一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，第一周双休，后续三周固定周日休息；不强制加班，国家法定节假日全部休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会； 5. 配套完善的培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力； 6. 提供人才公寓住宿保障，园区内设食堂，解决食宿问题； 7. 晋升路径清晰透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展，晋升为组长、团队长、现场经理等管理岗位； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖人际关系，办公室内即可高效完成签单。

岗位职责： 1.负责老客户的日常维护与关系管理，及时响应咨询与问题反馈 2. 主动跟进客户使用体验，收集建议并推动服务优化 3.策划并执行老客户专属活动邀约，提升客户参与度与品牌黏性 4. 协同相关部门处理售后问题，确保服务闭环与客户满意度 5. 定期整理客户档案及服务记录，形成可复用的服务案例与洞察 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成信息录入与整理 4.学历不限，有售后客服、会员运营等相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，适应稳定有序的工作节奏 6.年龄25-45之间

一、任职资格： 1、年龄18至40周岁（优秀者可适当放宽），思想积极，行为规范； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户名单，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配备的办公设备外呼联系即将续保车险的客户，完成对接服务； 3、工作地点为固定办公室，采用线上登记办理模式，无需外出拓展客户资源。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，实行第一周双休、后续三周单休的轮休制度，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、薪资待遇： 1. 月薪由基本工资（2600-7900元）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6400元）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利构成，收入无上限，多劳多得，熟练员工平均月收入超6000元，38%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工福利包含：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级者，可申请调回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围可协调安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向：由潜团发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转岗或晋升至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位。 六、备注： 具有车险行业相关工作经验者，可提交居家办公申请；曾在我司任职人员再次入职享有优先录用权。

招聘平台电话客服。白天不上班。只上夜班。

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的咨询解答与服务支持； 2. 回访全球通用户，向用户讲解中国移动最新推出的优惠信息； 3. 整理并汇总客户提出的需求及意见反馈； 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2. 能熟练操作基本的电脑办公软件； 3. 具有良好的团队协作精神，能积极配合团队达成工作目标； 4. 工作认真负责，具备解决客户问题的耐心与责任心； 岗位福利：正常班，月休6天（每周六固定休假，另加2天轮休），五险，法定节假日正常休息

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力与专业技术支持，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险服务，并在农业保险、大病医疗、食品安全责任险等政策性业务中积累丰富经验。 【岗位职责】 借助公司资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展沟通交流，协助客户完成车险续保相关服务 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国服务网络：超2000家分支机构提供本地化支持保障 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右，实行八小时工作制 法定休假制度：月休5天（每月第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户资源：客源稳定，均为有车且临近保单到期用户，需求明确 突破传统销售方式：聚焦续期服务，注重风险提示与保障延续，服务导向强 个人成长价值高：锻炼表达能力，摆脱重复操作，持续提升沟通技巧与人际情商

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础电脑操作能力，打字速度不低于40字/分钟 5.学历不限，有电话客服经验者优先

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 可接受实习生/应届毕业生，无经验也可接受 工作职责：需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，负责客户账单 的提醒通知，无销售性质，可接受无相关工作经验。 新人专属待遇：0 经验也能安心赚，过渡期超友好！ 薪资不打折，新人有底气：无责底薪+提成奖金，试用期一分钱不少！ 不像别家“试用期8 折”，咱们新人首月就能拿满基础收入，搭配 提成轻松破6 千元！ 岗位要求： 1、年龄18-40 之间，学历中专/高中及以上，专业不限。 2、沟通能力强，团队意识佳。 3、无征信不良，无犯罪记录，会电脑打字基本操作。 上班时间： 9:00--12:00；13:30--18：00 新人保障包：从入职到稳定，公司全兜底！ 社保极速生效：看病买药直接报，不用等“”； 假期不缩水：哪怕试用期，法定节假日也正常休，不用担心“新人 不敢休”； 融入超轻松：入职就配“师傅” 带教，每周有下午茶破冰，每月团 建聚餐认识同事，新人也能快速融入不孤单！

工作内容 1. 为中国移动客户提供专业支持，及时响应咨询，妥善处理客户反馈与各类问题； 2. 不断完善服务流程，确保服务品质符合公司规范，持续提高客户满意度； 3. 准确记录并跟踪客户意见与需求，推动问题闭环解决，并同步信息至相关职能部门。 任职要求 1. 拥有良好的沟通能力，能清晰高效地应对客户咨询； 2. 熟悉计算机及常用网络工具操作，具备高效执行任务的能力； 3. 热衷于客户服务优化，能在团队协作中主动贡献、积极作为。

