岗位职责： 1、在公司BBC销售模式下，对接金融（银行、证券、基金等）、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等行业优质高端企事业单位，为其员工及其家属提供资产配置规划及高端养老社区解决方案； 2、面向C端客户开展产品咨询、方案讲解、个性化方案设计及后续服务支持等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至全日制大专； 2、具备良好的市场拓展意识和沟通协调能力，积极主动，乐于从事人际交往类工作； 3、有1-2年及以上销售相关从业经历者优先。 平台及福利： 1、合同制员工享六险二金：五险一金+商业保险+企业年金 2、收入结构多元有保障：基本月薪+项目激励+年终奖励+长期服务奖金 3、蓝海赛道发展空间广阔：充足的企业客户资源，创新的商业模式支撑 4、系统化支持助力业绩提升：完善的技术支持体系，科技驱动与产品优势双赋能 5、成长路径清晰可见：丰富的新人培训体系，畅通的晋升机制，多元发展机会 工作时间： 每周五天，每日8小时工作制（8:30-17:30） 周六、日休息，依法享有国家法定节假日。 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖、项目奖金

*引导语 你是否向往温暖融洽的工作环境？ 你是否想要学习系统的金融知识？ 你是否想在未来挑战自我、收获肯定？ 如果你对这些感兴趣，欢迎应聘招商证券储备渠道经理！加入招证，助你圆梦！ *我们寻找的伙伴 性格热情，热爱社交； 喜欢使用互联网媒体，分享欲强； 有较强的营销能力和客户服务意识； 学习和抗压能力强，有运营服务经验者优先。 *我们的优势： 良好的校企衔接体验，不仅是优秀的工作平台，更有丰富的学习知识库；让你在工作的同时，获得自身能力的提升。 丰富的入职培训 金融知识课堂+执业合规培训，即使是金融小白也能成长为大咖 良好的团队氛围 新伙伴入职后会由团队长带领实践展业，及时解决工作疑难点 优秀人员经验共享 定期针对工作中难点开展统一特训，干货满满，更有机会与全公司优秀伙伴交流 *岗位工作要点 熟练使用招商证券APP的功能，掌握各项亮点功能； 保持浏览和转发APP资讯的好习惯，及时了解行业热点； 为客户及时提供咨询服务，提高业务渗透率； 运用公司APP平台持续进行客户服务与营销工作，完成公司要求的业绩指标； 开发与维护银行渠道和有价值的非银行渠道。 *你将会获得 专业的理财知识 优质的人脉资源 良好的工作习惯 高素质的领导同事 领先的收入水平 *岗位酬金待遇 本科：4000+/月+提成+运营奖励+津贴+各类奖励+... 研究生：4300+/月+提成+运营奖励+津贴+各类奖励+... *岗位晋升选择 营销方向 热爱营销的小伙伴可转岗为客户经理、投资顾问等； 对于运营有心得的优秀人员，我们将提供丰富的认证等级体系，还可以担任区域经理带领团队 管理方向 对管理职层赛道更感兴趣的小伙伴，可晋升为市场部员工等，为团队发展发光发热。 讲师认证 愿意及时与公司伙伴交流分享的小伙伴，可参与内部讲师评聘，更有机会获得高级讲师认证。

【高薪招募|等你来战！】 保底7K起+高额提成，挑战你的收入上限！ 薪资火力全开： ·月薪范围：7000-12000元（底薪7000起，上不封顶） ·提成机制：按回款计算，业绩越好，赚得越多！ ·社保福利：五险一金全覆盖，安全感满满 我们需要这样的你： ·喜欢与人交流，能说会道，团队协作力MAX ·对市场动态敏感，善于捕捉新机会 ·抗压能力强，问题解决小能手 ·主动好学，渴望不断突破自我 你的日常： ·深入市场一线，发掘行业新动向 ·制定销售攻略，打造你的客户朋友圈 ·维护客户关系，成为客户最信赖的伙伴 ·与团队并肩作战，共同冲击业绩巅峰 特别说明： ·工作类型：线下销售/客户拜访（非居家办公） ·我们相信：面对面的交流最能打动人心！ 如果你渴望高薪，热爱挑战，喜欢与人打交道，这里就是你的舞台！ 年轻就要拼，机会就在眼前，快来加入我们吧！ （期待充满活力的你，一起创造更多可能！）

