岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年、成人）的书法课程教学，涵盖楷书、行书等基础与进阶内容 2.制定个性化教学计划，定期评估学员书写水平并反馈学习进展 3.组织课堂练习、作品展示及校内外书法活动，提升学员兴趣与实践能力 4. 配合机构完成教学资料整理、课后沟通及家长/学员服务工作 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的示范书写能力 2.普通话标准，具备亲和力与耐心，擅长与学员及家长沟通 3.有教学经验者优先，无经验但具备书法专业背景或相关证书（如硬笔/软笔等级证书）亦可 4. 学历不限，艺术类、教育类相关专业背景更佳 5.遵守教学规范，责任心强，认同素质教育理念

欢迎大家投递简历，合适的话30分钟内回复 可线上面试！无需教师资格证，师傅带教快速上手，转正机会多！ 26届/25届毕业生优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用多样化的教学方式，激发学生学习动力，提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资： 大四实习（课时可协调）：转正前4～6k/月，转正后8～14k/月 全职：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 享受寒暑假假期，定期组织团建活动 4. 晋升空间广阔，晋升路径明确清晰 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 地铁沿线设点，提供岗前免费培训，零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学策略，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1. 发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权积累机会 2. 成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段针对性课程助力职业成长 3. 团队氛围轻松：定期开展团队活动，扁平化管理，成员以90后、00后为主，沟通无障碍

1.大专及以上学历，能力优先者可适当放宽要求； 2.体貌端庄，日常工作中要注意自身言淡举止，树立公司良好形象，男女不限； 3.对教育行业感兴趣，热爱教育工作，愿意长期从事教育工作； 4.对待家长客户、孩子有耐心，亲切感； 5.具备良好的表达和沟通能力，为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，能承受工作压力 6.具有团队协助意识：乐于学习和接受新事物。

岗位职责： 1、根据数学教材及新课标要求开展教学； 2、对学生提出的作业问题和知识点问题进行答疑讲解，解决学生在学习过程中遇到的问题； 3、引导学生养成良好的学习习惯，帮助学生提高自主学习能力，提高学习成绩； 4、及时发现学生的不足和学习短板，提出合理和专业的学习建议。 任职资格： 1、数学相关专业； 2、有责任心和耐心，创新意识强并且愿意发展于教育事业。

【岗位职责】 1、承担小学阶段的教学任务，采用小班教学或一对一辅导方式，对学生进行面对面授课与学习指导。 2、积极参与教研活动，持续探索并改进教学模式与授课方法。 3、定期与家长及学生沟通学习进展，提供课后反馈与学习支持服务。 4、配合完成招生拓展、课程续费等相关教学运营工作。 【任职条件】 1、全日制大专及以上学历，不限专业，具备扎实的学科基础知识，普通话表达清晰标准； 2、认同教育培训行业，有数学或理工科教学经验者优先，持有教师资格证者优先。（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、具备较强的学习能力，熟悉教学流程，能够独立开展教学及教研工作。 4、沟通表达良好，热爱教育事业，态度诚恳负责，追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（周一至周二休息）； 2、薪酬福利：月度综合税前收入5000-8000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读待遇、年终奖金、带薪年假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，提供明确的职业发展路径

【薪资待遇】 不同经验教师定级不同，综合8-15k/月 一年两次晋升机会，每次50%晋级 【岗位职责】 1. 按照机构教学计划，承担学生课程讲授任务 2. 结合学生个体情况，设计合理教学方案，指导学习方法，培养良好学习习惯；针对性查漏补缺，激发学习积极性，助力成绩提升 3. 主动与学生及家长保持联系，及时收集并回应反馈意见 4. 与学科组教师开展教研协作，积极参与各类教学研讨活动，持续提升授课能力 【任职资格】 1. 本科及以上学历 2. 具备良好沟通表达能力，有教学经验者优先 3. 师范类专业或持有教师资格证者优先（特别优秀者条件可适当放宽） 【上班时间】双休

