内容运营助理招聘 岗位职责： 内容处理与上传：负责对拍摄完成的各类内容进行整理、编辑与优化，包括但不限于视频剪辑的初步处理、筛选与简单剪辑、文案的校对等，确保内容符合平台发布标准与公司品牌调性后，按时、准确地上传至各大指定海外运营平台，如YouTube、Facebook、Instagram、tiktok等。 账号日常运营协助：协助资深运营与老员工完成账号的基础运营工作，例如日常的评论回复、私信处理，维护账号与粉丝的良好互动关系；监控账号数据的每日变化，包括浏览量、点赞数、评论数、转发数等，并进行简单的数据记录与初步分析，为后续运营策略的调整提供数据支持。 内容创意与策划参与：积极参与内容策划会议，贡献自己的创意与想法，结合当下热点和目标受众喜好，协助团队进行选题策划；收集行业内的优秀案例与热门趋势信息，为内容创作提供参考，助力打造更具吸引力和传播力的内容。 素材管理与协作：对内容素材库进行有效的管理，包括素材的分类、存储、更新与检索，确保素材的高效利用；与拍摄团队、设计团队、文案团队等保持密切沟通与协作，保障内容生产流程的顺畅进行，及时反馈内容需求与问题。 任职要求： 新闻、传媒、市场营销、英文等相关专业优先，新手愿意学习的优先考虑。 对内容运营有浓厚兴趣，具备一定的网感，熟悉各大主流社交平台的规则与玩法。 掌握基本的视频剪辑软件（如剪映）、图片处理软件（如Photoshop基础操作）者优先。 具有良好的沟通能力与团队协作精神，工作认真负责，有较强的学习能力和执行力，能适应快速变化的工作节奏。

招聘运营助理（兼职/全职）双休 一、岗位职责: 1、跨境电商平台产品的日常运营助理工作。对接货品上架，库存维护以及订单打包发货等。 2、会使用电脑。 3、年龄最好40岁以内。 4、工作时间:9:00-12:3014:00-18:30，双休。 5、可接受宝妈，可以接娃。 二、任职资格: 1、大专及以上学历，也接受优秀的应届毕业生(简单的日常英语一定能看懂，学历不做硬性要求) 2.工作积极主动，有责任心，学习能力强，以结果导向; 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受压力，执行力强; 4.薪资待遇:3-6K 工作地址:惠州市惠阳区环城路11号隆盛科技园

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岗位职责: 1.负责日常运营事务，保障项目按计划推进并准时交付 2.与团队成员密切配合，协同促进项目顺利实施 3.主动学习新技能，并应用于实际工作，持续提升流程效率 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能高效协调内外部资源 2.工作积极主动，适应高强度、快节奏的工作模式 3.拥有团队协作意识，能快速融入动态变化的团队环境 年龄要求：18-30岁 有销售经验者优先 底薪3800+提成2%（综合5000+） 提供公开透明的晋升通道 晋升后享受团队所有主播1%提成（综合收入7000起）

公司现招聘新人小伙伴数名，团队年轻有活力，90后00后居多，工作氛围轻松融洽，欢迎你的加入！ 实习生可签署三方协议并提供实习证明盖章，不接受仍需返校上课的实习生。 一、职位描述 进入电脑系统操作，负责后台整理客户征信资料及审核工作，跟进账单处理，无销售性质！岗位为纯办公室文职类工作，无需外出，任务明确易上手，零经验也可快速适应。 二、职位要求 1、会基础电脑打字，具备一定的沟通表达能力； 2、年龄18-40岁，表现优异者可适当放宽年龄限制； 3、性别不限； 4、高中/中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，注重实际能力！ 三、薪酬待遇 1.无论是否有经验均可报名，入职即享带薪岗前培训（涵盖通信领域知识与系统操作技能）； 2.底薪+绩效提成，月综合收入5000-8000元，上不封顶，收入与付出成正比； 3.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时。 四、福利待遇 1.节日关怀：端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节等节日均发放礼品，还有惊喜不定期福利； 2.团队活动：每月生日会、精英聚餐、端午DIY包粽、拔河竞赛、中秋游园等丰富团建项目； 3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 4.能力培养：表现突出者满六个月可进入《管理学前班》，参与系统化管理课程培训； 5.横向发展路径：可成长为质检员→培训师→培训主管→培训经理→培训总监，亦可申请调岗至行政、人事等部门； 6.纵向晋升通道：可晋升为组长→班长→主管→副经理→经理→总监→分公司副总。

