一：岗位职责: 本地区已有成功开拓的工商注册、代理记账、验资、评估、各类资质许可、国资背景灵活用工、电子发票等一站式服务的中小微企业客户，需持续跟进并维护客户关系，推动客户价值提升，增强满意度，建立长期稳定的合作共赢机制； 2、负责公司财务尽调、高端代账、工商代办、财税咨询、财务全托管等产品的新客户开发与老客户深度挖掘，完成公司下达的销售指标； 3、借助公司提供的资源，精准掌握客户信息，深入理解客户在财务方面的实际需求，协同制定个性化的税务筹划方案； 4、保持与客户的高效沟通，积极开展商务接洽、新客户拓展及业务推进工作，促成合同签订，并跟进服务款项回收。 任职要求: 1、年龄25-39岁 2、具备1-3年财税领域相关经验，熟悉公司转让、股权变更等业务流程 3、拥有财税行业人脉资源，如同行微信好友、行业微信群等 4、能熟练阅读税务报表，操作税务申报系统 5、具备较强的销售能力与客户服务意识 6、6-7k底薪+绩效奖金，若同时承担薪酬绩效管理工作，底薪上浮1k，最高可达8k。（试用期1个月）

【热招】装修分期销售专员｜高薪资+稳福利+好氛围 你的工作内容： -依托电话或线上渠道，推介装修分期服务，开发潜在客户，达成个人与团队的业绩指标 -熟练掌握产品信息、核心优势及相关政策，提供专业、准确的咨询支持，确保沟通规范有效 -全程协助客户办理贷款申请手续，维护客户关系，及时响应问题，提升服务体验与客户认可度 我们希望你： -年龄20-38岁，具备初高中及以上学历 -口头表达流畅，富有感染力，能在压力下妥善应对客户诉求 -学习能力强，适应节奏快，能迅速吸收新知识并投入应用 -有担当意识，能自主推进工作任务落实 加入即享： -薪资：4500底薪+提成，月入综合10K以上，收入上不封顶 -晋升：销售专员→储备干部→团队经理→分公司总经理，晋升路径透明清晰 -保障：入职即签劳动合同+缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假等法定假期 -培训：提供带薪岗前培训，由总监亲自指导实战技巧，新人也能快速入门 -氛围：每月举办生日会、下午茶、团队活动，节日发放礼品，同事间协作融洽、互帮互助 公司优势： -拥有充足客户资源，配备专属推广渠道、工作手机及号码，无需自拓客源 -建立系统化培训机制，从产品知识到销售技能全面辅导，团队助力成长加速 -无加班文化，每日工作7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），法定节假日照常休息 渴望实现高收入、稳步发展？立即报名，期待你的加入！

岗位职责： 1、开拓中俄物流运输客户资源（陆运、铁运），承接卡车双清包税服务，开展B2B、B2C业务，推动客户合作落地，并跟踪发运全流程； 2、专注俄罗斯市场客户开发，维护现有客户关系，提升客户粘性，助力业绩持续增长； 3、独立完成与客户的邮件及电话沟通，高效处理询盘、订单等各环节的对接与协调； 4、达成公司下达的销售指标及回款任务； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 3、具备高度责任心和良好的沟通应变能力，了解俄罗斯文化习俗，熟悉当地物流市场基本情况； 4、具有一定的销售经验，掌握基础销售方法及谈判技能； 5、欢迎优秀的应届毕业生，尤其是俄语相关专业、具备销售潜力的求职者踊跃投递，加入我们的团队！ 公司福利待遇： 1、五天7小时工作制，大小周休息，入职即缴纳五险一金，提供房补； 2、公司根据个人能力提供具有竞争力的薪酬体系和晋升空间，团队年轻有活力，期待爱吃爱玩、富有创意的年轻人加入我们。

岗位职责： 1、负责区域内啤酒产品的销售策略制定与执行，提升市场份额； 2、建立并维护客户关系，拓展销售渠道，达成销售目标； 3、分析市场动态，收集竞争信息，为产品改进和市场定位提供依据； 4、组织并实施市场推广活动，提升品牌知名度和产品销量； 5、管理销售团队，监督销售流程，确保销售目标的实现。 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和市场洞察力，能独立开展销售工作； 2、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与多部门协作； 3、熟悉啤酒行业，了解消费者需求和行业趋势； 4、具有成功的销售业绩记录，能够带领团队达成销售目标； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力。