岗位职责: 1.工作日负责数学作业辅导（小学到初三），周末可安排代课。 2.根据学生需求制定教学计划；评估学生的学习进度和理解程度。 3.服从领导的工作安排，学校学堂日常工作执行。 4.能介绍课程体系，完成招生。 任职要求: 1.能辅导初中及以上的数学作业，能力优秀者可安排周末辅导课。 2.大专以上学历，有经验者优先考虑。 3.具有良好的沟通能力，有耐心和责任心，工作踏实、细致和认真。 4.拥有教师资格证优先。 【公司业务】 公司从事教培行业（中小学生、幼儿晚托作业辅导，语数外物理化学培优补习）； 招聘 教师（数学作业辅导到初三） 【工作时间】 工作时间 7×6 周一到周五：下午 14:30-22：00 周六：10:00-19:00 【工资架构】 底薪+代课费+招生提成；包晚餐

岗位职责： 1. 负责为学生提供“一对一及3-8人小班”教学服务，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化辅导方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习状态与日常表现，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习进展和课程内容，每月组织知识测评，并结合结果给予跨科目学习建议； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。 任职条件： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业需与任教科目相关； 2. 具备一定教学实践经验，能够胜任高中阶段课程讲授，持有中级及以上教师职称者优先考虑； 3. 熟悉历年中高考考点分布，精准掌握命题规律与知识重点，了解相关政策动态； 4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，拥有较强的分析归纳与规划能力，善于观察学生变化； 5. 形象良好，言行举止自然得体，普通话表达清晰标准； 6. 优秀应届毕业生亦欢迎加入 岗位薪酬及福利： 1. 薪酬：月均收入12000-15000元，业绩突出者月薪可达20000元以上，每年至少两次调薪机会； 2. 福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、常备健康药品、带薪年假（入职满一年享）、节日礼金、生日礼品、五险一金等； 完善的培训机制： 1. 公司及校区建立系统化培训体系，为每位员工提供覆盖全周期的成长支持； 2. 培训内容包括：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力培训； 广阔的职业发展空间： 公司设置专业发展与管理晋升双通道，满足不同人才的发展需求。部分员工入职3-5个月晋升为学科负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月内担任分校校长或内部培训师； 1. 管理方向： 教师—学科负责人—理科总负责人—教务主管—校长 2. 专业方向： 普通教师—优秀教师—金牌教师—校区合伙人 工作地址： 深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院 职位福利：五险一金

