
运营主管(游戏开发)
1-1.5万元/月
游戏运营3-5年大专及以上手游不接受居家办公RPG游戏数据分析能力
岗位描述:
1、主导项目产品的商业化落地及版本优化执行,保障产品稳定迭代与持续提升;
2、跟踪游戏日常核心指标,识别潜在问题并精准定位,及时协同相关团队处理反馈;
3、输出数据分析报告,评估运营效果并提出可行性建议,以数据驱动运营决策与研发调优;
4、配合运营与市场团队,完成产品各阶段所需数据的整合与分析,提交专项报告,深入挖掘用户行为特征,通过数据结论推动产品体验优化。
任职资格:
1、大专及以上学历,不限专业,具备3年以上产品调优或手机游戏运营相关经验;
2、对移动游戏有深刻理解与独到认知,熟悉行业发展趋势,能够准确把握用户需求;
3、具备扎实的数据采集与分析能力,能快速响应并优化游戏运营策略;
4、有独立负责ARPG/mmo类游戏项目经验者优先,具备独立推进项目能力者更佳;
5、具备较强的数据洞察、活动规划、产品调优、版本控制及商业化运作经验。
福利:双休、五险一金、定期体检、加班补助、全勤奖、包三餐、节日福利、零食下午茶、打车报销、有竞争力的薪酬待遇
游戏研发运营
1.2-1.8万元/月
游戏运营3-5年大专及以上弹性工作制
【底薪12-18k+300餐补+300满勤奖+400大小周额外补贴+六险一金+年终奖】
上班时间:
早上9:30-12:00下午13:30-18:30大小周
岗位职责:
1.负责游戏产品全维度调优,涵盖公会体系、长尾版本及核心玩法,输出包含商业化设计、系统节奏、数值平衡、生态构建的改动框架,并跟进版本验收与落地全流程;
2.主导产品商业化运营设计与数据分析,通过上线后数据表现挖掘问题,输出有效结论与调优方案,同时基于市场需求联动研发,输出提升营收的版本方案;
3.负责外部产品引入评测,独立撰写专业评测报告,从运营视角为商务引入决策提供产品价值支撑,助力优质产品筛选;
4.深入理解市场趋势与用户需求(含下沉市场),通过数据分析挖掘付费内容增长点,精准解决产品及版本痛点,优化用户付费体验;
5.统筹推进研发版本交付,协同内部团队整合资源,保障产品顺利上线及版本事件高效落地;同时持续关注行业优秀产品,总结分析可复用经验,提升公司产品竞争力。
任职要求:
1.大专及以上学历,3年及以上手游运营经验,有月流水500万以上仙侠、SLG或卡牌类产品的框架调优经验者优先;
2.对公会市场、返利服及下沉市场版本(0.1版、买断版等)有一定认知,具备良好的数据分析思维、逻辑推理能力及信息收集解读能力,能独立输出分析报告与调优方案。
3.热爱游戏行业,具备优秀的跨团队沟通表达与协调能力,执行力强,能独立思考解决问题,同时拥有良好的学习能力与团队协作意识,可推动项目高效落地。
语音厅厅管
1-2万元/月
游戏运营1-3年学历不限
职位描述:
我们是一家专注于线上开黑社交的平台,致力于为用户提供优质、活跃的语音互动体验。现因业务发展需要,诚聘一位有责任心、执行力强的语音厅运营,负责厅内的日常运营与团队管理,与平台共同成长!
