1、承担小学及初中阶段英语课程教学任务，注重学生英语综合素养培养，强化语言表达能力训练，保障课堂教学过程中学生的安全； 2、主动参与各类教研活动，不断提升专业水平与教学技能，投身教学创新实践，探索有效教学方法，为优化教学方案提供可行性建议，助力培训中心教学质量与声誉持续提升； 3、负责课后学习情况反馈与跟进服务，落实补课安排，及时沟通家长并协助完成后续学习规划引导； 4、遵守工作调度，积极完成交办的其他相关工作； 任职要求 1、具备爱心与责任感，热爱教育事业，乐于与孩子互动； 2、普通话表达清晰，具有良好沟通协调能力； 3、英语相关专业背景，通过大学英语四级或六级考试； 4、口语发音准确，语言流畅者优先录用。

1、负责小学及初中阶段英语课程的教学工作，提升学生的英语综合素养与语言表达能力，保障学生在课堂期间的安全； 2、积极参与教学研讨活动，不断提升专业能力和授课水平，投身教学改革探索，为优化教学方法提供有效建议，助力培训中心口碑持续提升； 3、承担课后教学反馈与学员学习进度跟踪服务，落实补课安排，及时配合完成学习引导与续单支持工作； 4、遵守工作调配，认真完成各项交办任务； 任职要求 1、具备爱心与责任感，热爱教育事业，喜爱青少年学生； 2、普通话标准，具有良好的语言沟通与表达能力； 3、英语相关专业背景，持有大学英语四级或六级证书； 4、口语发音准确清晰，表达流畅者优先录用。

岗位职责： 1. 面向不同年龄层次与英语水平的学生开展课程教学，保障授课质量与学习效果。 2. 妥善组织课堂秩序，实施有效学生引导，并保持与家长的顺畅交流。 3. 主动参与教研活动及专业培训，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1. 能够熟练使用英语授课，善于调动学生对英语学习的积极性。 2. 具备较强的课堂管控能力以及良好的家校沟通能力。 3. 持有相关教学资质证书，具备教学经验者优先考虑。 4. 富有团队协作意识，愿意与同事共同提升教学水平。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-30 1、承担小学至初中阶段英语课程教学任务，帮助学生提升英语综合能力，增强语言表达水平，保障课堂教学期间的学生安全； 2、主动参与教学研讨活动，不断提升专业素养与授课技巧，投身教学创新实践，为优化教学方案提供有效建议，助力培训中心教学质量持续提升； 3、开展课后学习反馈及跟进辅导，落实补课安排，及时配合完成学员学习进度的沟通与推动； 4、遵守工作管理要求，积极配合并完成各项交办事项； 任职要求 1、具备耐心与责任感，热爱教育事业，乐于与青少年互动； 2、普通话表达清晰，具备良好的交流协调能力； 3、英语相关专业背景，持有大学英语四级或六级证书； 4、发音准确规范，口语流畅者优先录用； 5、可接受全职或兼职工作模式

1、负责小学及初中阶段英语课程教学，提升学生英语综合素养与语言表达能力，保障课堂教学过程中学生的安全； 2、积极参与教研活动，不断提升专业水平与教学质量，投身于教学改革探索，为优化教学方法提供可行性建议，助力培训中心口碑持续提升； 3、承担课后学习反馈与跟进服务，落实补课安排，及时配合相关学习引导与续单支持工作； 4、遵守工作调度，完成交办的其他相关任务； 任职要求 1、具备爱心与责任感，热爱教育事业，乐于与孩子互动； 2、普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 3、英语相关专业背景，持有大学英语四级或六级证书； 4、英语口语发音准确，表达流畅者优先录用。

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务品质达到高标准； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供正规且系统的带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。

