【工作内容】 1、公司提供精准渠道及销售话术，你负责邀约即可; 2、邀约过来老板负责面谈，高提成，上不封顶，非常简单 3、入职有人教，不用担心不会 4、维护有效客户 【岗位要求】 1、做过销售相关 2、有团队合作精神，具有电脑基础使用能力，可接受优 秀跨行销售精英 3、有一定抗压能力，能吃苦耐劳，喜欢挑战高薪 【福利待遇】 1、底薪加提成，综合6k-12k+，提成上不封顶 2、公司有基础电器，不定时下午茶， 工作时间：早九晚六，中午休息1小时，固定周日休息; 公司氛围极佳，都是年轻人，晋升空间大，期待你的加入!

【要求】具备一年以上建材行业销售经历，有对接设计师、装修公司、物业资源或从事过C端零售工作者优先考虑 【产品】主营空调、地暖、新风、热水、净水系统及电梯等相关产品 【地点】工作地点位于佛山市禅城区、顺德大良，或其他分公司与门店

1．开展公司产品的销售业务，拓展市场渠道，维护既有客户资源，积极开发新客户。 2．掌握客户具体需求，结合客户项目情况提供匹配的产品解决方案，并完成报价及后续跟进； 3．依照销售任务目标，推进市场扩展，扩大产品覆盖区域，达成月度销售业绩指标； 4．持续维护客户关系，保持有效沟通，掌握客户项目动态，协助客户顺利完成项目投标流程； 5．参与全国范围内的行业展会与专业论坛，获取潜在客户资料，推动市场开拓与销售转化； 6．实时关注区域内各地项目动态，迅速响应并出差开展对接，推动项目落地转化为实际订单； 7．长期负责区域内各地区的市场拓展与客户维护工作。 岗位要求： 1．*****，大专及以上学历； 2．性格积极外向，具备优秀的沟通技巧与谈判能力，工作踏实认真，有责任心，具备耐心和抗压能力； 3．适应能力良好，能接受常态化出差安排。 薪资：年薪15W-25W，无责任底薪4500元。

负责跑酒店业务的人员，通常被称为酒店业务代表或酒店销售代表。 • 市场开发：寻找新的酒店合作机会，推广公司的产品或服务（如OTA平台、酒店用品、管理系统等）。 • 客户维护：定期拜访已合作的酒店，处理客诉，维护客情关系。 • 业绩达成：完成公司下达的销售指标，如签约量、销售额等。 • 酒店销售 • 酒店业务拓展 工作场景 • 有资源负责向酒店推销布草、洗漱用品等。 • 酒店管理公司：负责拓展加盟或管理输出的业务。

1.开发客户，任何客户都可以，合伙人模式和业务员模式都可以 2.主要推广公司平台业务 3.无底薪制，推广按单提成，一单一结 高额提成，团队合作，有人带有人帮 4.男女不限，吃苦耐劳，听话照做 5.时间自由，无任何约束时间，有业绩就可以 6.要有创业思维，老板心态，公司场地我们出

渠道合伙人

自动门批发寻找渠道客户，陌拜市场

岗位职责： 1、负责开拓家具、定制门店、装饰公司、设计公司等的线下渠道客户，获取优质、有效的客户渠道信息，完成销售目标； 2、维护原有的经销商，提升销售额，完成销售目标； 3、通过陌拜、展会、招商会等积累微信客户池，开发新客户，建立客户信息表。 要求： 1.家居行业1年拓展经验以上，心态稳定，不浮躁； 2.熟悉建材家具，有全屋定制、成品家具销售经验优先； 3.较强的沟通能力与商务谈判能力； 4.适应出差；

理疗产品推广

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、[优厚的薪资待遇]:试用期无责保底，入职半年内无责保底+根据运费计算提成，综合薪酬7-12K； 2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、[清晰的晋升通道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升:销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4、[完善的福利制度]多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、[愉快的工作氛围].轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、[贴心的工作配置]配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的竟程。 职位要求： 1、熟练使用办公软件: 2、年龄24~32岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦，跨越运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)

佛山市顺德区招工地小工/杂工

针织短袖圆领跑量招：四线2 名，长工 货源充足 瑞宝瑞康11 栋3 楼~

岗位职责： 1.负责住宅、厂房及商业场所的给排水、电气系统安装与调试工作 2.执行日常巡检、故障排查及应急抢修，保障水电设施安全稳定运行 3. 按施工图纸及规范进行管线敷设、设备安装、接线测试等作业 4.配合项目进度完成水电隐蔽工程验收及竣工资料整理 5.严格遵守安全操作规程，落实现场用电、动火及高空作业防护措施 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有工地实操经验者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装标准 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从佛山市顺德区区域内工作安排