岗位职责： 1.与客户保持高效沟通，依据客户需求提供专业咨询，推介公司项目； 2.按照市场营销方案，达成团队销售目标； 3.开展业务拓展，挖掘新客户资源，维护现有客户关系； 4.协同相关部门对接项目细节，确保咨询服务顺利推进。 任职要求： 1.中专及以上学历； 2.具备较强的沟通技巧，语言表达流畅，思维条理清晰； 3.敢于面对挑战，能适应高强度工作节奏，具备良好的服务意识与协作精神； 4.对高收入有明确追求，有销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.试用期1-2个月； 2.无责任底薪：4000元+800元绩效+奖金（上不封顶），转正后享受食补、全勤奖、高温补贴、提成、绩效奖金及其他福利，综合年薪15-20万元； 3.工作时间：每周五天，每天七小时（08:30-12:00，14:00-17:30），周末双休。 公司福利： 1.健全的薪酬结构，多样化的福利政策，系统化培训体系及晋升通道； 2.提供行业具有竞争力的薪资水平，实施年度绩效考核与调薪机制； 3.设立项目奖金、项目提成、年终奖、孝道奖励等多重激励机制； 4.入职后公司将组织全面的专业知识培训； 5.享有年休假、婚假、产假、陪产假等带薪假期，以及法定节假日； 6.每年组织两次集体旅游，每月安排团建活动，举办生日会、年会等丰富文娱活动； 7.符合条件员工可参与公司股权分红，领取孝道奖； 8.春节期间放假15-25天。

公司简介： 我们是一家专注于房地产领域的创新型企业，致力于通过高效的网络营销策略和卓越的客户服务，为客户提供个性化的房产解决方案。 职位概述： 作为网络营销与客户关系经理，您将负责利用网络平台发布房源信息，吸引并维护客户资源，通过专业的沟通能力和市场敏锐度，协助客户匹配理想居所，同时助力业主实现房产高效成交。接受无经验/行业小白/实习生，提供资深导师一对一指导。（公司员工普遍长期稳定，留存率高，反映出实际工作内容充实且收入具备吸引力~） 1、面试方式：支持线上或线下灵活选择 2、工作地点：可根据个人意向就近分配 3、上班时间：早上9点至晚上9点，中间包含3小时休息时间，每周一、周二轮休1.5天（标准排班为每周一、周二休息1.5天） 4、主要职责： 制定并落实网络推广方案，提升品牌在各大平台的曝光率。 维护线上房源动态，确保信息真实、完整且具有吸引力。 主动与潜在客户交流，精准把握其购房或租房需求。 组织并陪同客户实地看房，提供专业详尽的置业建议。 衔接客户与房东之间的对接事宜，推动交易流程顺畅完成。 5、职位要求： 自考/统招大专及以上学历，具备出色营销实践者可放宽至高中； 拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 对房地产行业有兴趣并希望长期深耕发展； 有营销相关经历或毕业于市场营销、传媒、商务等相关专业者优先考虑； 6、我们提供： 节日专属礼包、授课奖励、仁杰奖、员工互助金计划； 多样化的团队文化活动、国内精品旅游、海外高端旅行； 具有竞争力的薪资体系，试用期薪资全额发放！ 系统化培训与清晰的职业成长路径； 舒适开放的办公环境与积极协作的团队氛围； 12项特色带薪假期（随心假、生日假、痛经假、相亲假、恋爱纪念假、哺乳假、六一亲子假、家长会假、父母生日假、公益假、体检假、精英假）； 依法缴纳五险一金，统一安排住宿； 7、薪酬福利 新手成长期（助理岗）： 综合收入7500元（底薪补贴绩效4500元+职务绩效3000元）+五险一金 助理阶段无业绩考核压力，专注学习与能力提升 8、培训带教 1、由具备丰富开单经验的资深置业经理全程一对一辅导，助你快速掌握获客渠道与客户触达方法！ 2、公司定期开展系统化的专业技能培训。 3、配备行业内规模领先、设施齐全、师资强大、课程体系完整的综合性培训基地。 4、配备在线学习学院及多款移动端学习应用，随时随地提升自我。 5、建立完善的培训与晋升机制 9、晋升发展 入职满1个月即可报名参加青年干部培养项目，参与店长/总监岗位竞聘 员工成长案例：最快3个月晋升店长，半年内升任副总经理！ 每月开放晋升通道，全员参与，支持年轻人低成本创业。机制公开透明，为你打造更广阔、更快速的发展平台。