工作职责： 1.通过游戏化教学方式组织并引导儿童互动，有效提升英语应用能力。 2.根据预习内容进行课程规划与执行，保障教学质量与学习成效。 3.营造积极活跃的课堂氛围，激发孩子学习兴趣与参与热情。 4.实施课堂纪律管理，维护有序高效的教学环境。 5.记录并分析学生学习数据，定期向家长反馈学习进度，保持沟通顺畅，并提供专业教育建议。 6.参与教学内容研发，秉持钻研精神，持续优化英语教学方法。 7.具备向教学管理方向发展的意愿与潜力。 任职要求： 1.具备本科或以上学历，英语、教育类专业背景者优先考虑。 2.英语口语表达流畅，发音准确，具备扎实的语言基础；英语专业需通过专四或专八，非英语专业需通过大学英语六级，经验丰富或能力突出者可另行商议。 3.至少拥有1年以上少儿英语教学或相关领域工作经验，具备语言培训授课经验者更优。 4.性格亲和，善于与儿童交流，能有效调动孩子的学习积极性。 5.具备良好的课堂掌控力及应对突发情况的能力。 6.工作认真负责，具备优秀的职业操守和团队协作意识。 7.拥有一定的教学研究与创新能力。 8.坚守教育初心，认同行业长期发展价值。 我们寻找热爱孩子、富有责任感、愿将少儿教育作为长期事业发展的伙伴，期待与学校共同进步，具备扎实的教育教学实践经验。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资结构：底薪+绩效奖励+课时津贴，体现多劳多得、优质优酬原则。 2.完善的专业培训体系，助力快速成长为教学骨干。 3.轻松友爱的工作氛围，在陪伴孩子成长中实现自我价值。 4.行业内系统全面的教学研究支持体系。 5.清晰的职业发展路径与专项成长培训机会。

项目目标： 本项目致力于培养未来教育领域的核心骨干。您将从一线在线教学入手，深入理解业务逻辑与用户需求，后续根据个人能力与职业兴趣，逐步成长为教研、教师管理或高级教学方向的专业人才。 岗位职责： 第一阶段：教学实践（首年） 承担公司英语产品的在线一对一授课工作；精心准备课程内容，为低龄段学员打造生动有趣、高效互动、因材施教的线上课堂体验。 第二阶段：定岗发展（双向选择） 1. 教研岗：参与课程体系开发、课件制作及教学方案设计。 2. 教师管理岗：协助开展师资培训、教学质量监控及团队日常运营支持。 3. 高级教师岗：主讲重点课程，发挥教学引领作用，成为学科教学标杆。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过英语六级（480分以上）、雅思6分、专业四级、专业八级或具备相当语言水平者优先。 2. 英语发音清晰准确，口语表达流畅，具备良好沟通能力。 3. 热衷教育事业，喜爱儿童，富有耐心、责任感和亲和力。 4. 学习能力强，能适应高强度工作节奏。 我们提供： 1. “教学—轮岗—定岗”一体化的职业成长通道。 2. 完善的入职培训与持续在岗学习支持体系。 3. 具有市场竞争力的薪资待遇及年度绩效奖金。 4. 五险一金、10天带薪年假、团队建设活动等全面福利。 加入我们，从卓越教师启程，携手共创教育新篇章！

【岗位职责】 1. 承担相应阶段的语文课程授课任务； 2. 参与部门组织的各类培训及教研活动，按要求完成试讲与练课环节； 3. 激发学生对语文学科的学习热情，建立良好的师生互动关系； 4. 以鲜明的教学风格引导学生感受知识的魅力，共同构建契合学生成长需求的学习体验； 5. 定期与家长沟通教学情况，及时反馈学生学习进展与成效； 6. 公司提供内部创业平台与资源支持，鼓励开发形式创新、具备竞争力和影响力的教学项目，释放个人潜能，惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底与人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，具有较强的责任感； 3. 普通话标准，擅长与学生交流，授课方式生动灵活； 4. 充满热情，能够适应一定的工作强度与压力。 【福利待遇】 1、入职享受保底薪资保障。 2、提供配套齐全的住宿条件（基础家电完备，可直接入住）； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多重假期福利：带薪年假，暑期6天+、寒假10天+带薪休假，享额外福利假； 5、精细化培训：提供10-15天带薪岗前培训，系统化专业指导，全程覆盖职业发展路径。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可实现两次晋升； 在科翰的职业发展路径：  教师——高级教师——名师  教师——学科负责人/科长——副校——校长  教师——总部管理团队（涵盖教研、师训、教学管理等方向）  教师——跨区域、跨品牌发展晋升机会

