1、日常协助推广公司自主研发的学生平板产品【可通过搜索公众号“思道学习机”了解具体功能】，周末负责数学思维课程的教学工作。 2、员工基本素质要求：积极主动思维灵活具备独立工作能力热爱思考与学习。 3、公司拥有自主知识产权的电子教育产品，目前正面向全国市场拓展，若有创业热情和进取精神，将有机会开拓广阔发展空间。

岗位职责: 1、负责小学及初中阶段数学学科的教学工作，确保课程高质量开展。 2、及时进行教学反馈与服务跟进，定期检测学生学习成效，关注学业表现提升。 3、与学生及家长保持有效沟通，给予专业的学习规划与建议。 4、积极参与教学研讨、教研培训等相关活动，持续优化教学水平并增强个人教学能力。 任职要求: 1、热爱教育事业，具备较强的责任感和耐心。 2、普通话标准，富有亲和力，善于与学生建立良好互动。 3、工作积极主动，具有良好的沟通技巧和团队协作精神。 4、有相关教学经验者优先考虑。（小学数学教师需具备奥数授课经验；初中数学教师需具备培优或自主招生教学背景）

我们是AI自习室，主要工作是引导孩子如何正确使用人工智能系统学习，引导孩子思考，并能和孩子讨论相关习题。 要求热爱教育行业，能解决初中的数学。

我们有完善的五险保障，精致的下午茶点、新鲜水果。公司里都是活力满满的年轻人，大家相处简单，没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。每逢节假日，都精心准备专属礼品，给你送上满满的祝福，以及每月校区团建哦~ 工作地点:蔚蓝海岸商城同学都荟方茄荟304/305/306，地铁南油站/登良站D口，以及公司楼下公交站，交通便利。 教师岗只需要上课，不用做招生！！!欢迎优秀的、有上进心的老师加入 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：综合收入在10000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元 2、每年1-2次涨薪机会，晋升空开透明； 3、福利：暖冬福利、下午茶、精致茶点、新鲜水果、节假日礼品、生日福利、常备药品； 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司~ 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好课堂反馈，齐心协力解决好学生的学习问题。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责： 1、承担小学数学课程的授课任务（拥有中学教学经历者更佳），保障教学过程的质量与成效；（全职、兼职均可。） 2、结合学生个体差异制定针对性教学方案，提升学生学习积极性； 3、积极参与教学研讨，持续改进教学策略与课程内容； 4、与家长保持顺畅交流，及时汇报学生学习情况。 5、维护在读学员的续报率，积极协助拓展新学员。 任职要求： 1、热爱教育工作，具备优良的职业道德与责任感。 2、本科（全日制）及以上学历，数学或教育类专业优先考虑。 3、须具备不少于3年的小学数学教学实践经验，熟悉小学数学课程体系及授课方式。 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

收入：0名学生时每月收入为8000~12000元（与个人能力相关） 培训期结束后，若带生人数达50人（较易实现），年薪约30万元； 若带生人数达100人，年薪约56万元。 休假：每周一、周二休息 职位描述： 1、负责初中数学课程的教学工作 2、采用小班制授课模式 3、需具备2至3年教学经验 晋升通道： 辅导老师→一对一教师→班课教师→金牌班课教师→学科负责人→级部负责人→校区负责人 （根据实际工作表现可实现跨级晋升） 任职要求： 1、热爱青少年教育，富有爱心、责任心，具备良好亲和力 2、授课富有激情与感染力，能有效调动课堂氛围 3、学科功底深厚，治学严谨 4、价值观端正，性格积极乐观，充满活力 5、须为重点本科及以上学历，高考成绩突出，985、211院校背景者优先考虑

工作内容： 1.备课、上课、参与校区及公司教研； 2.辅导学生，为学生解决疑问； 3.每周固定时间的磨课、自测，提升专业能力； 4.配合各部门维护在读学员，及时反馈学员的学习情况。 岗位要求： 1.数学专业，有教师资格证，本科及以上学历； 2.带过中高考毕业班，有对应的高考毕业班经验； 3.具备扎实的数学教学能力，能够激发学生学习兴趣； 4.责任心强，有耐心，能够为学生提供个性化的教学支持； 5.熟悉深圳市的教材和考纲。 薪资待遇： 工资12-18K+，寒暑假工资2万起步，工资上不封顶，年综合收入可以上20w~50w 公司福利： 1.节假日公司不定期发放红包奖励 2.全勤奖+社保 3.节假日休假或者调休，带薪年假 4.享受员工生日趴 5.每年都有公司组织的团建与旅游

