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影咖桌游助教 Fo 无需经验私影助教高薪兼职桌游地陪助教 [工作内容] 1、接待到店顾客，简单引导游戏 2、讲解各类游戏规则，带玩小游戏【任职要求】 1，年龄18-25岁，性格开朗，好沟通 2、有上进心，想赚钱,活泼性格开朗. 3、有无经验均可，可以兼职/全职， 4、守时靠谱，做事认真[薪资待遇] ·时薪240/300/400.可以日结·环境轻松、年轻人多、氛围超好 ·可长期做、可兼职、适合学生/空闲党,大学生.[工作时间] 班次灵活，可根据你的时间排班适合课余

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岗位职责： 1.负责分体空调、冰箱冰柜及商用空调的维护与保养工作，确保设备正常运行 2.遵守安全操作规程，佩戴防护装备，及时报告并处理现场安全隐患 3.配合团队完成项目进度安排，做好工器具及作业区域的日常整理与维护 4.记录维修安装过程及客户反馈，协助完善服务档案 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2. 学历不限，有志于从事暖通维护保养行业，愿意从基层踏实学习 3. 无经验者可接受带薪培训，有空调基础或实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 5.持有电工证、制冷工证或登高作业证者优先考虑

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招聘长工，要求身体健康，年龄在25岁至56岁之间。 薪资福利：男工每天120元，女工每天110元，每天工作9小时，提供食宿，工资按月发放。 招聘人数：大量。 工作地址：元谋县物茂乡虎溪村委会雷稿村。

招聘员工，不进行私聊。如有合适人选，可直接电话联系。

明天江阴要六名员工，一天八个小时，190一天，下班发工资联系电话

【加入我们，成为循环经济的超级连接者】 你将为世界带来什么样的改变？ 回收宝是阿里巴巴战略投资的循环经济企业，我们相信：每一次回收，都是对地球的一次温柔回应。 在这里，我们不仅回收电子产品，更在推动一场关于“可持续未来”的青春行动。 如果你也渴望用自己的专业，让科技更有温度，欢迎加入这支由90、00后组成的活力战队。 你将负责这些“超酷”的事： 担任城市“循环骑士”——负责线上订单上门回收与增值服务，用专业与真诚连接用户与绿色未来。 玩转智能调度系统——接单、规划、骑行，用最优路线完成每一次交付，你是城市中的“效率艺术家”。 成为用户身边的数码顾问——不仅回收设备，更为用户提供贴心建议，让每一次服务都成为信任的起点。 我们需要这样的你： 经验不拘一格——有上门数码回收或门店回收经验者优先，但我们更看重你的学习力与责任心。 数码爱好者——熟悉手机、电脑等电子产品，乐于钻研，能快速上手各类检测工具。 真诚沟通者——诚信正直、征信良好、表达流利，能用普通话与用户温暖交流。 形象整洁大方——无需西装革履，但求干净得体，无大面积外露纹身，发色自然，如果面试通过可以染发后再入职 福利待遇 1、薪资构架：无责底薪+有责底薪/补贴+绩效/提成，综合月薪7000-15000 2、每月15号左右发薪，入职即购买五险一金，让你安心奔跑 3、工作时间轮班轮休制：上六休一，灵活调节你的节奏 4、法定假节日如果排班会按照三倍薪资结算工资 5、入职后有体系化的培训和带教 6、晋升机制：优秀的伙伴有望晋升公司内部干部岗位 如果你： 渴望一份有社会价值的工作 喜欢在外奔走、与人交流 愿意用专业服务赢得用户微笑 期待在一个年轻、开放、快速成长的团队中发光 那么，请丰富你的简历 投递给我们, 一起把“回收”变成一场温暖的相遇。"

一、工作内容： 1、负责美团外卖、淘宝闪购，京东外卖全平台多家连锁门店外卖整体运营，包含店铺装修、菜品上下架、菜单结构优化、定价调价、满减活动、套餐搭建与日常店铺维护。 2、每日监控店铺曝光、进店、转化、复购、客单价、推广消耗、差评、单量等核心数据，定期复盘优化，提升门店排名、线上销量与投产比。 3、对接平台运营，主动申报各类平台活动、争取流量补贴与资源扶持，制定月度、季度推广计划并落地执行，持续稳定增量。 4、对接各门店，跟进出餐、品控、包装标准化，及时处理差评、客诉及异常订单，维护店铺评分与口碑。 5、可独立完成菜品图片优化、简单短视频拍摄剪辑，优化店铺视觉，提升进店转化率（会剪辑优先）。 二、任职要求： 1. 具备1年及以上餐饮外卖运营实战经验，熟悉三大平台算法、规则、活动玩法，连锁多门店运营经验优先。 2. 具备基础数据分析能力，能通过数据定位问题、优化策略，有独立起店、稳店、提量实战案例。 3. 会手机拍摄、熟练使用剪映剪辑、修图者优先录用。 4. 执行力强、责任心足、抗压能力强，可统筹管理多家门店，结果导向。 5. 有快餐、轻餐、粉面、东南亚简餐运营经验者优先录用。 三，薪资福利 薪资结构：固定底薪 + 多门店业绩提成 + 月度绩效奖金，提成上不封顶 全勤奖励、法定节假日福利、团队团建、带薪休假、定期专业运营培训 品牌高速扩张，完整晋升通道，能力达标即可升职加薪、负责全盘运营

