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广州汇德电子商务有限公司 我们是做服饰的电商仓库，长白班，包住包吃工作餐，招熟手打边车、冚车车位，会多种车优先考虑 招：锁边车、冚车的熟手车位，需要会调车、配色线，我们做的服装类型针织衫、家居服、内衣内裤等 薪资待遇：底薪5000-6000，试用期2个月，加班费13元一个小时，全勤奖100元/月 上班时间： 9:00-12:00,13:00-18:00,18:30开始加班，基本每天加班两个小时左右，周休一天，排休制 地址:花都花东龙地空港物流园A5栋301 联系方式:沈

牧风娜内衣招工 本厂因订单增加，现已排到明年，需增招以下人员 1.缝车多名 2.坎车多名 3.平车多名 5.仁车多名(拉小仁拉大仁) 6.打枣打花一名 简单内衣，吊带，睡衣，工序简单，工价高，经常翻单，款式简单，有意者请联系： 林先生 微信号加 地址:长江路衡山路交界，糖果KTV后面，蓬新大厦西侧4楼

四线打边（篷车），绞边，砍车，平车，包边

有工作经验的

美达服装有限公司生产梭织布料以纯品牌专卖店衣服，订单多货源充足，没有淡季，工厂现有员工1千人左右以纯工业园区，新年招聘，缝纫工流水线车位20名，生熟练车工，成件组车位，平车，双针车，四线五线锁边车，尾部专机，质检部查衫，等岗位，个人计件，多劳多得月工资高达4000/9000千元左右， 长白班，加班到晚上10点，包吃住，有购买社保五险，工厂环境好，宿舍电梯楼，4人间，有夫妻间，免费培训，星期天有休息。

工资面谈，保底计件

【岗位职责】 负责使用缝纫机进行各种面料的缝制工作，确保产品质量符合标准；按照生产计划完成每日工作任务；保持工作区域整洁，遵守安全生产规定。 【任职要求】 性别：男女不限 年龄：18-48岁 （长白班） 【福利待遇】 薪资：计件工资，按月结算 奖金：有提成，年终奖 保险：五险一金 其他：包吃住，提供工作服，每年一次免费体检，节假日福利，全勤奖 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先

岗位职责： 1.按照工艺要求标准完成缝制、拼接、锁边等工序 2.熟练操作平车、花样车、锁边车等缝纫设备，确保缝制质量与效率 3.配合质检人员进行自检与互检，及时修正偏差，保障合格率 4.妥善保管工具及物料，保持工作区域整洁有序 5.遵守安全生产规范，落实防火、防针等车间安全要求 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先 2.手工灵巧，眼手协调能力强，具备基本识图能力 3. 责任心强，能适应流水线节奏，服从生产安排 4.身体健康，无传染性疾病，符合行业健康上岗要求 5.能看懂简单中文操作说明

深圳市坪山区招泥瓦工

深圳市罗湖区招彩钢板安装

福永桥头电子厂白夜班日结 男女不限，年龄17-45岁 19元/小时+每天日结 中午发公众号微信提现 工期15天起步，可长期做，离职人走账清， 岗位：线路板测试，做事很轻松，坐班，管理不严， 集合时间： 白班7:40集合 夜班-19:45集合

深圳市罗湖区招钢结构安装/打板、钢结构承包

深圳南山科技园酒店需要加1个保安 要求持有广东保安证，亦或者退伍证（退伍证没要求），没有不能接受 工价：白班190/天，晚班200/天，两班倒，每个班次12小时，8点到晚8点，晚8点到早8点 工作内容：岗亭站岗，巡逻，坐班以及来访登记，车辆指引，2个小时坐班2个小时站班 工资发放：每周四结上周工资，工资会由财务发放到银行卡，银行卡可以入职的时候我们提供工作证明去办理，比较缺钱可以先日结几天 工期：最少做2个月，可以长期做， 包吃包住，宿舍提供床上用品，水电费平摊，离职提前7天申请，到期办离职手续，办好离职手续搬离宿舍后，在办好手续第二天开始算 无理取闹勿扰，公子哥勿扰，有案底勿扰