岗位职责:
负责语音厅的日常运营管理,确保厅内活跃度与正常开厅秩序;
自主招募、培训与管理厅内主播、主持等人员,明确分工,协调排班;
处理厅内用户与工作人员间的沟通问题,维护厅内和谐氛围;
落实官方运营安排的各项任务与活动,及时反馈执行情况;
持续优化厅内运营模式,提升用户参与度与团队效能;
保持良好的网络与设备状态,确保开厅期间流畅无中断。
任职要求:
年龄成年,每日可稳定在线≥4小时,高峰时段(19:00-23:00)必须在线;
熟悉PartyPlay或同类开黑/语音厅平台规则,有相关管理经验者优先;
具备良好的团队管理与沟通能力,能有效协调人员、处理矛盾;
责任心强,执行效率高,能积极配合平台管理与规则调整;
无任何平台违规记录,个人信誉良好,具备长期合作意愿;
拥有稳定的网络环境与设备(手机/电脑),保证通话清晰流畅。
我们提供:
具有竞争力的薪酬体系 + 绩效激励;
官方运营直接对接支持,提供培训与成长资源;
灵活自由的办公模式,长期稳定合作机会;
与优秀团队共同成长,参与平台发展进程。
游戏运营
8000-12000元/月
游戏运营1-3年大专及以上MOBA游戏社区射击游戏英语
各类游戏运营岗位:版本、项目管理、海外语言、社区、渠道发行、内容、营销、活动、商业化、广告投放、直播赛事、用户社群等等
另外热招游戏策划和游戏项目管理,有相关经验的同学欢迎投递
广州目前hc已招满,现还有深圳hc,欢迎想来深圳游戏大厂发展的同学投递
薪资面议,大厂福利:班车,下午茶、团建、绩效等
语言能力加分、加薪~
岗位基本要求:
1、热爱游戏,熟悉各类游戏,游戏经历丰富
2、游戏运营相关经验,有创意
3、大专及以上学历,接受适量加班
薪资7-12K 评职级面议+朝九晚六+双休+免费班车
工作地点:深圳南山区深大地铁站/前海数码大厦附近
本周急招(岗位还有很多,并未完全体现,欢迎热爱游戏的同学投递):
活动运营岗位职责:
1、负责热门射击游戏内外传播活动的配置与跟进
2、独立完成传播内容的设计,以及素材制作跟进,审核,包括最终上线
3、持续监控了解行业在社交传播上的手段
4、针对上线的传播活动,根据活动数据与用户反馈进行优化迭代
岗位要求(硬性):
1、游戏行业工作经验2年以上
2、跟进过运营活动设计与制作
运营岗位职责:
1、负责官方微信公众号等官方矩阵内容编辑、排版、长图处理;
2、支持外宣素材制作的流程化管理,负责素材库管理;
3、负责内容和素材产出一系列的流程工作。
岗位要求(硬性):
1、本科及以上学历,有从事游戏行业社区内容运营相关工作经验,必须熟悉航海类游戏IP,有格斗类游戏经验or经历优先;
2、具有微信公众号、微博、B站、抖音、快手等内容平台的账号运营经验;
3、具备优秀文案撰写能力,能够驾驭不同平台流行的文案风格,要有网感;
4、具备优秀美术审美,要会使用PS等工具处理平面素材,并且把控素材出品;
5、对待工作认真负责、主动积极、非常细心、有抗压能力、喜欢玩游戏。
海外游戏社群运营
岗位职责:1. 负责海外主流平台的账号运营,制定差异化内容策略,增强社群互动与用户粘性;
2. 根据游戏的运营节点和节日热点,制定并执行社群营销方案,提升社群活跃、内容传播和用户参与;
3. 定期分析社群运营数据,评估社群活动的效果,并提出优化策略,提升游戏品牌影响力。
