岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

1、负责所在区域客户开发和维护； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标，完成销售任务； 3、负责所分区域的品牌形象、企业形象、促销活动及宣传推广工作； 4、快速反馈处理客户售后问题； 5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供完善的产品咨询服务，维护企业品牌形象； 6、有相关消防检测行业业务经验； 7、完成领导临时交办的其他任务。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验 2. 最低学历：大专 3.熟悉销售全流程，具备团队管理与跨部门协作能力 4. 目标导向强，具备优秀的沟通表达与谈判能力 5.工作地点：丽景茂A20层 6. 所属行业：金融行业 7.职位分类：销售经理/主管

核心职责 • 客户开发：线上（微信/抖音/社群）、线下（商圈/朋友/老客转介绍）拓客，订台/开卡/开包厢 • 酒水销售：推啤酒/洋酒/红酒/鸡尾酒/套餐，冲个人/团队月度业绩 • 客情维护：接待、陪玩、敬酒、处理投诉、生日/节日关怀、建客户档案 • 现场服务：带气氛、玩游戏、配合DJ/驻唱、帮点单/开酒/清理桌面、送客安全 • 配合运营：执行活动（派对/节日/套餐）、反馈客户意见、遵守考勤/工装/纪律 任职要求 • 年龄：18–35岁为主 • 性格：外向、开朗、善社交、会聊天、脸皮厚、抗压强 • 能力：沟通强、会察言观色、懂基本销售 • 学历：不限，初中/高中/中专均可 • 经验：无经验可；有夜场/销售/服务经验优先 • 其他：形象干净清爽、无不良嗜好、服从管理、团队合作 • 奖金：月销冠奖、全勤、开瓶奖、客户复购奖晋升路径 销售专员 → 销售组长/主管 → 销售经理 → 营销总监 → 店长/合伙人

坐标兰州，全城瞩目 HWP风暴强势来袭 从首都机场到金城万达瞩目大屏！ 泰康HWP欢迎幸运的你！ 大健康医养时代！ [爱心]2035年60岁以上人口超4亿！ [勾引]大健康事业合伙人只等有梦想人！ [庆祝]盛大启幕，诚邀见证！ #HWP #职业新赛道 #兰州 [玫瑰]平台：连续多年获得世界500强集资管+保险+医养的泰康保险集团、稳定赛道、长期价值、高成长空间。 ​

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配工作 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成市场调研、竞品分析及区域楼盘动态跟踪 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.普通话标准，熟练使用办公软件及移动作业工具

全职销售人员，年龄18-45岁，口齿伶俐五官端正，能有较强的沟通能力及团队精神，有经验优先。综合薪资5000-2000+（底薪+提成+奖金）

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：销售1-3年经验 2. 最低学历：初中 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 行业信息：不限

开拓市场，维护客户关系，盯单追款

汽车销售岗位职责： 1.负责汽车销售团队的日常管理与业绩目标分解落实 2.制定并执行区域销售策略，提升品牌市场占有率与客户满意度 3.组织销售培训与业务指导，持续提升团队专业能力与服务水准 4.开展客户资源开发与维护，推动高价值客户转化与复购 5.协同市场、售后等部门推进营销活动落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备汽车销售行业经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉汽车产品知识、销售流程及主流竞品动态 3. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有相关从业资格证书者更佳

大家都好！22号卸袋子需要6人，有空的报名。

招聘专业打胶人员，要求手艺精湛，技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。

平凉市静宁县招油漆工、二保焊/气焊

电厂招聘检修小工100人，工期30天，要求年龄55岁以下，每天工作11小时，日薪200元，月综合工资5000元以上。同时招聘大工技工60人，包括高低压电工、高低压焊工、阀门检修工，持有相关证书且有电厂检修经验者优先，日工资300-550元。所有工资人走账清，支持打卡或现金结算，提供食宿。工作轻松，招满为止。预计9月底开工，10月底结束。有意者可报名。