膜结构工厂招聘膜布裁剪拼接工人。工作内容是塑料布的裁剪，拼接，打包。可长期，可短期，工资准时发放。工作轻松，干净，简单好上手。中午管一顿饭。附近的人请联系我。

聚升服装厂在东莞市茶山镇卢屋，公司主营婴幼儿衣服，因订单增多，扩大生产，现诚聘各类人才：外贸业务、裁床、查货、绑菲、拉布等岗位，我司包吃提供外宿补贴，联系人曹小姐，电话

岗位职责： 1.根据生产计划和样衣要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，定期维护保养，保障作业安全与效率 3.核对排料图与工艺单，合理套排节约面料，控制裁剪损耗率 4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 5. 参与样衣试裁与工艺改进，提出裁剪环节优化建议 任职要求： 1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2.能识读工艺单、排料图及基础纸样，熟悉常用面料特性 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的空间判断与手眼协调能力 4. 最低学历不限，能适应流水线生产节奏 5.遵守操作规范，注重安全生产与现场5S管理

撕激光机 激好的裁片 分类撕下来放进装近袋子 招有撕裁片经验的 包食宿 试用期3天 要手脚麻利 别拖泥带水的 30-45岁

岗位职责： 1. 负责电缆材料的精准测量、划线与裁剪，确保尺寸符合工艺要求 2. 按生产计划完成日度裁剪任务，保障后续工序顺畅衔接 3. 定期检查裁剪设备运行状态，及时上报异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合质检人员完成首件确认及过程抽检 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数 2. 动手能力强，做事细致耐心，责任心强 3. 能适应长白班坐班工作，服从生产安排 4.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作

服装开发：专注于女装、男装及节气性、常规性服饰的品类拓展 工作职责: 1. 研究亚马逊欧美市场服装终端消费趋势，深入调研海外用户偏好，提炼畅销产品核心元素，挖掘客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及其周边产品的市场洞察，识别具备销售潜力的新品方向，并规划中长期产品布局策略； 3. 开拓与潜力产品匹配的国内优质供应链资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备一定优质供应商资源者优先）； 4. 结合消费者购买心理，以打造爆款为目标，策划符合海外客户审美的英文版产品主图及突出卖点的文案内容； 5. 跟踪市场变化，统筹新品上架各环节进度，确保按时上线，并协调跨部门任务执行，推动项目高效落地； 6. 持续监控产品上线后销售数据，配合运营团队优化推广策略，参与产品供应管理及全生命周期维护。 任职要求： 1. 具备半年以上服装行业相关经验，本科及以上学历，服装类专业背景优先； 2. 熟悉跨境电商平台运作流程及相关政策，掌握产品开发方法论，拥有成熟的产品线开发与资源整合能力； 3. 对市场趋势具有敏锐洞察力，了解海外消费者行为特征，具备团队管理经历者更佳； 4. 自我驱动力强，责任心高，表达清晰沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升评审公开透明，支持员工在业务与管理双通道上自主发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力快速融入团队；不同成长阶段提供针对性内部培训课程，增强岗位胜任力 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，表彰杰出贡献者 6. 带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际在职时长，年终发放额外奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活，另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，实际出勤时间真实有效

服装开发助理 【岗位职责】 1. 负责亚马逊服装产品总体的市场分析和调研，协助开发确立市场可行性及制定市场方案。 2. 跟进产品供应链环节，包括供应商筛选、备货、产品流程跟进等。 3. 整理产品的文案卖点及制作图片需求。 4. 负责产品的上架维护及广告运营方面的维护。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装专业，经验不限，可接受0基础培养。 2. 具备良好的审美能力，需要承担较多定制产品；具备良好的沟通能力，能够跟供应商全面且仔细地沟通，筛选比对。 3. 思维灵活，具备足够的内驱力和目标感，对职业有明确的规划和安排。 4. 具备充足的学习能力和抗压能力，可以在短期内胜任岗位职责。 5. 性格活泼，与人为善，能够充分适应团队。 【福利待遇】 1. 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 2. 年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起。

