【中国人寿 ｜售后助理】 岗位职责： 1、维护公司存量老客户，无需自己开发新客户、不陌拜 2、客户保单年检、信息整理、售后答疑、保全协助 薪资待遇： 综合薪资3000-5000+元，底薪+服务绩效 工作时间： 正常白班、周末休息、所有法定节假日正常休息，不加班！ 任职要求： 25–45岁，沟通简单大方，认真负责 有无经验均可，免费培训，宝妈、上班族都适配

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式邀请客户来公司，做保单服务和积分兑换礼品，提供专业解答方案 2.跟进售后问题处理全流程，协调内部资源推动问题高效闭环 3. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，提出服务优化建议 4.维护客户关系，提升复购率与品牌口碑 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 具备同理心与服务意识，认同“客户至上”理念

急聘售后助理 要求25岁大专以上 薪资3000+ 周末双休 有意向私聊 符合条件欢迎自荐及推荐

岗位职责： 1.负责老客户的日常维护与关系管理，及时响应咨询与问题反馈 2. 主动跟进客户使用体验，收集建议并推动服务优化 3.策划并执行老客户专属活动邀约，提升客户参与度与品牌黏性 4. 协同相关部门处理售后问题，确保服务闭环与客户满意度 5. 定期整理客户档案及服务记录，形成可复用的服务案例与洞察 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成信息录入与整理 4.学历不限，有售后客服、会员运营等相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，适应稳定有序的工作节奏 6.年龄25-45之间

岗位职责： 1. 负责公司分配的老客户定向维护，完成保单续期提醒、客户资料更新管理。 2. 为客户提供保单解读、理赔协助、权益咨询等全流程售后支持。 3. 定期回访客户，传递公司增值服务，维护长期客情关系。 4. 协助客户完成保单保全、领取、转保等相关业务办理。 任职资格： 1.具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神； 2.具有工作责任心和积极性，良好的工作态度和团队合作精神，有一定的抗压能力。 3.年龄在22-50岁之间，大专及以上学历。 4.上班时间:早上8:30-11:30,下午2:30-17:30, 福利待遇: 1.月休4天，法定节假日休息。 2.公费旅游。 3.定期团康。

新闻大厦招聘兼职打电话员工四名。要求普通话标准，沟通能力强。共上班10天左右，上班时间:早8.40-12点，下午2.30-6点。工资100元每天加提成。

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岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、票务查询、行程变更等客户服务工作 2. 及时响应旅客诉求，妥善处理投诉与突发情况，提升服务满意度 3. 准确录入和维护旅客信息及服务记录，确保数据真实完整 4. 协同站务、调度等部门，保障客运服务流程顺畅高效 5. 遵守铁路服务规范及安全管理制度，落实五险一金等基础保障 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有客服或窗口服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，熟悉常用办公软件 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，遵守行业纪律

敦煌市慈行科技招聘客服人员两名，年龄 45 岁以下，可坐家办公，亲和力好，普通话标准，正常班，月薪3000-5000元

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环县日结明早8：00五里屯村部需要一个小工清理仓库，180元，能干一两天，去的联系我

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业道德素养

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货等事宜的及时响应与妥善处理 2. 准确记录客户反馈信息，跟进问题闭环并定期汇总分析 3.协同物流、仓储、产品等部门推动售后问题高效解决 4. 维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿 5.遵守服务规范，持续优化话术与应答流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统 4.学历不限，有售后客服经验者优先 5. 能适应轮班制，具备一定的抗压能力

岗位职责: 1、负责门店引导工作,进行用户接待,积极协调满足用户服务需求,并与其他岗位保持紧密沟通与协作; 2、负责门店受理工作,遵循服务规范,完成各业务环节服务全流程,准确介绍服务内容，跟踪服务进度，准确传递用户诉求; 3、负责门店热线接听工作,保持热线畅通,及时回复用户咨询,专业高效解答用户问题; 4、负责门店取机工作,讲解维修方案和服务政策; 5、负责维护满意度,积极探寻用户需求,妥善处理客诉; 6、负责提供解决方案，为用户提供多样的解决方案; 7、协助门店店面管理及活动执行,展现出专业、礼貌、热情等良好素质,给用户营造有亲和力的服务形象。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限; 2、服务意识强、有亲和力，具有良好的沟通技巧; 3、具备高度责任心,有较强的学习能力,可承受工作压力，购买五险，高提成。

岗位职责: 1、负责门店引导工作,进行用户接待,积极协调满足用户服务需求,并与其他岗位保持紧密沟通与协作; 2、负责门店受理工作,遵循服务规范,完成各业务环节服务全流程,准确介绍服务内容，跟踪服务进度，准确传递用户诉求; 3、负责门店热线接听工作,保持热线畅通,及时回复用户咨询,专业高效解答用户问题; 4、负责门店取机工作,讲解维修方案和服务政策; 5、负责维护满意度,积极探寻用户需求,妥善处理客诉; 6、负责提供解决方案，为用户提供多样的解决方案; 7、协助门店店面管理及活动执行,展现出专业、礼貌、热情等良好素质,给用户营造有亲和力的服务形象。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限; 2、服务意识强、有亲和力，具有良好的沟通技巧; 3、具备高度责任心,有较强的学习能力,可承受工作压力，购买五险，高提成。