1，线上工作模式，熟练操作手机，掌握抖音、小红书、AI等工具，能够通过线上渠道与客户顺畅交流。 2，工作细致认真，责任心强，具备良好的耐心与服务态度。 薪酬待遇：新人入职后月收入9500-33000元，三个月后稳定在10K以上，员工平均薪资过万。 任职要求： 1、年龄20-38岁，普通话流利，具备良好亲和力、沟通能力及客户服务意识。 2、有强烈进取心，对提升生活品质有明确目标与追求。 3、具备学习意愿，勤奋踏实，至少具备其中一项特质。 4、思维灵活，善于快速学习并洞察市场动态。 晋升空间：经理→监督→核心管理层→分公司负责人。 !!!重要说明：不接受远程或居家办公形式。

岗位职责： 1、开展高空作业车在工程项目中的租赁业务，主动拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，确保达成年度销售目标； 2、定期走访本区域重点客户，掌握客户需求变化，挖掘潜在合作机会，构建高效的客户沟通机制。快速响应并妥善处理客户反馈与投诉，提升客户满意度，维护长期稳定的合作关系； 3、跟踪收集区域内市场动态信息，进行综合研判与趋势预测，制定可行应对策略，并向相关部门提出合理化建议；通过客户资料及交易数据的分析，为采购与生产等环节提供决策依据； 4、加快资金回款进度，有效控制应收账款风险。 任职要求： 硬性条件：持有机动车驾驶证且自带车辆（提供油费补贴）； 1、年龄38周岁以下，高中及以上学历，欢迎优秀应届生及无销售经验人员应聘； 2、具备良好的语言表达能力，善于人际交流与商务谈判； 3、具有较强的市场竞争观念和优质的服务意识； 4、有建筑行业、涂料销售、机械设备租赁相关经验，或熟悉工地项目客户资源者优先录用； 5、服从公司区域工作安排与调配。

岗位职责： 1、负责公司品牌在线上、线下分销渠道的拓展开发及销售运维（线上/线下/跨境等渠道）； 2、根据品牌和公司发展规划，制定销售策略、目标规划与分解，实施市场销售计划，完成销售目标； 3、了解市场竞争对手动态，对渠道业内竞争对手经营状况和推广促销活动收集，分市场环境需求变化、B端客户&消费者行为习惯，制定分销适合的经营策略； 4、主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求，管理维护客户关系，定期拜访，发展与客户间的长期战略合作伙伴关系； 5、完成既定销售目标及跟进回款工作。 任职要求： 1、2年市场开发经验、渠道分销工作经验，有美妆/医美/快消/医疗/礼品等行业的销售经验及自带资源者优先； 2、具备敏锐的商业和市场意识，沟通表达顺畅，分析问题及解决问题能力强； 3、具备商务谈判能力，能有效促成渠道分销商的合作； 4、工作积极主动，具备良好的沟通表达能力谈判能力和成本控制意识； 5、非常强的事业心、挑战心、成就心，执行力强，拿数据说话、对结果负责。 福利待遇: 1、入职五险一金，双休，工作餐提供午餐，每个月8号发工资 2、综合薪资：6-20k+(行业口碑好、易开单、多努力多得上不封顶). 3、薪资结构：底薪+提成+奖金 4、节假日福利、团建，下午茶，补贴等

高薪叉车工招聘 广东省河源市招聘叉车数名，有叉车证，年龄50岁以下，男女不限，工作时间：两班倒，每月休息4天，包住，工资保底7000元，计件，就高不就低，另外生活补贴500元，工资7000元以上，买社保。 报名电话：王老师（） 工作时间:面议

河源市紫金县龙窝镇找个小工，吃苦耐劳的，有空来电聊

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各位亲：东源壹号公馆小区招保洁58岁以下，有推荐的吗？如有联系本人电话，谢谢！

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康县云台盛达纸业有限公司，招聘销售员，男女不限，要求会开车，工资底薪加提成，有经验者优先，联系电话

佳然至美旗下品牌“启然”，是一家集“自主研发-品牌建设-产品-销售-用户服务”于一体的中国护肤品牌公司。线上设有天猫店、抖音店，线下拥有200+单品牌门店（门店名称：启然肌肤管理中心，可在美团、大众、抖音等平台直接搜索），门店以生活美容为主，兼营科技美肤项目，生美主打纳米微晶、小气泡、油绷带等项目，同时设有双美门店及轻医美机构。 岗位职责： 1.负责所辖区域门店的运营管理，推动团队销售业绩，组织实施人员培训与日常管理； 2.制定所辖区域门店年度及月度经营计划，统筹并督导任务执行，确保经营指标达成，并开展月度、年度经营分析； 3.建立完善的服务标准与操作流程，监督门店员工的服务态度与执行规范； 4.制定门店工作计划，明确分工，协调人员协作，推动目标达成，提升员工技术与销售水平； 5.推动区域加盟门店政策落地执行，把控出货回款及业绩达成情况； 6.统筹门店售后事务，组织开展市场调研，分析竞争动态，制定应对策略，巩固市场领先地位； 7.落实公司标准化流程，做好上下衔接，确保各项制度有效传达与执行。 任职要求： 1.品行良好，具备专业线门店运营管理经验或美容导师岗位经历6年以上； 2.性格积极乐观，善于沟通表达，具备较强的交流能力与职业素养； 3.熟练掌握面部及身体护理手法，熟悉常用美容仪器操作； 4.严格遵守公司标准体系，并能有效推行与落实。 岗位地点：重庆、成都各需1人