产品介绍产品推广客户关系维护，年龄18到四十

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新意向客户表，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责: 1. 落实整体销售战略，涵盖客户群体细分、市场推进策略及销售执行方案，并对策略实施成效承担责任； 2. 聚焦大客户攻坚，整合内外资源，推动重点客户成交并保障客户长期成功； 3. 主导大客户核心需求管理，拓展并维系客户关系，与客户各层级建立稳固合作纽带，发展可持续伙伴关系。 任职要求: 1. 具备3年以上企业级软件信息化领域销售经验，如MOM/MES/WMS/QMS、工业互联网或自动化设备方向，熟悉离散制造行业者优先，拥有WMS及AGV行业背景者优先； 2. 具备较强的销售计划落地能力，能依据年度目标分解并达成季度签单任务； 3. 工作作风细致严谨，具备良好执行力与团队协作意识，可接受短期出差安排； 4. 具有强烈的自我驱动力、责任意识和进取心； 5. 具备出色的市场拓展能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力，抗压性强。

高薪无上限！金融信贷领域顶尖销售经理火热招募中！ 加入我们，冲击百万年薪目标 如果你是追求高收益、勇于突破自我的销售高手，这里将是你实现价值飞跃的理想平台！ 职位：高级客户销售经理 提成比例高达50%-60%（次日到账）+ 多重奖金激励 （以业绩为核心，收入上不封顶，能力决定你的薪酬高度！） 我们提供 高额提成：业内领先提成幅度（50%-60%），收入与业绩直接挂钩，月入5W-10W触手可及！！！ 奖金机制：超额达成任务，额外奖励持续加码！ 客户支持：公司持续输送优质客户资源，助力高效转化，快速成交拿佣金！ 时间灵活：早九晚六，大小周工作制，平衡事业与生活节奏！ 办公体验：市中心甲级写字楼办公环境，视野开阔俯瞰城市核心，配备冰箱、中央空调、微波炉、零食区、全景落地窗，每日尽享日出日落美景，每周不定期组织下午茶和团队聚餐，轻松氛围中快乐工作、高效创收！ 我们需要这样的你： 具备金融、信贷、保险、房产或汽车等行业销售经验者优先考虑； 目标明确，富有进取心，渴望高收入，具备较强抗压能力； 擅长人际沟通，拥有良好的客户开拓与关系维护技巧； 自律性强，自我驱动，能在公司体系化引导下迅速释放强大战斗力！ 欢迎优秀应届毕业生及勇于突破自我的挑战者加入 工作内容： - 拓展高净值客户群体，推广公司融资、信贷等贷款类产品； - 维系客户长期关系，定制专业化的金融服务解决方案； - 达成个人销售指标，积极冲刺团队业绩排名！ 加入我们，你将收获： - 行业领先的提成政策，收入倍增不再是口号！ - 透明清晰的晋升路径，有能力者快速晋升，唯才是举！ - 高能高效的精英团队，与顶尖销售并肩作战、共同进步！ 若你不甘平凡，志在高薪，欢迎提交简历参与面试 你的选择，决定你的收入层级与职业未来！！！