语言能力 英语口语流利，发音标准，能够进行全英文沟通，一般要求通过专业英语四级、六级考试。 具备良好的英语读写能力，能够撰写教学计划、观察记录等文档。 教育背景 大专及以上学历，英语专业或学前教育、心理学等相关专业优先。 教学经验 具有5年以上幼儿英语教学经验，熟悉少儿英语教学方法和课程设计。 有蒙台梭利教育背景或相关教学经验者优先，了解蒙台梭利教育理念和教学方法。 专业技能 熟悉蒙台梭利教学材料和教具的使用，能够将英语教学与蒙台梭利教育理念相结合。 具备创设沉浸式英语环境的能力，能够通过游戏、活动等方式激发孩子的英语学习兴趣。 个人素质 热爱儿童，富有耐心、爱心和责任心，能够与孩子建立良好的互动关系。 具有团队合作精神，能够与主教、助教等其他教师密切配合，共同完成教学任务。 具备良好的沟通能力，能够与家长进行有效的沟通，反馈孩子的学习情况和进展。 其他要求 部分岗位可能要求持有教师资格证、蒙台梭利教师认证（如AMS/AMI证书）等。 身体健康，符合托幼机构工作人员健康标准，能够适应幼儿园的工作节奏和环境。

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河源连平县招空调安装/维修因接TCL美的华凌品牌因业务需要 一：空调安装师傅50名（持高空作业证） 二：空调维修工3名（持高空作业 1.有1/3年的安装维修经验2.有责任心，执行力好3.年龄18-45周岁 薪资10000-30000待遇（多劳多得） 4.以上有意者请联系古女士 工作范围:连平县

轧钢车间，招两个行车工，6500+产量，两班倒三人两车，交社保，公司有饭堂，宿舍2-3人一间都是独立卫浴，年龄50周岁内，有证

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

工作职责： 1.负责班级学员英语授课，进行日常授课和教学服务； 2.app学员作业批改，定期召开总结性家长会； 3.课后视频交流，定期召开总结性家长会； 任职要求： 1.英语专业，持有英语教师资格证、CET6级以上； 2.英语表达流利，英语发音标准； 3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识； 4.具有亲和力及较强的沟通能力，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范；

岗位职责： 1.教学计划执行 严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学，确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略，以适应学生的学习进度和个性化需求。 2.系统性教学工作 根据日常教研安排，深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作，提升教学质量。定期评估学生的学习效果，及时调整教学计划，确保教学目标的达成。 3.课程优化与提升 不断迭代优化所负责的学科课程，结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧，探索创新教学方法，提高学生学习兴趣。 4.教学实践活动 积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动，与同事共同探讨教学难题，分享教学经验。协同教研团队，共同推动学校教学质量的提升。 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上相关教学经验者优先。 具备扎实的学科知识和教学基本功，能够胜任初高中课程的教学工作。 3.专业能力 持续学习学科知识，专研历年考试大纲，熟悉学生学习特点，善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力，能够激发学生的学习兴趣和积极性。 4.个人素质 富有亲和力，有耐心，擅沟通，能够与学生建立良好的师生关系。 思维敏捷、逻辑性强，能够灵活应对教学过程中的各种情况。 热爱教育事业，认可教育行业的工作模式，愿意为教育事业贡献自己的力量。 为人诚信正直，乐观向上，责任心强，能够承担教学工作的各项任务和挑战。

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式： 职位详情 英专生 岗位职责： 1．在系统上进行陪伴式训练及复习 2．解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3．定期参加总部组织的线上培训 任职要求： 1．热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2．有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3．可提供实习证明、就业证明 薪资待遇：50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程：1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你

