诚聘 1.人事助理 工作内容： 负责网站经营，面试安排，组织相关会议培训等 2.保单服务专员 工作内容： 负责客户保单信息的整理与更新 3.个养专员 工作内容： 协助处理个人养老保险相关事务 4.售后服务专员 工作内容： 协助处理客户保单相关事务 联系人：

岗位职责： 1.负责老客户日常维护 2.负责客户对接 3.工作简单轻松，零基础带薪培训，一对一师傅全程带 4.工作环境优越团队氛围佳。 任职要求： 1.28-35周岁，优秀可放宽。 2.学历：大专及以上 3.经验：不限 福利待遇：周末双休、法定节假日全休、不加班。节日福利、生日礼。 工作时间：早8:00-12:00  午2:30-17:30

人事助理 售后服务

招养老专员两名，售后服务专员两名，，年龄25—50岁，（大专以上学历优先）薪资3000—5000元，正常上下班，可以提前接娃，宝妈最适合，期待你的加入，周末休息。电话

招养老专员两名，售后服务专员两名，，年龄25—50岁，薪资3000—5000元，正常上下班，可以提前接娃，宝妈最适合，期待你的加入，周末休息。电话

岗位职责: 1. 积极参与行业趋势分析，制定并推动新技术落地应用； 2. 组织并执行项目方案的策划与实施； 3. 落实项目执行过程中的安全管控措施； 4. 与客户技术团队对接，协调解决项目实施中的各类技术问题； 5. 编写、更新典型维修案例用于培训，并组织开展学习交流； 6. 配合客户沟通，拓展新业务合作机会。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历； 2. 理工类相关专业背景； 3. 熟悉CAD软件操作，具备较强的文档撰写能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及应急处理能力，富有创新意识； 5. 须持有登高证、低压电工证，确保持证上岗； 6. 入职后需深入现场实践，掌握叶片维护流程、工艺标准及质量控制关键点。 岗位福利: 1. 薪资：试用期月综合收入7K-8K，转正后可面议； 2. 试用期为3个月，表现优异者可提前转正；有经验人员试用期待遇可协商； 3. 按规定缴纳社会保险及住房公积金； 4. 提供劳保用品+节日福利+生日福利+带薪年假+免费健康体检+团队建设活动+高温补贴； 5. 司龄工资：工作满1年后，每年增发50元司龄津贴，逐年递增； 6. 培训支持：提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程。

【岗位职责】 - 提供保险售后客服服务，解答客户咨询 - 通过电话与客户沟通，完成相关服务工作 - 协助处理客户资料，进行基础数据分析 【职位要求】 - 普通话标准，表达清晰 - 有销售、客服或运营相关经验优先 - 能适应白班工作时间 【工作时间】 08:00 - 18:00 【薪资福利】 - 薪资：3000-5000元 年龄要求：25-45岁

岗位职责: 1.积极参与行业趋势研究，策划并推动新技术的落地应用； 2.承担项目整体的规划与执行工作； 3.落实项目实施过程中的安全管控措施； 4.与客户技术团队对接，协调解决项目推进中的各类技术问题； 5.编写及更新典型维修案例用于培训，并组织相关学习活动； 6.对接客户需求，拓展新的业务合作方向。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历； 2.理工类专业背景； 3.熟练使用CAD软件，具备较强的文书撰写能力； 4.具备良好的沟通协调能力、时间管理能力，能高效应对突发情况；富有创新意识和开拓精神； 5.须持有登高证、低压电工证，确保持证上岗； 6.入职后需深入现场作业环境，掌握叶片维护流程、工艺规范及质量控制关键点。 岗位福利: 1.薪资待遇：试用期月综合收入7K-8K，转正后可面议； 2.试用期为3个月，表现优异者可提前转正；有经验人员试用期待遇可协商； 3.按规定缴纳社会保险及住房公积金； 4.提供劳保用品+节日福利+生日津贴+带薪年休假+年度免费体检+团队建设活动+高温补贴； 5.司龄工资：工作满1年后，每年递增50元司龄工资，逐年累计； 6.培训支持：提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程。