处理日常分配的相关工作 需要拿到毕业证，接受小白， 工作时间稳定，朝十晚七为主，8小时 薪资待遇4000-6500+ 带薪年假，生日福利，下午茶，五险一金，有很多晋升机会

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、线上沟通等方式面向有车人群推广汽车保险及相关金融产品，工作环境舒适，无需外出奔波，全程在空调办公环境中完成，属于典型的室内白领岗位； 2、汽车保险为国家规定必须投保的项目，客户接受度高，销售阻力较小（单笔保单金额从千元起，最高可达十万元以上），需配合现场主管的指导，持续优化业务知识与销售能力； 3、踏实勤奋、具备责任心，期望在岗位上实现稳定成长的求职者优先录用； 二、岗位要求： 4、具备高中及以上学历，不限专业，年龄在20至36周岁之间（综合条件突出者可适当放宽）； 5、普通话表达清晰，思维敏捷，理解能力强； 6、具备良好的语言表达能力和一定的抗压素质； 职位福利：五险、弹性工作、带薪年假、全勤奖、定期体检、年底双薪、绩效奖金

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的信息名单，配合完成对问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练操作基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，岗位无销售任务 3、具备较强的心理抗压能力，反应迅速，性格踏实稳重，善于应对突发情况

短期兼职招聘： 【岗位】电话外呼人员 【工作内容】坐着打电话 【时间】7月初（两个星期） 【地点】汽车南站附近 【薪资】每小时10元，周结联系方式：

工作内容： 1. 针对1-2个月内车险即将到期的车主，通过电话联系客户沟通续保相关事宜，无需外出； 2. 协助处理客户的保险咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求，并根据客户需求提供专业解答与支持； 3. 配合完成客户资料的补充完善及保单办理流程。 福利待遇： 1、标准工作时间为（长白班）上午8：30-12：00 下午2：00-6：30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日正常休息并享受带薪假期，同时享有带薪年假。 3、补贴丰富：底薪(2600-7900)+各类补助+绩效奖金；月均综合收入约6000-8000元。 4、入职即享全部福利待遇，包含五险、年终奖励、带薪休假等多项福利保障。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力。 3、具备良好的沟通能力，工作细致认真。

工作内容： 1、利用公司提供的资源，提前通知客户车险即将到期，并向其详细介绍公司车险产品的价格与服务优势； 2、定期对客户进行回访，增强客户粘性，进一步挖掘潜在客户资源。 福利待遇： 1. 福利：保障完善，待遇优厚，请安心入职。 2. 薪酬：无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+额外激励（正式员工平均月薪7000以上，能力突出者月薪过万，上不封顶）。 3. 休息：每日工作8小时，每月休息5天，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 4. 晋升：每年提供1-2次晋升机会，公平透明，助力职业发展。 5. 培训：提供岗前带薪培训，后续享有多种体系内的晋升培训机会。 6. 其他：定期组织聚餐、学习交流、团队建设活动及公司旅游等。 公司承诺全程免费培训，不收取员工任何费用，并额外发放培训补贴。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息1.5至2小时 高薪诚聘车险销售 职位福利：五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期

1.客户联络与提醒：通过电话、短信或书面函件等合规途径，与逾期客户进行有效沟通，说明欠款详情，并引导其尽快履行还款义务。 2.还款方案沟通：掌握客户的实际财务情况，解答其在还款过程中遇到的问题，视情况协助拟定符合其能力的个性化还款安排，提升回款效率。 3.目标执行与达成：依照部门设定的工作指标，积极完成催收任务，确保应收账款维持在规定额度以内。

无需经验，前期来了有人带，一老带一新； 1.通过电话、邮件等方式催收逾期账款； 2.调查逾期账户，评估风险； 3.协助法务处理法律诉讼； 4.优化催收流程。 岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.无催收经验，或1-2年催收或相关领域经验； 3.良好沟通、应变能力； 4.责任心强，团队合作； 5.遵守法律法规，执行公司政策。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

协助客服部门进行回复线上咨询，工作简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成本年度续保相关事宜； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作难度较低； 任职资格： 1、普通话流利，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于接受新事物，能适应工作压力，愿意挑战高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有较强的责任感和进取心，对自我发展有明确追求。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，每月首周双休，后续三周每周日休息，法定节假日全部正常休假 福利待遇： 1、底薪2700-7900+奖金+提成3.4%-30%，综合月收入约5000-8000元，培训期结束后签订正式劳动合同并缴纳五险一金； 2、享受国家规定的所有法定节假日、带薪年假，以及年终奖、节日福利、集体旅游等各项员工关怀； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训与完善的晋升通道。