的英语语言基础（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先） 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，能胜任一线教学工作 5.具备基本信息化教学能力，能熟练使用PPT、在线教学平台及常用办公软件

Power up老师 1.授课风格活泼 2.有线上课经验 最好用过classin 3.系统带过pu0/pu1/pu2 4.排课集中在周中晚上5点后和周六日全天 线上CEQ机构 生源非常多 主1v1 1v2 1v4 1v6 带切片demo来 基础课时费80-130

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遂宁市培训学校: A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休（周一周二休） 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利，节假日福利 年终奖 热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！ B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。 4. 协调对外关系，保障校园安全。 任职要求： 1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历！双向选择！进一步沟通！ 谢谢！

岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位职责: 1.负责制定和实施教育培训计划，确保教学质量（免费带薪培训相关AI授课操作）； 2.参与AI教学和方法的研究，提升教学效果； 3.对学生进行指导，提高学生的学习能力和学习兴趣； 4.建立和维护良好的学生与家长关系，了解学生的需求和反馈，及时与家长沟通； 任职要求： 1.有优秀的教学经验，熟悉中、小学课程，对高中课程也能基本熟悉（不需要授课，但要能指导）； 2.具备良好的沟通能力，能够有效且出色地与学生和家长沟通； 3.有责任心与爱心，能够自主地完成助学任务和学生指导工作。

一、岗位职责： 1、承担初高中学生军事训练的授课工作。 2、负责学员日常出勤、安全管理及纪律维护。 3、组织学员参与各类竞赛、评比活动，并开展综合表现评估。 二、任职要求 1、退役军人优先（女性教官可接受体校或司法警官院校毕业生），身体健康，仪表端正，年龄不超过40周岁。 2、性格沉稳，具备耐心，沟通表达能力强。 四、薪资待遇： 1、培训期（最长一个月）：基本工资1750元+培训补贴900元，若带班另享绩效工资，综合收入约3500元。 2、转正期（第2-4个月）：1750元+300元+绩效，综合薪资4500-5500元，根据所带学生人数与教学成效浮动。 3、晋升期（第5个月起）：参加职称评定考核，通过后享受1750元+职称补贴+绩效；综合收入5000-7000元。 4、专门教育教官岗位，综合薪资6-8K（需在军训部门完成一个月培训并通过考核后方可转岗） 三、晋升路径： 1、行政发展路线：试岗教员—转正教员—副大队长—大队长—副主任—主任—教学副校长。 2、职称发展路线：助教—初级—中级教官B档—中级教官A档—高级教官B档—高级教官A档。

工作内容：负责校区教学，按教学要求，根据班级实际情况，实施教学计划等。 要求: 1、日语专业，N1水平（专业扎实，口语流利）； 2、热爱教育事业，对工作认真负责； 3、有相关人教版整届教学经验，； 薪资待遇：月薪约8000-10000元，包住，寒暑假带薪休假，节日现金福利等

会管理学生，会上课

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，量身定制科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生和家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识 3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2.职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化发展通道 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期拓展训练 4.丰富团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5.开放平等的企业文化，团队年轻化，充满活力，拥有广阔的发展平台与成长空间 6.办公区配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品正处于快速发展阶段，晋升机会多，诚邀您的加入

学科一对一辅导，巩固提升。

有责任心，有爱心，有耐心，能认识责任，检查辅导一至六年级小学生作业，关爱日常生活及行为规范！

中药、形象设计教师 100-150/节

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的职业素养和服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备出色的表达与沟通能力 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 职位晋升：开放透明的晋升机制，多元化的成长发展通道 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期团队拓展训练 4. 丰富的团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5. 平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与上升空间 6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

喜欢孩子，有爱心有耐心 有教资 英语专业优先