招聘木工，寻找有经验、能胜任工作的人员。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，对接客户及合作伙伴，推动项目落地 2.策划并执行商务拓展方案 3.参与合同谈判、签订及履约管理，把控合作风险与合规性 4. 收集行业与竞品信息，分析市场趋势，为业务决策提供数据支持 5. 协同销售、产品、运营等部门，推动跨部门资源整合与高效协作 6.商务接待等 任职要求： 1. 具备商务拓展或相关岗位工作经验，要求有经验 2.学历要求不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 逻辑清晰，结果导向，能独立推进项目并承担业绩责任 4. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力 5.有行业资源或成功案例者优先

岗位职责: 商户服务专员主要负责镇海区内收单商户维护、促提、新增三方面工作，主要工作职责如下： 1、为新办理一码通商户布送码牌及相关资料，并开展商户培训，包含引导商户进行微信实名认证，绑定微信公众号，安装丰收互联等操作。（新增1户/天，陌拜走访20户/天） 2、云喇叭、码牌、丰收互联流水播报及对账等不能正常使用的售后服务。（5户/天） 3、收单商户巡检、年检及相关政策及活动宣传。（10户/天） 4、他行或其它收款码、收单产品相关政策及活动信息收集和上报。 5、低价值商户和风险商户走访、促提。(5户/天) 6、其他收单业务相关的工作。 任职要求: 1、学历要求大专以上(含非全日制大专),热爱农信事业。 2、年龄35周岁以内，身体健康，生活稳定，具有完全民事行为能力。 3、遵纪守法，诚实守信，品行良好，无不良记录，具有良好的政治素质和思想品德，有较强的责任心和团队合作精神。 4、口齿清晰，踏实勤奋，具有良好的倾听、语言表达和沟通能力。 5、自备交通工具（电瓶车）。 薪资福利： 1、多劳多得：商户服务专员薪酬包含固定薪酬、业务提成和年终奖金三部分，一般在6000-10000元/月不等。固定薪资2580，业务提成组成包括售后服务奖励和营销拓展奖励两部分，多劳多得。年终奖金根据年终考核结果确定。 2、试用期保底薪资：试用期三个月，前三个月新人保护期保底税后6000元/月左右，； 3、配备工作服：试用期满后配工作服 4、早、午餐可享受食堂员工价，晚餐免费吃 5、节假日礼品、高温费。 上班时间： 8：30-17：30，完成每日工作即可下班，一般18：30-19：00下班。基本上双休，阶段性赶业绩可能上六休一。工作为计件模式，多劳多得。

1. 负责商务对接、客户开发维护，跟进业务洽谈、沟通对接，建立良好客户合作关系； 2. 跟进合作项目全流程，包含意向沟通、资料整理、合同对接、跟进落地，做好台账记录； 3. 收集市场、同行相关信息，整理汇总市场数据，为业务开展提供参考； 4. 商务资料、投标资料、合作文件的整理、编制、归档工作； 5. 协同内部各部门推进项目落地，完成上级交办的其他商务相关工作。 任职要求 1：年龄在28-40岁之间，会开车 2.：大专及以上学历，市场营销、商务、经管类相关专业优先； 3：具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，有商务对接、客户跟进经验优先； 4：熟练使用Office办公软件，能够制作商务文档、表格台账； 5：工作积极主动，抗压能力强，有责任心，具备团队协作意识； 6： 有物业相关行业商务、拓展项目业务，招投标经验者优先。 后续工作重点：与甲方商务对接、拓展项目业务，招标与投标业务等商务部与法务部配合资料整理，协助完善工作。

法律商务管理部副部长1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，法学、法律等相关专业； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.取得国家统一法律职业资格证书（A证）； 5.能力要求： （1）职业操守良好，廉洁自律，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上企业法务、合规管理相关工作经验，具有矿山行业、海外工程项目法务合规管理经验者优先；熟悉蒙古国当地法律法规或有中资海外企业法务任职经历者优先； （4）熟悉企业法务与合规管理全流程逻辑，可独立牵头开展合规体系建设、法律风险排查与防控、合同全生命周期管理、诉讼与争议纠纷处置、招投标法律审查、规章制度合规性审核等核心业务；具备扎实的文字功底，可独立完成法律意见书、合规报告、专项制度及工作报告等材料的起草工作； （5）具备良好的分析判断、沟通协调、执行落地与学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与蒙古国属地法律、商务环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