岗位职责： 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 2.负责确保孩子在上课期间的安全； 3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平； 4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度； 5.服从工作安排，完成其他工作任务； 6.不断巩固和提高校区的良好口碑； 7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议； 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1.有爱心.责任心； 2.普通话标准，有较好的沟通能力； 3.形象好，做事认真； 4.热爱教育，喜欢小孩； 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

1. 全面承担班级学生的课程讲授，并及时沟通反馈学生学习进展及改进建议； 2. 确保教学方案与课程大纲有序执行并落实到位； 3. 承担少儿口才与小主持人方向的授课任务； 4. 积极参与教学研究，为优化教学方式提出可行性建议； 5. 完成教学主管交办的其他相关工作； 6. 配合教务与客服团队推进本专业各项事务的顺利开展。 招聘要求： 1、性别不限，具备学前教育、幼教或中文专业大专及以上学历，播音主持、影视表演、影视编导等相关专业者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘，提供系统化培训与成长支持； 3、持有普通话等级证书，仪表端正、亲和力强，具备良好的表达与沟通能力； 4、热爱教育岗位，工作认真负责，对幼儿教育事业有热情。 职能类别：幼教讲师/助教 关键字：二甲语文 幼教 小学老师 教育 口才老师 播音 中文

1. 全面承担班级学生的授课任务，及时跟进并反馈学生的学习情况与改进建议； 2. 确保教学计划及课程大纲有序高效执行； 3. 负责少儿口才与小主持人相关课程的授课工作； 4. 积极为教学研究提供创新思路和有效方法建议； 5. 完成教学主管交办的其他相关工作任务； 6. 配合教务与客服团队推进本专业各项工作的顺利开展。 招聘要求： 1、性别不限，具备学前教育、幼教或中文专业大专及以上学历，播音主持、影视表演、影视编导等相关专业者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘，公司将提供系统化专业培训与成长支持； 3、持有普通话等级证书，形象良好、气质出众，具备良好的亲和力与沟通能力； 4、热爱教育岗位，责任心强，工作认真细致，对幼儿教育事业有热忱。 职能类别：幼教讲师/助教 关键字：二甲语文 幼教 小学老师 教育 口才老师 播音 中文

一、工作内容： 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实教学安排。 2、按要求备课、批阅作业，督导学生学习进度并提供答疑，定期开展测验评估。 3、与学生、家长及校方保持有效沟通，营造良好的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，结合公司培训资源，制定高效实用的教学方案。 5、及时汇报教学进展，执行公司交办的其他相关工作事项。 二、任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，日语水平达到N1/专八/J.TEST B级以上，本科及以上学历，具备日语教学经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度端正，责任心强，性格积极乐观； 3、能够接受外派或短期出差安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元、学期奖金、高考激励奖、人才举荐奖励 2、住宿保障：提供住宿（可入住校内教师公寓或独立单间） 3、交通补助：每月给予往返交通费用报销支持 4、全保障：六险一金多重保障 5、各类贴心福利：①年度健康体检、②带薪寒暑假、③生日礼金发放、④节日关怀礼包、⑤在职专业培训 6、系统化岗前培养，入职后安排1-2个月广州总部集中培训，结训后外派至合作学校开展教学工作。 四、晋升通道： 初级教师——星级教师——教学组长——城市主管——大区总监 欢迎咨询！

岗位职责： 1.面向不同年龄阶段和学习水平的学生开展数学教学，保障授课质量与知识有效传递。 2.做好课堂组织与管理，落实学生引导工作，并保持与家长的顺畅交流。 3.主动参与教研活动及专业培训，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1.具备小学至初中阶段数学教学能力，能有效调动学生对数学的学习积极性。 2.拥有较强的课堂管控能力及良好的家校沟通经验。 3.持有相关教师资格证，有实际教学经历者优先考虑。 4.具备协作意识，能够与团队成员共同成长、协同提升。