刮腻子油漆，工作量和工资成正比，二把刀不要，要水平好的师傅不包吃住，自己带工具，在附近的最好！明天早上开工！

佛山市高明区招玻璃贴磨砂膜

北京市大兴区渠道销售精英.有经验优先.主要负责五金建材门市零售店.日杂百货店落地商品送货销售业务精英

外人岗位，工作地点不限，时间不限，绩效工资，多劳多得。

岗位职责： 1.负责区域市场经销商的开发、筛选与签约，建立并维护长期稳定的合作关系 2. 制定并执行经销商管理策略，指导其完成销售目标、渠道拓展及终端建设 3.定期开展经销商销售技巧辅导，提升合作效能 4.收集市场竞品动态与客户需求反馈，协同产品与营销团队优化策略 5.监控经销商库存、回款及合规经营情况，防范业务风险 任职要求： 1. 具备开拓经销商相关工作经验，熟悉快消/工业品/建材等行业者优先 2. 具备良好的市场洞察力、谈判能力与团队协作意识 3.能适应短期出差，具备较强的执行力与抗压能力 4. 学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽条件 5.诚信务实，结果导向，认同企业价值观

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责底薪4000+绩效奖金+包住宿，最低工资6000轻轻松松拿到； 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后00后的小伙伴，氛围轻松 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户销售工作 2.开展客户开发、需求沟通、方案介绍及订单跟进，完成阶段性销售目标 3.参与部门日常运营协作，协助完成数据整理、活动执行及跨部门衔接任务 4.积极参与公司组织的专业培训与带薪学习，快速掌握产品知识与销售技巧 任职要求： 1. 应届毕业生或在校大学生，专业不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.性格开朗积极，有责任心和团队协作意识，适应快节奏成长型团队氛围 3.学习能力强，愿意从基层做起，有志于在零售连锁及科技消费品行业长期发展 4.能适应8:20-12:00、14:00-18:20工作时间安排 5.无经验要求，公司提供系统化带薪培训及清晰的管理晋升通道

职位描述： 1、负责鱼泡直聘产品在指定区域内的代理商开发、日常管理和平台产品及销售培训； 2、落地公司渠道政策、指定区域内代理商的具体策略落地； 3、对代理商进行培训及管理，完成区域内代理商的销售指标； 4、对区域内代理商一线销售人员进行培训 任职要求： 1、三年以上的互联网工作经验，互联网招聘平台渠道工作经验尤佳； 2、有成功的互联网代理市场开拓案例，有团队管理经验更佳； 3、有较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力，以及较强的适应能力； 4、需要有代理商管理经验

金泰集团 企业金融顾问 1、工作认真细致，具备较强的责任心 2、积极热情，有亲和力，有良好的服务意识 企业金融客服 1、熟悉互联网，熟练使用网络交流工具 2、有敏锐的洞察力，有强烈的事业心 福利待遇 节日福利/团建旅游/系统培训/定期聚餐晋升机制/福利奖金/年终奖金/ 月薪上不封顶 过万不是梦

需要有工作经验才行 客户群体是所有化工厂的反应釜及搅拌罐，工资底薪加提成

岗位职责： 1、协助客户办理商标注册、版权登记、域名申请、网站建设及“.商标”微信小程序等知识产权相关业务，提供涵盖法律诉讼在内的全方位品牌保护服务，助力企业实现线上线下品牌一体化管理； 2、通过电话或微信与客户高效沟通，准确把握客户需求，推动合作签约； 3、深入掌握公司各类产品与服务体系，指导客户完成品牌的“注册、保护、应用、监控与维权”全流程，并借助客户管理系统开展老客户的持续开发与关系维护； 4、定期跟进已签约客户，维系长期稳定的合作关系，促进二次成交及客户推荐。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备销售工作经验，公司安排资深员工一对一辅导带教； 3、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 4、积极进取，踏实肯学，有自我提升意愿； 5、具备强烈的目标感和收入驱动力，认同多劳多得的绩效机制； 6、入职即享岗前培训，全程带薪培训，表现优异者可参与年度国内外旅游奖励。 薪资福利: 1、录用后纳入公司正式编制，享受正式员工各项待遇； 2、提成比例高达10%-25%，叠加多重业绩激励奖金； 3、每年设有4次晋升评审机会，支持跨级晋升，团队人均月收入达1.5万元以上，优秀商务人员月薪可达3万元以上； 4、严格执行国家法定节假日休假制度，节日礼品、春节带薪长假、年假、病假、婚假及月度绩效奖金等福利齐全； 5、入职当月起即为员工缴纳“五险一金”； 6、集团每年组织一次优秀员工旅游活动，曾前往巴厘岛、泰国、韩国、北京、上海、广州、云南、山东等地，全程包含往返机票、五星级酒店住宿及当地特色餐饮，费用由公司全额承担； 7、定期举办多样员工活动，如团队聚餐、节日联欢、户外拓展、趣味运动会及优秀员工表彰大会等； 8、管理层坚持内部提拔原则，现任管理团队均从一线销售骨干成长而来； 9、配备系统化培训体系，涵盖互联网知识与知识产权专业课程，助力员工全面成长。 企业概况: 广东互易成立于1992年，至今已有33年发展历史，是国内最早专注于线上线下知识产权服务的专业机构之一，拥有深厚的行业积淀，致力于为企业品牌提供“注册、保护、应用、监控、维权”一站式解决方案。环球互易多年蝉联全国商标注册申请量前列，是少数同时获得ICANN、工信部、CNNIC及国家商标局认证与备案的综合性服务机构。 作息时间: 1.每日工作时间为上午8:30至下午6:00，周末双休； 2.每月5日准时发放上月工资； 3.工作氛围轻松融洽，诚邀乐观向上、渴望挑战高薪、充满自信与梦想的你加入我们！

