长期工招聘皮革搬运剪料员工资：6000-7000地址：华南城皮革区L01-128(振宇皮革）工作时间:9:00-19:30年龄:18-45（月休2天）工作日常:接待客人，剪料，做色卡，搬运卸货，市场内送货。要求:有C1驾驶证，吃苦耐劳，长期工，无不良嗜好，不会可学，有仓库经验及多年驾龄优先。

本厂生产汽车椅套和汽车头枕，诚聘熟手车位若干名： 岗位要求：四线/五线打边熟练，平车熟练，有专人手把手教，有制衣，内衣，牛仔裤，沙发，窗帘等行业经验都易上手。 工厂包吃住，单人公寓间，工资计件，订单稳定，准时出粮。欢迎加入！

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专业生产汽车方向盘盘，主要双针车熟手

女装裤头，缝裤裆及侧边。坎车简单款，容易上手

汽车内饰厂熟手缝制工招聘 一、招聘要求 1、男女不限，长白班，可坐可站 2、需要通过熟手测试 3、工作内容：汽车座椅面套缝纫； 4、初中或以上学历，身体健康（需体检），视力良好。 二、出勤时间 正班：08:00-17：00 （上午下午各间休10分钟），中午吃饭时间40分钟。 三、福利待遇： 1、培训期22元/小时；上线后24/小时，包住 2、包中餐，晚餐需出勤，10.5H及以上提供； 3、当天出勤10.5H以上者赠送0.5H/天； 4、提供通勤车接送上下班； 5、春节大礼包、中秋大礼包、夏季饮料每人一箱（6月-10月） 周一至五下午13:30面试 注意事项：做过座椅面套缝制的熟手

熟练使用平车、电脑车

城聘 本服装厂加工厂货源充足 平车（2人） 缝车（4人） 砍车（1人） 电话， 地址:燎原光南村

现招平车，电脑车

平车工，熟手，工艺简单容易上手

深圳龙华招装修木工

本店招熟手技师，18到35岁，提成60％包住

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-42周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及理解力 3. 无经验者可提供岗前培训，有制造业操作经验者优先 4. 工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识 5. 遵守劳动纪律与安全生产规范，无不良从业记录

盐田港到潮汕地区，招聘A2司机，要求证件齐全，真实有效，熟悉码头操作和堆场操作流程和路线，吃苦耐劳服从管理，有意的请联系《爱打牌的勿扰》

盐田招聘A2司机要求:1、A2驾照，有效从业资格证2、能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，服从操作安排。3、熟悉蛇口、盐田码头和各堆场操作流程，熟悉珠三角路线。4、单量稳定主要线路是：东莞、广州、惠州、深圳、佛山等珠三角长短途柜有意请致电：

岗位职责： 1. 负责服装面料的裁剪、缝制、熨烫等基础生产操作 2. 按工艺要求完成样衣制作或批量成衣加工任务 3. 配合质检人员进行产品自检与返工修正 4. 保持工作区域整洁，规范使用缝纫机、裁床等设备 5. 遵守安全生产规程，落实车间6S管理要求 任职要求： 1. 对服装制作流程有基本了解，动手能力强 2. 工作认真细致，具备良好的质量意识和责任心 3. 能适应流水线作业节奏，服从生产安排 4. 无经验者可提供岗前培训，有相关经验者优先 5. 身体健康，能长期稳定工作者优先

要有多年经验，能吃苦，团结、合作。

岗位职责： 1.根据生产刀套计划裁切，要求精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、啤机等裁剪设备，定期维护保养，保障作业安全与效率 3.核对排料图与工艺单，合理套排节约面料，控制裁剪损耗率 4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 5. 参与样衣试裁与工艺改进，提出裁剪环节优化建议 任职要求： 1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2.能识读工艺单、排料图及基础纸样，具备基本尺寸计算能力 3. 动手能力强，做事细致耐心，责任心强，能适应流水线节奏 4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.遵守车间管理规范，服从工作安排，具备良好协作意识

裁判，包吃，接受新手可教学

招服装裁剪工，会点电脑，踏实肯干，年龄45岁以下，

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、2年以上服装设计领域工作经验，具备团队管理经验（管理岗需此项）； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队合作意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展空间大，该岗位实行底薪+提成奖金制度。 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均在招聘中，根据个人能力匹配相应岗位与薪酬。 设计类岗位薪资构成：税后底薪+提成