4. 与游戏内容团队和其他部门紧密合作,协作推动社群活动、内容策划、推广执行等工作。
岗位要求(硬性):
1. 大专及以上学历,1年以上社群运营经验,具备海外社群运营经验者优先;
2. 熟悉主流社交媒体,尤其是FB/TT/Ins等平台,能够根据平台特性产出差异化的社群内容;
3. 热爱游戏,对射击游戏有较好理解,熟悉FPS游戏内容生态,能精准洞察目标用户的内容诉求;
4. 沟通协作能力强,善于跨团队沟通协作,较强的沟通能力和抗压能力,发现并推动问题解决。
游戏海外市场助理岗位职责:
1. 支持海外头部射击类游戏市场工作,包括但不限于市场调研、本地沟通
、方案落地等内容;
2. 支持海外社群工作,包括但不限于社群内容发布排期、玩家社群调研等。
岗位要求(硬性):1. 本科以上学历,有海外市场、网红沟通推广经验者优先;
2. 有网感,具有较强的学习能力,熟悉至少1-2个重度品类,射击游戏爱好者优先;
3. 英语能作为工作语言,沟通交流顺畅。
游戏运营(数据分析方向)
8000-13000元/月
游戏运营1-3年本科及以上不接受居家办公资深游戏玩家射击游戏数据分析能力
异地招聘,岗位base厦门,请知悉
岗位职责:
1. 负责TPS游戏业务相关的数据挖掘与数据分析工作;
2. 参与游戏版本前期筹备,完成业务日志埋点需求文档整理及日志数据准确性验证;
3. 搭建并维护游戏业务的数据可视化看板与报表,执行数据提取、清洗、分析及可视化任务;
4. 承担游戏测试及正式运营阶段的数据输出,涵盖用户行为、业务指标等多维度分析;
5. 参与TPS游戏项目的运营支持,结合数据分析结果与实践经验,提出可行的产品优化建议。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的统计学理论基础;
2. 熟练掌握数据库查询语言,熟悉主流数据分析与可视化工具;
3. 热爱游戏行业,能够理解游戏产品逻辑与业务流程;
4. 具备BI系统或数据平台在实际项目中应用经验者优先考虑。
游戏客服
3000-4000元/月
游戏运营经验不限学历不限手游不接受居家办公包吃住端游
岗位职责:
1、深度体验公司游戏产品,迅速掌握游戏机制与付费体系,负责新区开服的引导工作;
2、进入游戏区服开展运营,策划并执行玩家活动,营造活跃的游戏氛围,与玩家保持有效互动,增强用户黏性;
3、协助处理玩家咨询,汇总反馈建议,承担游戏内的线上指导任务,辅助玩家顺利进阶,优化整体体验;
4、研究玩家消费行为,洞察用户需求,协同推进运营活动落地,并及时追踪活动表现与成效;
5、基于用户数据表现,维护玩家关系,降低付费用户的流失率。
岗位要求:
1、熟练操作电脑
2、具备游戏经验,热爱游戏者优先,能快速上手并理解游戏规则;
3、具备良好的沟通技巧与应变能力,面对问题可迅速提出合理应对方案;
4、擅长人际交流,具备较强说服力。
我们期待会玩游戏或愿意投入游戏的你加入,更欢迎能将游戏与工作融合的你!
我们欣赏有独特个性的你,更看重愿与团队共同进步、共享乐趣的你!
游戏运营策划(足球类游戏+活动执行)
1.2-1.8万元/月
游戏运营经验不限本科及以上资深游戏玩家游戏活动运营足球游戏
岗位职责
1. 参与足球项目日常运营支持,协助完成活动配置、内容更新及界面体验优化等工作;
2. 协助推进足球项目玩法功能开发,参与方案设计、内容制作及开发进度跟进;
