工作职责： 1：通过各类互联网渠道发布招聘信息，如58同城、直聘等（账号由公司提供），为公司招募外卖骑手（外卖员） 2：通过微信与求职者沟通薪资待遇，并以微信或电话方式通知其参加面试 3：协助求职者前往站点，配合站点管理团队完成面试，并跟进后续入职流程 4：入职初期有专人指导与带教，确保当天掌握工作内容 5：熟练掌握招聘流程，持续跟踪求职者进展，有效降低人员流失率 任职要求： 1：接受零经验上岗，大专及以上学历【表现优异者可适当放宽条件】 2：表达清晰流畅，态度认真积极，踏实肯干、品行良好，具备较强学习能力 3：具备良好的团队协作意识，能承受一定工作压力，敢于追求高收入目标 4：不限工作经验，欢迎应届生及实习生加入 5：性格外向乐观，能够及时反馈并沟通工作中遇到的问题 上班时间：早上9:30~12:00，下午13:30~18:30，午间休息1.5小时，大小周制； 薪资结构：底薪+补贴+绩效（1000~2000不等）+提成（200~800/人）+项目奖金，综合收入不低于你的预期水平； 公司福利：定期组织下午茶活动，安排常态化团建； 公司管理：由年轻项目负责人带领，团队平均年龄25岁，氛围开放自由，杜绝官僚作风； 公司培训：全程手把手教学，坐班指导，一对一辅导，确保快速上手，无需过度担忧适应问题；

岗位职责： 1、负责ERP系统中原材料、半成品、产成品的编码新增与维护，以及相关基础信息的更新管理；承担BOM资料的编码处理工作； 2、对ERP系统内各业务流程单据进行审核、核对及遗漏排查； 3、测试ERP系统现有功能模块的运行情况，确保系统稳定性与准确性； 4、梳理并收集各部门现行的业务操作流程； 5、汇总、编排和整理各类报表，便于后续执行与跟踪落实； 6、完成上级主管交办的其他工作任务； 7、熟练使用OFFICE等常用办公软件； 8、工作细致严谨，具备较强的责任意识和正直品行，有ERP系统操作经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程、机械、电气、电子等相关专业背景者优先； 2、具备产品数据管理相关工作经验者优先； 3、掌握BOM业务流程，熟悉BOM系统及ERP等产品数据管理工具的应用； 4、了解产品设计发布与变更管理的相关流程及业务内容； 5、具备良好的职业态度与责任心，拥有较强的沟通协作能力，能融入团队，持续保持学习与进步的积极性。

文员的工作内容: 文件管理起草审 核打印复印及传递文件 对纸质和电子文件进行分类归档和储存 执行文件的保密工作 妥善保管机密文件管理办公用品和设备之类的行政事务

岗位职责: 1.执行日常办公室行政任务，包括文件处理和记录维护 2.支持团队成员，确保办公流程的高效运作 3.参与公司内部会议，协助准备会议资料 任职要求：就需要一位哈，会讲潮汕话优先 1.具备出色的组织和沟通能力，能够有效地完成任务 2.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的应变能力 3.对工作细致认真，有责任心，能够独立完成任务 4.应届毕业生优先

梳理客户资料

跨境文员岗位职责： 1. 协助总经理完成日常行政事务（包括客户接待、营业执照注册与变更、专利申报及临时性工作安排） 2. 能够妥善应对各类突发状况并及时处理 3. 具备较强的理解力与执行力，能准确落实工作任务 4. 有相关业务背景者优先考虑，具备跨境电商从业经历更佳 5. 拥有海外仓库资源及合同管理经验者优先录用 6. 具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境 7. 熟练使用PS软件 任职要求： 1. 熟练操作电脑及常用办公软件； 2. 大专及以上学历，有跨境电商工作经验者优先； 3. 工作态度端正，认真细致，责任心强，具备快速学习能力 福利待遇： 1、提供五险一金，享受国家规定法定假日及节日福利； 2、实行大小周工作制，工作时间9:30-18:30，不提供住宿 3、办公环境舒适，团队氛围融洽 4、定期组织团建活动，增强团队凝聚力 5、办公室配备微波炉，支持员工自带餐食加热使用