1. 数学或教育相关专业背景，具备1年以上数学教学经验，本科及以上学历优先，教学经验丰富的大专学历亦可考虑； 2. 持有小学及以上教师资格证者优先，热爱教育事业，责任心强，性格积极开朗，具备良好的表达与沟通能力，富有进取心和学习意识； 3. 具备较强的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富，能够独立完成备课及授课任务； 4. 可接受跨校区授课安排； 5. 兼职或全职均可，有初中阶段教学经验者优先。

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责： 1、依据俄语高考考试要求，使用公司配套教学资料开展高中生俄语课程授课工作 2、组织开展俄语教学活动，落实教学安排，保障授课质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广 3、负责学生的课后答疑、作业批阅与试卷评改等相关教学支持工作 4、参与俄语教学研究，积极提出教学优化建议，推动教学方法的创新与改进 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、俄语相关专业本科及以上学历，取得俄语专业四级及以上证书者优先，师范类背景优先录用，性别不限 2、具备俄语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可另行协商 3、性格温和，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排 5、服从公司工作分配，踏实肯干，对待工作任务认真严谨 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，可根据实际增加课时数量享受相应课时补贴 2、表现突出的教师，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展游学项目，机票、住宿等基础费用由公司统一承担 3、年终奖金将结合教师教学绩点进行评定发放

工作职责：（外派地点是：河源市） 1、承担高中阶段俄语课程授课任务，确保教学效果与教学质量； 2、依据教学大纲开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，定期组织测验与考试，并进行成绩分析与教学总结，优化教学策略与计划； 4、针对教学过程中出现的问题，及时作出合理判断与调整，持续提升教学水平； 5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系，确保相关信息准确传达至公司。 任职要求： 1、俄语相关专业大专及以上学历，俄语水平达到专业四级或以上； 2、普通话表达清晰，俄语发音规范，语言表达准确流畅； 3、热爱教育行业，具备钻研态度，踏实肯干，富有责任心，对学生耐心细致，具备良好亲和力； 4、具有团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；遵守公司管理规定，接受工作安排，可接受外派至合作高中任教； 5、持有俄语教师资格证书或具备高中俄语教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 面向不同年龄段及学习层次的学生开展数学教学，保障授课质量与知识吸收效果。 2. 做好课堂组织与学生引导工作，同时保持与家长的有效交流与反馈。 3. 主动参与教研活动与专业培训，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1. 具备覆盖小学至初中阶段数学教学的能力，能有效调动学生对数学的学习积极性。 2. 拥有较强的课堂管控能力以及良好的家校沟通能力。 3. 持有相关学科教学资质证书，有实际教学经历者优先考虑。 4. 具备协作意识，能够与团队成员协同成长、共同提升。

职位描述： 1. 全面承担班级学员的课程讲授，并及时反馈学生学习情况及改进建议； 2. 确保教学方案与课程大纲有序执行并落实到位； 3. 承担少儿口才与小主持人方向的教学任务； 4. 积极为教学创新提供可行性建议与方法支持； 5. 完成教学主管交办的其他相关工作； 6. 配合教务与客服团队推进本专业各项协作事务。 招聘要求： 1、不限性别，需具备学前教育、幼教或中文类专业大专及以上学历，播音主持、影视表演、影视编导等相关专业者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘，我们将提供系统的培训与成长机会； 3、持有普通话等级证书，仪表端庄、亲和力强，具备良好的沟通表达能力； 4、责任心强，工作认真细致，热爱儿童教育事业。 暑假工、兼职不接受

1. 数学或教育相关专业毕业，具备1年以上数学教学经验，本科及以上学历，有丰富教学经验的大专学历者也可考虑； 2. 持有小学及以上教师资格证者优先，热爱教育事业，责任心强，性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，富有进取心和学习能力； 3. 具备良好亲和力，授课风格生动有趣，知识储备扎实，能够独立完成备课与授课任务； 4. 能够适应跨校区授课安排； 5. 兼职或全职均可，有初中教学经验者优先。