工作地址：深圳市龙华区智博教育碧水龙庭校区（五号线民治地铁站出口800米或公交站荣域碧水龙庭10米） 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10K-15K，表现优秀者月度收入在15K-20K，每年至少两次涨薪机会。 2.福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、水果下午茶、团建聚餐、全勤奖、入职即缴纳五险一金。 3.专项福利：针对老师讲课久了嗓子不舒服，公司提供润喉片、金嗓子、西瓜霜、板蓝根等等物品舒缓嗓子。 二、岗位职责: 1.负责对数学科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.负责对数学科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 3.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 4.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 5.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 6.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、逻辑清晰，表达有条理，带领学生快速掌握知识要领； 5、居住在当地优先。 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

初高中数学老师 [薪资待遇]团队氛围融洽和谐 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-15k 岗位职责 1.针对学生的学科需求开展“一对一”辅导，结合其学习习惯与性格特征，制定个性化的教学方案； 2.按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习动态与生活情况，实施针对性教学，提升服务满意度； 4.根据学生学习进展，按月组织知识测评，并基于结果提供跨科目学习建议； 5.积极参与教研活动及教师月考，持续精进专业能力与授课方法。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，助力员工在岗位技能与综合素质方面不断成长； 2.培训内容包括： ①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业提升课程（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有本学科教师资格证，师范类院校或相关专业毕业者优先； 2.具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上职称者优先； 3.熟悉历年中考、高考题型结构，精准把握知识点与考点，了解升学政策导向； 4.具备良好的耐心、细心与责任感，擅长分析总结、规划教学，观察力敏锐； 5.形象良好，言行得体，普通话标准； 发展空间 公司设置双通道晋升路径，支持不同发展方向的员工实现职业成长。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学副校，6-12个月有机会担任分校校长或区域教务校长。 1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间：周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00或10:00-21:00 教师薪资构成：底薪+课时费+激励 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 快来加入我们，共同迈向财务自由之路！ 员工福利 五险一金｜定期体检｜年终奖｜绩效奖金 保底工资｜底薪加提成｜全勤奖 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心 未融资·100-499人·培训/辅导

岗位职责： 1.承担小学及初中数学课程的教学任务，重点面向4至6年级学生开展授课。 2.设计并落实个性化辅导计划，提升学生学习积极性与学业表现。 3.主动参与教研工作，包括教案编写与教学策略的探索与优化。 4.定期与家长交流学生学习状况，并依据实际反馈调整教学方式。 5.按时组织家长会，汇报学生学习成果，并给予专业的教育建议。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，有相关教学经验者优先考虑。 2.个人能力：普通话标准，思路清晰，具备较强的临场应对能力。 3.热爱数学教学，能有效调动学生的学习主动性。 4.熟悉数学教材内容，掌握多种教学手段并能灵活应用。 5.其他要求：具备良好的表达沟通能力与协作意识，有耐心和高度的责任感。 6.特别要求：能准确实施教研团队为学生量身定制的个性化辅导方案，并根据学习进展及时优化调整。

深圳罗湖，消防维保人员一名，工资6500，8小时白班，包吃住，休四天，46岁以下，身高170，有社保，持证上岗，无纹身，无犯罪记录不要戴眼镜。

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！！ 【招聘拖车调度操作各一名】 1、岗位要求：年龄22-35岁，懂电脑操作熟悉金科信系统，1年以上工作经验，做事认真仔细有责任心，沟通能力强，有团队合作精神 2、工资待遇：底薪5500➕跟单提成综合工资8000-11000➕餐补➕五险一金➕年终奖➕下午茶➕聚餐➕团建 工作地点华南城 联系电话：