工作时间：9：00-12：0013:30-18:00，双休，实习薪资120-150/天 实习期间不包食宿，已在深圳，能实习4个月以上的同学优先考虑。 非销售性质，岗位为文职岗，在公司内部办公进行数据处理等工作。 工作内容： 1.对公司业务的招投标信息邮件及时发送给相关销售团队； 2.对相关的招投标项目根据要求进行分类记录及统计； 3.搜集市场的中标信息，记录项目及相关竞争对手的中标数据等信息； 4.统计并发布每周的招投标讯息及数据； 5.协助市场商务的合同流程及盖章等相关工作； 6.领导安排的其它事宜 要求： 1.做事认真负责； 2.具有充分的耐心和细心。

岗位职责： 1、大专以上学历，一年以上办公室文员工作经验 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等电脑办公软件 3、有团队精神及良好的沟通、协调能力，抗压能力强，能吃苦耐劳 4、遵守并认同公司PS制度 任职要求： 1、大专及以上学历，性格外向，沟通表达良好 2、有一定的归纳总结能力（办公软件熟练，尤其是excel） 3、抗压力强，有一定的分析解决问题的能力 4、有平面设计技能，采购，财务经历优先 上班时间：9:30-20:30包住，单休，五险

办公室文员 一、任职资格： 1.高中或高中以上学历； 2.年龄在18--35周岁；持有大专及以上毕业证书，特别优秀者可适当放宽； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力。 5.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 2.基本工资4500加社保

任职要求： 1、打字速度需达到40-50字/分钟以上，熟练掌握EXCEL常用快捷键及基本公式操作； 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应并掌握工作内容； 3、性格细致耐心，责任心强，待人友善，具备良好的问题应对与处理能力； 4、工作态度认真积极，注重细节，富有工作热情，善于思考，能积极配合完成上级交办的任务 基础岗位情况： 1、上班时间：8:30-20:30，中午休息1.5小时，晚上用餐半小时 2、薪资标准：试用期4000元+300元考核，转正后4800元+绩效考核 3、福利待遇：公司提供食宿，吃饭和住宿地点距离工作地约100米 4、工资发放时间：每月20日发放上月工资 5、社保福利：依法为员工缴纳社会保险，提供基本保障

深圳市宝安区招腻子/大白/墙。350八个小时

新建大型新能源厂区，新年招聘第一批工人，长期短期都可以。月保底9880，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

深圳龙岗手机镜头背板厂，年后急招 1.丝印工正式工，多名，工资8000-9000 2.丝印主管1名，熟练丝印部的工艺及日常管理工作。工资10000-12000 包装熟手多名 要求服从公司的管理制度。工作时间26天11小时，包吃包住。联系电话

长白班 + 班次自选 + 普通工衣，电子厂普工直聘！年龄不限均可，负责半成品加工、测试、品检，无门槛。免费三餐，粤湘菜 + 水饺馒头任选，饭后水果管够；4-6 人宿舍带学习桌，每月发生活用品。做六休一，月综合 6500-7300！

熟练的操作电脑，记录考勤等

要求有建材工作经验最好， 工作时间上午9点至12点下午1点至5点30 有意向可以电话联系

会使用管家婆软件的优先录用

模式1:底薪+提成有责任 模式2:50%提成无底薪综合工资6000-15000不封顶 3;每个月6号准时发工资，不定时奖励会基本电脑操作负责日常招 4;18-30岁无需经验 5;较强的沟通能力.口齿清楚、抗压 能力强 工作时间:长白班，恒温办公室，2人间宿舍空调，热水器，洗衣机，样样俱全，公司福利每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋升空问

配送公司接单打单，要求工作经验两年以上，最好是有会计功底

文员，处理生产报表，数据统计，配件清点，要求思路清晰，有较强的责任心，做事积极主动，有抗压能力。6天工作制，高中以上学历，女，35岁以下

招聘岗位：文员助理 工作地点：深圳宝安区西乡街道流塘工业区 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.协助运营抖音、小红书等社交媒体账号，完成基础内容发布与互动 任职要求： 3.熟练操作办公软件，有文件整理经验优先 4.了解抖音、小红书平台规则，具备基础运营能力 5.细心负责，学习能力强，能高效完成交办任务 6.会驾驶车辆，有时候需要跨区在珠三角办公。 薪资待遇：4500-5000