一、岗位职责： 1.在招商银行分支行网点，协助客户取号办业务，协助客户手机银行填写资料，同时负责协助客户办理招行信用卡； 2.协助现场完成客户分流引导(指引自助设备操作，柜台业务办理); 3.解答客户基础业务咨询，收集并反馈客户需求与建议； 4.入职享1-2周带薪培训（包午餐）+1-2个月业务熟悉期（辅导员一对一带教），后续结合居住地址及支行流量分配网点进行驻点(有空缺可分配)。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历(已取得毕业证，学信网可查)，优秀者可放宽至大专； 2.接受含销售性质的工作内容，具备积极的业务拓展意识； 3.乐观外向，善于沟通，责任心强，有良好的服务意识与职业使命感。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+补贴+绩效奖金+业绩提成，团队人员税后平均9-14K/月，收入上不封顶! 符合相关要求后有以下核心补贴： 1.一线补贴：入职满3个月享700元/月； 2.寒暑补贴：1800元/年，300元/月，覆盖冬夏季节； 3.季度津贴：6000元/年，1500/季度，分季度发放； 4.工龄奖金：入职满1年150元/月，2年300元/月，3年500元/月。 福利： 1.六险一金，保障无忧，（按照实际收入缴纳，保证员工福利）； 2.转正后免费定制西服衬衫行服，打造专业形象； 3.每年度免费全身体检，注重员工身体健康； 4.带薪培训体系包午餐（入职培训，在职培训，一对一辅导员指导，不定期的讲师专项培训）； 5.优于国家法定休假规定的带薪休假，包括带薪年假、假，职工陪产假，哺乳假，育儿假等等； 6.节假日慰问礼品，员工活动丰富等。 四、发展晋升 1.纵向晋升(管理岗-正式行员编制) 客户经理-辅导员-三委员-业务主任-科室经理-总经理，清晰职业阶梯； 2.横向发展 可内推至分支行任职大堂客户经理，市场专员，柜员等核心岗位； 3.内部转岗 正式任职满9个月，符合要求可转岗至市场商务，汽车分期，人事行政，培训等多个科室。 4.异地晋升/调动 正式任职满9个月，全国范围内可以晋升，转岗，调任等，根据个人的意愿，可转调至户籍所在地城市，只要是工作认真，晋升机会人人都有。 银行工作真实可靠，平台发展空间大，期待你的加入！

房地产销售精英（资源优先岗） 想迅速突破销售瓶颈？我们提供“精准客户资源+完善销售支持”！企业扎根东莞9年，积累大量高意向购房者，入职即享定向分配优质客源，配合标准化谈单培训，助你高效转化成交。 核心优势： •客户线索由公司集中筛选派发，降低盲目开发成本，聚焦签约转化； •无责任底薪与高比例提成并行，保底薪资3000元起，成单后叠加丰厚奖励； •定期举办销冠经验交流会，及时掌握政策调整与市场趋势；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

【小时工普工】 240-280一天，月6500-7000元 【小时工技工】 30元/时，一天10-11个小时，月7000-7500元 要求： 无需经验，男女都要 ----------------------- 【正式工待遇】：底薪2360元，加班按劳动法:平时加班1.5倍20.35元/时，周末加班2倍27.13元/小时，法定节假日加班按3倍40.6元/小时)。综合工资5000-7000左右 ---------------------------

长白班包吃包住，可以计时18一个小时，可以计件多劳多得6000-7500

东莞市招石膏板吊顶

薪资待遇： 薪资5000+1000吃住补贴+提成20% 综合8000-9000/月 日结薪资300-400多劳多得上不封顶 岗位职责: 1. 按内部固定路线，确保按时、安全送达 2. 遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯 3. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 需持有C1C2以上有效驾证，身份证年龄需满22-55周岁 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.无黄赌毒不良记录，无法院纠纷案件

单二 宝宝满月，要人上户，请26天，找初级月嫂或有经验带小月龄育婴师，工资8000元26天，会宝宝的基本护理，要带睡，接单发资料杨老师

岗位职责： 1. 负责分公司企业类合作客户的开发与持续关系维护； 2. 依据市场营销策略，开展企业客户对接工作，主动联系潜在合作单位，围绕客户需求设计服务方案，推动项目顺利实施； 3. 对已落地或公司指定的重点客户进行日常跟进，深入挖掘并整理其业务与服务需求，及时向公司技术及服务团队传递信息，协调资源提供高效支持。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，条件特别突出者可适度放宽标准； 2. 在金融、医疗、能源、公共事业及大型等行业拥有扎实的行业理解，具备成功开拓客户的经验和成熟的商务拓展能力； 3. 具有较强的市场洞察、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能够高效分析并解决实际问题； 4. 工作积极主动，踏实肯干，具备良好的抗压能力与职业韧性。

公司简介：位于杭州CBD钱江新城，甲级商业写字楼，办公面积达1800平方米。公司在杭运营已有3年，专注银行居间服务，行业规模位居前列。团队以90后、95后为主，充满活力，氛围融洽，福利丰富，诚邀您的加入！ 招聘：初级顾问（5名） 响应政府政策，优先考虑应届毕业生及退伍军人。 职位要求： 普通话流利，形象端正，气质佳； 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽）； 个人信用记录良好，身体健康。 岗位职责： 1. 通过电话对接平台新提交客户申请； 2. 对平台现有客户进行二次跟进维护； 3. 达成部门下达的业绩指标任务。 工作时间： 上午8:30-12:00；下午14:00-18:00，午休2小时； 每周休息一天半，仅周日下午13:00-18:00需在岗。 薪资福利： 1. 综合底薪6.6k（无责5.6k+绩效1k）+提成（5%-20%）+奖金； 无责底薪组成：基础底薪5k+全勤奖300元/月+通讯补贴300元/月； 2. 缴纳五险一金； 3. 福利涵盖：下午茶点、生日会、季度团建旅游、年中休假旅行、年终集体出游。 晋升机制： 每季度开放晋升通道，最快6个月有望晋升至管理岗位，成长空间广阔，期待您的加入！！！ 图片及视频链接收藏。