急招男女18～30岁，清吧营销，服务员，调酒师 工作日间，每天20:00时到02:00时，共6小时工资面议，工资结算可周结，月结 工作地点，佛山市高明区

根据业务发展需要，现我司需公开招录银行综拓经理2名。 诚邀有志之士加入，具体公告如下: 一、岗位职责: 1.负责平安银行信用卡的市场推广与客户拓展工作； 2.协助维护客户关系，介绍产品权益并引导客户参与相关活动。 3.提供客户增值服务支持，妥善处理客户反馈及投诉问题。 4.及时上报日常风险事项，并配合团队完成协同任务。 二、工作时间 早九晚六，周末双休，实行弹性工作制 三、准入条件 年龄在*******，优秀者可适当放宽。（接受无经验者及应届毕业生） 全日制大专及以上学历； 形象良好，身体健康，无不良信用记录，未持有企业股份或经营实体； 思路清楚，具备较强的语言表达能力，有销售经验或发展潜力者优先； 四、福利待遇 1、薪资结构：底薪+绩效奖金（上不封顶）+专项奖励+激励奖金 2、社保：法定五险一金 3、培训：线上线下多维度专业培训课程。 4、福利：节日八大福利、团建活动、每年定期体检、带薪年假等。 5、晋升空间大：入职满半年可参与管理层竞聘。 五、工作地点：佛山五区 六、面试地点：佛山市顺德东平地铁站A出口保利商务中心27楼 招聘单位·深圳市橙信发展有限公司 电话:************* 邮箱:*************************

通过汽车平台数据邀约客户到店

任职要求 1.具备强烈的销售服务意识，有铝合金雨棚销售相关经验！ 2.拥有良好的沟通表达与销售转化能力，善于运用话术引导客户决策，了解抖音平台用户互动特点与交流方式。 3.具备敏锐的市场感知力与问题应对能力，能快速响应客户需求，妥善处理突发咨询及售后事务。 4.具备较强的抗压性与应变性，能适应直播工作节奏，灵活调整自身状态，接受弹性工作安排。

1、负责接待新媒体客资，私域、邀约到展厅成交 2、有中高端家具面销经验的优先

<公司直聘，0成本入职> 一、薪资待遇： 1：当日结算，提成30%+各类激励，日收入150～500元不等，多劳多得，上不封顶 2：享有多种阶段性奖金，包括日奖、周奖、月奖、季度奖及年终冲刺奖励等 3：定期组织团队活动，如聚餐、外出游玩、下午茶等 4：额外激励丰富，包含现金、手机、手表、家用电器、电子产品等实物奖励 5：无需经验，提供专人带教，快速上手 岗位职责： 1、开展公司产品的推广与销售，熟悉产品相关信息 2、采用线上线下结合模式，线上通过App维护客户关系，线下以客户开拓为主 三、职位要求： 1：年龄28岁以下，专业不限，具备责任心和良好的团队合作意识 2：晋升通道明确： 业务员—主管—副经理—经理 上班时间 8:30-18:30，无需加班

广东佛山市招聘电话销售 1.工厂做意式极简沙发软床整体家具，配有有3000方高标准展厅，有标准化的工作环境，完善的团队成长机制，丰厚的奖励机制，能力有多大，梦想有多大。2.要求:1)高中毕业以上大专应届毕业生优先2)有做过高品极简软体家具经验1年以上，懂得线上开拓获取客户，年龄20-28岁，敢于挑战自己。3)良好的沟通能力，有一定抗压能力.具备独立开发客户，维护客户能力