银饰品展厅前台文员， 要求：18/25岁高中以上文化 身高1.5米以上没有纹身 岗位日常工作打印销售单，饰品标签，接电话等…

本公司因发展需要，招聘品质组长一名，主要负责丝印移印品质跟进和客户沟通，首件确认，希望新老朋友推荐加入。工作地点：宝安区新桥街道万丰九八工业城胡生。

工作内容 1、负责跟进业务员借货、还货的订单需求，保持与业务人员的高效沟通，及时响应并解决订单执行过程中的各类问题，确保流程顺畅，防止因信息偏差造成交付延误。 2、负责银行渠道订单的全流程管理，包括订单接收、信息核对、发货协调等环节。在接单后严格审查订单内容的完整性与准确性，并与相关业务方确认细节，保障信息一致；发货阶段协同物流团队，合理规划运输方案，确保货物按时安全送达指定地点。 3、按周期（每周/每月/每季度）整理并提交销售数据报表，为银行渠道的市场推广及策略优化提供数据支持与分析依据。 4、承担与银行方的账务核对任务，处理开票事宜，持续跟踪回款状态，针对逾期款项及时进行催收跟进。 5、负责银行相关手续费、营销费用的计算与核算工作，确保费用结算准确无误。 6、配合业务部门完成每月销售业绩的统计与分配协助工作，保证绩效数据真实可靠。 7、协助办理办事处相关事务，涵盖办公场地租赁、合同审核、房租预支申请及发票报销等日常行政支持。 8、协助准备银行入库、退库所需材料，推动备案资料的盖章及归档流程顺利进行。 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 工作要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，数理统计、金融、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上从事订单处理或数据操作类岗位经验，有贵金属行业背景者优先，熟悉订单流转流程，能熟练使用办公软件进行数据管理； 3、对数字敏感，具备扎实的数据处理能力，能够快速准确地完成大批量数据操作，及时识别异常并做出判断和调整； 4、具有较强的风险预判意识，能在订单执行过程中发现潜在问题，并主动采取应对措施； 5、具备良好的沟通与协调能力，可与银行对接人员、业务团队及财务部门保持高效协作； 6、熟练操作办公软件，尤其精通Excel，掌握XLOOKUP、SUMIF、数据透视表等常用函数与工具，提升工作效率与数据精准度； 7、了解基础财务知识，熟悉对账流程、发票管理等基本财务操作。

工作职责: 1.帮经理整理老客户保单信息、理赔以及保全服务 2.协助经理预约老客户电话回访、季度礼品、国内游游邀约，协助整理名单 3.负责老客户的保单整理、变更信息地址添加受益人等以及理赔服务； 4.管理老客户的保单信息，还有维护老客户关系，协助规划拜访计划。 岗位要求: 1.年龄:24-40周岁；特别优秀者可放宽年龄，有经验或者不排斥保险行业者均可 2.学历：毕业即可3.具有强烈的责任心，良好的沟通能力，语言表达能力，细心热心。 工作时间：周一到周五，上午上班，周末双休，法定节假日休息基本薪资+培训津贴+团队绩效奖金+全勤奖等，综合薪资1.2W以上 福利待遇：每周下午茶、每月团建、不定期国内游、季度游、上班时间自由、央企待遇、上班轻松、年轻化团队、补充医疗险