全职学科教师招聘（数学/英语/语文/理，化等）（深圳南山·中高考提分机构） 公司简介 我们是一家专注于中高考提分的专业教育培训机构，核心服务对象为初三、高三学生，聚焦中考、高考冲刺提分。凭借科学的教学体系、专业的师资团队，我们致力于助力学子突破学习瓶颈、实现升学目标。公司深耕教培行业，重视员工成长与发展。现诚邀热爱教培事业、学科功底深厚的优秀教师加入，共筑教育梦想。 招聘岗位 全职学科教师（数学、英语、语文、物理、化学等科目，多名） 岗位职责 教学授课： 负责初三、高三相应学科的日常教学工作；深入钻研深圳中高考考纲与命题规律，为学生量身定制针对性的提分教学计划； 教研备课： 积极参与学科教研活动，打磨教学内容，编写高质量的讲义、练习册及测试卷；不断优化教学方法，提升课堂互动性与趣味性； 学情管理： 密切关注学生的学习进度、吸收情况与心理状态；课后及时进行作业批改、答疑解惑与查漏补缺，切实保障学生的学习效果与提分目标； 家校沟通： 定期与家长进行沟通，客观反馈学生阶段性的学习成果与课堂表现，提供专业的家庭教育与学习规划建议，建立良好的家校共育信任关系； 口碑引流： 配合校区开展公开课、体验课的讲授，展现优秀的教学实力；以优质的教学结果和口碑，协助校区完成学员的续费与转介绍工作。 任职要求 学历背景： 统招本科及以上学历，相关师范类专业毕业或持有对应学科的《教师资格证》者优先； 经验要求： 学科功底扎实，熟悉中高考考点。有初三、高三毕业班带班经验，或有知名教培机构相关授课经验者优先考虑； 行业热情： 对教培事业有浓厚兴趣，认同机构理念，热爱教育行业，愿意为学子升学提分贡献力量； 核心能力： 授课条理清晰、重点突出，具备较强的沟通表达能力与亲和力；有耐心、责任心强，能快速与青春期学生共情，激发学生的内驱力； 职业素养： 目标感强（以提分为导向），具备良好的抗压能力与教研协作意识；有教研团队管理经验、学科带头人经验者优先，待遇可面议。 薪资待遇 薪资范围： 10000-15000元/月（底薪+丰厚课酬+提分奖金/续费奖金），多劳多得，上不封顶（优秀教师年薪丰厚）； 基础福利： 缴纳五险（社保），保障员工基本权益； 额外福利： 定期系统性教研培训、晋升通道清晰（星级教师→学科带头人→教研主管→教学总监）、节日福利、员工团建、带薪年假等； 特殊说明： 拥有自带成熟中高考教学体系、具备“名师”背景或丰富毕业班把关经验者，薪资待遇面议，提供更具竞争力的薪酬方案。 工作地点 深圳市南山区科技园（近地铁口，交通便利，周边配套完善）

一、职位性质：全职或 兼职（周末/寒暑假/晚班） 二、岗位职责： （一）负责C++语法、算法与数据结构课程的教学，主要面向小学高年级及中学生。 （二）承担NOIP/CSP-J/S等竞赛的集训辅导，制定个性化备赛方案。 （三）按教学计划完成备课、授课及课后反馈，确保教学质量。 三、任职要求： （一）学历背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、数学等相关专业，持有教师资格证优先。 （二）专业能力：精通C++语言，熟练掌握基础算法（如贪心、搜索、动态规划）及常用数据结构。 （三）竞赛经验：曾参加过NOIP/NOI/ACM-ICPC并获得奖项者优先；或有指导学生获得CSP-J/S一等奖/NOIP奖项者优先。 （四）教学素养：热爱教育行业，逻辑思维清晰，表达能力强，能深入浅出地讲解复杂算法逻辑。 （五）职业素养：具备较强的责任心、抗压能力和课堂掌控力。 （六）兼职老师每周固定时段授课，学期内不得随意请假，需保证出勤率。 四、薪资待遇：  （一）全职：（底薪+课时费+竞赛奖金） （二）兼职：按课时结算+ 竞赛奖金。 五、工作地点：珠海、佛山、广州 如有意向请发送简历至@139.com，谢谢

招临时气球收袋必须会的，不会勿扰时间：8点半到下午6点点钟：17元11号到21号地址：公园附近联系电话：

招聘：快递司机两名要求：有责任心，具体详谈。具体详谈。分拣扫件。送驿站。彩塘镇附近镇优先欢迎加入。联系电话（）

1.招城新路派件员派送区域：城新路要求：需做事仔细 有责任心 能吃苦耐劳 需备有摩托车或三轮派件量：日均350+薪资条件：计件， 0.8元/票2.招环城南/西路派件员派送区域：环城西路 环城南路要求：需做事仔细 有责任心 能吃苦耐劳 需备有摩托车或三轮派件量：日均350+薪资条件：计件， 0.8元/票联系人：丁先生 （同）（有意者请直接电话或者联系）

四、电工1人联系电话

招生产助理1位，熟悉各工序生产流程及懂日常水电气小问题维护，联系电话

招聘暑假小初数学老师两名！带1-4年级、初一初二数学，熟悉课标、有耐心、有教学经验优先，薪资优厚面议，电话微信：

岗位职责： 1.负责中学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂组织能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学管理要求

