暖气完工结算
招聘连铁管暖气安装队伍或个人，负责100多组暖气安装，每组60元。
干完注水不漏后结算工资，管住不管吃。
工作地址位于喀喇沁旗王爷府镇，要求明天能到岗的人员报名。
电工水暖工
物业公司招聘以下岗位：
1. 白班电工1人，年龄58岁以内，需持有电工证。工作时间早8点至晚5点，双休。薪资2600-2700元，提供工作餐，缴纳五险。
2. 白班水暖工1人，年龄60岁以内，有地源热泵经验者优先。工作时间早8点至晚5点，双休。薪资2600-2700元，提供工作餐，缴纳五险。
工作地点位于和平区方型广场附近。
电工水暖工
供暖公司直招以下岗位，均为长期工，试用期一个月，试用期工资为转正工资的80%，全年节日福利1100元，提供免费工作餐和免费体检。电工：月薪3400元。供暖季实行三班倒，上24小时休48小时；非供暖季为长白班，早八晚五，双休及法定节假日休息。运维工：月薪3200元，供暖季另有浮动工资300元/月。供暖季实行三班倒，上24小时休48小时；非供暖季为长白班，早八晚五，双休及法定节假日休息。水暖工：月薪3000元。供暖季为长白班，早八晚五，单休；非供暖季为长白班，早八晚五，双休及法定节假日休息。维修工：月薪3500元。供暖季实行三班倒，上24小时休48小时；非供暖季为长白班，早八晚五，双休及法定节假日休息。司炉工：月薪3200元，供暖季实行四班三倒，另有浮动工资500元/月；非供暖季为长白班，早八晚五，双休及法定节假日休息。工作地点位于香坊区进乡街嘉力供暖。
电工水暖工
急聘以下岗位：
1. 保安4名，年龄45岁至60岁，身体健康，无基础疾病，工资2200元加100元满勤奖。
2. 保洁2名，年龄45岁至55岁，形象好可放宽年龄限制，工资2200元加100元满勤奖，要求身体健康，无基础疾病。
3. 文明施工人员5名，需会水暖和电工，工资面议。
工作地点位于沈阳市皇姑区鸭绿江北街旭辉铂辰时代附近。
债务规划师（可兼职）
7千-1.1万/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人（含）以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况：
个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国
主营业务：
1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的费用
帮扶制度：
1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手
2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手成长为业务能手
3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节
4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与处理
5、专业法务协作：联合多家律师事务所作为后盾，以专业严谨态度协助解决个案
6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展
岗位要求：
1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态
2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教）
3、逻辑清晰，学习反应快，具备目标意识，善于动脑解决问题
4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行
6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，优先快速上手
工作内容：
1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高
2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系
工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在
福利制度：
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）
定期组织专业培训与内部活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售精英
8千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售快消品其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验
有灯具电料、卫浴洁具、工具耗材、钉胶五金、
劳保日杂等相关从业经验者优先，或具备快消品行业经验者亦可！
销售经理
6-7千/月
销售经理1-2人1-3年学历不限按单提成代理商销售招商加盟地推销售渠道销售较多出差弹性工作制建材其他行业面销/陌拜经验
岗位职责：
1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理1-2人1-3年学历不限按单提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤TOC弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
竹子汽车销售主管
岗位职责：
1、制定销售策略与目标，带领团队完成公司销售任务；
2、管理销售团队，提升团队业绩，确保销售流程的高效执行；
3、维护和发展客户关系，拓展新市场和新客户；
4、分析市场趋势，提供竞争情报，调整销售策略；
5、监督销售流程，确保客户满意度和服务质量。
任职要求：
1、具备出色的销售技巧和团队管理能力；
2、熟悉汽车行业，有相关行业销售背景优先；
3、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂客户关系；
4、结果导向，能够在压力下保持高效工作；
5、具备团队激励与培训能力，能够提升团队整体表现。
区域销售
岗位职责：
1.与商家合作，提供优质的客户服务及线下推广支持；
2.开拓新的商业机会，通过有效的市场策略提升商家的业务表现；
3.管理客户关系，确保服务过程中的问题及时解决；
4.监控市场动态，与团队成员共享重要信息；
5.定期参与团队会议，提出建设性意见，协助团队达成目标。
任职要求：
1.具备强烈的创业精神和市场拓展能力；
2.能够独立解决问题，具备良好的人际沟通技巧；
3.有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用；
4.快速学习能力，能够适应不断变化的市场环境；
5.对市场推广和客户服务有热情，能够提供有效的解决方案。
栏目概述
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