岗位职责 1. 负责项目成本管控、合约管理、签证变更、索赔增收全过程商务工作。 2. 编制月度进度计量，上报甲方回款，跟踪工程款回笼。 3. 负责劳务、分包合同洽谈、审核、结算对账，严控超付超结。 4. 收集整理结算资料，独立完成竣工结算、审计对接、争议协调。 5. 建立商务台账，做好成本动态分析，把控项目盈亏，落实降本增效。 6. 配合投标报价、成本测算及项目商务策划工作。 任职要求 1. 工程造价、工程管理相关专业，2-3年以上总包项目商务经验。 2. 熟悉清单定额、计价规范，熟练广联达，能独立操盘项目商务。 3. 精通签证、变更、索赔、进度款、竣工结算全流程。 4. 沟通谈判能力强，细心严谨，抗压能力好。 5. 持有造价证书、有市政经验者优先。

招聘装修公司销售经理，专业谈单手，经验丰富

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

招聘：庄浪县公司因发展需要，特招聘业务主管5名，具体要求如下：要求：年龄25岁一45岁之间、男女不限，高中或者大专以上文凭，有工作经验或县城居住优待遇：（高中以上学历)1000元以上月度津贴+绩效及其他相关福利；（大专以上学历）：2000元以上月底津贴十绩效及其他相关福利，六千至八千元上不封顶；有意者联系电话：

一、岗位信息（内勤=销售跟单内勤） • 薪资：3000-3500元/月 • 学历：高中及以上，经验不限/1年内即可 • 地址：崆峒区泾兴家园B区（旭派电池门店） • 时间：8:00-19:00 二、内勤工作职责 1. 单据录入、进销库存核对、出入库台账整理 2. 客户对接、订单跟单、对账开票、日常报表 3. 库房收货验收、配货核对、门店内勤行政事务 4. 客户接待、售后跟进、内勤日常办公 5. 负责产品拍照、拍视频，每日发朋友圈、短视频平台 三、任职要求 • 细心靠谱、会电脑、长期稳定 • 沟通顺畅、责任心强、吃苦耐劳 年龄 20-35 岁、执行力强

具备销售团队带领及管理经验，执行力强，有团队管理意识。薪资：综合薪资 5000 元以上。

高薪诚聘营销经理数名 待遇兰州市最高 可带薪 高提成 管吃管住联系电话

会开车，熟悉庆阳，平凉各乡镇路线，懂农业农资方面知识

厂家编制 入职缴纳五险一金，试用期6个月（薪资不打折），做六休一，上下班时间：8:30-17:30 一、岗位职责： 1、负责工程商客户开发与业务开展，收集相关的行业与业务信息，促进公司产品市场占有率的不断提升。 2、带领团队开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业版块的重要用户，以项目开发为重点，与重要用户形成战略合作伙伴关系，做好公司产品的销售与服务工作。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 二、任职要求： 1、22～35岁，本科及以上文化程度，性别不限。 2、3年以上销售经验。 3、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇 对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经 验。 5、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，品行端正。

招聘业务经理。年龄要求25至45周岁，需具备优秀的沟通能力，愿意挑战高薪。具备一定的目标感，有销售或管理经验者优先。希望长期稳定发展，愿意学习，具备团队带领意识。零基础可培养，公司提供全套专业培训扶持。工作内容包括开发维护客户资源，为客户定制保险方案，提供专业保险服务；搭建业务团队，招募、辅导新人，带领团队完成业务目标；组织客户服务活动，做好团队日常管理与业务追踪；依托公司平台资源，实现个人与团队共同成长。薪资福利为月津贴加佣金加奖励绩效，另享业务佣金、团队管理津贴、业绩奖励、节日福利，收入上不封顶。晋升通道公开透明，免费提供系统化管理培训。工作地址位于天水麦积区三马路财富阳光旁中国人寿大厦。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4.整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