岗位内容： 1. 开展客户拓展及关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。 2. 保障客户订单按时交付，并提供完善的售后支持服务。 3. 调动并协调内部资源，推动项目顺利实施以满足客户要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立推进并完成工作。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，善于识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟悉行业背景及相关领域经验者优先考虑。

一、薪资福利：真实惠，收入完全凭实力 无责底薪：3000元/月，保障基础生活，新人无需承担业绩负担； 高额提成：按合同金额2%计提（示例：完成10万元订单，提成即为2000元；单子越大，收入越高），不设上限； 额外激励：设立勤奋奖、月度销售冠军奖、季度销售冠军奖、年终奖金等多项奖励，付出越多回报越丰； 基础保障：入职即缴纳社保，享有节日福利、定期团队活动； 灵活机制：新人前3个月享“成长保护期”，配备专属导师指导，无业绩要求也能安心拿底薪； 二、你的核心职责：聚焦高效转化，拒绝无效劳动 1. 对接有家庭装修需求的客户（客源由公司精准提供，无需外出拓客）； 2. 讲解公司整装服务方案、全案设计1:1还原实施、零增项承诺、全程透明化监理等核心优势及施工规范，解答客户关于报价、材料等方面的疑问； 3. 协同设计师推进方案落地，促进签约转化，持续维护客户关系； 4. 整理客户信息，完成销售数据汇总与日常汇报工作； 三、我们期待这样的你：有潜力，更要有拼劲 1. 具备1年以上家装/建材/房产类销售经验者优先，了解家装流程、材料与工艺者更具优势； 2. 表达清晰流畅，善于洞察客户需求，抗压能力强，目标导向明确； 3. 认同诚信经营理念，拒绝虚假话术，愿意与企业共同长期成长； 4. 零经验也可培养，只要积极学习、敢于拼搏，快速融入不是问题； 四、为何加入我们？ 行业前景：家庭装修属民生刚需，市场需求旺盛，公司口碑良好，客户转介绍率高，成单更轻松； 支持体系：设计师全程参与沟通，协作谈单，无需独自应对； 晋升通道：从销售经理→销售总监→销售副总→股东，路径清晰，晋升只看能力与结果； 团队氛围：成员年轻有活力，无复杂人际关系，管理者以身作则冲在前线，团队协作氛围浓厚； 成长体系：CEDP全周期课程覆盖职业发展各阶段，助力从一线销售迈向管理岗位； 在这里，不仅能收获可观收入，更能从事有温度的服务，成就更有深度的职业人生

【薪资待遇】 首年综合年收入20万左右，次年开始上不封顶 【岗位职责】 为客户提供专业的保险咨询与需求分析服务 根据客户家庭情况，量身定制保险保障方案 协助客户完成投保流程，跟进保单后续服务 维护老客户关系，做好续保提醒及保障检视 参与团队培训与业务复盘，持续提升专业能力 核心重点：和其他公司不一样，绝不需要自购保单，因为客户多的根本服务不过来！ 【任职要求】 有销售经验者优先，大专以上优先 具备良好的沟通能力和服务意识 有赚钱欲望，能承受一定工作压力 认可保险行业，愿意长期发展 年龄25-50周岁优先（条件优秀者可放宽） 【我们提供】 客户资源支持：每月定向分配客户资源，新人不用愁客户从哪里来 一对一师徒制：老经纪人手把手带教，从0到1快速上手 灵活工作时间：不坐班，时间自主安排，方便兼顾家庭 培训体系完善：产品知识、销售技巧、客户沟通等系统培训 晋升通道透明：业绩达标即可晋升主管/经理，带团队拿管理津贴 收入上不封顶：底薪+高提成+奖金，多劳多得 【工作地点】 杭州市钱江新城（2号4号线直达）