支付宝“碰一碰”设备线下推广专员（呼市各区域） 你的核心任务： ·在指定区域（可根据居住地协调）进行扫街式推广，开发潜在商户。 ·为商户清晰、生动地讲解支付宝“碰一碰”设备的优势、费率政策及开通流程。 ·现场协助意向商户完成设备的申请、注册与激活，提供即时服务。 ·维护客户关系，解答使用疑问，收集商户反馈。 【岗位职责】 -负责商超、零售门店等渠道的食品/饮料/烟草/酒水产品销售 -开发个人客户，进行面销/陌拜推广 -完成市场推广任务

渠道开发与维护 1、负责指定区域内经销商的开拓与能力提升； 2、负责项目合作方的引入与支持赋能； 3、对经销商及合作方的商机进行统筹管理与跟进落实； 5、持续维护渠道及合作关系，协助渠道与伙伴开展业务拓展及项目落地； 商务谈判与项目推进 1、配合售前完成解决方案设计，独立承担商务洽谈及合同签订工作； 2、发掘潜在合作机会，探索创新合作方式； 3、达成公司下达的软件类业绩指标； 竞品分析及策略优化 1、定期收集竞品市场信息，提出切实可行的优化建议； 2、跟踪客户使用情况与业务数据，促进后续深度合作； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或市场营销相关专业优先，可接受短期出差 2、具备供应链SAAS产品销售经验，了解SAAS行业特点 3、拥有SAAS软件领域渠道资源者优先考虑 4、性格积极，工作自主，抗压能力良好 薪资待遇： 底薪+提成，底薪1-1.5w，综合薪资2w+

工作职责： 负责全市范围内渠道招商的业务拓展，以及代理商的后续服务与维护工作； 客户群体：微信、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直行业软件公司、传统POS机构、银行、三方公司； 任职资格： 1、金融、经济、市场营销等相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上招商相关工作经验，有互联网、美团或支付行业背景者优先； 3、熟练掌握各类办公软件，具备良好的文字表达能力； 4、性格积极外向，擅长人际沟通，具备一定的组织与协调能力； 【必备项】 1.拥有支付行业渠道运营经验及代理商资源； 2.具备本地KA客户资源或参与过银行类项目者优先。 【对标公司】 哗啦啦、通联支付、拉卡拉、美团支付等第三方或第四方支付企业 其他要求： 1.学习能力突出，能快速掌握并认同公司产品与业务模式； 2.认同公司及团队文化价值观，或具备快速融入现有团队氛围的能力； 3.具备良好的商务沟通技巧与客户服务意识； 4.对支付行业发展有一定认知与独立见解。

你的职责：负责门店面对面与顾客沟通，进行服装销售，完成当月的业绩指标 对你的期待：只搞钱赚钱欲望超强，接受短期调动安排，负债者优先录用，不怕吃苦敢于挑战高薪的你只要你有能力就能得到晋升 可到对应门店应聘面试（诚邀你的加入） 店长的薪资：3100（8000-15000） 店助的薪资：2600（6000-12000） 导购的薪资：2000（5000-10000） 我们的福利：底薪提成8%奖金福利带薪年假7天（年后12天）淡季假五天全勤月休四天 工作地点： 河源市源城区中山路翔丰商业广场二楼BR一简潮女装店 广东省河源市源城区中山大道万隆城购物中心二楼美丽哲学 河源市源城区坚基购物中心2楼美丽哲学 河源市源城区万达购物中心1楼美丽哲学

岗位职责 1.以电话方式联系银行委托案件中的逾期客户，协助提醒其处理未结清款项，帮助客户降低信用风险，维护个人信用状况； 2.负责跟进逾期客户的后续还款进展，实时了解并记录客户的还款动态； 3.工作内容简洁明了，无需外勤，非销售性质。 任职要求 1.年龄在20至35岁之间，无论有无经验均可报名，入职前提供系统培训； 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧，能适应一定工作压力； 3.掌握基础电脑操作技能，能够熟练使用常用办公软件； 薪酬福利 综合收入约7000-8000元，表现优异者可达10000-20000元以上。 欢迎有意者提交简历或主动联系了解详情！

