职位描述 岗位职责： 1、辅助完成房屋现场检测工作，包括混凝土钻芯、凿钢筋、凿面层、混凝土钻孔及破碎、检测破损修复、板厚测量辅助、测绘辅助、登高及安全辅助等； 岗位要求： 1、50岁以下，要有力气，有责任心，吃苦耐劳，听从领导按排，工作细致，有团队合作意识； 2、有相关经验者优先。 薪酬待遇：熟手280元一天8小时，工资十天一结（也可以日结260元） 工作地点：深圳市福田区上梅林地铁站

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招1个家装泥工，上工位置：金海湾花园，施工要求：水泥沙浆地面找平，年前找平，年后贴砖。工费标准：面谈，包点均可，大概工期：根据工作量，电话联系

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招打磨临时工1名工期一周左右，地址：深圳市宝安区松岗街道东方社区田洋四路3号，有意者请联系☎

诚 聘 龙城城市运营服务集团有限公司因发展需要，现招收物业服务类秩序员、保洁员 职位：清洁工（多名） 岗位职责和要求： 2、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排 3、 正确、认真使用保洁工具，按公司要求高标准做好保洁工作； 4、 有清洁和酒店客房经验者优先； 5、工资福利待遇面谈。 联系电话：吴女士 面试上班地点：深圳市大鹏新区大鹏街道鹏飞路43号中国农业科学院深圳农业基因组研究所 深圳生物育种研究院大鹏基地 2026年

单1 【工作类型】钟点工（6点到9点） 【工作地址】福田区嘉鑫阳光雅居（下梅林地铁站附近） 【工作待遇】2970双休 【工作内容及要求】两人吃饭 做饭洗碗 清淡口味（阿姨要会自己擀皮包饺子或者会做海鲜 【联系方式】文老师

深圳龙东招: 小森机长，LS540 1名， 后道管理1名 联系电话：

招聘： 招奥尔1050全自动带深压纹烫金机师傅一名，有意者电话联系地址：宝安西乡

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揭阳工地.需要几对师傅内墙抺灰的。有空的联系我。电话

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后天找两个老师卫生间，抹灰两个老师一个小工，工地长清电话，

抹灰工 每天工作8个小时，加班1.5倍，可选择性加班 42000/月 RMB 税后

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广东深圳龙岗区招家庭维修泥工师傅，要住在龙岗中心城，坪山坪地。公司派单自己接单，谈单施工，头脑灵活，有谈单能力，出行需要电瓶车，遵守公司规章制度，勤劳肯干，多劳多得，看清楚再打电话过来，工资面议

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岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作，包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学，具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程，有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业，具有创新思维，能够带领团队不断进步。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度、质量、安全及文明施工监督与协调 2. 参与施工图纸会审和技术交底，编制并落实施工日志、技术资料及验收记录 3. 配合项目经理完成材料计划、工序交接、隐蔽工程验收及分部分项工程报验工作 4.协调各工种作业衔接，及时发现并反馈现场问题，提出合理化整改建议 5. 执行公司安全生产规范，落实班前安全教育和现场隐患排查，确保施工零重大事故 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员经验不限，年龄40岁以上，且有现场实操经验者优先 3.持有住建部门颁发的施工员岗位证书（或具备报考条件） 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应建筑工地工作环境及阶段性加班需求 5.具备基础CAD识图能力，沟通协调能力良好，服从项目统一管理

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【工作内容】 按照见习经理人才培养计划，学习岗位实操知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理； 【任职要求】 1、大专及以上学历，经验不限，专业不限，经管类专业优先； 2、性格开朗，善于沟通，主动学习，有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式：餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系，包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式，两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度：平台大、发展快，入职后3-6月晋升为副经理，后每隔几月晋升一级，一两年后也可向各职能部门发展； 3、透明明确的晋升路径：见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天（工作时间+工作餐时间），排班制，无通宵晚班，见习期月休6-9天，转正后月休8-11天，每年5天带薪年假，另有婚假、产假、陪产假等各种假期，发薪日为每月15日以前； 2、基本待遇：底薪3600元，法定节假日三薪，，，任意膳食店内食品； 3、工作氛围：快乐、友善、家人般的温暖，丰富的员工活动：聚餐、旅游、生日会等。

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深圳市大当家餐饮连锁公司，明厨亮灶，称重模式招聘：厨师长2名工资面议，早餐师傅2名，5500一7000，一厨7500一8500，二厨7000一8000，服务员，收银4200一5500，洗碗工2名 4000一1500，月休4天，节假日多一天，联系电话（同乐）

岗位职责: 1.制定推销策略，组织实施，独立带领团队达成业绩； 2.门店运营，品牌管理； 3.合理化费用管控； 4.门店货品管理； 5.客户管理； 6.员工培训与激励。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 3.有责任心，能够严格遵守工作时间及质量标准； 4.具备快速学习能力，能够熟练掌握新饮品的制作方法。 薪资详情： 发薪日期：10号 门店招聘：储备店长 【工作内容】：同步销售目标，制作费用分析报告，建立社群，服务顾客、茶饮制作、门店产品材料制备、收银及日常门店工作 【工作时间】：一天工作时长9小时（包含中间休息一小时）、上六休一、试用期1个月 【薪资结构】：底薪4000（试用期80%），综合5500-6500 *免费工装 *晋级涨薪 【岗位要求】：1、性格开朗活泼、有顾客服务意识、适应能力强 2、具有相关服务行业者优先 3、学历初中以上 4、年龄18-29周岁，男女不限 5、适应轮班制、认同从基层做起的个人发展观念 成长之路：店助-储备店长-店长-区域店长-大店长-连锁合伙人