岗位职责： 1、具备团队管理经验，能有效推进一线团队（1-4具体工作项）的执行落地，开拓公司现有产品或项目的商务合作渠道，维护合作方关系，持续挖掘新项目合作机会并整合资源保障项目顺利实施； 2、依据公司战略方向及业务发展需求，制定客户开发计划，并合理拆解任务推动执行，确保目标达成； 3、深耕所辖行业与客户群体，深度洞察客户在产品及运营方面的实际需求，为产品优化和解决方案迭代提供市场支持依据； 4、主导新客户开发及客户关系维护，开展商机挖掘与跟进，推动项目成功签约； 5、参与项目招投标流程，主导合同签订，跟进回款进度并负责售后客户关系的持续维护； 6、协同建立并优化商务拓展类合作流程与标准化规范。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5-10年快递物流领域市场营销或商务拓展相关工作经验； 2、具有较强的市场敏感度，能准确捕捉市场变化趋势并把握发展方向； 3、具备出色的沟通协调能力与项目策划能力； 4、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长PPT等商务工具的应用，具备良好的方案撰写与展示能力； 5、拥有物流、供应链从业背景或具备ERP客户资源者优先考虑； 6、具备良好的团队协作意识与强烈的责任心，品行良好，反应迅速，能适应高强度工作节奏。

工作职责 1. 参与西区华为企业网全系列产品售前技术支撑，协助完成客户需求对接及方案初步交流。 2. 协同销售团队开展客户现场产品演示、功能验证与技术问题解答，推动销售进程。 3. 协助组织区域代理商的产品培训与技术辅导，提升渠道伙伴对产品的理解与推广水平。 任职要求 1. 2027届大专及以上学历，计算机、网络等IT相关专业优先考虑。 2. 掌握IT领域基础理论知识，持有华为认证（如HCIA/HCIP）或其它IT类认证者优先。 3. 具备较强的服务意识和沟通表达能力，普通话标准，逻辑清晰，条理分明。 4. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队合作精神。 5. 具备独立分析和处理问题的能力，应变灵活，掌握基本的客户沟通说服技巧。 补充说明 1. 职位亮点：提供转正编制机会 2. 薪酬福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、免费班车

招聘岗位：门卫1名薪资待遇：3000+，上六休一（长白班），购买雇主责任险，提供工作餐、节日福利等。任职要求: 1.年龄：55周岁以下；2.身体健康，无重大疾病及传染病；3.品行端正，无违法犯罪记录，责任心强，服从管理；4.初中及以上文化程度，能清晰填写登记表；工作地点：金昌佰龙新材料有限公司（佰利联西门旁）联系电话：李女士（）

招聘时间为6点30分至7点00分。工作地点为县城、西区、红沙梁、泉山。招聘人数为两人。

工作时间为六点半到七点。工作地点为西渠，需进城。目前尚有两个空缺岗位。有意者请联系。

金昌市金川区招二次结构木工

金昌市永昌县招防火涂料

抖音平台，不销售、不贷款！！ 1.岗位职责： 我们是一个售后客服，不涉及销售性质 通过语音回访的方式处理平台用户的售后问题进行相应解答。 2.上班时间： 八小时工作制，月休6天， 1.首月保底绩效，绩效上不封顶 2.综合薪资4000-6000，工资上不封顶 3.五险一金、带薪培训，不定期下午茶任职要求： 1.大专及以上学历，有经验可放宽招聘条件 2.需要有在线打字客服经验 打字快的就来，期待你的加入！！！