3. 对接协作部门需求,配合落地游戏外部活动执行,或在产品内部实现对应活动内容搭建;
4. 结合用户反馈与实际体验,输出可行性优化建议并推动在游戏内落地实施。
岗位要求
1. 具备基础逻辑分析能力,熟练使用表格工具,可独立完成常规活动配置,有游戏开发流程认知者更佳;
2. 沟通表达顺畅,具备良好组织协调能力,思维严谨、结构清晰,工作认真负责,执行力强且积极主动,能适应一定工作压力;
3. 热爱游戏行业,熟悉主流游戏常见运营手段,对体育类或足球类游戏有一定了解者优先;
4. 体育运动爱好者,日常积极参与体育锻炼,对足球运动有基本认知者更优。
上班时间:10:00-19:00 周末双休
海外运营(韩语方向)
1.1-1.6万元/月
游戏运营3-5年大专及以上韩语可做工作语言韩语地区发行经验韩国游戏市场
【岗位职责】
1、制定并推进项目计划,统筹游戏上线及日常运营相关工作;
2、负责游戏产品的调整与优化,监控核心运营数据,确保游戏稳定运行;
3、策划并落地执行线上线下的游戏活动,开展活动效果的评估与复盘;
4、收集并分析运营数据、活动表现及市场竞争情况,基于数据结论优化产品运营策略;
5、掌握GooglePlay、AppleStore等应用市场的发布流程与运营规则,紧跟行业动态,助力达成游戏运营目标;
6、响应用户反馈,快速识别游戏问题并协调解决。
【任职要求】
1、本科及以上学历,深入了解手游行业,具备完整且成功上线项目的实战经验;
2、熟悉韩国游戏市场环境,韩语水平精通;
3、具备良好的团队协作意识,品德良好、责任心强,工作作风细致务实;
4、思维活跃,学习能力强,能够快速理解新事物;
5、擅长数据挖掘与分析,能依据数据变化提出有效的产品优化方案。
游戏gs
6000-10000元/月
游戏运营经验不限学历不限游戏gs刺激消费仙侠游戏内容运营游戏活动运营游戏社群/用户运营不接受居家办公MOBA游戏主机游戏手游页游端游资深游戏玩家数据分析能力
上班时间十二点!!!不需早起,每天睡到自然醒!!
岗位职责:
1.实施游戏相关活动,提升用户参与度和游戏内物品的流通率;
2.与玩家互动,维护良好的社区环境,解答玩家咨询;
3.深入体验公司游戏,快速了解游戏玩法特性,做好新区开服引导;
4.组织和参与线上或线下的游戏活动,增加用户粘性,促进消费;
任职要求:
1.对游戏行业有浓厚兴趣,了解游戏操作和策略。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效地与玩家和团队成员沟通。
3.能够独立设计和实施游戏相关项目。
4.有责任心,能够在快节奏的环境中保持积极态度。
5.对游戏账号交易有一定理解,能够遵循相关规则。
游戏文字录入员(无需通话)
6000-11000元/月
游戏运营经验不限学历不限手游
1、无需担心缺乏行业经验,害怕无法胜任。公司90%的新员工此前均未接触过该领域,入职后将享受带薪岗前培训,只要用心投入,别人能做到的,你一定也可以
2、不必顾虑工作压力大或收入不稳定。我们提供无责任底薪,收入与努力成正比,上不封顶
团队成员均为年轻有活力的小哥哥、小姐姐,氛围轻松融洽,打破传统职场的刻板模式,实现边互动边创收。工作内容简单易掌握,只要你具备进取心和责任心,月入过万并非难事
实习生可获得实习证明,欢迎广大在校生踊跃加入!