【岗位职责】 1. 负责品牌运动包的设计，符合品牌调性与目标市场需求。 2. 输出高质量的设计方案（效果图、工艺图、材质说明等），确保设计可落地生产。 3. 依据运动包市场和行业信息、数据，提炼产品卖点、进行产品设计，控制产品成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，箱包、皮具、服装、纺织类设计、美术相关专业。 2. 两年以上运动包/箱包/手袋/运动服装设计工作经验。 3. 精通设计软件（如CorelDRAW软件等），熟悉箱包生产工艺及材料特性。 4. 能把握市场需求与趋势，对流行元素有判断力，沟通能力强。 注：大小周工作。 【福利待遇】 1. 薪酬保障：六险一金、年终奖，每月10号发放工资。 2. 成长支持：公司为员工提供各种培训课程。 3. 健康关怀：公司于每年年底为工龄满一年的员工提供健康体检。 4. 快乐工作：公司定期举行各类活动，如聚餐、员工旅游、下午茶、生日会、年会、各类户外活动等团建活动。 5. 带薪假期：年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假。

【岗位职责】 1. 协助设计师完成艺人服装搭配方案的创意构思、方案落地与效果优化。 2. 参与服装二创改造、手工调整、细节优化，提升服装上身效果。 3. 负责服装相关资料整理、搭配方案归档、物料准备及现场执行支持。 4. 配合团队完成艺人拍摄、出镜等场景的服装对接与调整工作。 【岗位要求】 1. 服装相关专业优先，具备基础审美与搭配意识。 2. 会使用缝纫机，掌握手缝、手工改造等基础技能，会手绘加分。 3. 善于沟

设计图，样版，批量出品

岗位概述 负责品牌服装整体创意设计、季度主题企划、原创图案研发、款型剪裁与版型优化，主导3D建模渲染与虚拟样衣落地；根据职级独立深耕设计或统筹设计团队、搭建设计体系、对接全链路产品开发与生产落地，兼顾创意性与商业化落地效果。 【岗位职责】 1. 趋势企划：调研国内外服饰流行趋势、色彩、面料及印花工艺，结合品牌定位完成季度主题规划、灵感梳理与系列设计企划。 2. 原创设计：独立完成全品类服装印花图案、IP视觉、插画、潮流纹样等原创创作，精通服装款型设计、剪裁结构，结合面料与版型优化整体成衣视觉效果。 3. 3D设计落地：熟练使用CLO 3D完成服装3D建模、材质调试、渲染出图与虚拟打样，落地3D设计开发流程，提升开发效率。 4. 工艺落地：配合样品打版、图案修改、版型适配，熟悉各类印花工艺，跟进生产落地，解决量产适配问题，沉淀设计素材库。 5. 团队管理（主管/经理/总监岗）：负责设计团队任务统筹、进度管控、作品审核、人员培养与绩效考核；搭建品牌标准化设计体系，统筹全系列产品设计输出，对接业务与供应链，把控整体设计品质与商业化成果。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，服装设计、艺术设计、视觉传达等相关专业，美术功底扎实，审美出众。 2. 工作经验：至少3年以上服装图案/服装设计相关经验；主管岗需具备2年以上团队管理经验，经理/总监岗需3年以上设计中高层管理及品牌企划操盘经验。 3. 专业能力：精通服装款型、剪裁与版型结构；熟练AI、PS、CDR等设计软件，手绘能力优秀；熟练掌握CLO 3D，精通服装3D建模、渲染及虚拟样衣制作，熟悉面料特性与各类印花工艺。（优先擅长CLO 3D软件人选，不擅长但愿意学习者亦可） 4. 综合素养：创意能力强，紧跟行业潮流，工作严谨、抗压性强，具备良好的沟通协作、执行力与职业责任心，可按时保质完成项目任务。 【加分项】 1. 有潮牌、男装、运动、休闲服饰细分品类设计及系列企划经验； 2. 精通数码印花、胶印、刺绣等各类服装印花工艺，具备量产落地经验； 3. 具备3D设计体系搭建、团队管理、品牌视觉体系统筹经验。 【面试要求】 需携带个人资质证书、原创手绘作品、图案/3D设计/项目企划/团队管理相关作品集（电子/纸质均可），现场展示讲解作品。 优秀人才具体薪资可面议。

