招生团队，周薪过万！理解每位求职者都希望找到一份靠谱且能稳定带来收入的工作，这里主管全程带教，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁起，性别不限，身体健康，踏实肯干，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 正常做：3000元﹣5000元／周！！ 用心做：5000元﹣8000元／周！！ 全力拼：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 信心比野心更重要，努力必有回报！ 我们在教育领域，负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户准时到场参与，工作无需复杂技术，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元以上 月入两万出头并不困难，工资按时发放绝不拖欠，只要肯付出就一定有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只欢迎有能力、愿奋斗的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 团队中能力强、能吃苦的同事，weekly收入过万或接近一万的不在少数，想赚钱的请加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，工作积极主动，抗压能力强，注重团队协作，具有强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和行动力） 2、学历不限（我们更关注实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的成功欲望（目标需通过自身努力达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入重点人才培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到一份靠谱且能稳定获得收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣----5000元／周！！ 努力干：5000元﹣----8000元／周！！ 拼命干：8000元﹣----13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

岗位:招生老师/销售顾问、招聘人数20人 【岗位内容】 1、通过电话/微信/等多种方式联系在线咨询的家长，提供专业的咨询服务（公司提供精准客户）； 2、实时把握家长需求，推荐合适的夏令营课程类型； 3、详细为家长解答夏令营课程的服务内容和教学优势，实现转化家长报名。 4、公司提供家长资源信息无需个人拓客。 【薪资待遇】 综合底薪+高额提成，优秀者收入高，工作发展稳定！ 1、金牌销售年薪：15W+ 2、新手销售年薪：7W+ 3、每年长假时间带薪休假约5个月； 4、提供宿舍住宿； 【工作办公地点】：福建福州 实际工作时间:2025年3月-2025年8月

招聘内容： 我们是第三方招生团队，负责为全国各地的线下培训机构开展招生工作。 1.您是否能接受长期外派或跨区域出差，工作地点覆盖全国范围。 薪资待遇：实行周薪结算，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成900元，新人首周通常完成2至8单，收入区间为2000-8000元，资深员工周均接单5至15单，收入可达5000-15000元。 岗位职责： 1.执行外派任务，保障教学项目的有序开展 2.遵照公司规范，落实出差期间的各项具体工作 3.与项目组成员协同配合，提升教学实施质量与成效 任职要求： 1.具备较强的表达能力及协作意识 2.能够适应频繁出差的工作节奏，保持稳定高效的工作表现 3.对教育培训领域有基本认知和积极态度，可快速融入岗位角色

职位描述 工作内容: 负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户按时到场参与活动 工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入 年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算 每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并非难事 工资按时发放，绝不拖欠 认可实干精神，付出必有回报 要求能适应长期出差，具备吃苦耐劳品质 重视执行力与行动力，以结果为导向 主要依靠提成获取报酬 从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先录用 在我这里，能拼敢拼的人每周收入过万或接近一万的不在少数 渴望高收入者欢迎加入 注：必须踏实肯干，能接受长期外派，具备销售经验者优先！ 【招聘条件】20名: 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走南闯北了解各地风土人情 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强； 【任职资格】: 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历非决定因素（更关注实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

:招生老师/销售顾问、招聘人数10人 【岗位内容】 1、通过电话/微信/等多种方式联系在线咨询的家长，提供专业的咨询服务（公司提供精准客户）； 2、实时把握家长需求，推荐合适的夏令营课程类型； 3、详细为家长解答夏令营课程的服务内容和教学优势，实现转化家长报名。 4、公司提供家长资源信息无需个人拓客。 【工作办公地点】：潮州市 ​