岗位职责： 1.负责银行售后专线客户服务，解答客户关于账户、交易、账单等咨询与疑问 2.处理客户投诉、退换服务申请及异常情况反馈，及时协调内部资源闭环解决 3.准确记录客户信息与服务过程，确保工单系统录入规范、完整、可追溯 4.配合完成服务质量监测、满意度回访及业务流程优化建议 5.严格遵守银行信息安全规范与客户服务标准，保障客户隐私与数据安全 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，性别不限，学历不限 2.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 3. 有客户服务、电销、银行/金融行业经验者优先，无经验可带教上岗 4.责任心强，耐心细致，能适应坐班制办公节奏 5. 熟练使用电脑及常用办公软件，接受在浙江义乌北苑办公

招聘岗位：售后服务专员 岗位要求：21至50岁 薪资待遇：3500-5000元/月，节日福利，节假日放假。养老，意外，免费培训，免费旅游。 工作时间：8:30-11：30；14：30~17：00。周一到周六 工作地址：商都路与永福街交叉口中国人寿

岗位职责 （1）纯接听类客服岗位，为客户提供电话指导，售前销售客服在通话流程过程中销售产品，售后客服严格按照工作流程处理客户问题 （2）保障客户满意度，时刻保持良好的服务态度，不得辱骂客户或主动挂断客户电话 （3）在系统中如实记录客户来电信息 （4）能顺应项目组排班要求，保证出勤率 （5）工作期间确保遵纪守法。 任职要求 1、年满18周岁，大专及以上学历。 2、打字速度：至少40字／分钟，具备电脑办公技能。 3、过往工作经历中有一定的销售相关的工作经验。 4、主动学习能力强，能够自主学习发布新产品及其他产品知识。充分利用资源来适应产品、流程的不断变化。 5、有良好沟通表达能力和灵活性，能够根据不同的顾客类型调整沟通风格。 6、具备一定抗压能力，能积极面对顾客，同时能在不断变化的节奏中独立工作。 7、能顺应公司及项目组相应安排，遵守相关制度。 8、单程通勤时间在50分钟以内。 9、稳定性良好，以往工作经历无频繁跳槽。 所属行业: 互联网类其他 职能分类: 客服专员 工作城市: 成都，招聘99人，详细地址：武侯区天府软件园

岗位职责： 1. 负责售后问题的及时响应与高效处理，包括信息修改、咨询解答及二次开发支持 2. 专注老客户维护与服务，提升客户满意度与复购率 3. 协同相关部门推进客户持续经营，落实公司重点支持政策 4. 按标准流程记录服务过程，确保服务可追溯、可优化 5. 参与服务流程优化建议，助力团队服务质量提升 任职要求： 1. 年龄25-55岁，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 学历要求：大专及以上学历 3. 有客户服务或售前后支持经验者优先，无经验者可带教培养 4. 工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心 5. 能适应8:30-12:00、14:00-17:00工作时间，享受周末双休及法定节假日

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助车主办理本年度车险及相关售后事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、收入结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利，包括社保五险、年终奖、带薪假期等多项福利待遇。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位要求： 1、大专学历，计算机相关专业背景，具备1-3年视频监控解决方案领域工作经验。 2、性格稳重，具备良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，擅长文字撰写，具有独立思考与归纳总结的能力； 3、能够独立完成项目方案编写，结合铁塔行业特点开展客户技术对接及需求挖掘工作； 4、熟悉低空技术及视频监控系统方案者优先考虑。 岗位职责： 1、负责对接用户，了解项目基本情况与实际需求，开展方案讲解、产品演示及技术答疑等工作； 2、负责客户需求分析，与客户进行深入交流与技术探讨； 3、负责编制、优化演示材料及项目技术方案文档

蚂蚁客服。

岗位要求： 1、计算机相关专业背景，具备1-3年视频监控解决方案领域工作经验。 2、性格稳重，具备良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，文字撰写功底扎实，具有独立思考与归纳总结的能力； 3、能够独立完成项目方案编写，结合铁塔行业特点开展客户技术交流与需求挖掘工作； 4、熟悉低空技术及视频监控系统方案者优先考虑。 岗位职责： 1、负责掌握用户项目基本情况及实际需求，开展方案讲解、产品演示和技术对接等工作； 2、负责分析客户具体需求，与客户进行深入沟通与交流； 3、负责编制、优化演示材料及项目技术方案文档；