【岗位职责】 1. 每日跟踪TEMU/SHEIN/TK等平台服装类目的市场调研与选品开发，独立完成从市场洞察、产品评估到上架的全流程。 2. 运用选品工具（如Jungle Scout、Helium10、Keepa等）进行数据分析和竞品研究，挖掘有潜力的新品开发清单。 3. 负责产品成本与毛利核算，从采购、运费、平台费用、广告成本等维度核算毛利率，确保选品达到公司毛利目标，并持续优化利润空间。 4. 跟踪产品上架后的市场表现，结合销售数据和用户反馈持续优化选品策略，对选品成功率和销售业绩负责。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，一年服装类目独立选品/产品开发经验，熟悉欧美用户需求，清晰平台爆款逻辑。 2. 擅长捕捉热点、网红同款、季节性趋势品，能预判产品爆单周期。 3. 有丰富源头工厂、现货供应链资源，可快速打样、小批量试单。 4. 擅长数据分析，能通过业务核心指标数据分析，优化开发方向和发现问题点。 5. 执行力强，收到任务要能够快速的响应和推进。 【薪资结构】 1. 试用期：底薪。 2. 转正后：底薪+绩效奖金+个人提成。 【晋升通道】 运营助理-运营专员-运营组长-运营项目负责人 【福利待遇】 1. 五险一金：入职购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日福利：尊重文化习俗，遇各传统节假日，公司派发贴心礼品；或举办相关庆典活动庆祝。 3. 各类假期：入职员工享有带薪法定节假日、产假、婚假、病假、丧假等；入职满一年享有年假，每在职一年增加1天年假，直至15天。 4. 文娱活动：举办生日会、下午茶，团建活动（如：聚餐、KTV等），户外活动（如爬山、旅游等）等。 5. 月度奖励：设立月度业绩目标完成奖、优秀团队奖、以及绩效考核优秀奖等现金奖励；倡导多劳多得。 6. 年度表彰：设立优秀新人、优秀员工、年度敬业、开发贡献、团队贡献、业绩贡献、优秀团队奖等奖项。 7. 调薪奖励：根据上一年度绩效考核，每年固定薪资调整；对试用期内表现突出的新人，可提前安排转正。 【其他信息】 1. 工作时间：上午9:10-12:30，下午14:00-18:30，三双休一单休。 2. 公司地址：深圳市宝安区西乡街道奋成智谷A座9楼904 期待您的加入，让我们：携手共创辉煌，彼此茁壮成长！

