汇岩生物科技有限公司集研发，生产，销售，贴牌于一体的全栈式服务管理体系 主要精研妇科外用产品方面研究，从第一代正宫双清到太宫丹到怡片舒，做到从OTC终端销售，渠道院线，模式销售，全产业链一体化 招聘运营 1做过大健康行业经验者，有一定资深运营渠道管理能力者 2有OTC终端销售资源，具有独挡一面能力者 3有从零到一裂变经验者优先 4有融资资源者优先 5有做模式，渠道开发能力者优先 以上占一条可联系

【岗位定位】 通过构建并优化招聘体系，实施精细化运营管理，提升内外部人才储备与供给效率，并对最终交付成果负责。 【岗位职责】 1.交付管理：保障招聘交付的效率与质量，达成用人部门需求目标。 2.人才库建设：从0到1完成人才库搭建、日常运营与激活机制，提升人才资源复用率与匹配效率。 3.招聘渠道管理：整合传统招聘渠道及外部合作资源，拓展人才来源，持续积累市场人才信息，支撑企业长期发展需要。 4.雇主品牌运营：通过流程优化与候选人体验提升，增强公司在求职者及潜在人才中的认知度与口碑。 5.组织群体面试相关工作。 6.面试官团队建设：统筹面试官培训与管理，提升整体面试专业度与评估效率。 7.招聘项目执行：支持校园招聘、社会招聘等各类重点项目落地与推进。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备5年以上招聘工作经验，其中至少2年招聘运营经验、2年交付实战经验，需有互联网toC行业背景；拥有在线教育行业经历或乙方猎头、RPO服务经验者优先。 2.理解业务逻辑，具备大规模招聘实操经验，善于跨部门协作与沟通。 3.在人才库运营、招聘渠道布局、招聘体系搭建、面试官培养机制、雇主品牌推广等方面具备实际落地经验。 4.具备较强的招聘体系化运营能力及业务部门协同管理能力。 5.抗压性强，沟通协调能力出色，学习能力强，具备主动进取精神，乐于接受新事物。 6.热爱工作与生活，品行正直，执行力强，以结果为导向。 【岗位亮点】 1.行业前景：在整体环境波动背景下，公司保持高速增长，两年业绩增长超十倍，稳居行业前三，发展稳健，无需担忧组织稳定性，更有机会参与见证头部在线教育企业的崛起历程。 2.组织文化：倡导开放包容，不拘泥于年龄、资历或层级，只要有能力、有想法、能出成绩，即可获得充分授权与资源支持。 3.岗位价值：全新设立岗位，深度参与招聘运营体系从无到有的建设过程，创造空间大，成就感显著。 4.成长路径：企业发展迅猛，人才需求旺盛，晋升机制透明，有能力者可快速成长，职业发展空间广阔。 待遇： 综合月收入12——20k（根据个人能力定薪，上不封顶） 该岗位单休

年满18岁，有丰富的工作经验

运营团队管理： 岗位职责: 1. 统筹并指导公司运营团队的日常事务执行 2. 保障团队成员高效推进任务，维持积极稳定的工作状态 3. 持续改进工作流程，推动整体运营效率提升 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应高强度工作节奏，确保各项工作按时保质完成 3. 具备良好的协作意识，能够与团队共同发力，达成既定目标