岗位职责： (1) 公司提供车险即将到期的客户资源，通过公司系统以电话方式联系客户，协助其在线完成车险投保及相关服务事宜。 (2) 无需外出拓展业务，不需面见客户，无自主开发客户压力；恒温办公环境，配备独立工位。 (3) 车险为国家法定强制保险，客户需求稳定且明确，沟通顺畅，整体成交率可达70%以上。 (4) 行业发展成熟，背景保障强，工作稳定性高，收入可观，假期充足，福利体系完善。 薪资待遇： (1) 底薪（2500-6000）+提成（3.4%-30%）+职级补贴，业务熟练后月收入普遍在8000-12000区间 (2) 入职满6个月可参与内部晋升竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，晋升后平均月薪8000-20000不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），享有系统化专业培训与清晰晋升通道 福利待遇： 缴纳五险一金，享节日福利、年终奖金、集体团建活动，提供零基础带薪岗前培训，收入与业绩挂钩，上不封顶（实习生同等待遇） 任职资格： (1) 年龄20至40周岁，具备基本电脑操作能力 (2) 普通话表达清晰，具备一定语言沟通技巧 (3) 性格稳重踏实，有责任心，愿意从事长期稳定工作者优先 工作时间： 上午8:30—下午18:30，每日八小时工作制（含两小时午休） 每月休息5天，第一周双休，其余三周每周日休息，法定节假日全部休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），享受带薪年假

副司钻8500井架工7500钻工三个7000元，每月发两千，打的油水平，台子三四口，去的打电话

有闲电工吗？干桥架。

找一个瓦工

有出门当小工么连系电话

华池农村，找一位住家阿姨。护理一位不自理老人。做饭，收拾卫生。65岁以下，身体健康就行，两天休假，工资3500。电话

年满18周岁 无需经验 无需外出 不限地点 上班需要看手机即可

年满18周岁起，无需外出 无需经验 不限地点 接受新手 易上手

工作时间: 周一至周五8:30--12:00，午休两小时 14:00--17:30，周末双休，国家法定节假日正常休! 任职要求: 1、年龄22-50岁 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求， 专业不限; 岗位职责： 1.负责对公司安排的客户进行专业性服务:售后理赔，资料更改，银行卡变更，领取生存金，保单梳理。 2.负责对公司分配的客户进行回访陪同。 薪资福利: 5000-8000，薪资由基本工作工资+服务绩效工资+新人津贴+公司奖励，有丰富的绩效奖金和节假日福利！ 岗位福利: 1.周末双体，不加班，法定节假日正常休。 2.多次晋升的机会，每个季度公司都有一次晋升考核机会。 3.优秀员工奖，转正奖。 4.公司团队氛围、优良的办公环境。

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈及问题处理全过程，同步更新售后系统信息 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进问题闭环，提升客户满意度 4. 识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务改进提供一线支持 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，有电商/制造业售后经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

岗位职责：通过电话方式联系意向客户，邀请其到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内办公，无需外勤，无加班，配备空调，提供免费冷饮饮用~~

岗位职责: 1、针对公司提供的准意向客户，通过电话详细讲解车险产品，并利用微信进行后续跟进维护 2、无需外出拓展，客户资源由公司精准分配，全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，冬暖夏凉 福利待遇 1、综合保底收入2700至7900元+业绩提成+节日福利+带薪岗前培训（转正后随着工龄增长，新人补贴将转化为职级津贴，金额为3000-3500元不等） 入职4-6个月期间平均月收入可达4500-15000元，工作满半年后，月均薪资稳定在8000-12000元区间（上不封顶） 2、入职即办理五险缴纳 额外福利：享有法定节假日休假、生日礼金、春节开门红包等，全年福利累计约2000元 工作时间 08:40—12:00；14:00—18:30，双休视情况略有调整，法定节假日按规定正常休息 任职要求: 1、年龄范围19＜年龄＜40，具备高中、中专或以上学历（需持有毕业证书） 2、有同行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统拨打电话联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关业务。 车险为国家规定必购险种，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司支持零基础入职，前期安排带薪岗前培训，配备专业导师全程指导新人；涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等内容，手把手教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄要求18-40岁，具备保险销售经历者优先考虑 （2）具备一定语言表达能力，普通话清晰，熟练使用基础电脑操作 （3）公司以实际能力为导向，学历满足中专或高中及以上即可；大专以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30；每月休息5天，第一周双休，后续三周单休。享受国家法定节假日（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另设5-15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），长期提供专业培训，职业发展通道完善 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调往户籍所在地分公司任职 备注：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享有优先录用权