岗位职责： 1.负责企业外卖平台（包括但不限于美团、饿了么等）的整体运营管理，提升平台业绩； 2.制定并执行线上营销活动，优化平台店铺展示，提升点击率和转化率； 3.分析平台数据，包括流量、订单、用户反馈等，及时调整运营策略； 4.协调内部资源，确保商品信息的准确发布与更新，维护良好的品牌形象； 5.监控市场动态，收集竞争对手信息，为运营决策提供依据。 任职要求： 1.熟悉外卖平台运营机制，有相关工作经验者优先； 2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3.优秀的沟通协调能力，能够高效对接平台及内部团队； 4.对市场变化敏感，能够快速响应并制定相应策略； 5.有责任心，能够独立完成任务，同时具备良好的团队合作精神。

26天制的工作有驾驶证能出差的。其他的带薪培训

岗位内容： 1、负责跨境区域的产品选品、信息采集及上架发布等相关工作 2、完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 1、对电子商务领域有浓厚兴趣（入职后提供一对一培训，快速上手）； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识和自主学习能力； 3、具备良好的抗压能力，性格踏实细心，品行端正； 4、能适应快节奏工作环境，吃苦耐劳，服务意识强，具备团队协作精神； 5、拥有出色的沟通协调能力和问题处理能力； 欢迎有能力、有潜力的优秀人才加入我们，携手共进，共同成长！ 员工福利： 1、提供行业领先的薪资待遇，结合个人表现每年享有1-2次调薪机会，上不封顶，收入与贡献直接挂钩，只要你足够优秀且稳定，晋升和加薪皆可期！ 5、办公楼下配备食堂、便利店，地处繁华商圈，交通便捷，下班后购物、餐饮、娱乐一应俱全！ 单休（电商行业普遍为单休，双休岗位极为少见） 上班时间：朝九晚六

协助公司高层，管理公司业务，实习生优先，抗压性强，须有C1驾照证

岗位职责： 1、负责私域社群及好友的日常运营维护，包括内容发布、问题解答、氛围营造、活动策划等，持续提升用户活跃度与粘性； 2、开展社群数据监控与分析，结合用户反馈及时优化运营流程，迭代标准化操作规范； 3、积极学习并应用各类提升效率的运营工具，协助全职团队完成活动推广与宣传落地； 4、定期复盘社群关键指标，如成员增长情况、互动频率、内容传播效果等，基于数据调整运营策略。 我们希望你： 1、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和基础的数据分析能力； 2、拥有一定的文案撰写功底，能够准确表达信息并引导用户互动； 3、熟悉PS/PR/剪映等图像或视频处理软件者优先考虑； 4、有社群运营管理相关经验者优先录用。

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岗位职责： 1. 负责亚马逊产品首页设计、排版，完成产品主图、A+详情页及推广宣传图的制作和精修。 2. 定期更新促销图片和页面，配合店铺销售活动，优化修改产品页面及店铺主页。 3. 根据产品卖点进行视觉优化，通过光影调整、细节强化、场景化处理提升产品质感。 4. 配合运营团队需求，制作符合转化逻辑的营销素材(如对比图、场景图、卖点图、详情页、海报等)。 5. 会产品拍摄，会剪辑。 6. 会用AI软件生成素材。 任职要求: 1. 熟悉PS、Illustrator、PR、AI/CDR/3D渲染美术设计，1年以上亚马逊平台设计工作经验。 2. 熟悉亚马逊图片规则(如白底图标准、图片尺寸要求等)。 3. 具备产品精修能力(需提供作品集)。 4. 能熟练掌握AI制作各类所需图片，包括但不限于如: Stable Diffusion + comfyui、google gemini、或其它AI平台 5. 具备较强的沟通协调能力、学习能力、审美能力。 6. 工作积极主动，有责任心，愿意不断研究学习，自我提升。 加分项： 1. 有3D渲染、视频剪辑能力(如C4D、Premiere等)。 2. 了解海外消费者审美偏好，具备跨文化视觉表达能力。 3. 有专业美术(手绘)基础更佳。 待遇： 包食宿，正规社保，每月团队聚餐，节假日福利，年底奖金 公司氛围轻松，发薪准时，没有所谓办公室文化，注重人才培养，你的能力决定你的晋升空间

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一、岗位职责 1、负责包括不限于网站（重点）、小程序、各类页面的需求对接，评审，建设、分析等工作的安排和规划，能带领小组按时按量按质输出需求结果； 2、负责部门的内容物料库的建设，策划制作包括不限于文字性内容、图片物料、视频内容等； 3、负责部门相关的技术支持工作，包括不限于：服务器、域名、后台程序环境的运营维护、对内对外接口的编写等； 4、精通网站流量的获取、流量的转化漏斗链路，能识别各转化环节的问题，协同上下游组织进行优化； 二、任职要求： 1，了解常见的互联网营销获客方式，如SEM、SEO、信息流等； 2、有大型检测、认证等服务机构2B推广经验优先考虑。 三、福利待遇 1、缴纳五险一金; 2、获客转化奖励； 2、每月团建、每季度生日会、每年2次旅游团建; 3、开门红、38妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等精美礼品或红包;不定期组织下午茶。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