核心职责 一、助理统筹工作 1、行政对接： 负责各部门间的日常沟通与事务协调，保障信息传递高效准确。 2、会议与文档管理： 组织内部会议，撰写会议纪要并跟进任务执行情况；负责合同、报告等文件的整理归档工作。 3、绩效与数据支持： 协助完成绩效及提成相关数据的采集、整理与初步核对；承担日常运营数据汇总及基础报表编制任务。 4、流程支持： 配合处理业务相关的结算、请款等常规流程性工作。 二、店铺维护工作 1、多平台日常维护： 负责抖音、视频号、小鹅通等平台店铺的日常检查，确保各项基础功能正常运行。 2、商品与内容维护： 执行商品上下架操作及信息更新；协同设计团队，推进主图、详情页等内容素材的优化与上线。 3、活动协助： 配合运营完成大促及日常营销活动的申报、配置设置及页面审核工作。 4、订单与客诉协调： 作为内部协作接口，联动客服与销售团队，协助处理订单异常及客户反馈问题，确保流程顺畅。 任职要求 1、经验要求： 大专及以上学历，具备1年左右电商运营助理或商务助理工作经验者优先考虑。 2、核心技能： 具备较强的沟通协调能力，工作细致有条理，熟练掌握常用办公软件操作。 3、优先条件： 熟悉电商平台后台操作（如抖店、快手小店、视频号小店等）者优先。 4、个人特质： 积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。

1、负责拼多多店铺的日常运营，包含商品上架与下架、标题及主图优化、价格调整、活动报名等相关工作； 2、开展竞品调研，进行店铺数据跟踪分析，推动新品上线与推广（公司提供系统培训，助力新人快速成长）； 3、掌握拼多多等电商平台的运作机制，协助公司店铺实现流量引入与品牌曝光； 4、具备独立操作单品推广的能力，能拆解并达成月度销售目标； 5、维护电商平台的正常运转，确保页面展示与库存信息准确； 6、持续监控运营数据，根据分析结果及时调整优化策略，提升店铺表现； 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上电商领域工作经验，特别优秀者可接受2023届应届毕业生； 2、对电子商务有浓厚兴趣，目标明确，自我驱动力强，自律性好；有食品类目经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、熟练操作Office办公软件及基础电脑操作；会使用PS进行图片处理者优先； 5、有拼多多平台实操经验者优先； 公司薪酬福利： 1、节日关怀：端午节、春节发放节日慰问品或补贴； 2、不定期组织下午茶活动，休息区常备小零食，自由取用； 3、员工成长支持：重视人才培养，定期开展培训，提供丰富学习资源； 4、社会保障：依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 5、配备微波炉、冰箱，方便员工自带餐食加热存放；办公地点交通便利，距地铁5号线灵芝站步行约3分钟； 6、实行大小周工作制，法定节假日照常休假，上班时间9:00-18:30，中午休息1.5小时； 7、写字楼办公环境，安静舒适且地段繁华，视野开阔，同事关系融洽轻松~

乐有家是华南区域规模领先的房地产经纪品牌，拥有近2000家门店，在深圳二手房市场占有率连续6年位居行业首位，在大湾区多个城市市场份额稳居前列，团队人均收入领先，工作氛围积极融洽，企业口碑卓越。集团深耕地产行业近20年，具备深厚的行业积累与完善的资源体系，人才培养与带教机制处于业内先进水平。 岗位职责： 1. 配合营销团队推进日常事务，保障各项营销活动高效执行 2. 在门店负责线上平台的运营维护工作 3. 具备良好的沟通能力，能与客户及业主顺畅交流、洽谈合作，推动交易达成 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力，能在团队协作中发挥正向作用 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境与团队结构 3. 对营销岗位充满热情，乐于在实际工作中持续学习与提升 晋升方向： 1. 每两个月开放晋升通道 2. 发展路径：职业专家路线或管理岗位方向 差异化福利： 1. 实行弹性工作制度 2. 欢迎应届生加入 3. 享有13类带薪休假 薪资待遇： 1. 无经验者按学历定岗：专科综合薪资最高8000，本科综合薪资最高9000 2. 有相关经验者：底薪加补贴4500-7500不等，根据面试评估确定 业绩奖金提成比例为55%-80%

sheintemu运营助理

负责日常工作

单十四：深圳高龄养老单，照料90岁自理老人，仅洗澡时需辅助，白天有钟点工协助，月薪8500，工作认真可上调工资

观兰长白班电子厂小时工20名（今天下午到厂面试） 18-45岁 工价：21元/小时，包住 不包吃（打卡3天后可以借支 ） 坐班，长白班，普通工衣，当天分宿舍 不体检，每天11个小时 主要工作内容：打螺丝，装配等 。 工期 ：，可以借支 ，离职2天内结清全部工资 有意的欢迎联系：灵姐（或加）