岗位职责：通过电话方式邀请意向客户到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室固定工位，无需外勤，无加班，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

【公司简介】 中国大地财产保险股份有限公司（背景正规财险公司）分公司直招车险电销岗位，全程无任何中介费、押金、入职费，签订正规劳动合同，入职即缴五险，权益有保障。 【工作内容】 通过公司官方系统，对接车险即将到期的车主，协助完成续保手续。 公司统一提供精准客户资源，无需自行拓客、无需地推或陌生拜访，纯室内坐班，办公环境整洁舒适，无需外出展业。 【工作时间】 长白班：8:30-12:00，13:40-18:30，不涉及夜班或加班安排。 每月固定休息5天，首周为双休，其余三周均为周日休息；国家法定节假日按规定享受带薪休假。 【薪资待遇】 薪酬构成：无责任底薪+高比例业务提成+职级补贴；团队平均月薪8000元，超38%员工月收入过万，收入与业绩直接挂钩，上不封顶；每月按时发放工资，确保准时到账。 【新手专属保障】 零经验也可胜任！ 入职前9天为带薪培训期，配备专业导师一对一指导：涵盖车险基础知识、沟通技巧、系统操作等，全程手把手教学，快速掌握工作技能。 培训结束后签订正式劳动合同，同步办理五险缴纳。 【晋升发展】 依托标准化培养机制，晋升规则公开透明，晋升路径不依赖工龄， solely以能力为导向，发展空间广阔，诚邀踏实肯干、追求稳定高收入的你加入！

工作内容： 1、借助网络及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持； 2、公司提供稳定客户资源，操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 薪资福利： 1、待遇优渥：无责任底薪2300-4000元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、收入水平：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后月均5000~8000元，能力达标者月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有丰厚分红奖励！！！ 3、带薪培养：企业提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握岗位技能。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日一律带薪休假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-38岁，具备大专或以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、做事细致严谨，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿； 4、背景单位，欢迎追求长期稳定发展的求职者优先加入。 就业优势： 当前汽车保有量持续上升，车辆保险为刚需服务，业务开展顺畅，成长空间广阔，客户资源优质，提成机制可观，能力提升迅速，办公条件优越，享受国营企业员工同等福利。公司属国有性质，薪酬体系完善，职业发展平台宽广。 你的顾虑： 担心未从事过相关行业难以胜任。事实上，公司新入职人员中90%此前并无从业经历。公司将提供专业指导培训，并配备已有合作往来的客户名单支持开展工作。 目前员工平均月薪约5800元，35%的员工月收入超过8000元。实现月薪6000元无压力，突破万元仅需适度努力即可达成。

岗位职责：通过电话方式邀请意向客户到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定坐班，无需外勤，无加班，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

岗位职责：通过电话方式联系有意向的客户，邀请其到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室固定工位，无需外勤，不加班，配备空调，提供免费冷饮

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务与沟通； 3、办公场所固定，采用线上登记与远程办理模式，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和职业追求； 5、条件优异者可适当放宽标准，不要求具备相关从业经验，入职后享受公司提供的专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资由总公司统一制定，前两个月保护期底薪为2700元，达成通时目标可享新人培训奖励400元；后期无责任底薪区间为1600-7900元，另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项收入，收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得。 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。

1.客户联络与提醒：通过电话、短信或书面函件等合规途径，与逾期客户进行有效沟通，说明欠款详情，并引导其尽快履行还款义务。 2.还款方案沟通：掌握客户的实际财务情况，解答其在还款过程中遇到的问题，视情况协助拟定符合其能力的个性化还款安排，提升回款效率。 3.目标执行与达成：依照部门设定的工作指标，积极完成催收任务，确保应收账款维持在规定额度以内。