工作内容： 1、负责收集潜在客户的资料，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话联系及实地拜访等方式与客户交流，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，及时处理客户反馈的各类异常问题； 4、定期回访合作客户，深化合作关系，提升客户合作深度与价值； 5、每月末跟进客户回款进度，确保账款按时回收； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求； 7、协助完成客户接待、产品讲解及企业情况介绍等相关工作。 薪酬福利： 1、保底薪资+深圳城市补贴7350元，第二月起调整为8058元，综合收入8000-15000元，上不封顶； 2、学历要求全日制大专及以上； 3、外出拜访客户由公司安排专用车辆接送； 4、公司按需配置工作手机，根据个人绩效核发奖金； 5、晋升通道：助理—专员—经理—总监—高级总监—总经理； 任职要求： 1、年龄24-33周岁，大专及以上学历，形象良好，气质端正； 2、反应灵敏，具备出色的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 3、具有一年以上工作经验，有销售或市场拓展相关经历者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力，愿意接受挑战，能适应高强度工作节奏。

电脑打单，对单做采购单相关工作 1.熟悉电脑打字，有文员工作经验 2.性格温柔，细心，有责任心，沟通能力强，勤劳 3.月休工2天

广场鸽及大堂项目维护专员（深圳大梅沙京基洲际酒店/桔钓沙莱华度假酒店） 岗位职责 1.完成广场鸽日常照料工作，包括按计划喂食、换水、清洁笼舍/活动区，观察动物饮食、精神状态并记录，发现异常及时上报 2.负责游客接待与互动引导，热情解答游客咨询，指导游客正确参与喂食、触摸等互动项目，讲解动物习性与科普知识，确保互动过程安全有序。 3.承担场地清洁与消毒工作，每日营业后对鸽笼、互动设施、工具等进行清洁消毒，保持环境整洁无异味，垃圾日产日清。 4.协助进行物资管理，包括饲料、互动道具、纪念品等的整理、盘点与补充，确保物料充足。 5.售卖饲料、周边产品，收集游客反馈并及时反馈 6.严格遵守安全操作规范，时刻关注游客与动物状态，发现安全隐患（如围栏松动、游客违规行为）及时制止并上报店长。 7.完成动物健康档案记录、营收数据统计等基础行政工作。 8.完成酒店大堂项目日常的维护和清洁、对账工作 任职要求 1.年龄20-35岁，高中及以上学历，有宠物饲养经验或萌宠乐园、宠物店、动物园等相关行业工作经历者优先。 2.热爱小动物，有爱心、耐心及责任心，能细致完成动物照料与清洁工作。 3.具备良好的沟通能力与服务意识，善于与游客（尤其是亲子家庭）互动，表达清晰、亲和力强。 4.能适应周末上班、单休及周中串休的工作节奏，吃苦耐劳，服从店长工作安排。 5.了解基本的动物喂养和防疫知识者优先。 工作时间 单休，周末（周六、周日）固定上班，周中根据运营情况串休（需提前与团队协调确定），每日工作8小时（具体时段根据游客流量调整）

招聘东北烧烤师傅，会烤东北大串，东北大油边，刮胡羊肉，不喝大酒，事少的师傅

岗位要求分析： -专业背景：市场营销、新闻传播、广告学、电子商务等相关专业优先，这些专业的人员通常具备市场营销、品牌推广、新媒体运营等方面的理论知识和实践技能，能够更好地理解和执行招聘任务。 -工作经验：有1-3年新媒体运营或市场拓展相关工作经验者优先，如曾在教育、互联网等行业从事过类似工作则更佳。若没有相关经验，但有成功运营个人社交媒体账号，且粉丝量、互动量等数据较好的人员也可考虑。 -核心技能：需要熟悉微信、小红书、抖音、快手等主流新媒体平台的规则、算法和玩法，能够根据平台特点制定相应的运营策略。同时具备扎实的文案功底，能撰写吸引人的朋友圈文案、帖子内容等，以吸引潜在人群的关注。此外，还要掌握基本的图片处理和视频剪辑技能，如使用PS、剪映等软件，能够制作出有吸引力的宣传素材。 -能力素质：具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够通过微信等方式与潜在人群进行有效的沟通和互动，了解他们的需求并提供相应的解决方案。同时要有良好的市场洞察力和数据分析能力，能通过对数据的分析，了解潜在人群的特点和行为习惯，优化运营策略和拓展方式。 -其他要求：工作积极主动，有较强的责任心和自我驱动力，能够主动完成工作任务，承受一定的工作压力。并且要具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成招聘目标[