
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
酒店前台水电
世城商业中心|公司直招本公司直聘,岗位真实、稳定在岗、正规上班、欢迎有意向者咨询应聘!招聘岗位(薪资皆可谈!有能力者可提!)1.水电工:数名(急招!!)6.5-7.5k2.公寓/物业管理员:2名3.5k+提成3.园区保安:1名3.5k4.财务文员:1名5-6k5.便利店店员:1名按小时计费+营业提出7.酒店客房服务员:1名5-8K9.农场管理员:1名6小时制,工作自由10.自媒体拍摄:1名(面议)11.光伏项目经理:1名(面议)联系方式(与电话同号)罗小姐:
前厅接待专职晚班
4-5千/月
酒店前台月结全职
上班时间:00:00‑08:00(通宵夜班),月休4天,享有夜班补贴
岗位职责
负责夜间客人办理入住、退房、收银结账,核对OTA订单,做好房态更新,保管房卡、备用金、发票,账目日清,做好夜班夜审核对工作。
接听夜间来电,处理客人咨询、报修、噪声投诉、物资需求(加被、枕头等),现场客诉及时处置,无法处理事项做好记录,次日交接上报店长。
按规定定时巡查酒店公共区域、走廊,检查门窗、水电、消防情况,排查安全隐患,做好巡查登记,处理夜间突发应急情况。
做好前台区域卫生,整理单据、登记遗留物品,完整填写交接班本,把夜间发生全部事项清晰交接早班人员。
严格遵守酒店制度,夜班严禁睡觉、脱岗、长时间玩手机,服从店长工作安排,完成上级交代其他工作。
岗位要求
学历不限,可以接受长期固定通宵夜班,身体状态能熬夜,稳定性优先,希望可以长期做,短期过渡勿投。
会基础电脑操作,有酒店前台、公寓接待经验优先;无经验愿意学习也可带教。
普通话流利,沟通冷静,遇到夜间纠纷、突发状况情绪稳定,处事细心,账目细心,人品正直,无不良记录。
服务意识好,尊重外宾,简单英语基础优先(非硬性)。
年龄22‑35岁,身体健康,无酗酒等不良嗜好,服从管理制度。
福利待遇
薪资:4000‑6000(含夜班补贴,根据经验面议)
月休4天,提供住宿;享有节日福利
入职培训,成熟酒店流程,经理带教
有意向可直接联系,面试可安排到店现场看工作环境。
全季酒店前厅接待
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务;
2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求;
3.维护前台区域的整洁与秩序,确保服务流程顺畅;
4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验优先;
2.具备一定的外在形象和气质;
3.普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识。
粤塔电竞酒店店长
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
广东潮州区一新餐厅招熟手打荷1名,尾锅1名,薪资待遇面谈,只要你有能力,薪资可以谈,有意者
厨师打荷
潮州市区一新餐厅招熟手打荷1名,尾锅1名,薪资待遇面谈,只要你有能力,薪资可以谈,有意者联系(同)
客房服务员月结
招聘:全季酒店招聘客房打扫薪资:3000-5000负责客房日常清洁与整理,保持房间整洁舒适,及时更换床品和洗漱用品。检查房间设施是否完好,发现损坏或故障及时报修。配合楼层主管完成各项基础服务工作,确保客人入住体验。1.能够按标准流程完成房间清扫,细节到位不遗漏。2.有责任心,做事认真,能按要求执行任务。3.适应轮班制工作安排,能接受早晚班次交替。4.服从管理,配合团队完成临时性工作任务。5.熟悉基本清洁工具使用,具备简单操作能力。
小工社保
招聘杂工,薪资福利包括基本工资、全勤奖、绩效和社保五险。工作时间8:00-16:00。工作地址在庵埠大干工业区。
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5000-8000岗位职责:1、负责分店前台的管理工作;2、对前台乃至分店的整体服务水平负责;3、对分店的各项销售指标结果负责;4、负责分店的店内店外销售工作;5、协调前台与酒店各部门之间的工作。任职要求:1、中专及以上学历;2、优秀的服务意识、服务能力、服务技巧;3、较好的管理能力;4、两年以上星级酒店或者三年以上单体及连锁酒店从业管理经验;5、形象气质佳、沟通能力强。6、熟练操作办公软件。7、男女不限,身高160cm以上。8、本岗位要求服从外派
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职包吃包住全勤
岗位职责:1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;详细做好预订记录;2、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;3、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:1、年龄18-30周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的沟通能力;3、具备酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先;4、能接受上夜班倒班制。职位招聘1名。
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:3-4K1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;5、具有良好的团队合作能力和高度的责任心,工作积极主动;6、具备一定的英语交流能力;7、具有一定的相关工作经验。
客房服务员月结
招聘:全季酒店招聘客房打扫薪资:3000-5000负责客房日常清洁与整理,保持房间整洁舒适,及时更换床品和洗漱用品。检查房间设施是否完好,发现损坏或故障及时报修。配合楼层主管完成各项基础服务工作,确保客人入住体验。1.能够按标准流程完成房间清扫,细节到位不遗漏。2.有责任心,做事认真,能按要求执行任务。3.适应轮班制工作安排,能接受早晚班次交替。4.服从管理,配合团队完成临时性工作任务。5.熟悉基本清洁工具使用,具备简单操作能力。
酒店前台月结
招聘:酒店前台(提供食宿+经常团建+轻松氛围好)薪资:3000-4000元/月要求:1.五官端正,形象气质佳,着装得体大方,亲和力强;2.有健身房、酒店、高端零售或服务行业前台工作经验者。工作内容:酒店前台登记。上班时间:时间轮班制。福利:提供食宿,公司氛围轻松自在,经常团建下午茶。
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物品,检查设施设备(如灯具、空调、电视)是否正常运行
3. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、及时、细致的前台联动支持
4. 发现房间设施损坏或安全隐患须立即上报,并配合工程部完成维修跟进
5. 妥善保管楼层工作车及清洁工具,遵守酒店安全规范与保密制度
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 无经验要求,接受岗前系统培训,有酒店或服务业从业经历者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 遵守职业操守,尊重宾客隐私,服从工作调配
客房保洁服务员
5-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 按规范补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草并做好登记
3.巡查客房设施设备运行情况,发现故障或损坏及时报修并跟进处理进度
4.礼貌接待入住及退房客人,协助解答基础问询,提供必要帮助,提升宾客满意度
5.配合完成楼层公共区域保洁、垃圾清运及安全巡查等协作性工作
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备基本的安全与保密意识
5. 无不良从业记录,能提供有效身份证明及健康证明
酒店前台(需要三班倒)
3-8千/月
酒店前台月结全职
酒店前台
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识和团队协作精神,亲和力强,抗压能力良好
广东潮州招客房阿姨,全职,需要有经验吃苦耐劳,每个月到手4000-8000(同)
4-8千/月
客房服务员月结
招客房阿姨,全职,需要有经验吃苦耐劳,每个月到手4000-8000(同)
客房服务员
国庆兼职工作认真,勤快。酒店客房服务员薪资福利:按间计算,高薪资提成;兼职时间:国庆期间10月2日-6日,具体面议;岗位信息有效期:9月30日-10月1日工作地址:潮州市区牌坊街
酒店前台接待员
4-6千/月
酒店前台月结全职五险,包吃包住,完整晋升通道
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
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