岗位职责： 1．负责国内客户开发与维护，独立完成销售策划方案；定期拜访客户，建立良好客情关系，处理售后，做好服务，提升客户体验 2．结合公司运营发展策略，做好线下品牌和产品推广活动，不断扩大品牌影响力。 3．给予客户专业专业知识分析，协助客户解决相关问题。 4．进行市场调研，收集并提供市场信息，为公司策略提供支持。 5．完成上级主管交办的其他工作。 任职要求： 1．男女不限，20-35岁，大专及同等以上学历，有销售经验热爱销售的应届毕业生（有电子元器件及PIP设备销售相关行业经验优先）。 2．热爱销售工作，性格外向，擅长沟通协调，具有良好的洽谈能力和责任心。 3．有独立处理和解决问题的能力，抗压能力强。 4．公司将提供良好的业务平台和发展空间，晋升空间大。

岗位职责: 1. 开发并维护酒水市场客户资源，保障业务指标的达成。 2. 及时传递产品信息与市场动态给目标客户。 3. 协助规划销售方案，优化销售执行过程以提升成效。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达与商务谈判能力。 2. 对市场趋势具备敏锐的判断力，适应变化能力强。 3. 工作积极主动，具有高度的责任意识和内在驱动力。 4. 具备优秀的团队合作精神，能与同事顺畅协作交流。

这是一条招聘文案~上班啦~明人不说暗话这是一条正八经的招销售文案! 真诚才是必杀技我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你，你与美好生活的差距只差这一份工作!该上班啦~本公司招销售，真实有效!中国人不骗中国人!缺上班搭子，速来!!!这是一条诚恳的招聘文案 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.工作时间早九晚6，双休，舒舒服服把钱挣 4.打打电话，聊聊微信轻松把活干 5.只要你努力，月入几万不是事 任职要求:有半年以上销售经验，应变能力强，逻辑思维敏捷，有复购经验者优先。#招聘平台销售#找工作别走弯#求职招聘#双休早九晚六#轻松的工作#

工作内容：每天在公司负责打电话开发意向客户并且邀约上公司办理业务 工作时间：早上9-12，下午2-6， 薪资待遇：周末双休任务底薪3000+提成百分之30-40或是可以无底线直接提成百分之50。 公司是做正规助贷业务，跟银行合作解决个人获企业资金周转问题，公司提供平台资源让有梦想想赚钱的伙伴们尽情发挥个人能力，让努力得到更好的回报

岗位职责: 1. 深入掌握市场动态，主动开拓新客户资源。 2. 开展客户信息调研，分析客户实际需求与合作潜力。 3. 处理日常询价需求，快速提供产品报价并参与价格协商。 4. 负责接收并审核客户样品及量产订单，协同生产、采购等团队，保障交付周期与生产进度顺畅。 5. 统筹发货安排，完成出口单据制作及相关流程手续。 6. 跟进销售回款进度，落实催收工作确保款项及时到账。 7. 响应客户投诉与反馈，迅速处理问题并提出有效解决方案。 8. 保持稳定客户关系，定期进行客户拜访，洞察客户需求，做好售后支持与维护。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备熟练的西语和英语应用能力，掌握汉语者优先，有墨西哥、拉美地区或西班牙留学生在中国学习经历者更优，沟通表达能力强。 2. 熟悉计算机操作，能熟练使用办公软件及电子邮件等常用工具。 3. 形象端正，有销售工作经验者优先考虑。 4. 具备较强的市场开拓能力与商务谈判能力。 5. 对机械、设计、材料、电气等相关领域有兴趣或专业背景者优先。 如果您满足上述条件，并希望在销售方向长期发展，欢迎立即申请我们的销售专员岗位。