职位：兼职数学老师 上课时间：周六周日 地址：南梧路260号 课酬：面谈 要求： 1.本科毕业生或研究生，有教学经验。 2.本学期中途不能断课 3.讲练结合 4.有责任心，有一定的耐心，上课沉稳，有教学经验，时间观念强，及时认真反馈教学情况。

岗位职责： 1. 负责初高中数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，定期开展学情分析与反馈 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升学生数学思维与解题能力 4. 关注学生个体差异，实施分层教学，激发学习兴趣与自信心 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及班级管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先、持有相应学段教师资格证优先

数学老师，要求大专以上学历，工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳

日常练球 月休4天 保底5k

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容科学、系统、有趣 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习效果 3. 组织排练，指导学员参与演出、比赛及考级活动，提升舞台表现力 4. 定期与家长或学员沟通学习进展，提供专业反馈与成长建议 5.参与校区教研活动及教学培训，持续优化教学方法与课堂质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，擅长至少一种舞种（如中国舞、芭蕾、爵士、街舞等） 3. 有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品展示或试讲 4.普通话标准，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.无学历及经验硬性限制，以实际教学能力与职业素养为准

全职：月3500底薪，超过30节课部分每节100元。 稳定后享受五险一金，设有年终奖，无需坐班。 工作内容： 授课及外出带队参赛。 招生、招生、招生。 需具备思维能力。 应变能力强。 拒绝零基础、无认知人员。

【薪酬待遇】 1. 固定薪资+绩效奖金+学费提成+其他奖励！春秋季15-25k，寒暑假30-50K！资深高中教师年薪20-40W，收入上不封顶！ 2. 生源保障：优先安排大校区，确保稳定生源 3. 晋升机制清晰：每年至少提供2-4次晋升机会 4. 年度调薪：教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会； 5. 相关福利：定期组织大型团建及部门活动；五险一金齐全；双休制度；提供住宿支持 【岗位情况】 1. 学科要求：承担高中数学小班授课及相关教学服务工作 2. 学历要求：本科及以上学历，985、211、双一流院校背景优先考虑； 3. 经验要求：具备1~3年或以上教学经验 4. 发展方向： 名师路线（享受高比例提成，优先安排优生班级，承担大班教学，口碑积累，凭能力获取高收入） 校长路线（进入分校合伙人体系，收入增长无上限，实现快速买房买车目标） 总部教学管理路线（职能管理岗位，带领学科团队成长，全面提升综合能力） 5. 面试流程：笔试 → 试讲 → 面试 → offer发放 【加入我们，您将能体验】 优质发展平台：成立于2007年，立足深圳教育行业前列，公司超半数员工毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 我们提供的不仅是一份职业，更是一项可长期发展的事业，有机会成为企业合伙人！

1、新熟手均可，培训上岗 2、负责管理学生、维护家长; 3、积极完成交办的工作，认真落实工作内容; 职位要求： 1、具有较强的沟通能力以及统筹管理能力； 2、有强烈的责任心和较高的工作热情，能适应紧张和高效的工作节奏; 3、有爱心，童心，做事认真； 4、新手统一培训上岗，最好有相关工作经验者；

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的示范性机构。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径，助力职场新人顺利启航。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍，毕业后即可实现经济自立。 2、福利超齐全：缴纳五险一金，提供食宿与带薪培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日礼金、年度体检等一应俱全，并不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善：录用后即参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基础；由学科主管和资深教师全程指导备课与课堂互动，避免独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好：以00后为主力，氛围年轻活跃，管理扁平化，无层级隔阂与圈子文化，鼓励表达想法与提出建议；定期组织教学研讨，用贴近年轻人的方式交流教学经验，持续提升授课水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主线，凭借课前扎实的教研准备与课后细致的服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下班级授课任务，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容与教学方法，持续优化教学品质。 3、课后护航：批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展，倾听反馈，协同促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好的教学成果与家校信任，清晰传递课程价值，引导家长续报，推动优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，动态调整教学策略，确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、统招本科及以上学历，985/211院校优先，具备教学或助教经历者优先； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业，责任心强、有耐心，具备良好的服务意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-22 暑期授课12天7月31日至8月12日

