服务老客户开拓新客户

银发经济，朝阳行业，万亿蓝海 中国已进入深度老龄化社会，60岁及以上人口超2.8亿。面对养老需求的井喷式增长，泰康率先布局“医养融合”战略，抢占银发经济万亿风口。在这里，您将投身一份兼具社会价值与个人前景的终身事业。 泰康之家是世界500强企业泰康保险集团旗下专注于养老、护理、康复实体运营的专业品牌，是国内领先的高品质连锁五星级医养社区。 泰康之家最突出的特色是深度践行“医养融合”模式，为长辈构筑坚实的健康防线。 “一个社区，一家医院”：社区内配建以康复和老年医学为特色的二级康复医院。这为居民提供了“紧急救助—健康管理—老年康复”三重安全防线。 “1+N”多学科照护：每位长辈都拥有一个由专属生活管家或个案管理师（“1”），以及护理、康复、医疗、营养、文娱等专业人员（“N”）组成的照护团队，提供全方位、个性化的服务。 工作内容 1、精准营销与客户转化：依托公司优质的高端客户资源，通过线上邀约与线下沉浸式体验（如组织社区参观、财富论坛），让客户亲身感受泰康之家的魅力，促成签约。 2、高净值客户服务与经营：聚焦与服务企业家、高管等高净值人群，通过私享沙龙等活动维护客户关系，挖掘深层需求，实现客户的长期价值与转介绍。 3、资源零压力：公司提供精准客户名单与资源，您无需从零开拓陌生市场，可专注价值转化。 任职要求： 1.年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求）专业不限，征信良好，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先； 2.具备销售经验，有养老行业、保险行业、金融行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先； 3.目标感强，具备出色的沟通能力与服务意识，形象端正，有亲和力，认同养老事业的价值。 薪酬结构： 1.综合收入：25k～35k 2.新人扶持：收入补齐8000～15000元/月 培育津贴5000元/月，优才补贴5000元/月（需提供收入流水） 3.精英激励：英才津贴16000～160000元 4.业绩爆发：提成比例高达40%，提奖叠加高达46%（超额完成目标额外奖励双重收益） （底薪+津贴+提成+月奖金+季度奖+年终奖，能力决定上限）在职员工平均年薪丰厚，绩优者年入百万并非遥不可及。 员工福利： 1、工作时间：工作日一天打一次卡不限时间，周末双休，法定规定节假日正常休假。（接受兼职） 公司额外为员工提供综合福利保障计划(意外保障，住院保障等) 2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程。 3、丰富的文体活动--每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等)等活动。 4、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励;每逢佳节，派发礼品;丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 5、公司环境:舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训:公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 泰康之家养老社区简介: 1、全国37个城市布局46个养老社区，目前已开业27个养老社区，可以实现旅居养老。 2、全国连锁与候鸟旅居：凭借泰康之家在全国核心区域的广泛布局，居民可以实现“候鸟式养老”。可以根据季节和喜好，选择在不同城市的泰康之家社区旅居生活。

一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端正，具备良好仪态及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验：需具备至少两年销售岗位从业经历，具有母婴领域、月子中心或相关服务行业一线客户服务经验者更优。 能力素质：具备出色的沟通表达、灵活应变与统筹协调能力，富有亲和力、同理心与耐心，主动为客户排忧解难。 二、岗位职责 客户关系管理：开发并维护客户资源，达成公司下达的各项业绩目标。 产品知识掌握：深入了解公司整体业务与服务体系，尤其熟悉月子中心各类套餐价格与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交。 销售流程执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档工作。 客户跟进服务：定期回访潜在客户，挖掘并分析客户需求，提供个性化方案，助力转化签约。 市场推广支持：配合开展市场宣传活动，参与社交媒体内容的日常更新与运营维护。 个人成长提升：积极参加公司组织的培训学习，不断提升专业素养与销售实战能力。 其他工作事项：完成店长交办的其他工作任务。 三、工作待遇 工作时间：每日9:00-18:00，享受五险保障。 福利待遇：提供工作餐食，定期安排下午茶点及其他员工关怀福利。 职业发展：配备完善的培训体系与公正晋升通道，优秀客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪资结构：底薪加绩效奖金，绩效按月度任务完成情况计提1%-3%，超额完成享额外奖励。月均收入1-2万元，表现突出者可达2-5万元，业绩顶尖人员还可获得团队旅游等激励机会。

