岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：销售1-3年经验 2. 最低学历：初中 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

具备销售团队带领及管理经验，执行力强，有团队管理意识。薪资：综合薪资 5000 元以上。

业务经理 男女不限，年龄18-45岁 薪资福利:2500-8000全勤福利卡200 招工人数:20人 【高新招聘】【平凉易货超市】面向全市区招聘工作人员如下：1.店内收银员.理货员4人，工资2200~2600全勤福利卡200；2.业务经理20人，工资2500一8000全勤福利卡200；3-兼职业务员若干人，工作自由，工资面议。以上工作人员男女不限，年龄18一45岁，有意者均可前来面试！刘总地址：平凉市崆峒区保丰路和平医院住院部向东100米本公司是成熟平台，诚邀县区合作、加盟商，欢迎来店考察

模块建房招聘啦： 业务经理：若干名，，出纳：两位，有经验者优先， 直播人员：人有直播经验，口才好，设计师：两名。能熟练操作绘图 主营业务：模块建房，砖混，框架。 包工包料，扫地出门，签单有优惠。 公司地址：陈堡花海

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负责公司旅游产品的市场销售与团队管理工作，制定并执行销售策略，开拓国内外旅游市场，维护客户资源，带领销售团队完成公司制定的销售业绩目标，提升公司旅游品牌的市场占有率与客户口碑，推动旅游业务持续稳定增长。 岗位职责 1. 销售目标管理 根据公司整体战略规划，制定年度、季度、月度销售目标与销售计划，拆解目标至销售团队成员，监督目标执行进度，及时调整销售策略，确保团队及个人业绩指标全面达成。 2. 市场开拓与客户开发 深度调研旅游行业市场动态、竞品情况及客户需求，挖掘境内外跟团游、自由行、定制游、企业团建、研学旅行、康养旅游等各类旅游产品的潜在客户，拓展旅行社、企业单位、学校、社群、线上旅游平台等合作渠道，建立多元化客户体系。 3. 客户关系维护 负责核心客户、大客户的对接与维护，定期回访客户，收集客户反馈与需求，优化服务流程，解决客户旅游过程中的问题，提升客户满意度与复购率，建立长期稳定的合作关系。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.行业背景匹配者优先，学历不限

110平的地面需要打地坪.包工包料，想干的联系。

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平凉韵准达供应链管理有限责任公司招聘岗位:客服2名、快递派送员2名、快递揽件员2名、快递投柜员2名、箱货司机1名、挂车司机1名、办公室主任1名、市场部经理1名岗位要求:客服,有客服,快递物流行业经验优先,普通话标准,有耐心,善沟通,熟悉电脑操作,快递派送员、快递揽件员、快递投柜员,熟悉市区地形,有D照驾照优先,箱货司机,踏实肯干,责任心强,挂车司机,责任心强,熟悉市区地形,驾照C1及以上,办公室主任,熟练使用办公软件,细心负责,具备基本沟通及文字能力,市场部经理,物流管理、市场营销相关专业、有工作经验者优先。薪资待遇:面议工作地址:平凉市崆峒区二十里铺工业园区东高速路口向东圆通速递联系电话:

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招聘卓越经理人1名。薪资为3000元以上每月。要求大专及以上学历，征信良好，在广州有五年工作经验者优先。要求有较好的服务意识，以往前3年内任意一年年收入超过6万元，上进爱学习者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

喜欢夜生活，潮流玩家，穿搭达人，娱人娱己。

招业务经理一名，工资5-8K。学历不限，工作时间自由不坐班。

1、负责孵化园等房地产对接 2、负责快消行业资源对接 3、负责高端人群的对接 要求 有过快消经验或酒水资源优先 该岗位为集团新设板块 创始人与团队历程 核心创始人卢国利 先生 / 吴卫红 中国白酒品牌策划奠基人30 年专注酒业品牌战略与全案操盘主导多家一线酒企从 0 到 1、从 1 到百亿的全过程 1.服务五粮液：长江以南广告推广、多品牌战略设计，大获成功。 2.缔造国窖 1573：挖掘窖池历史，首创阿拉伯数字命名高端大单品。 3.全面操盘郎酒：打造 “神采飞扬·中国郎” IP，助力进入百亿俱乐部。 4.盘活贵州匀酒：实施双品牌战略，让濒临破产企业变为纳税 4000 万 + 省级龙头、中华老字号。

招聘一名20到25岁的。销售人员。形象气质佳你说普通话。高中文凭。

拜访门店，维护客情，改善陈列

招聘岗位 团队主管2名，底薪3000+提成，综合工资8000 客户经理5名，底薪2000+超高提成，上不封顶 有没有想挑战一下自己的，不耽误接送娃娃，不耽误一日三餐，闲散时间奋斗个三五千。详询： 试用期间带薪学习培训

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

车销，拜访门店，维护客情，改善陈列

直播业务员3到5位，设计图纸两位，工资三千到五千，地址庄浪县通化镇陈堡花海，联系.

岗位职责： 1、负责门店客户接待与咨询，准确把握顾客需求并促成销售； 2、承担配送车辆的配货任务，并随车完成销售工作； 3、库房到货时，执行商品验收及进货清单核对； 4、维护责任区域内的环境卫生，确保整洁有序； 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有相关从业经验及驾驶执照者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应高强度工作； 4、年龄******，身体状况良好。 工作时间：

- 负责公司代账服务、工商注册、税务筹划等业务的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，分解月度、季度、年度业绩指标，确保按时足额完成。 - 精准挖掘潜在客户需求，结合公司服务优势，为客户提供专业的咨询服务及个性化解决方案，提升客户签约转化率。 - 负责商务谈判、合同签订、回款跟进全流程工作，规范签约流程，确保合同条款合规，及时跟进回款进度，降低坏账风险

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限；职位分类：销售经理/主管

县级经理和推广经理