本工已开工， 现招包款车位数名，有衬衣等多种款式 地址：布吉吉盛昌工业区7栋6楼 电话：

龙岗住家，100多平，一家4口，简单家庭，阿姨做饭做卫生，6500-7000休4，有法定节假日，接单联系邱老师

麻布路面包厂招长期工 包装2名 清洗工2名 8点到6点后(事情做完下班) 18-20元/小时 正常月工资5-6000K 要求18-45岁内 手脚麻利 联系电话：()

【岗位职责】 1、负责基金运营相关的合同管理、客户维护； 2、负责基金业协会、证券公司、期货公司等相关业务单位联系； 3、协助公司业务数据统计及日常报表； 4、配合路演及整理尽调文件； 5、领导交办其他临时事务。 【任职要求】 1、经济、法律或财务相关专业，熟练操作办公软件； 2、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协助，良好的团队合作意识； 3、具有基金从业资格证书者优先。

岗位名称：外贸业务员；运营；装配钳工。 岗位要求：1.外贸业务员：性格开朗；勤奋上进；英语或西班牙语能力。2.运营：负责机器拍摄剪辑；美工；相关经验。3.装配钳工：勤劳，有经验者优先。 薪资待遇：1.外贸业务员：待遇面谈。2.运营：薪资面谈。3.装配钳工：薪资面议。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

专业性顶尖的媒体公司，管理层岗位 专注抖音、艺人短视频IP孵化、女团打造、抖音本地生活板块 提供精细化指导与系统培训，具备独特盈利模式 助你在短时间内实现财富积累，从平凡走向非凡，绽放个人光芒 招募岗位：经纪人、运营、星探 晋升通道：初级→金牌组长→总监→股东合伙人 工作内容： 1、负责艺人日常起居提醒与生活管理，推进艺人孵化进程，开展艺人招募，进行数据整理分析，推动账号快速增长，组织外出拍摄及演出活动，日常使用手机与电脑办公，工作节奏轻松，时间灵活，待遇优厚。 2、熟悉网络环境及抖音平台，能清晰向他人介绍行业特点并有效沟通。 岗位要求： 1、了解主流直播与短视频平台，如抖音、奇秀、来疯、快手、映客、YY等。 2、具备良好社交能力，表达流畅，性格开朗大方，富有热情，踏实认真。 3、传媒、销售、人事、新闻、广告、市场等相关专业背景优先考虑。 4、拥有丰富的人际交往经验与沟通技巧。 5、具备敏锐的时尚感知力，擅长形象包装与审美设计。 6、恪守职业操守，具备保密意识，能维护公司及艺人隐私。 薪资结构： 岗位基础工资+高额提成（过万）+专项激励奖金+节日福利+年终分红+交通话费补贴+部分商务接待报销 转正后薪资标准： 普通经纪人底薪4000元，另享提成、每人500元招募奖励、首月业绩过万奖励300元； 金牌经纪人/运营底薪7000-12000元，另加提成

大小周介意勿扰！岗位需兼顾天猫与京东运营 ----------------------------------------- 工作职责： ①全面负责天猫及京东店铺的日常运营管理，对店铺整体业绩达成承担责任。 ②参与公域平台的商品筛选与运营策略规划，能够提供专业且具建设性的建议。 ③具备成功打造爆款链接的经验，并可将有效模式迁移至新业务场景。 ④能带领并培训客服团队，具备良好的跨部门协作与沟通能力。 ⑤具备扎实的数据分析能力，对店铺各项数据保持敏锐洞察，能准确识别问题并推动解决。 --------------------------------------------------------------------------------- 我们是木屋烧烤旗下的电商业务，全国知名连锁餐饮品牌。加入我们，你将拥有一群志同道合的伙伴。