在广州团结五队，点对点有处需招聘，工作时间按单计时，于明天开始工作，地点位于二十四零号。

广州增城交通技师学院找1名兼职6.40到10.40点25元/小时联系45岁以下，直接打电话或者问

专员、主管、经理均有岗位空缺，薪资可面议，欢迎联系咨询~ 【岗位职责】 1、达人资源开发与管理：挖掘并筛选海外社交平台（TikTok/Instagram/YouTube等）具有潜力的优质达人，开展商务接洽，搭建品牌合作达人资源池；实施达人分级维护机制，持续拓展人脉网络，优化协作流程与合作模式。 2、内容策划与创作：结合品牌定位、产品特点及海外市场热点，提出创意策略与内容方向；撰写短视频脚本，指导达人完成高质量推广内容输出，打造具备高传播力的素材内容。 3、项目全流程执行：主导合作项目的推进，涵盖需求对接、创意策划、执行落地与效果复盘，保障项目按时保质完成；协同海外达人提供创意支持，确保内容符合本地化表达且契合品牌风格。 4、数据监控与优化：跟踪评估投放数据（如曝光量、互动率、转化效果等），总结爆款内容规律，动态调整运营策略以提升投放回报率；熟练运用Google Analytics等数据分析工具，定期形成优化分析报告。 5、资源库建设与管理：系统化搭建并更新海外爆款内容素材库及成功合作案例库，为团队内容产出与策略升级提供高效支持。 6、市场趋势研究：持续追踪竞品动向、平台规则更新及用户兴趣变化，输出洞察结论，助力营销决策制定。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备1年以上海外社交媒体运营或达人合作相关经验，有美妆护肤快消领域背景者优先，拥有东南亚、欧美或拉美地区达人资源或成功案例者更佳 3、熟悉TikTok、INS、Facebook等海外社媒平台红人推广运作方式 4、热爱美妆护肤行业，愿意与品牌共同成长，长期发展 【基础福利】入职即缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、带薪病假等； 【文化活动】提供下午茶、零食角、生日会、司龄礼品、团建活动、年度旅游、激励奖金、节日福利等； 【发展空间】处于行业快速发展阶段，核心团队来自字节等知名企业，每年开放晋升与调薪通道；海外业务持续扩张，提供广阔的职业发展平台； 【团队氛围】团队成员均为95后，工作环境年轻活跃，管理方式灵活人性化

岗位职责: 1,负责产品的标题编写，上架链接。 2,负责活动报名，价格调整。 3,负责图片素材信息采集，整理分类。 4,协助处理店铺日常运营工作。 5，今日事今日毕。 任职要求: 1,对跨境电商运营有浓厚兴趣，有基本的逻辑思维能力。 2,工作态度端正，认真负责。 3,接受实习生，有电商相关工作经验优先录取。 岗位福利: 初创公司工作氛围好，办公室小零食，饮料供应，生日福利，下午茶。不定时聚餐。 上班时间: 9~1213~18单休

【海麦优势】 海麦专注于跨境电商领域，主营汽摩配件，是行业内的领先企业，具备从研发、生产到销售的全链条整合能力，坚持精品化路线，拥有自主品牌和生产基地，产品广受海外摩托车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，注重团队效能与人才成长，公司运营稳健，年均业绩翻倍增长。目前已成功完成从0到1的突破，关联品类发展成熟，正处于高速扩张阶段，现诚邀优秀人才加入，共同分享成长红利，当前为加入公司的最佳时机！ 【岗位职责】 1、负责Shopify独立站的日常运营管理，包括店铺维护与整体运营，确保业绩目标达成； 2、主导站点SEO优化及广告投放工作，对投入产出比负责，保障店铺运行安全与稳定； 3、结合产品特性，分析流量数据、市场动态、曝光情况及用户行为，制定并实施推广优化策略； 4、根据公司产品布局与客户需求，优化网站产品结构、页面展示及购物流程； 5、定期汇总运营数据，输出运营分析报告，向上级提供切实可行的改进建议。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语四级以上水平，市场营销、电子商务、英语等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上跨境电商独立站运营实战经验； 3、具备独立判断能力与高效执行力，能独立承担工作任务，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供具有市场竞争力的薪资待遇，享有丰富的月度奖励、年度调薪机会，年终奖金可达13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产检假、产假、陪产假、带薪年休假等全面覆盖； 3、温馨福利：午餐补贴、下午茶、入职红包、转正礼品、周年纪念礼、生日祝福、贺礼及节日礼金礼包等； 4、旅游福利：每年享受1000元旅游基金及1天专属旅游假期； 5、培训晋升：开放P类与M类双通道晋升路径，提供个性化职业发展规划，在职培训与晋升辅导支持； 6、文化氛围：团队年轻有活力，95后占比达75%，定期组织羽毛球活动，并设有专项团建经费。

