工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-18 岗位职责: 1.为家长解答关于研学活动的相关咨询问题 2.结合家长实际需求，给出针对性的研学方案建议 3.协助家长整理研学活动所需的资料与相关信息 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能顺畅与家长进行交流互动 2.能够清晰把握家长诉求，并提出专业可行的建议 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进任务完成

[烟花][烟花][烟花]兰州新区日结兼职[烟花][烟花] 上班地址：纬一路中国邮政 上班时间：8点-8点（白夜班） 工资：白班150-160元 夜班160-170元 工作内容：分拣扫描卸货供包等 结算方式：转微信干一天结一天 白班一顿饭 报名电话 （微信同号每天大量要人！）

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教务招聘 六休一 ①教务值班时间 周一 15:00-21:30 周二 休息 周三 18:30-21:30 周四 15:00-18:30 周五 18:30-21:30 周六 14:30-21:30 周日 8:00-14:30 ②招聘工作时间： 招聘工作无固定时段 每日早、中、晚各使用主动沟通名额60余个 其余时间每半小时集中处理一次应聘者信息 教务轮休当日无需拉群，但需用完当日主动沟通额度 要求： 细致认真，避免疏漏 第一时间回复消息 及时更新并核查教务系统 按时填写与核对相关表格 实时跟进教师招聘进展，确保招聘目标达成

岗位职责： 1、负责校区接待工作； 2、负责校区人事行政事务； 3、协助校区处理内/外部事宜； 4、客户服务； 5、排课及协调； 6、负责公共区域卫生； 7、负责校区报销工作； 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有教培行业一年以上相关经验优先，教育专业加分； 2、亲和力佳，良好的沟通能力，团队协作能力，有责任心，和一定的抗压能力； 3、踏实可靠、积极上进。

【岗位职责】 1.负责教学课程的规划与统筹，保障教学安排有序执行； 2.跟踪教学实施质量，汇总师生反馈信息，推动教学环节持续改进； 3.统筹管理教材、教具及教学设备等资源，维护良好的授课环境； 4.策划并执行考试、讲座及课外实践等教学相关活动，增强学生互动与参与； 5.配合完成学籍管理、成绩统计及证书办理等日常教务事务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业背景优先考虑； 2.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对各类问题； 3.了解教务运作流程，有教务或教学支持经验者优先； 4.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能； 5.热衷于教育事业，工作认真负责，富有团队协作意识。

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1.需具备教务及政教管理相关经验 2.具有五年以上工作经验 3.拥有学历类学校管理岗位工作经历 4.中共党员身份者优先考虑

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一、岗位职责： 1.负责成人学历（成考、国开）项目的教务运营与日常管理。 2.协调解决教学过程中的各类问题，提供全程学习支持与跟踪服务。 3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及相关考试事务。 4.开展学员关系维护，推动续费及口碑推荐，达成既定业绩目标。 5.在开展业务的同时，承担团队管理职责，提升团队整体能力。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历，专业不限；有学历教育行业工作经验者优先考虑。 2.服务意识突出，沟通亲和力强； 3.热衷于教育事业，积极主动、执行高效、责任感强，具备良好的学习能力，熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位保障工作需求。 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期。 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，根据年度绩效表现优秀者享受持续性薪酬上调。 √五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及精美小礼物。 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者成长课程，晋升优先面向内部员工。 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，提供工作指导与生活支持。 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动。 √春节假期：春节期间享受10-15天左右带薪长假。 √带薪年假：工作满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程。

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一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确及时 3.协调教师、学生及家长沟通，处理日常教务咨询与问题反馈 4. 组织期中/期末考务工作，包括试卷收发、考场安排与成绩分析 5.配合教研部门优化教务流程，参与教学质量管理与改进项目 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有教育机构、学校教务或行政工作经验者优先） 3.熟悉Office办公软件，具备基础数据统计与文档处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5.认可教育行业价值观，热爱服务工作，适应阶段性加班需求

学历提升教务老师核心工作内容（简洁版） 1. 学员对接：全程跟进学员报名、资料审核、学籍注册，解答学历提升流程疑问； ​ 2. 教学统筹：对接院校安排课程表、作业提交、线上/线下授课协调，确保学习进度； ​ 3. 考试管理：通知考试时间、考点安排，协助准考证打印、成绩查询，跟进补考事宜； ​ 4. 流程把控：监督从入学到毕业的全周期服务，协调论文指导、答辩安排，确保顺利拿证； ​ 5. 服务保障：定期回访学员学习情况，解决学习过程中的教务问题，维护学员关系。

岗位职责： 1，负责学生员学籍信息的整理与维护，确保数据准确无误； 2，协助安排课程，纪律管理及教学相关事务，保障教学秩序； 3，处理日常教务事务，包括学生咨询，沟通协调。 4，进行外出宣传，在社区及校门口等目标客户聚集地点进行宣传招生。 5，周一至周五进行托管管理，辅导学员高质高效完成作业，并进行难题讲解和错题修正。 任职要求： 1，热爱教育行业，具备良好的服务意识与责任心； 2，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3，熟练使用办公软件； 4，工作细致认真，并且长期稳定。

岗位职责： 1.负责课程通知安排及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确、及时、合规 3.协调教师、学生及家长三方沟通，及时处理教学反馈与教务异常问题 4. 组织期中/期末考务工作，包括试卷管理、考场安排、监考协调及成绩分析 5. 配合教研部门优化教务流程，参与教务系统使用与数字化管理建设 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类或相关专业优先，有教务或行政工作经验者优先 2. 具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作习惯，熟练使用Office办公软件 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务并行及阶段性工作强度 4.熟悉国家教育政策及学校教务管理规范，具备基础数据分析能力者更佳 5. 无不良从业记录，认同教育行业价值观，具备服务意识与团队协作精神

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