抖音小店无货源电商模式合伙模式 岗位职责： 1负责店铺日常运营 2店铺日常维护 任职要求 1 合伙模式希望你对电商行业有浓厚的兴趣 我们全程技术指导有无经验皆可 2有强烈的创业意识执行能力 3全职兼职皆可

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如天猫淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，通过站内广告投放、内容营销、直播联动等方式提升转化率与ROI3.监控分析店铺核心数据（流量、转化、客单价、复购率等），定期输出运营报告并提出优化建议 4.协同设计、客服、仓储等部门推进大促活动落地，确保活动节奏、库存及服务体验协同一致 5.关注平台规则更新与行业动态，及时调整运营策略，维护店铺评分与用户口碑 任职要求： 1.具备国内电商运营相关经验，熟悉主流平台规则与后台操作，有成功操盘单品或店铺案例者优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等工具 3.具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能独立推动跨部门协作 4.学习能力强，对市场变化敏感，具备用户思维与结果导向意识 5.学历不限，热爱电商行业，责任心强，抗压能力好

公司有日本本土店，只做精品，有测评、站外推广，有多名资深运营，可以稍微带一带，该岗位需要有一定经验的朋友，具备责任心，细心一些。主要负责以下工作： 1、负责日本亚马逊/乐天店铺的日常运营管理工作，包括乐天账号的日常维护、产品更新、店铺陈列、文案翻译等； 2、精通日本乐天店铺的上架规则及liting规则，善于处理争议差评； 3、负责分析市场状况及竞争对手状况，优化产品关键词，提高产品曝光度； 4、熟悉推广技巧，社交平台分享网站推广； 5、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度，确保账号安全； 6、关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况，及时做出相应的调整； 7、完成公司规定的网店销售计划及目标； 8、完成上级交代的其他事情。 我们需要您是： 1、全日制大专以上学历，精通日语，听说能力良好，读写能力优秀； 2、有2年以上亚马逊/乐天或日本平台店铺运营经验，熟悉日本市场和消费者需求，有从0到1店铺的运营经验优先或精品运营案例者优先，优秀者可以适当放宽要求； 3、熟悉平台业务规则，具备数据分析和问题解决能力，有独到的运营思路和清晰的逻辑思维能力； 4、具备较好的沟通协调及执行能力，工作踏实认真，有责任心。 【员工福利】： 1、社会保障：入职即购买五险； 2、带薪假期：婚假、产假、病假、陪产假、年假等（PS：春节假期较长，放假10天以上，可以提前回家、错峰返工）； 3、员工关怀：各节日礼品、贴心下午茶、生日会，月/季度团建、年度旅游（海边度假可带家属），让大家开心工作开心玩耍； 4、公司氛围：同事Nice、会积极帮助新人融入公司。Leader专业，性格豪爽大方，各部门对接都很快，团队年轻化，氛围比较轻松，公司有专属音响，困倦的时候还能放歌； 5、齐全生活设备:冰箱、微波炉、饮水机等，方便带饭的小伙伴，公司常备小零食，小饮料可供消遣； 6、上班时间：上午9:00-11:50，下午13:20-18:30，错峰方便下楼吃饭，大小周制； 7、工作地点：宝安区华强城市广场卓越共赢大厦1308室（11号线塘尾地铁B口旁,楼下即华强商场）。

负责发布公司账号

岗位职责: 1、负责亚马逊欧美站点的日常运营、维护及管理工作，保障账号安全并推动业绩稳步提升； 2、开展新品推广，监控销售数据，及时优化销售策略，并完成销售报表的编制； 3、通过亚马逊平台运营技巧，提升产品曝光度、点击率及转化效果； 4、策划新品上线推广方案，实施前期预测、市场调研、执行分析及效果评估； 5、妥善处理客户各类问题，包括售前咨询、订单跟进、售后支持以及case和退货处理，保持产品高评分； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效推进工作任务落实 2.拥有团队协作意识，能与团队成员良好配合、协同作业 3.学习能力强，能快速掌握新知识，适应工作变化并持续自我提升 4.大专及以上学历，具有1年以上亚马逊平台运营工作经验