1、对现有孤单客户进行整理、清分、建档、建卡； 2、对于孤单客户进行电话回访以及家访服务、保全代办工作； 3、对于现有孤单客户资料进行电话、住址等基本信息的变更工作； 4、每日的专业培训及学习训练； 5、为客户递送相关资料及节日生日基本问候。 招聘要求: 1、年龄25-45周岁； 2、大专及以上学历（条件优秀者学历可放宽）； 3、身体健康，品行端正，具有良好的团队意识和沟通协作能力，认同公司文化； 4、道纪守法，品行端正，具有良好思想道德和职业道德素质: 5、热爱本岗位工作，综合素质好，具有一定的的组织协调能力，具备相关业务知识及文字组织能力； 待遇： 1、全方位培训支持（从入司3.5天培训一直贯穿职涯始终); 2、基本津贴+服务津贴+奖励津贴 3、月度+季度旅游表彰培训。 4、周末休息1.5天，节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3. 主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4. 整理常见问题并优化知识库，助力团队服务效率提升 5. 配合完成售后服务数据统计与分析，提出改进建议 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

想兼顾家庭与事业的看过来 中国人寿售后专属岗位 时间灵活弹性，方便接送孩子、照顾家人 坐班办公，环境舒适，团队氛围轻松无压力 无需外出拓展，专注服务老客户 提供免费专业培训，零经验零基础也能快速上手 收入由自己掌控，实现家庭与事业双向平衡 为自己创造一份稳定可持续的收入

工作内容： 1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。 2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场覆盖范围。 任职资格： 1、年龄25—45周岁，工作经验不限 2、具备责任心与积极向上的工作心态 3、拥有良好的亲和力与影响力，擅长人际交流 4、性格乐观、待人真诚，具有较强的团队协作精神 薪资详情： 1、月薪范围8000～16000元 2、享受年假及国家规定的法定节假日休假待遇 3、提供生日礼物、节日福利、团队聚餐、公司组织旅游 4、定期开展多样化的团队建设活动，不定期安排户外拓展与员工聚会 工作时间： 9：00—17：00，周末双休

1、年龄要求：23周岁-45周岁，大专及以上学历 2、工作内容：坐班！坐班！不强制销售！人事招聘或客户的售后服务工作 3、上班时间：工作日早晨8:30-11:30，下午14:30-17:30周六上午上班（法定节假日放假） 4、岗位待遇：基本工资3000左右+绩效，平均月工资 3000+上不封顶（公司提供免费专业培训） 5、享每个节假日礼品+团建聚餐 6、晋升空间大，不论资排辈，只要你有能力就可以当主管。

岗位描述： 1.负责所在区域行业新客户的开发工作，深入理解客户业务场景，识别其在网络、安防、智能化及数字化等方面的需求与痛点，提供定制化整体解决方案，跟进项目全流程，推动签约落地、实施交付及回款执行，确保达成区域销售指标； 2.维护并拓展行业客户中的关键人脉与核心资源，持续收集市场动态、客户需求变化及竞争产品信息，定期向上级反馈工作进展，提出资源支持需求并协同制定应对策略； 3.定期开拓和培育辖区内的集成商客户，协助其完成项目投标、方案选型推荐、落地执行等相关工作，保障集成商合作关系的稳定发展与有效管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2.具备2年以上行业市场销售经历及项目成功交付经验； 3.熟悉行业生态体系，掌握客户典型需求与核心痛点，能够识别、评估并管理商机，具备独立设计针对性解决方案的能力； 4.具备优秀的沟通表达能力，可顺畅对接客户中高层或决策人员，擅长方案宣讲、引导客户需求及推动项目运作； 5.拥有运营商政企服务、教育领域、智能楼宇、设计院弱电系统等相关行业销售背景者优先； 6.抗压能力强，能适应高频短期出差。