职位描述： 1、负责线下门店的日常运营管理、招生推广及咨询服务； 2、接待到访客户，接听咨询电话，向潜在客户介绍课程内容与机构教育理念，为学员制定科学的学习方案，挖掘潜在客户资源，开展招生、宣传及演出等相关活动。 3、洞察客户（学员）实际需求，结合需求推荐合适的教育产品并推进销售转化。 4、定期进行客户回访，持续优化后续服务体验，协同教学教师共同提升家长满意度与口碑传播效果。 5、策划并实施线上线下招生计划，组织落地执行，确保招生目标达成。 6、完成上级交办的其他工作事项。 *任职要求 1、大专及以上学历，具备教育行业从业经验者优先。 2、具备较强的学习能力，善于人际交流与沟通。 3、性格真诚踏实，工作积极主动，能承受一定工作压力，责任心强。 4、逻辑清晰，执行力高，能够高效完成各项任务并保证质量。 5、拥有课程营销或市场活动策划经验者优先考虑。 *音乐窝教育（MusicWOW），专注于现代音乐精品教育，汇聚多所国内外知名艺术院校教授组建教研团队，联合研发系统化教学体系，融合线上与线下教学模式，构建完整的音乐教育生态链，让音乐学习更简单、更愉悦。音乐窝自主研发OSO智能运营管理系统，整合线上APP与微信管理小程序。线上APP为学员提供全方位音乐学习支持，涵盖课程回放、名师直播陪练、高清曲谱库及热门流行音乐教学课程包，实现教、学、练一体化的高品质教育体验。微信管理小程序则以创新方式赋能线下门店，在教学管理、师资协调、学员服务与课程安排方面实现智能化高效运作。音乐窝致力于打造最轻松、最智能的流行音乐教育环境。

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工作内容： 邀请已在线报名课程的学员前往线下培训校区，参与免费的实地体验与培训活动； 工作时间：9:00-18:30（午休1.5小时） 工作薪资：无责任底薪4500元+邀约激励奖金； 石家庄本地缴纳五险，享受带薪年假！

招聘：招生/课程顾问/咨询师（10名） 岗位职责: 1、电话沟通、回访、跟进，现场接待（公司提供资源）； 2、帮助学员做规划，推荐合适的课程； 3、学员管理和服务工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，五官端正； 2、有基本的沟通表达能力； 3、热爱教育行业，有爱心、耐心、责任心。 上述招聘岗位员工缴纳社保五险，享受节假日福利，团队旅游和团建。各岗位薪资待遇：底薪+全勤+绩效+提成。综合薪资四千至一万多。 地址（一）：海河路与崂山路交叉口西50米路北 地址（二）：人民路与文化路交叉口东50米路南 地址（三）：黄山路第三人民医院斜对面易事多城市东30米楼上和北边一楼各有一家

岗位描述： 1、依托公司提供的客户资源，开展意向学员的沟通与咨询服务，协调安排适宜的试听课程； 2、整理并分析学员试听课后的反馈信息，提供针对性的技能提升课程建议； 3、结合学员实际情况，推荐匹配的课程方案，推动完成报名流程； 4、按照公司整体战略部署，按时达成月度业绩目标； 5、定期跟踪学员的学习进展与考试情况，及时给予反馈支持，保障学员顺利完成学业。 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、有营销相关工作经验者优先录用； 3、性格亲和，表达清晰，思维敏捷，具备良好的服务意识与责任感； 4、拥有较强的团队协作精神和学习能力，能主动提升个人综合素养与专业技能； 5、熟练使用基础办公软件； 6、对教育行业充满热情，愿意长期在教育领域发展。

一、招聘要求 1.基本条件： （1）年龄28-40岁，形象气质佳，本科及以上学历。 （2）出色的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能从容应对并深度理解不同客户群体的需求。 （3）强烈的目标驱动意识与结果导向，能积极承担业绩压力，享受挑战并达成目标的成就感。 （4）具备市场思维，懂分析，能策划，能高效统筹招生活动与项目，注重细节与客户体验。 2.优先条件（具备以下条件者将优先考虑）： （1）拥有至少3年教育行业的招生、市场或咨询相关经验，有成功的完整招生案例和可验证的业绩数据。 （2）拥有本地优质生源渠道、教育机构资源或相关人脉网络。 （3）具备较强的数据分析能力或新媒体营销策划经验。 二、福利待遇 1.薪酬：底薪（含绩效）6000元+高额提成，综合年薪10-30万。 2.晋升：清晰的职业发展路径（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并提供专业的内部提升培训。 3.福利：五险一金、节日福利、子女入读学费减免优惠。

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