【早中晚班倒班制-无通宵班次】 【薪资构成：底薪+绩效+提成/奖金】 岗位职责： 1、负责公司电商平台线上商品的售前咨询及售后服务工作； 2、洞察客户实际需求，提供专业的产品推荐，协助完成下单并解答售后疑问； 3、掌握各平台运营规范与操作流程，高效应对客户投诉并妥善处理问题； 4、协同快递与仓储部门，跟进订单物流状态，解决签收过程中的异常情况； 5、针对店铺评价中的中差评，主动联系客户沟通，提出可行解决方案； 6、严格遵守公司各项制度，积极维护企业形象，传递公司文化与核心理念； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先，电子商务或市场营销专业优先，优秀应届生亦可考虑； 2、有电商客服从业经历（如抖音、京东、天猫、拼多多、得物、小红书等），能熟练处理售前、售中、售后全流程事务； 3、具备良好亲和力、耐心与责任感，能够准确把握客户需求并有效疏导情绪； 4、服务意识强，抗压能力佳，善于换位思考，工作主动，注重团队协作； 5、可独立快速响应客户紧急问题及订单纠纷，及时安抚客户情绪； 6、打字速度达标（60字/分钟以上），熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件。 不接受远程办公！ 不包食宿！ 需办公室现场坐班！ 全职岗位！ 倒班工作机制！ 企业直属客服岗位！ 我司拥有主品牌iKF及子品牌Fkids、觅声，产品覆盖蓝牙耳机、有线耳机、数码配件等音频与智能硬件领域，集研发设计、生产制造与营销销售于一体。业务涵盖国内电商与跨境电商，在东莞设立总部，广州、深圳设有分公司，多平台同步运营：天猫、淘宝、京东、抖音、拼多多、小红书、得物等（可通过全网搜索“IKF”了解更多信息），全渠道累计粉丝超300万+； 加入我们，您将获得： 1.完善的员工福利体系（五险一金，每周可选2次下午茶，月度优秀员工奖励，节日福利等）； 2.广阔的成长空间，能力决定价值，业绩数据直接关联晋升与调薪； 3.扁平化管理机制，持续提升的市场份额，稳健发展助力营造良好职场环境。

如果你具备能力、充满干劲、富有想法与独立思考力，欢迎加入我们，成为团队的一员！ 在这里，你需要掌握： 1、接受系统的市场销售实践与团队管理相结合的综合培训，快速融入公司工作节奏，深入理解企业文化与管理模式。 2、实习期间表现突出者，可转为正式员工并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养计划； 3、参与活动策划与执行，组织协调资源，进行市场调研分析，并协助部门管理及培训相关事务； 4、承担市场推广、品牌传播任务，统筹团队协作，落实各项计划的执行与监督工作。 在这里，我们希望你拥有： 1、应届毕业身份，性格积极外向，具备责任感； 2、敢于面对新任务挑战，适应高强度工作环境； 3、具备优秀的沟通协调能力以及踏实肯干的职业态度； 4、悄悄告诉你：热爱篮球的小伙伴将优先考虑 在这里，你能获得： 1、五险保障、免费住宿、生日福利、年度集体旅游 2、试用期无责任底薪3000元+提成（综合收入4500元以上），转正后底薪4000元+提成+奖金（综合薪资6000元以上），收入与业绩挂钩，上不封顶 3、表现优异者约1个月即可晋升主管，年度内有机会享受2-3次免费外出旅游 温馨提示：请确保投递简历后保持通讯畅通，本公司不以任何名义收取费用（退役军人及篮球爱好者优先）

岗位职责： 1.负责公司净化技术产品的市场推广与销售工作，完成既定的业绩指标； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业的解决方案，持续维护并深化客户关系； 3.整理市场信息及竞品动态，定期汇报市场变化情况，支持销售策略优化； 4.主导销售合同的洽谈与签署，保障业务流程的合规性与高效执行； 5.协同团队推进项目投标及相关后续服务，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、环境工程或相近专业者优先； 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立开拓市场业务； 3.工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作压力； 4.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力； 5.有净化领域或相关行业销售工作经验者优先录用。

业务销售，电话营销

岗位职责: 1. 熟练使用电脑，打字速度较快，掌握Office办公软件操作 2. 具备较强的学习能力，善于交流，工作积极主动，有进取意识 3. 普通话表达清晰，语言流畅，沟通顺畅 4. 保持电话线路畅通，高效完成服务对接，保障服务品质 5. 无不良习惯，品行端正，遵守法律法规 6. 配合团队成员协同作业，共同推进任务达成 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善处理客户咨询与问题，持续维护客户关系 2. 能够适应规范化管理制度，接受坐班制工作安排 3. 具备团队协作意识，可快速适应团队工作节奏 4. 服务态度热情、认真，具备耐心与细致的工作作风