任职资格: 1、本科及以上学历，英语四级水平，服装设计类相关专业优先考虑； 2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识，具备良好的时尚感知力，能够独立完成设计工作； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，目前重点面向26届毕业生，要求能长期稳定工作，不接受短期实习安排； 4、具有较强的团队协作意识，沟通顺畅，性格积极乐观，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职责: 1、开展Amazon平台服装品类的市场调研，挖掘优质供应商与潜力产品； 2、研究Amazon及其他电商平台热销服装产品，结合成本分析选定目标商品，推进供应商对接，并把控新品质量风险； 3、基于市场供需数据进行研判，编制供需关系与价格走势跟踪分析报告； 4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理； 5、评估现有服装市场的竞争格局，独立拓展并丰富产品线，制定并落实产品开发方案； 6、定期提交产品动态汇报及开发进展报告； 7、提出销售优化建议，协同团队推动销售落地，跟进新品销售表现； 8、高效完成上级交办的其他工作任务。 我们的培训以及晋升机制： 1、培训机制：公司设有完善的培训体系，新员工入职即接受系统化培训，实施一对一导师带教模式，助力快速适应岗位，实现能力提升； 2、晋升机制：坚持内部晋升原则，提供公开透明的发展通道，管理岗位主要通过内部选拔产生。 我们的公司福利： *入职即缴纳五险一金。 *近2000平方米办公区与仓储空间，便于各部门实地查看样品与品质检验。 *无强制加班规定，整体工作节奏无需频繁加班。 *实行大小周工作制，每日工作7.5小时，上午9点至下午6点，小周最后一天提前一小时下班。 *每年组织免费健康体检（参照华为等企业标准执行，非形式化基础检查）。 *享受国家法定节假日及带薪休假，春节享有14天带薪假期。 *管理方式人性化，运营模式灵活多样，可根据实际需求选择适配的工作方式。 *服务满一年可享带薪年假； *关注员工用餐便利，办公室配备微波炉、冰箱，支持自带餐食； *地理位置优越，位于民治大道主干道旁，楼下餐饮丰富，周边影院娱乐设施步行3分钟可达； *其他福利 a)传统节日福利：春节、端午、中秋期间，以礼品、餐券或现金形式发放节日补贴； b)不定期组织集体活动，如羽毛球运动、外出旅游等团建项目； c)定期提供丰富下午茶及各类聚餐交流机会； *工作氛围：环境舒适，气氛轻松和谐，充满活力，拥有一支年轻化、时尚化、高效率的团队； *团队成员以95后、00后为主，性格开朗易相处，工作之余也能结伴参加演唱会等活动； *公司倡导人性化管理，文娱活动多元，团队协作氛围融洽； 可为贸易大家庭，诚邀您的加入！

设计图纸，样板制作，批量投产

岗位职责： 1. 参与市场调研，搜集并整合流行趋势及工艺信息。 2. 依据商品规划，结合市场动态，完成鞋款设计图稿。 3. 协同版型师推进鞋品开发，确认材质与制作工艺，确保产品符合既定标准。 任职要求： 1. 能独立开展鞋类设计工作，具备出色的色彩感知力，注重搭配协调性。 2. 理解能力强，工作认真负责，拥有良好的审美素养。 3. 对时尚潮流具有敏锐洞察力，熟悉市场需求与消费者偏好。 4. 时尚嗅觉灵敏，手绘表达能力扎实。 5. 有3年以上鞋类设计经验者优先，优秀应届生或高潜力人才亦可考虑。 岗位福利： 1. 五险一金，薪酬包含月度薪资、年终奖金等； 2. 技术与管理双通道“Y”型发展晋升机制； 3. 生活配套完善，配备公寓式住宿、自助式员工食堂； 4. 配备图书馆、健身房、舞蹈室、电影院等休闲设施； 5. 绿色直通车重点企业，可协助办理深户调动、公租房及安居房申请。

一、工作内容 1.负责对接指定设计师，全程跟进从设计到生产资料提交的各项流程，确保工作有序推进； 2.根据设计总监安排执行部门日常任务，按时高质量完成所分配的工作内容，成果需达到或超过既定标准； 3.熟悉当季所有样衣情况，准确高效完成每季形象大片、look图、街拍等拍摄所需的样衣及配饰出入库与现场跟进； 4.按时优质完成出款设计、花稿绘制、图案设计等相关设计辅助工作； 5.积极配合并执行上级交办的其他工作任务； 二、任职资格 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具有一至两年相关工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CRD等常用设计软件，具备良好的手绘图稿能力； 3、对时尚有敏锐感知，注重细节，具备较强的学习能力和进取心。

岗位职责： 一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化 1、主导市场调研工作，掌握产品在终端卖场的实际展示效果及消费者穿着反馈，精准把握核心客群特征； 2、关注竞品动态，收集并分析品牌相关信息，挖掘其关键供应链资源，并合理借鉴应用； 3、整合流行趋势数据，结合品牌调性与市场需求，完成趋势向产品设计的有效转化。 二、产品设计开发 1、统筹规划面料、款式、色彩等核心设计要素； 2、依据商品企划方案推进设计执行； 3、围绕季度上新节点，确定设计主题与创意方向，主导设计实施与过程协调，确保设计成果按时落地并与企划保持一致； 4、在开发过程中控制成本投入，组织风险预判与评估，减少大货生产潜在问题。 三、订货会及后续支持 1、配合商品团队完成产品资料整理与输出，参与订货会相关工作； 2、根据产品上市后的市场表现，协同商企团队响应快速开发需求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计相关专业；具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验； 2、熟悉各类面辅料性能，掌握国家及行业相关技术规范； 3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺特点； 4、具备较强的产品开发能力，能在明确产品定位的前提下，按时高质量完成设计输出； 5、掌握常规设计版型知识及成衣制作流程； 6、具备成本核算意识与量产风险防控能力，保障开发效率与品质； 7、具有一年多次订货会实战经验者优先。