岗位职责： 1、聚焦亚马逊美国站欧美市场女装修品开发，主攻类目：连衣裙、休闲上衣、套装；实时跟进海外流行元素、平台榜单及社交平台潮流动向，挖掘高潜力新品。 2、独立完成竞品分析、市场规模评估、价格区间调研与盈利测算，深入研究用户评价中的负面反馈，定位版型与面料短板，策划差异化设计，避免同质化竞争。 3、主导新品全流程开发：从款式筛选、成本评估、协同工厂打样、审版确认，到尺码、面料、工艺细节核对，持续推进样衣优化直至定稿；确保尺码体系符合欧美体型特征。 4、识别印花图案与款式设计中的知识产权风险，严格执行侵权排查机制，杜绝侵权产品上线。 5、管理服装供应资源，甄选优质生产厂商，监控交货周期与产品质量，并同步完善供应商信息档案。 6、协同运营团队提炼产品核心卖点；新品上线后持续追踪销售表现，对热销款进行配色拓展与款式延伸，对动销不佳款进行归因复盘。 7、定期整理并提交开发数据报告，达成月度上新目标，逐步构建结构清晰、竞争力强的女装配饰产品矩阵。 任职要求： 硬性要求 1、具备3年以上亚马逊平台女装或服饰类目产品开发经验；仅从事家居、3C、玩具或泛品类铺货者谢绝投递。 2、熟练运用亚马逊前台数据及第三方工具开展市场分析，掌握基础利润核算方法。 3、熟悉服装开发全链路：包括款式筛选、样品制作、修改调整及大货跟进，有实际对接服装工厂经历。 4、精通常见梭织与针织面料性能，了解成衣生产工艺流程，擅长根据海外用户身材特点优化版型。 5、能快速捕捉亚马逊时尚风向，摆脱常规款竞争，通过面料创新、剪裁设计和细节优化实现产品差异化。 6、可独立推进选品、设计优化、打样落地及供应链协作，具备面料与加工成本核算能力，保障新品合理利润空间。 7、具备较强合规意识，能在设计源头规避款式与印花相关的侵权问题。 优先条件 1、专注连衣裙类目，拥有精品女装爆款打造经验者优先； 2、具备基础服装设计能力、版型调整经验或买手背景者优先； 3、熟悉1688服装供应渠道，可自主开拓优质代工厂者优先； 4、居住坂田、龙岗附近，可快速到岗者优先。 不考虑：仅有运营经验无开发实操、仅做国内服饰开发、采用大规模铺货模式的候选人。 岗位福利： 薪资：15k–25k + 新品提成 + 绩效（能力突出者可面议） 地点：深圳龙岗坂田 上班时间：09:00-18:30，午休1.5小时，周末双休，按国家规定享受法定节假日 福利：五险一金、节日福利、定期团建、新品奖金、爆款奖金，工作氛围轻松无内卷

鞋面针车熟手210包吃

成衣方向也有缺口，感兴趣欢迎投递。 【岗位职责】 1. 业绩达成：负责贴身衣物/裤袜类产品的开发，主导打造行业TOP级单品，对所辖品类的销售额（GSV）、好评率及复购率承担核心责任。 2. 产品方案：通过用户研究、市场洞察与竞品分析，持续完善产品矩阵，优化穿戴体验，构建专利壁垒，输出具备长期生命力的产品解决方案。 3. 产品落地：持续推动产品创新，主导开发全流程，严格把控产品标准，高效解决纱线选型、工艺制造、大货量产等环节问题，搭建核心专利材料与版型库体系。 4. 项目统筹：联动多部门协同，把控关键节点，确保产品卖点可视化及精准传达，推动品类战略目标落地达成。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，服装设计、纺织工程等相关专业。 2. 工作经验：5年以上裤袜类/针织品/贴身产品开发经验，主导过至少一款消费类爆品；具备创业、企划或供应链经验者优先。 3. 产品思维：以用户需求为导向，具备敏锐的竞争意识与创新思维，逻辑清晰，善于结合市场趋势与用户痛点，持续打造可持续爆款。 4. 专业能力：精通纱线性能、贴身衣物版型、织造工艺及功能研发，熟悉针织品行业量产标准，能独立完成从研发到落地的全链路工作。 5. 项目管理：具备优秀的项目推进能力与跨部门协调能力，能妥善解决产品落地、体验优化、持续迭代等各类问题。 6. 软性素质：贴身衣物资深用户，严谨细致，条理清晰，抗压能力强，具备出色的成本意识与供应链管理能力。

【岗位职责】 1. 了解和收集时尚女装品牌资讯、市场消费倾向、流行面料等，明确产品定位、风格，及时开发应市服装款式。 2. 根据公司服装风格和企划方案，独立设计开发款式，确保按期完成设计计划。 3. 及时跟进纸样和样衣的制作，确保设计图稿的准确完成，使样衣达到设计想要的效果。 4. 参与样衣的审板、定板等工作，确保大货生产前设计资料的准确性和完备性。 5. 其他：新品培训、拍摄搭配等 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计专业； 2. 具备2年以上少淑女装品牌的设计经验，熟悉设计流程/工艺/面料等；有电商经验更佳； 3. 具有敏锐的时尚触觉和审美能力，善搭配，有想法和创新能力； 4. 精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件，具有良好的手绘能力； 5. 具有较强的抗压能力和沟通表达能力，适应性强。