福利待遇:
1、无责任底薪+高额提成,月均收入5000-8000元,业绩优异者收入上不封顶
2、可安排住宿:配备热水器、空调、茶几等基础家电,生活便利
3、每月享受下午茶、团建聚餐、主题生日会、生日礼品、年会、旅游活动、运动会及优秀员工表彰等丰富活动
4、节日期间可领取节日专属礼品
5、提供多样化培训课程:包含带薪培训及在职个人成长计划
6、广阔晋升空间:支持内部转岗(横向发展)与职位晋升(纵向发展)
岗位职责:
通过企业微信与玩家进行沟通,及时解答相关问题
广东广州招聘:前厅副经理/经理薪资:7千-7.5千1、负责酒店前台的接待、管理工作及对客服
7000-7500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅副经理/经理
薪资:7千-7.5千
1、负责酒店前台的接待、管理工作及对客服务工作,确保高效办理客人的入住及退房;
2、完善部门相关规章制度、操作流程,传递给员工并严格执行;
3、制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划;
4、确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行;
5、合理安排员工工作时间及工作内容,保证员工的工作状态及精神达到状态;
6、严格执行上传下达,确保信息的传递快速、准确;
7、建立前厅部知识库(培训资料、酒店文件、行业知识、其它知识、部门动态信息、部门的会议记录等);
8、督促、指导前台的预定工作,配合店长做好房控工作;
9、定期整理前台单据,并归档装订;
10、在保证高效标准的服务下,将客房的出租率、平均房价达到最大化;
11、保证每一个入住客人登记、上传严格按照酒店业的治安管理条例执行;
12、保证前台的每一笔账务清晰、明了,确保无房态差异;
13、做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排;
14、做好VIP入住的`接待;
15、有效控制客人投诉,主动发现及收集客人意见,提前预防并及时处理客人的不满情绪,确保客人满意离店;
16、根据前厅工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程;
17、负责所属区域的安全工作,并承担安全责任;
18、完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1、有同岗位工作经验。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作及培训计划。
5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
6、懂得如何处理客诉情况。
油漆工小工长期包住包吃1-2人月结
广州南沙招工地小工/杂工,2个
招工2名杂工待遇:
180元/天9个小时制加班20块/小时包吃住
建筑工地的工作内容:
临边防护安装
油漆涂刷
卫生清理
材料规整
安全文明施工清理清扫等
保安保洁
招聘
校园保安 1名
工作时长:12小时/天
薪资待遇:4600元/月
任职要求:持有有效保安员证;年龄18-55周岁;身高168cm及以上;无违法犯罪记录,品行端正。
校园保洁 2名
工作时长:8小时/天
薪资待遇:3200-3300元/月
任职要求:年龄58周岁以下;能吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排,积极配合校园各项后勤保障工作。
福利待遇:每月月休息4天;寒暑假享有带薪调休;工作表现优异者可获公司专项奖励,且拥有清晰的内部晋升空间。
工作地点:附近学校荔湾区龙溪中路60、62号。
联系方式: 陈小姐
游戏运营专员
6001-10000元/月
游戏运营经验不限学历不限社群运营
平台直招!全网可查!随时开黑!
每天睡到自然醒,中午十二点居家办公!
工作内容:
主要负责在直播间内互动聊天,调动氛围,以及在游戏房间组织用户参与狼人杀等互动游戏!
工作周期:每月一次
每周工期:6天
工作时间:12:00-24:00 期间自由选择连续5小时上线
结算方式:底薪5-8k 周结发放
招聘人数:10人
招聘截止时间:2025-02-10
游戏运营
5000-7000元/月
游戏运营经验不限本科及以上
岗位职责
1.本岗位将全面负责游戏产品的信息发布、玩家社区维护、运营活动保障及Steam平台的内容更新,核心工作包括:
2.游戏内容发布与本地化:负责游戏公告、社区新闻等多语言内容的撰写、翻译与文化适配,确保信息准确传达并符合目标区域玩家习惯。
3.Steam平台内容管理:熟练操作Steamworks后台,负责游戏版本更新、DLC(可下载内容)及季票的商店页面上线、内容配置与发布。需理解DLC发布流程,例如设置季票路线图、管理程序包等。
4.运营活动测试与支持:参与游戏日常版本更新、开服及运营活动的测试工作,记录并跟踪处理BUG,协助制定测试计划,确保运营节奏顺畅与线上活动稳定。
5.社群维护与用户反馈:通过官方社交媒体、Discord等渠道与玩家互动,营造活跃、正向的社区氛围。系统性地收集、分析用户反馈与建议,并及时同步给相关部门。
任职要求
1.经验与能力:热爱游戏行业,对主流游戏类型有基本认知。有游戏运营、社区管理或Steam平台发布相关经验者优先。