岗位职责： 1、配合总监与设计团队推进产品开发及设计相关事务； 2、依据设计师要求，承担开发环节中的图案设计任务； 3、协同相关部门沟通开发进度，协助解决工艺技术及面辅料相关问题； 4、持续收集市场动态与流行趋势信息； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计类相关专业背景，具备良好的时尚感知力、审美能力及色彩把控能力； 2、熟练操作PS、AI、Excel等设计及办公软件； 3、工作态度积极，细致认真，学习能力强，富有责任心与进取心，认同品牌设计理念。 职位亮点： 1、 办公环境优美，提供免费接驳班车。 2、 工作日常可亲近猫咪、陪伴孩童，欣赏孔雀、天鹅等景观动物。 3、 享有超长带薪春节假期及法定年休假福利。 4、 常态化开放内部培训课程，提供外出学习与提升机会。 5、 工作时间朝10:00至晚6:30，有效避开早晚交通高峰。 6、 实行规范考勤管理，依法缴纳社保，提供带薪病假等福利。 7、 执行加班补偿机制，支持调休安排。

岗位职责: 1、研究Amazon平台服装品类市场动态，把握欧美地区流行趋势，挖掘畅销商品并解析爆款特征，预判销售走向； 2、基于市场调研结果推进新品开发，配合运营团队深入理解产品设计理念、构造及制作工艺； 3、开展成本评估筛选优质合作厂商，组织服装款式打样并跟进生产流程，把控新品质量潜在风险； 4、结合产品供需数据进行研判，建立市场供给、需求与价格变动的跟踪分析模型； 5、评估当前服装市场格局，独立提出产品线优化方案并拓展新品类，制定并落实开发实施计划； 6、提出销售策略建议，协同运营推动产品上架销售，持续监控新品市场表现。 任职资格: 1、本科及以上学历（统招），英语四级水平，主修服装设计类相关专业； 2、掌握服装版型结构、面料特性、印绣花工艺及色彩搭配等专业知识，具备良好时尚感知力，可独立承担设计工作； 3、有亚马逊平台服装品类开发或设计实践经验，包含实习经历者优先； 4、具备优秀的沟通协作能力，责任心强，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责服装款式设计开发，根据市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.独立完成面辅料选配、版型沟通及样衣跟进，确保设计效果精准呈现 3.深入调研流行趋势、色彩搭配及面料创新，定期输出竞品分析报告 4.协同版师、工艺师解决生产过程中的技术难题，优化产品工艺标准 5.参与新品上市反馈分析，持续改进设计质量与市场适配度 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景 2.具备3-5年服装/纺织行业设计经验，有成功量产案例者优先 3.熟练掌握AI、PS、CDR等设计软件，精通面辅料特性及生产工艺流程 4.对时尚潮流具有敏锐洞察力，具备良好的审美能力与创新思维 5.具备优秀的跨部门协作意识，能适应快节奏工作环境

【岗位职责】 1. 负责服装产品开发前期的市场调研，从产品定位、风格方向、市场规模及竞争格局等维度，系统梳理并明确新品开发的方向与选款策略； 2. 基于调研数据，分析竞品动态，结合目标用户需求与使用痛点，推动产品差异化设计落地； 3. 全流程参与产品从设计策划到最终交付入库的各个环节，确保项目进度与品质可控； 4. 主导产品所需面料资源的筛选与匹配，同步推进相关供应商的开发与合作关系建立； 5. 根据产品上架后的销售表现反馈，持续优化产品结构、提升质量标准，增强产品的市场竞争力。 【任职资格】 1. 大专或以上学历，服装设计相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 须有四年以上跨境电商平台（亚马逊类）服装领域从业经验； 3. 熟悉欧美地区服装流行趋势，能依据不同版型特点及目标人群风格特征进行精准设计匹配； 4. 掌握常见面料特性，能根据款式结构和视觉呈现需求合理选用面料； 5. 具备较强的市场洞察能力，善于整合多渠道信息，提炼关键设计灵感与趋势要点； 6. 熟悉主流面料市场分布，了解服装生产工艺流程及各类产品的供应链运作模式； 7. 沟通协调能力强，抗压性好，执行力高，能够高效推进各项任务完成。 【公司福利】 1. 免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适，拎包入住)； 2. 完善的调薪机制：试用期3个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； 3. 完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力； 4. 完善的保险制度：五险+公积金，一档社保； 5. 弹性的工作时间：双休制，9:00-12:30,14:00-18:30，或者9:30-12:30，14:00-19:00，选一时间段上班，每天弹性半小时，住的远的小伙伴，不用担心会迟到，可错过上下班高峰期； 6. 规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假； 7. 下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会； 8. 公司组织各类社团供员工免费参加，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等社团活动，工作之余，可以结识很多小伙伴； 9. 公司发展极其迅速，明年翻倍扩展，具备强大的影响力和品牌知名度，为员工提供广阔的成长空间； 10. 舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。