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工作职责： 1、审核市场人员每日拜访情况、订单数据及相关激励核算 2、核对当月拜访台账信息 3、检查拜访记录的真实性与有效性 4、发现异常拜访情况及时上报并跟进处理 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件 2、性格亲切，工作细致认真，态度积极主动，具备高度的责任感和进取心，良好的沟通协调与谈判技巧，善于团队合作

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务处理，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据分析，定期输出运营情况报告，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动进度并评估实施效果 4.维护内部协作系统信息，确保运营资料及时更新与归档 5.与其他部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利进行 任职要求： 1.学历不限，具有基本的运营操作 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.对运营工作有兴趣，愿意长期在该领域发展

岗位职责​ 负责企业微信账号体系搭建，包括组织架构配置、权限管理及安全策略设置​ 制定并执行私域引流方案，通过多渠道（社群、线下场景、线上平台等）实现精准用户沉淀​ 开发/配置企业微信应用（如客户SOP工具、数据统计插件、自动化回复系统），提升运营效率​ 监控私域用户活跃度与转化数据，优化引流及运营策略​ 任职要求​ 1年以上企业微信搭建或私域运营经验，熟悉企业微信API及第三方工具集成​ 具备私域引流实战案例，能独立设计从公域到企业微信的转化路径​ 掌握企业微信应用开发基础（如小程序对接、自定义菜单配置），有代码能力者优先​ 擅长数据分析，能通过数据优化运营动作​ 薪资福利​ 月薪：不少于6K，需要面试。也可以项目搭建费用来结算 福利：绩效奖金、弹性工作

吉隆商贸城小花园急聘猛鞋工三名，高薪日薪四百，下班时间晚八点，工作地点惠州广东。

诚邀动漫产品喷效果职位人员，共12名，工作地点位于广东惠州。

广东惠州大岭华园酒店附近招聘兼职面部助理，工作内容涉及鞋面处理，时间灵活安排。

支付服务和商家运营，简单上手，有培训，有人带，属于新兴行业，很多服务对象主动联系我们要求提供服务。属于官方后台工作人员。

岗位名称：社会工；暑假工；带班人员；车辆调动负责人。 岗位要求：1.年龄范围：社会工年龄2345岁，无数量限制；带班人员具体岗位要求不明确。2.工作环境：宿舍环境良好。3.工期要求：社会工工期需满两个月，；学生工需工作满至8月25日，。 薪资待遇：社会工发单17元，员工建议发15元，学生工发单11.5元。员工进卡9元。公司负责借支垫支，人走账清。

岗位职责： 1、参与编制或更新管理体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书（SOP）等； 2、负责体系文件的发放、回收、存档及版本管理，确保各职能部门使用现行有效版本； 3、主导体系建立前的调研与规划工作，依据行业规范及企业实际需求设计体系框架； 4、定期开展对各部门体系运行状况的巡查与抽样检查，确认执行情况符合文件规定； 5、汇总体系运行过程中发现的问题与建议，记录并跟进整改措施，实现闭环管控； 6、协助业务部门解决体系落地中的实际困难，提供技术支持与培训辅导； 7、策划并执行内部审核工作，制定审核方案、组建审核小组、输出审核结论报告； 8、对接外部认证机构的监督审核或再认证审核，整理迎审资料，推动不符合项整改闭环； 9、关注行业相关标准的最新变化（如ISO标准修订），及时组织公司体系调整与优化； 10、开展体系相关的培训工作，涵盖新员工基础培训、关键流程专项培训等，提升员工执行力； 11、收集体系改善意见，结合内审结果、客户评价等信息，推动召开管理评审会议，拟定改进计划； 12、追踪改进措施的落实成效，评估优化后体系的运行状态，促进持续改进机制良性运转。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上相同岗位工作经验； 3、专业不限； 4、掌握IS09001、IATF16949、IS014001、QC080000等国际标准要求，具备新建体系的能力； 5、接受过体系相关培训，可独立应对第三方审核，并跟进不符合项的整改关闭； 6、能独立策划内审、管理评审及客户审核相关工作； 7、熟练运用五大质量工具（SPC、FMEA、MSA、PPAP、APQP）； 8、具备六西格玛或精益生产工具应用经验者优先考虑； 9、具备较强的沟通协调能力，能与生产团队顺畅协作； 10、具备良好的职业操守和责任意识，保障工作质量与稳定性。