业务销售人员

1.负责万家门店TCL电视的日常销售服务工作 2.根据公司标准达成既定的销售目标及相关任务 3.需具备同行业销售背景，有家电领域经验者优先考虑 4.公司依法缴纳五险一金，提供完善的福利保障 5.月薪由基础薪资加提成构成，综合收入4000-10000元

工作内容 1、负责与国内客户对接业务需求，保障订单各环节高效推进 2、持续维护现有客户资源，推动建立长期稳定的协作关系 3、积极开拓具备成长潜力的新客户群体 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及市场开拓意识 2、能够快速把握行业变化，灵活应对各类业务问题 3、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作素养 4、有厨房设备类销售从业经历者优先考虑 5、可接受全国范围内出差安排

岗位职责： 1.与客户保持紧密联系，建立并维护长期稳定的业务合作关系，保障业务目标顺利达成。 2.主动参与市场信息收集与分析，掌握行业发展方向，为业务扩展提供有力支持。 3.统筹管理客户订单全流程，确保各环节高效衔接与准确执行。 4.积极挖掘潜在商业机会，推动销售业绩持续提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务敏感度，能与客户进行高效交流与对接。 2.对市场动向具有较强感知能力，能灵活应对不断变化的外部环境。 3.拥有良好的协调组织能力及团队协作意识，能在集体中发挥应有作用。 4.自我激励能力强，能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。 工作内容： 1.负责与国内客户开展日常业务对接，保障订单执行过程顺畅无阻 2.持续维护现有客户资源，深化合作层次，助力合作关系长期稳固 3.开拓具备成长潜力的新客户群体，扩大业务覆盖范围 任职要求： 1.具备扎实的沟通能力和市场开拓经验 2.能够快速把握市场变化，妥善处理各类业务问题 3.工作主动性强，富有责任感，具备良好团队精神 4.有厨房设备类产品销售经历者优先考虑 5.可接受全国范围内出差安排

【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款男用产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

南方国讯全称深圳市南方国讯科技有限公司，成立于2007年12月，注册资金1000.008万，是一家专注于通信领域整体解决方案的技术资源型企业。 历经十余年发展，公司已由初期的单一业务外包逐步转型为集设备研发、设备维修、ICT一体化支撑、网络优化、网络维护、工程施工、呼叫中心及线上线下运营为一体的综合服务提供商。 自主研发了智能语音机器人、大数据应用分析平台、医疗专科联盟系统、健康监测预警服务平台等多项产品与系统，并与多家运营商建立了长期稳定的合作关系； 目前公司员工规模超1000人，从2G到5G时代，积累了超过十年的移动通信服务经验与项目交付能力，已成为运营商及设备厂商公认的“最具价值合作伙伴”。 可为客户提供涵盖网络建设、优化、维护及ICT综合支撑、业务运营、市场调研、呼叫服务等全方位解决方案。现面向社会诚招英才，待遇优厚； 特别说明：接受实习生报名，可开具实习证明 【工作内容】纯接听服务，无外呼任务，实行弹性工作制度 1.接听客户来电，解答咨询并协助办理相关业务； 2.受理客户投诉事项，配合上级完成问题处理流程； 3.记录客户咨询信息，协助解决客户提出的各类疑问； 【任职要求】 具备基本电脑操作及打字能力，性别不限 *******（有客服从业经历者条件可适当放宽），欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明； 【薪资待遇】 1.月收入4000-6000元左右，能力突出、工作积极者收入上不封顶； 2.每月安排休息6-8天，日均工作时长约8小时； 3.依法缴纳五险一金，包含社会保险与住房公积金； 4.设立遵时奖励机制，每月准时出勤可获200元奖励； 5.办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 6.享有法定婚假、产假、陪护假等带薪休假权益，保障工作与生活平衡； 7.入职满一年后，可享受带薪年休假； 8.定期开展节日活动，如端午节、中秋节福利发放，生日会、茶话会、下午茶等； 9.零基础也可报名，入职即享带薪培训，无需顾虑，机会难得，欢迎加入我们团队； 10.其他收益包括年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职早晚班岗位补贴等； 【个人成长&晋升通道】 1.成长支持：培训期间由专业讲师指导沟通技巧，有效提升语言表达与逻辑思维能力； 2.晋升机制：在职满六个月即可参与公司内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理、数据管理、质量管理等岗位； 工作地点：河源源城区铭铖商务大厦13楼

【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。这里没有狗血和鸡汤，更不喂大饼。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

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