昊瑞祥新签一手单❤ ☎长白班~长白班. ☎松岗电子厂：1比1 ☎纯包吃，包三餐。 ☎合作价1⃣8⃣元：员工1⃣6⃣元： 长白班坐班，流水线岗位，18～40岁，主要生产，平板电脑，工作简单。 ———————————— 独立岗位，两班倒坐班 ，自由轻松，管理人性化，留人率非常高，达到95%以上。主要工作岗位：包装，测试，组装。 ———————————— ☎ 面试必备：面试不严，本人身份证复印件两张，照片两张，可以安排，满5天有工时，急辞，。投诉，投诉返厂，一律，黄毛纹身，不能太明显。备注：和，（，含辞退。） ———————————— ———————————— ☎ 【温馨提示】花园式厂房，纯包吃包住，包三餐，水电费平摊，宿舍4到6人间，空调，热水器，其全。 感谢各位老板的大力支持，我们以最好的服务回馈大家。谢谢！    驻厂：

岗位职责： 1、为小学至高中各年级学生提供系统化、个性化的数学课程教学，确保教学质量与学习效果； 2、根据学生特点设计互动式教学方案，运用多样化教学工具提升课堂趣味性与参与度； 3、定期参加教学研讨与培训，持续优化教学方法，提升教学专业能力； 4、与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展，提供针对性的学习建议与辅导规划。 任职要求： 1、数学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的数学知识基础； 2、持有中小学数学教师资格证，有教学经验或家教经历者优先考虑； 3、具备良好的表达能力和亲和力，善于引导学生思考，激发学习兴趣； 4、热爱教育事业，责任心强，能够长期稳定参与教学工作； 5、时间灵活，能根据排课安排按时完成授课任务。

线上初中数学物理答疑老师，批改作业，整理错题，底薪加提成

线上初中数学物理答疑老师，需要批改作业，及时答疑学生的问题，整理成错题本，薪资：底薪提成

招聘各阶段数学老师，有经验，福利优待

1，全日制本科 2，有教师资格证 3，有初中数学从业经历 4，双休，上班时间13.30-20.30

【诚聘】教培老师（长期稳定发展型人才优先） 我们重视你的踏实、稳定以及对教育事业的热爱 欢迎24/25届毕业生（专业不限），具备教学经验者优先考虑 期望你有志于深耕教培领域，乐于与学生一同进步 通过面试后可迅速安排入职（1周内到岗） 【岗位优势】 系统化培训机制：无经验也可享资深教师全程带教 清晰晋升路径：教师→教研组长→学科负责人，成长方向明确 稳定保障福利：社保+工龄奖金+节日补贴+带薪寒暑假（分段休假） 提供教师住宿（可选），安心立足广州发展 【工作内容】 ·承担小班课或一对一教学任务（科目不限，物理/数学/化学方向优先） ·课后辅导学员并跟进学习进展 ·协同校区开展教学改进及课程反馈工作 【我们期待的你】 具备责任心与耐心，善于和孩子互动交流 愿意长期从事教育工作（服务期不少于1年） 性格稳重务实，具备良好的沟通表达能力 真诚可靠、踏实肯干的你，我们热烈欢迎！ 一起在广州扎根，用心做有温度的教育！

3.30-9.35中间休息一小时相当于工作5小时

招聘家庭教育精英 左手幸福家右手事业 招聘要求：正心正念正能量 1.持有高级家庭教育指导师证书并具备一年及以上相关工作经验 2.具备一年以上电话销售实操经历 3.熟练操作企业微信、WPSOffice及各类常用办公软件 4.年龄范围25岁至40岁 5.责任意识强，抗压能力佳，能接受灵活排班及非周末休息安排 6.大专及以上学历 【岗位职责与岗位优势】： 1.公司提供高质量付费客户资源，价格区间99-4980元 配备AI外呼系统，客户在直播间下单后系统自动拨打电话通知家长添加助教企业微信，主动加微率可达80%，剩余20%由助教老师跟进外呼促加 2.对已添加企业微信的客户，助教需主动外呼提醒上课，并进行课程价值传递 核心任务是用心服务每位客户，确保其每日按时进入公司直播间参与学习 【工作时间】： 实行调休制度，每月休息4天，根据项目营期动态安排，营期结束后自动调休 每日工作时段为13:00-22:00，法定节假日正常休假 工作氛围轻松活跃，团队协作高效，设有多种激励奖金机制 【工作地点】： 深圳南山前海经贸中心B座2768悦商教育，办公面积1800²，环境优越，三面环海，工位直面海景 【工资待遇】： 底薪5000元（含绩效考核）＋提成（按转化率阶梯计提3%-20%）＋业绩奖金＋业绩被动奖励 新人首月收入普遍超8000元，次月可达1.5万-2万元，业绩稳定后销冠月入3万元以上 【晋升通道】： 助教→组长→经理→总监 依据月度业绩考核结果晋升，达标即升，不同职级对应不同底薪标准 【公司优势】： 拥有成熟前端流量运营体系，每月99元客户量超2万人次 月度投放预算达千万级，具备完善的线上交付流程与线下疗愈支持体系 配套国内领先的提分AI工具与智能提分系统，实现工作创收与家庭教育专业成长双线并进 【公司产品】： 专注0-18岁家庭教育课程，系统解决育儿各阶段难题 涵盖孩子拖拉磨蹭、注意力分散、学习缺乏内驱力、情绪波动、沉迷电子设备、胆小不自信、辍学休学、抑郁倾向、成绩提升、学业规划、中高考冲刺、寒暑假营地等 同时提供亲子关系修复与原生家庭疗愈课程体系