【岗位职责】 1. 教学执行： 负责少儿/成人的硬笔或软笔书法小班教学，按大纲完成教学任务。 2. 家校服务： 课后主动向家长反馈学员学习情况，定期整理学员作品档案，积极处理家长疑问，不把问题留到明天。 3. 教学优化： 参与教研活动，对现有课程提出改进建议，愿意尝试设计趣味教学环节，提升学员兴趣。 4. 校区运营： 配合校区完成必要的体验课支持、节日文化活动（如写春联、书签活动等）。 【任职要求】 1. 基础项： 书法、美术教育或相关专业优先；基本功扎实；持有教师资格证者加分。 2. 核心项： 真心喜欢孩子，有耐心面对不同性格的学生，具备良好的情绪管理能力。 3. 加分项： 有自己独特的教学方法，或者在少儿心理学方面有研究，或者能自带流量/资源者优先。 【薪资福利】 · 薪资结构：2360无责底薪+1640（住房补贴+餐补+交通补贴）+1k服务绩效+课时费+提成+年终分红。

急招各科老师（语数外、物化、生地、历史道法） 我们是一家专注做K12一对一应试学科培训的教育机构，深圳目前已有70+校区(还在不断扩新中)，正在寻求优秀的，拥有上进心的老师加入。 我们有完善的保障，每周的下午茶，精致茶点、新鲜水果。 公司里都是活力满满的年轻人大家相处简单愉快，没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。 每逢节假日，都精心准备专属礼品，给你送上满满的祝福，以及每月校区团建哦~ 欢迎加入我们这个大家庭~ 工作地址： 南山区海德二道288号茂业百货27楼，南山地铁站900米，南山书城地铁站350米。 面试地点： 1、蔚蓝海岸商城同学都荟方茄城207和304，2号线登良站500m/12号线南油站900m； 2、鼎新大厦西座1008，5/7号线西丽地铁站F口50m。 一、岗位薪酬及福利: 1.薪酬:月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2.每年至少2次涨薪机会； 3.福利:，常备药品、带薪年假、节日福利； 4.公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司。 二、岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法; 2.认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3.配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件: 1.本科及以上学历(需要高考统招为本科)，有教学经验，师范类院校毕业优先(特别优秀可接受应届毕业生)； 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3.具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心； 4.居住在当地的优先。 四、完善的培训机制： 1.校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目； 2.培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。广阔的职业发展空间。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2.专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 六、上班时间 周二：16:30-20:30 周三至周五：14:30-21:00（17:30-18:30休息） 周六周日：8:30-17:30（12:30-13:30休息）

面向28–60岁想多赚钱、踏实做事的朋友： 别再单打独斗拼体力、耗时间了，2026年AI+教育是普通人也能抓住的稳当机会。 不用懂技术、不用自己上课、不用行业经验，公司全程带、全程教。 我们有自研AI智能系统+专业老师伴学，专门帮孩子高效提分。 0场地、0师资、0重运营，不用你操心开课、售后、培训，公司全部一站式做好。 目前已经帮助全国70万+孩子提升成绩20–60分，效果稳定、家长认可、好做易推。 工作内容简单： 负责对接家长、对接需求，不用你教学，不用你管售后。 提成高、结算清晰，收入远高于普通线下工作，多劳多得，上不封顶。 不限地区，全国都可以做，有资源、有人脉、有执行力就能把收入做高。 时间自由，可全职可副业，想认真做事、想拿高收入的，直接私信我，发你详细流程。