岗位职责： 1.负责外卖平台（如美团、饿了么）店铺日常运营，包括页面优化、活动策划、菜单管理及促销设置 2. 分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告，提出提升单量、转化率及复购率的优化方案 3. 协同商家端进行菜品搭配、定价策略调整及评价管理，提升店铺评分与曝光权重4.监控竞对动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障合规性与竞争力5.配合市场推广节奏，落地线上营销活动（如满减、折扣、套餐组合），达成业绩目标 任职要求： 1.具备外卖/电商/本地生活类平台运营经验，熟悉平台流量逻辑与算法机制 2.熟练使用Excel进行数据分析，能独立完成基础BI看板搭建与效果归因 3. 具备良好的沟通协调能力，可高效对接商家、骑手、平台BD等多方角色 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作及阶段性业务冲刺5.学历不限，有1-3年相关经验者优先

招聘：信息再添加工作时间：下午16：30～2：30工资待遇底薪3000+全勤200+业绩奖综合薪资3300以上，月休3天节假日多1天休包吃，做满半年有年终奖要求有健康证优先，20岁～40岁，吃苦耐劳勤快，能长期做的优先短期不考虑。注明（看清招聘信息再添加，10点后不要打电话！可+）有兴趣同地址在哪啊维多利亚广场这边继续招聘中

岗位职责： 1、主导公司品牌体系及VI系统的调研与优化工作，负责企业画册、产品手册、PPT材料、宣传视频、VI规范、品牌广告等基础传播内容的持续迭代、维护与统筹管理； 2、开展市场趋势与竞争格局研究，聚焦美妆、护肤或大健康领域，系统追踪行业动向与竞品动态；深入进行消费者洞察，挖掘用户需求、行为特征、决策路径及痛点问题，结合定性与定量分析，提炼客户画像与情感诉求，输出具有指导价值的洞察结论，赋能产品开发与设计创新； 3、围绕公司新品研发，组织实施深度市场调研，明确品牌定位、目标人群画像与粉丝特质，策划品牌升级路径，主导完成品牌/产品整体提案方案，清晰掌握提案逻辑、产品表达方式及呈现标准，推动产品上市后建立清晰的品牌认知与长期发展规划； 4、推动跨部门协同：与品牌、市场、销售、研发等团队高效联动，确保消费者洞察在产品设计、营销传播、渠道策略等关键环节中有效落地，支撑“以用户为中心”的战略决策实施。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备5-10年品牌营销策划实战经验，曾带领30人以上团队者优先，有美妆、护肤或大健康行业背景者优先； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用EXCEL与PPT，能够通过数据推导结论并进行可视化呈现； 3. 数理功底良好，对数据敏感，具备出色的逻辑推理能力和深层次的数据解读能力； 4. 核心能力要求： · 理解市场：可准确研判市场走势，清晰界定产品定位与核心用户群体。 · 善于策划：能独立制定可执行的营销方案，擅长品牌与产品包装，创意丰富，推广手段灵活多样。 · 擅长汇报：精通PPT制作，能独立输出结构严谨、视觉专业的策略汇报文件。（面试需提供相关作品）

广州大麦诚招管培生！详情如下，欢迎咨询了解 岗位职责 培养目标：致力于打造契合企业战略发展需求、兼具专业素养与管理能力的复合型人才，为企业新业务拓展及核心业务发展储备管理梯队。 培养方式：实行跨部门、多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司整体运作。轮岗期间配置教练与导师提供全程指导，并安排参与跨部门协作项目或重要活动，加速综合能力成长。轮岗期满后，符合条件者可通过考核竞聘正式岗位。 任职要求 1.面向全日制专科及以上学历的【2024/2025/2026届】毕业生，有学生干部经历者优先考虑。 2.价值观契合：认同【诚信/创新/目标感/客户为先】的企业理念，具备高度的责任意识、职业归属感与敬业态度。 3.学习能力强：善于快速吸收新知识、提炼关键信息，能有效将理论应用于实际工作场景。 4.成长意愿强烈：对个人发展有明确规划，抗压能力佳，善于从反馈与挑战中复盘提升，持续突破自我局限。 5.具备优秀的沟通表达、逻辑分析及团队合作能力，熟练掌握Office办公软件操作。 培养与发展 1.「导师带教」：由高管或资深管理者担任专属导师，提供个性化职业发展指导与能力提升支持。 2.「快速晋升通道」：表现突出者可在3-6个月内定岗核心岗位，6-12个月具备晋升基层管理岗位的资格。