每周末辅导初中孩子2小时，薪资面仪

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 兼职特教岗位，需每周到校2-3天，要求具备全日制本科及以上学历，专业为特殊教育，持有教师资格证，不符条件者请勿投递！感谢配合！ 工作内容： 1、派驻深圳市公立中小学，协助特殊需求学生实现校园融合与全面发展； 2、为特殊学生制定个别化教育计划（IEP），并依据计划实施一对一辅导、小组干预及特色课程教学； 3、开展随班听课与融合观察，推动特殊学生在班级中的适应与参与； 4、联动家长与心理辅导教师，共同优化学生的家庭与学校心理支持环境； 5、按时完成个案记录，并定期进行工作进展汇报。 任职资格： 1、全日制本科毕业，主修特殊教育专业； 2、具有一年以上学校任教经验或三年以上相关机构从业经历； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、熟练操作常用办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.负责辅导小学六年级学生课后作业 2.需具备本科及以上学历，能提前准备课程并熟悉小学教材内容。态度认真、有责任心、有耐心且具备教学方法，时间充足，学业成绩优异者优先。英语专业背景者更佳，要求口语流利、发音准确、无明显地方口音 3.每日授课时长3小时，从下午6点开始，薪资80元/小时 不接受敷衍应付，授课期间禁止使用手机，需进行试讲环节，试讲期间薪酬按半价支付 工作地点：深圳市南山区前海康城华府 可单人承担，也可由两人分段轮流授课

工作地点： 全国 需求专业： 所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班牙高考大纲，使用公司内部教学资料开展高中学生的西班牙语授课工作； 2、组织并实施教学活动，落实课程教学计划，保障教学质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广； 3、负责学生日常学习辅导，作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 4、参与西班牙语教研活动，为优化教学方法和探索教学新模式提供可行性建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、具备西班牙语相关专业本科或以上学历，持有专业资格证书者优先，师范背景者可优先录用，性别不限； 2、有西班牙语授课经验者优先；具备三年以上教学经验者，薪资可另行商议； 3、性格亲切，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排； 5、服从公司工作安排，踏实肯干，对待工作任务认真严谨； 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应课时补贴； 2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放。

一、岗位薪酬及福利 1.薪酬：底薪+课时费+奖金+激励，人均综合薪资10K-20K,每年至少两次涨薪机会。 2.福利：生日福利、节日福利、团建聚餐、带薪年假（入职半年即可享受）、全勤奖、入职就缴纳五险一金。 二、岗位职责 1、高效完成各年级课程授课，针对学生水平状况，认真做好备课磨课，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的高质量课程； 2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况； 3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。 三、应聘要求 1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑； 2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位； 3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神； 4、从业经验：过往有教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先； 5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用； 6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。 7、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 8、与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 9、根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 10、认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

社招校招均可投递~ 岗位职责： 1.承担相应学科教学任务，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.底薪+课时费+季度奖金，每年两次调薪机会； 2.六险一金，提供年度健康体检； 3.季度团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

岗位职责: 1.负责儿童日常生活中的陪伴工作，保障其安全并融入教育引导 2.策划并开展适合儿童的趣味活动，促进兴趣发展与能力提升 3.定期与家长交流，及时反馈儿童在冠领家政期间的表现情况 任职要求： 1.具备良好的儿童沟通技巧，能准确理解并回应儿童的实际需求 2.富有责任心，能够提供持续、可靠的照护服务 3.具备应急处理能力，确保儿童在各类情况下的安全与稳定