公司有足够的客户资源，主要负责与商户沟通洽谈介绍功能，免费开通商家收钱助手服务，需要一定沟通能力，想实现管道收益的精英联系我

前3个月提供保底薪资（表现优异者可延长至6个月），高底薪搭配高提成，超半数新人次月收入即突破保底 1、薪酬构成：底薪3000元+业绩提成（综合提成比例10-15%）+培训激励奖金+周奖/月度/季度现金奖励 2、团队激励：若成功推荐伙伴加入（内部自荐），额外享受季度团队佣金+年度团队佣金 【平台优势】广州曙光美云口腔医院是广东省华南地区首家三级口腔专科医院，拥有强大的专家阵容，品牌创立至今已有27年，长期获得广州市民信赖与支持，累计服务就诊客户超百万人次 【岗位职责】： 1.通过电话及线上沟通工具邀请客户到院，结合现场情况推动成交，完成患者口腔健康宣教并推荐合适的治疗方案； 2.根据市场推广计划落实公司营销策略，组织开展线下宣传推广活动，有效收集客户资源； 3.积极拓展新市场，开发新客户，建立转介绍渠道，扩大服务项目的覆盖范围； 4.使用客户管理系统进行客户信息登记、回访记录、预约到诊等全流程跟进； 5.协助部门开展大型早茶会或企业组织的口腔健康科普类活动。 【任职要求】： 1.经验不限，具有一年以上销售经验，或曾从事医疗、保险、旅游行业者优先考虑； 2.具备良好沟通能力与亲和力，熟练使用粤语者优先； 3.有强烈事业心，积极进取，目标明确，具备良好的客户服务意识； 4.对口腔医疗领域有兴趣，认同以帮助客户为核心使命者优先； 5.具备团队管理或团队搭建经验者优先。 【薪酬待遇】： 底薪3000～10000元+6%个人提成+25%团队佣金提成+500元/人管理津贴+季度奖金+8%年度团队佣金提成+管理奖金+年终奖+分红激励！ 目前公司处于高速发展阶段，第10家分院即将开业！ 打酱油年薪15万 加油干年薪25万 努力干年薪35万+ 优秀者年薪40～70万 全力拼搏有机会成为公司股东，获取原始股份！ 这里只欢迎全力以赴的创业型伙伴！

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我司是一家专注于大功率LED产品研发、生产与销售的综合性高新技术企业。自成立以来，凭借稳定的产品品质、清晰的市场定位以及优质的售后服务体系，赢得了广大客户的认可与信赖。现因业务快速发展，诚邀优秀人才加入，携手共进，共创未来！ 岗位职责： 1.负责公司主营产品（如LED芯片、光源灯珠等）的销售及市场推广工作； 2.开拓新兴市场，挖掘潜在客户，持续扩大业务覆盖范围； 3.维护客户关系，推动建立长期稳定的客户合作战略。 任职资格： 1.******，性别不限，具备2年以上销售工作经验；（有相关行业经验者学历可适当放宽）； 2.吃苦耐劳，具备良好的抗压能力； 3.具备团队协作精神，服从安排，责任心强，热爱销售工作，学习能力强，积极进取，渴望突破自我。 待遇：底薪+提成+绩效奖金+话费补贴＋交通补贴，综合收入9k-2w以上，上不封顶，其他业务支出据实报销； 提供住宿（不含餐）；缴纳社保+团队旅游+培训拓展+年终奖+节日福利+团建聚餐等多项企业福利！

1.客单价高、复购率高; 2.零成本启动:无需资金投入，提供完整培训+专业财税工具支持; 3:未来3-5年蓝海生意，行业前景:自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税，目前中国有将近2亿的纳税人群。其中95%以上的人群 2022-2024年存在巨大退税空间。个人的不规范，不专业操作，导致22-24年少退很多个税，我们提供专业的税务老师，专业的服务，对接系统进行二次申诉退税。 4.高额分成:单笔收益分成50%-70%(具体面议)，月入5万+ 5.灵活模式:兼职/全职均可，时间自由，通过现有资源裂变客户(不坐班)。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标客户:企业高管、创业者、自由职业者等; 通过人脉资源、社群或行业圈层精准触达高收入人群; 协助客户完成退税方案沟通，后端由专业团队落地服务。[我们需要您] 在当地有中高端人脉资源(企业主/金融/互联网圈层优先); 了解财税基础知识或销售经验(有资源者可放宽);认可长期价值，拒绝短期投机。 [收益说明] ●按单笔订单分成，结算透明(支持查看后台数据);推荐其他合伙人额外奖励(非层级制，合规合法); 优秀者可升级为区域合人，享受团队分红。 合规声明 平台规则提示: 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销/资金盘; 2.无任何入职费用，收益仅通过服务分成获得; 3.所有合作需符合《个人所得税法》及平台规则。