一、你的成长路径 3个月实现业务快速落地 → 6个月达成盈亏平衡 → 入股成为合伙人享受分红 → 项目稳定后独立运营当老板 二、为什么选择加入？ 0成本启动：共享完善的供应链、人力资源、财务支持及办公场地等中后台资源 0风险创业：项目实现盈亏平衡并持续增长后方可入股；核心资源全面赋能：共享国内及跨境物流体系、海外仓布局、爆款产品库与全球化供应链支持 三、你的回报 双通道收益：高比例业绩提成 + 项目阶段分红 成长扶持：孵化阶段自主搭建团队 + 发展阶段配备独立办公空间 + 成熟阶段拥有经营决策权 四、我们期待这样的你 有国内电商或跨境东南亚市场3C类目品牌运营经验，或具备相关供应链资源者优先 具备独立运营能力，有过团队管理经历 拥有成功实操案例（有从0到1经验者更受青睐） 五、你需要负责的内容 通过天猫、京东、Lazada、Shopee、TK等平台推进公司品牌落地与市场拓展 福利待遇： 1、提供公平透明的晋升机制，为每位员工打造发展平台； 2、入职即签劳动合同，缴纳社保及公积金； 3、依法享有法定节假日及相关假期（婚假、产假、哺乳假、陪产假等）； 4、设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金等多项激励福利； 5、定期开展下午茶、节日庆祝等团队关怀活动；

1、eBay店铺管理与维护，独立操作eBay账户； 2、上传产品，优化产品，会操作付费广告及关键词投放； 3、运营品牌店铺，新产品开放、推广、营销计划； 4、进行市场调研，分析竞争对手，制定销售策略； 5、负责Ebay账号安全管理，规避各类安全问题等。

职位描述： 1.熟悉亚马逊平台政策及规则，熟练运用各类运营工具与插件，确保店铺合规运营与账号安全； 2.对亚马逊销售节奏的把控，根据产品的销量及排名变化，调整销售策略和推广计划，制定合理的销售计划和备货计划； 3.具备精品运营思维，精通亚马逊SP、SB、SBV及SD等广告体系，能够独立完成广告闭环操作，推动销售业绩持续增长；擅长关键词优化与页面转化率提升，运用多种营销手段提高流量与转化； 4.分析竞争对手，市场趋势变化，及时调整销售策略、推广计划并制定可行性方案； 5.对国外社交媒体及站外推广熟悉，能有效的获取站外种草与引流； 6.定期统计销售数据、库存数据、RMA等，及时调整策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全值； 7.完成公司制定的月度、季度、年度销售任务； 8.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1.本科以上学历，有e-bike品类(电动滑板车，自行车，高客单价精品)FBM运营经验优先。 2.3-5年亚马逊精品运营经验，有较强的市场敏锐度。 3.有品牌打造经验。 4.积极主动，执行力强，责任心突出，具备良好的团队协作意识。 5.有较强的运营统筹能力，风险把控意识强。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+绩效+提成+年终奖（综合工资：1.2W-1.5W+提成+年终奖），提供行业领先的薪资与激励体系； 2.社会保障：缴纳五险一金； 3.工作时间：9:00-12:0013:30-18:30（中午休息1.5h），周末双休； 4.享受国家规定假期（法定节假日、年假、婚假产假等），员工下午茶，员工团建聚餐等； 5.交通便捷：近岗头地铁站（约200米；舒适简单的公司氛围，大家一起奋斗和享受实实在在的劳动成果； 6.完善的培训体系与学习机会，助力专业技能提升，设立清晰的双通道晋升机制，为员工提供明确的职业发展路径。

主要负责线上运营，需具备独挡一面之能力