2.平台操作技能:熟悉Steamworks后台操作者优先。了解DLC和季票的发布配置流程者将获重点考虑。
3.语言与文案:具备良好的中文书面表达能力。英语读写能力良好,能够处理英文公告和社区内容者更佳。
4.个人素质:具备强烈的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。工作细致耐心,有较强的学习能力和主动性。
5.英语六级以上
加分项
1.有实际参与游戏测试、BUG提交与跟踪经验。
2.熟悉社群运营技巧,能捕捉社会热点用于活动策划
三角洲代肝
100-300元/天
游戏运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公端游
岗位职责:
1.负责校园三角洲游戏代练相关的推广
2.完成游戏等级的提升及校园运营工作
任职要求:
1、自己要有电脑,要熟悉三角洲这款游戏
2、前期自己打单,会了之后开始带校园团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
三角洲代肝
100-300元/天
游戏运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公端游
岗位职责:
1.负责校园三角洲游戏代练相关的推广
2.完成游戏等级的提升及校园运营工作
任职要求:
1、自己要有电脑,要熟悉三角洲这款游戏
2、前期自己打单,会了之后开始带校园团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
电商运营支持专员
5000-6000元/月
运营助理/专员1-3年学历不限不接受居家办公美工 ps淘宝 天猫 拼多多 抖店女装电商运营
工作内容
1.协助运营完成店铺日常运营事务,包括营销数据、交易数据的分析、整理及汇总;
2.负责店铺基础维护,参与活动提报,执行商品上下架操作,优化产品标题等细节;
3.配合开展店铺推广工作,参与页面装修优化及产品价格管理;
4.按要求完成上级交办的其他相关任务;
岗位要求
1.需具备1年以上女装类目运营经验,熟悉淘宝、拼多多、抖音、快手等平台操作;
2.掌握PS技能,具备视频剪辑能力,了解电商平台的运作流程及相关规则;
3.能高效执行运营团队安排的各项任务;
ps:本岗位为培养型岗位,晋升路径:运营助理-运营专员-店长,欢迎热爱女装电商运营并希望在此领域长期发展的伙伴加入我们~
抖音/点评小红书运营(双休+大厂)
7000-10000元/月
运营助理/专员1-3年本科及以上网站运营B端商家运营经验入职五险一金带薪年假10天活
工作职责:
1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营管理,涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营内容;
2.制定并执行推广投放策略,负责日常调价或优化自动化投放工具,确保投放效果最大化,定期开展投放复盘,依据数据表现及时调整方案;
3.管理并运营门店商户通功能,持续优化门店头图与五图素材,更新推荐菜品信息,结合品牌策略、活动节奏及产品动态完成页面搭建与维护;
4.持续优化客户的线上交易产品(如团购、代金券、到店买单),设计高效转化的产品结构,并定期输出线上营销活动方案,协同文案与设计团队完成内容产出;
5.负责客户在平台上的口碑管理,定期输出门店舆情分析报告,组织匿名顾客实地探店并形成反馈报告,助力品牌持续提升产品与服务水平。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业不限,需具备1年以上互联网运营相关经验(如本地生活平台运营、电商运营、内容运营或会员社群运营),热爱运营岗位,对运营逻辑有深入理解,具备丰富付费推广实操经验者优先;
2.具备优秀的线上运营方案撰写能力,能独立推进项目在内外部的落地执行,根据客户反馈快速调整策略,有跨部门协同推进项目经历者更佳;
3.逻辑清晰,沟通能力强,思维活跃,对互联网及餐饮行业的趋势和热点具有高度敏感性;
4.加分项:具备较强的数据分析能力,有餐饮品牌市场运营经验(学历可放宽至大专),对美食有浓厚兴趣。
福利看这里
周末双休,法定节假日按国家规定执行;
入职即缴纳五险一金+每年十天带薪年假+月度团建+年度旅游+节日礼品
秩序维护员
3000-4000元/月
内容审核1年以下大专及以上审核标准优化接受夜班/倒班制文本审核风险敏感性强视频审核语音审核
一、岗位职责和要求
A、岗位职责:
1、开展平台产品的日常安全巡查;
2、维护并持续优化平台敏感词库,结合平台生态及舆情动态调整策略;
3、受理平台违规举报内容,跟进核实情况,及时预警异常风险;
4、协调审核业务相关的跨部门沟通与协作;
5、完成其他临时性及突发性工作任务。
B、任职要求:
1、具备良好沟通能力,性格温和有亲和力,有相关工作经历者优先;
2、抗压能力强,主动积极应对问题并寻求解决方案;
3、学习意愿强烈,能快速掌握新技能,迅速适应团队与环境;
4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
5、具备审核类工作经验者优先考虑。
二、薪酬结构:
1、基本工资+全勤奖+餐补+交通补贴+绩效奖金