【工作内容】 1、公司提供客户资源，电销+面销相结合 2、对客户进行阿里国际站平台的招商及转化售卖CRM软件 3、维护客户，产品培训，持续增购、转介绍 【任职要求】 1、本科学历，过往有B端销售经验，做过TOP、有结果产出可以放宽至大专学历 2、有B端销售经验，极致有韧性不服输的毅力，简单相信认可阿里文化，我正向你走来。 3、从事过互联网行业销售岗位(包括不仅限于电商类企业如美团、饿了么、环球资源、中国制造、1688、亚马逊、Tiktok、Temu) 4、有上述相关行业经验者可优先考虑 5、乐于挑战，善于学习，抗压性好，上进心强，渴望高薪、渴望实现自我价值 6、热爱销售工作，具有独立思考的能力，学习能力强，胆大心细，脸皮厚 【岗位优势】 1、产品功能强大，客户群体广 2、提供精准客户，开单迅速！ 3、有专业知识培训 4、扁平化管理，年轻团队，氛围超nice~ 【福利待遇】 1、试用期薪资不打折，入职即缴纳社保 2、有五险一金+高额奖金+定期团建+下午茶+节日礼包+结婚生子礼金等福利； 3、入职有完善系统的带薪培训，一对一专业带教，手把手教你快速上岗； 4、每半年一次晋升机会； 5、晋升空间：销售专员—储备干部—高P主管—部门主管—经理

根据业务发展需要，现我司需公开招录银行综拓经理2名。 诚邀有志之士加入，具体公告如下: 一、岗位职责: 1.负责平安银行信用卡的市场推广与客户拓展工作； 2.协助维护客户关系，介绍产品权益并引导客户参与相关活动。 3.提供客户增值服务支持，妥善处理客户反馈及投诉问题。 4.及时上报日常风险事项，并配合团队完成协同任务。 二、工作时间 早九晚六，周末双休，实行弹性工作制 三、准入条件 年龄在*******，优秀者可适当放宽。（接受无经验者及应届毕业生） 全日制大专及以上学历； 形象良好，身体健康，无不良信用记录，未持有企业股份或经营实体； 思路清楚，具备较强的语言表达能力，有销售经验或发展潜力者优先； 四、福利待遇 1、薪资结构：底薪+绩效奖金（上不封顶）+专项奖励+激励奖金 2、社保：法定五险一金 3、培训：线上线下多维度专业培训课程。 4、福利：节日八大福利、团建活动、每年定期体检、带薪年假等。 5、晋升空间大：入职满半年可参与管理层竞聘。 五、工作地点：佛山五区 六、面试地点：佛山市顺德东平地铁站A出口保利商务中心27楼 招聘单位·深圳市橙信发展有限公司 电话:************* 邮箱:*************************

沙洲招帮笼一名，工资5500，正常班月休三天，有意者联系

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沙溪工业园区内招保洁员 1.园区保洁员多名，要求年龄55周岁以下，月薪3600左右，正常白班，周六日节假日轮休（)正常白班，周六日及节假日轮休。 2.园区垃圾卸料平台保洁员多名，要求年龄60周岁以下，月薪4500左右()正常白班，周六日及节假日轮休。 以上岗位均包住宿，春节加班补贴。 ，公司将从中 联系电话 苏女士

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

职位要求需要多年金融市场经验。

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1、负责所辖区域加盟商（如车行的开拓）； 2、外卖骑手渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； 3、负责收集、协调解决加盟商在加盟、经营、管理过程中所遇到的问题； 4、承接总部对于在当地电动车代理商和换电的各项工作运营。比如：提供车电池分离购买的销售新模式，铺设换电柜，培训代理商使用换电柜，让更多的消费者使用更安全，更智能的二轮车服务。 任职资格： 1、学历：统招大专及以上学历。(优秀者可放宽) 2、经验：具有2年以上外卖骑手渠道拓展经验，或二轮电动车渠道类相关工作经验，有哈啰，智租，光宇，这锂等换电行业经验优先考虑 3、互联网背景：曾在互联网企业工作，了解互联网商业模式和市场特点。 4、沟通与谈判：具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5、积极态度：工作积极主动，能适应高强度的工作环境。 6、责任心与团队协作：有较强的责任心和良好的团队合作精神。

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工作区域：潮州市潮安（庵埠、彩塘、东凤）内门店 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、开拓区域内销售渠道，发展新客户，建立并维护良好的客户关系，持续服务现有客户； 3、组织实施管辖区域内的各项销售活动； 任职要求： 1、有快消行业销售经验者优先，工作经验一年以内亦可； 2、具备较强的市场拓展能力、沟通技巧与谈判水平，能有效应对不同类型的客户； 3、性格积极热情，重视工作效率，能够适应高强度、快节奏的工作模式； 4、富有进取心，愿意通过自身努力实现业绩目标，追求更高的职业成长空间；