流量助理(可带小白)
5000-8000元/月
运营助理经验不限学历不限弹性工作制产品运营内容运营用户运营活动运营电商运营新媒体运营社区运营直播运营不接受居家办公留学生优先
互联网运营沟通岗|小白创业首选,高收入+弹性时间+免费培训
岗位职责
1. 负责线上私信回复,与客户进行高效沟通对接
2. 参与互联网业务线上运营,筛选流量并促成成交转化
任职要求
-不限经验,小白创业人群优先
-具备良好的线上沟通能力,有责任心
工作时间
上午10:00-17:00,其余时间自由安排
薪资待遇
有责底薪5000元+高额提成,收入上不封顶
公司福利
-公司提供免费专业培训,助力快速上手
-围绕互联网前沿业务开展,发展空间广阔
我们欢迎
想要在互联网领域创业、追求高收入且渴望弹性工作时间的你加入!非诚勿扰,期待与你共创佳绩。
推广员
公益普法宣传推广员,1.主要将免费的小程序通过面对面推广链接(该程序是垂直于法律板块的AI大模型);2.同时通过免费试用到后期实际需求付费使用,同时对经营企业提供常年的法律服务(帮助企业撰写合同,发律师函
,企业合规化等);3.在推广的使用人过程中,由运营中心维护跟进需要匹配律师帮助提起诉讼;
临时工6-10人
招聘:年初七 广州黄埔笔岗社区
时间:
羽毛球裁判 6名(总裁2边裁4)14.30~15.30
乒乓球裁判 2名
15.00~16.00
需要有经验 带价私
联系:陈老师
运营助理
4000-6000元/月
运营助理学历不限
公司是00后的天下!!欢迎应届生投递!
【岗位职责】:
1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。
2.学习团队的管理,从带领1个人开始,最终到10人的小组团队。
3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节,直到管理家分公司。
【任职要求】:
1、自信、开朗,具有良好的团队合作能力,责任感强,有强烈的事业心。
2、对销售有浓厚的兴趣,愿意为高薪挑战自己;
3、学习能力强,态度端正,愿意发挥和挑战自己的能力;
【薪资待遇】:
1、试用期:无责底薪5100+ 1500元奖金(综合底薪6600)+提成+年终奖金,平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。
2、转正后: 平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000 -30000元);属公司基层管理,收入稳定;
2、良好的工作氛围;
3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。
4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全),离办公地点只需5分钟路程。
5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放
6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游,每逢员工生日公司举办庆祝party。
7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。
【关于公司】:
我们是一家集团性的公司,集研发、生产、销售为一体的综合性企业,旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。
【培养计划】:
公平公正公开的晋升体质,所有管理层内部培养,为了集团的第一个十年计划,100个城市培养500名职业经理人。
【我们能提供的】:
1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围)
2、培训成长端(公司团队管理人员进行一 系列的岗前培训,如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向,产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等)
3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持)
4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能给你,帮助你成长, 帮助你突破,带着你一路走下去, 直到你可以独立了,带动你的积极性等)
5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台)
兼职
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广东广州保尔路66号第一栋3楼急需招聘一名识字杂工,适合年龄在18至50岁的人士应聘,薪资
5500-6000元/月
临时工1-2人月结
广东广州保尔路66号第一栋3楼急需招聘一名识字杂工,适合年龄在18至50岁的人士应聘,薪资为每月5500至6000元,不拖欠工资且按月发放,每月享有两天休息时间。
栏目概述
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